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精密岗位职责16篇

更新时间:2024-11-20

精密岗位职责

岗位职责是什么

精密岗位职责是指在高科技、制造业或研发领域中,负责高精度、高复杂度任务的专业人员所承担的工作责任和义务。这些职责通常涉及到对精确度有着严格要求的操作、设计、分析或管理工作。

岗位职责要求

1. 精密操作:具备高度的专注力和手眼协调能力,确保在微观层面进行精准操作。

2. 技术精通:掌握相关领域的专业知识和技术,如精密仪器操作、数据分析、编程等。

3. 细心严谨:对待工作细节一丝不苟,能识别并解决微小误差。

4. 创新思维:具备解决问题的能力,能在遇到挑战时提出创新解决方案。

5. 团队协作:与团队成员有效沟通,共同达成项目目标。

6. 持续学习:跟踪行业最新发展,不断提升自身技能以适应技术进步。

岗位职责描述

精密岗位的工作人员需要在实验室、生产线或控制室等环境中,执行高度专业化的任务。他们可能需要操作精密设备,进行微米级别的测量,或者编写和调试复杂的软件程序来控制自动化系统。此外,他们还需要对数据进行深入分析,以优化工艺流程,提高产品质量和生产效率。在工作中,他们需要保持高度的耐心和专业素养,确保每一个环节都符合严格的精度标准。

有哪些内容

1. 设备操作与维护:熟练操作精密仪器设备,定期进行保养和校准,确保设备性能稳定。

2. 数据处理与分析:收集、整理实验或生产数据,运用统计方法进行深度分析,为决策提供依据。

3. 问题诊断与解决:面对异常情况,迅速定位问题,提出改进措施,并跟踪实施效果。

4. 文件记录与报告:详细记录工作过程,编写技术报告,为项目管理和质量控制提供参考。

5. 标准与规程制定:参与制定和更新工作流程、操作规程,确保符合行业标准和安全规范。

6. 技术培训与指导:为新员工或团队成员提供技术培训,协助提升整体技术水平。

在精密岗位上,每一个细微的决定和行动都可能影响到最终产品的质量和性能。因此,这个角色需要具备深厚的专业知识、卓越的技术能力和严谨的工作态度,以应对不断变化的挑战,推动技术的边界不断向前。

精密岗位职责范文

第1篇 精密注塑工程师岗位职责

1、装卸模具;

2、制定、完善注塑模具工艺文件和具体操作规程;

3、根据工艺要求调机,对模具方面存在的问题要及时向主管反映;

4、督导注塑操作工的安全作业;

5、对模具结构和注塑工艺进行分析改进,不断完善提高工艺流程和塑件质量;

6、机床保养维修,负责机床异常情况的处理;

7、对模具进行保养;

8、完成上级分配的其他任务。

第2篇 精密机械设计师岗位职责精密机械设计师职责任职要求

精密机械设计师岗位职责

职责描述:

1.负责精密机械设计、微型机电系统设计工作;

2.负责新产品预研、机械结构设计;

3.负责产品技术文件编制;

4.负责已交付产品的技术支持。

任职条件:

1.本科及以上学历,机械设计、机械设计及理论、机械电子工程等相关专业。有精密机械设计工作经历者优先;

2.具备机械设计理论、制造技术、机械设计、机械系统仿真优化、机电一体化等相关专业知识;

3.能熟练应用二维和三维设计软件,能应用设计软件进行结构设计和出图,能应用有限元软件进行仿真和优化,熟练使用办公软件;

4.有较强的分析解决问题的能力、较强的学习创新能力,良好的沟通能力和规划管理能力,良好的团队合作精神。

第3篇 精密测量工程师岗位职责

三坐标精密测量工程师 广州汽车集团乘用车有限公司 广州汽车集团乘用车有限公司,传祺汽车 职责描述:

1、负责二维、三维尺寸检测分析、制定测量方案

2、负责对测量数据的判定,对整车、零部件的尺寸精度配合提出专业性的建议

3、负责对设备精度与检测需求进行验证,能就尺寸测量提出专家性的意见

4、负责测量设备的日常维护保养,保证安全高效运行

任职要求:

1、本科及以上学历,3-5年汽车或制造行业测量经验

2、能识别机械图纸,了解三维造型或反逆软件

3、能使用三坐标对产品、模具、检具进行尺寸测量,对相关数据进行分析并出具相关报告

4、了解测量工具、测量方法、测量环境、测量规范和工件实际状况等因素对测量结果的影响,并能在测量过程中对测量进程中出现的问题做出有效的判断。

5、能熟练使用办公软件,会用cad软件绘制简单图纸,熟悉一些主流的三坐标测量软件,如ac-dmic、pc- dmic。

第4篇 精密测量工程师岗位职责任职要求

精密测量工程师岗位职责

职责描述:

1、负责二维、三维尺寸检测分析、制定测量方案

2、负责对测量数据的判定,对整车、零部件的尺寸精度配合提出专业性的建议

3、负责对设备精度与检测需求进行验证,能就尺寸测量提出专家性的意见

4、负责测量设备的日常维护保养,保证安全高效运行

任职要求:

1、本科及以上学历,3-5年汽车或制造行业测量经验

2、能识别机械图纸,了解三维造型或反逆软件

3、能使用三坐标对产品、模具、检具进行尺寸测量,对相关数据进行分析并出具相关报告

4、了解测量工具、测量方法、测量环境、测量规范和工件实际状况等因素对测量结果的影响,并能在测量过程中对测量进程中出现的问题做出有效的判断。

5、能熟练使用办公软件,会用cad软件绘制简单图纸,熟悉一些主流的三坐标测量软件,如ac-dmic、pc- dmic。

第5篇 精密仪器工程师岗位职责任职要求

精密仪器工程师岗位职责

职责描述:

1、负责净房/无尘室中生产所需精密仪器设备的日常管理工作。

2、负责净房/无尘室中精密仪器如旋蒸仪、高温一体机/加热套、烘箱、真空泵、纯水处理、空压机、空调等各种设备设施维修。

3、负责净房/无尘室中生产所需精密仪器设备的设计,选型,采购,安装调试以及试运行工作。

任职要求:

1、电子、暖通空调、应用物理等相关专业毕业,本科及以上学历。

2、40岁以下,具有精密仪器设备维护工作经验。

3、具有液晶行业、材料行业、半导体行业精密仪器设备维护工作经验者优先。

4、必须精通弱电,plc。

5、熟悉autocad等计算机软件系统,会看图纸。

6、细心严谨,动手能力强,肯吃苦,经验丰富。

精密仪器工程师岗位

第6篇 精密仪器工程师岗位职责

机械工程师(精密仪器类产品) 岗位职责:

1、医疗设备的设计,包括结构设计、部件选型、设计图纸输出;

2、参与产品的试制、调试、转产工作;

3、设计问题的解决;

任职资格:

四年以上机械工程师经验

英文读写流利,能做为工作语言使用

本科及以上学位,机械及相关专业毕业

沟通能力强,团队协作精神 岗位职责:

1、医疗设备的设计,包括结构设计、部件选型、设计图纸输出;

2、参与产品的试制、调试、转产工作;

3、设计问题的解决;

任职资格:

四年以上机械工程师经验

英文读写流利,能做为工作语言使用

本科及以上学位,机械及相关专业毕业

沟通能力强,团队协作精神

第7篇 精密机械设计工程师岗位职责精密机械设计工程师职责任职要求

精密机械设计工程师岗位职责

职责描述:

负责柔性机械臂设计。

任职要求:

1. 硕士或以上学历,对连续体动力学和运动学有深入研究,有相关的实际经验,有相关专业高级工程师资格证书优先。

2. 有多年精密机械设计经验。

3. 对精密机械制造行业有一定了解。

4. 熟练使用机械设计和分析软件。

第8篇 精密检测岗位职责任职要求

精密检测岗位职责

职责描述:

1.负责精密检测设备的使用与维护,主要包括万能材料试验机、恒温恒湿箱等;

2.负责制定计量校准计划,安排计量监测装置的内外部校准、量值溯源工作,

3.负责内部校准规范的编制,内部校准实施,监测装置操作作业指导书编制;

4.负责测试中心设备期间核查工作

5.负责测试工装模具验收、校准及台帐管理

6.协助上级建立和维护实验室管理体系;

7.完成上级指派的其他工作任务。

任职要求:

1.本科及以上学历;

2.熟悉计量工作流程,了解内部校准、实验室设备管理,沟通能力良好。

3.掌握autocad、solidworks等绘图工具者优先;

4.熟悉医疗器械行业相关法规标准者优先。

精密检测岗位

第9篇 不锈钢精密管厂操作工岗位职责

不锈钢精密管厂操作工的岗位职责

职务:操作工

级别:

上级:车间主任

撰写人: 日期:

审定人: 日期:

批准人:日期:

一、工作目的:

协助班长完成本班的生产任务。

二、岗位职责:

1、按照车间主任的布置完成当班的生产任务和辅助性工作。

2、对所操作的机械设备进行日常检查和保养。

3、认真、及时、准确的填写各种生产记录。

4、每班次交接班的半小时为该班清洁环境卫生时间。

5、认真接收晶片,核对工作单,并填写传送记录。

6、出货时,及时、准确、安全的将晶片传递到下道工序,并填写传送记录。

7、当发现原材料不足时,应立即向车间主任汇报,及时领取。

8、完成上级领导交办的其他事项

三、任职资格

1、初中以上学历,有一定的工作经验。

2、工作态度端正,有责任心。

四、工作权限:

1、对本班班长负责。

2、完成本班生产任务。

第10篇 精密测试人员岗位职责内容

1、认真贯彻执行计量管理制度,以科学的态度做好测量工作。

2、负责车间(处室)不能测量的各种刀具、样板、量规高精度零件的测试。

3、正确使用精测仪器和计量标准器,做到使用前有检查,使用后维护保养,并作好使用记录。

4、填写测试报告,仪器使用记录等做到字迹清晰、数据正确、无涂改和漏项,并妥善保存。

5、发现有违章的人和事应及时劝阻,并立即向有关领导报告。

6、努力研究测技术,熟悉专业标准,不断提高技术和知识水平。

第11篇 精密测试人员岗位职责

1、认真贯彻执行计量管理制度,以科学的态度做好测量工作。

2、负责车间(处室)不能测量的各种刀具、样板、量规高精度零件的测试。

3、正确使用精测仪器和计量标准器,做到使用前有检查,使用后维护保养,并作好使用记录。

4、填写测试报告,仪器使用记录等做到字迹清晰、数据正确、无涂改和漏项,并妥善保存。

5、发现有违章的人和事应及时劝阻,并立即向有关领导报告。

6、努力研究测技术,熟悉专业标准,不断提高技术和知识水平。

第12篇 精密检测岗位职责

计量工程师 脉通医疗科技(嘉兴)有限公司 脉通医疗科技(嘉兴)有限公司,脉通 职责描述:

1.负责精密检测设备的使用与维护,主要包括万能材料试验机、恒温恒湿箱等;

2.负责制定计量校准计划,安排计量监测装置的内外部校准、量值溯源工作,

3.负责内部校准规范的编制,内部校准实施,监测装置操作作业指导书编制;

4.负责测试中心设备期间核查工作

5.负责测试工装模具验收、校准及台帐管理

6.协助上级建立和维护实验室管理体系;

7.完成上级指派的其他工作任务。

任职要求:

1.本科及以上学历;

2.熟悉计量工作流程,了解内部校准、实验室设备管理,沟通能力良好。

3.掌握autocad、solidworks等绘图工具者优先;

4.熟悉医疗器械行业相关法规标准者优先。

第13篇 精密机械工程师岗位职责精密机械工程师职责任职要求

精密机械工程师岗位职责

职责描述:

负责柔性机械臂设计。

任职要求:

1. 硕士或以上学历,对连续体动力学和运动学有深入研究,有相关的实际经验,有相关专业高级工程师资格证书优先。

2. 有多年精密机械设计经验。

3. 对精密机械制造行业有一定了解。

4. 熟练使用机械设计和分析软件。

第14篇 精密机械设计工程师岗位职责

机械设计工程师-高悦精密 宁波高悦精密机械有限公司 宁波高悦精密机械有限公司,高悦 任职要求:

1、本科及以上学历,机械自动化相关专业,35岁以下; 2、2年以上机械设计工作经验; 3、熟练使用auto cad、solidworks及其它设计软件;

4、有非标设备设计,检具、工装设计能力;

5、具有良好的团队合作精神,有学习能力,有上进心,工作努力;

第15篇 精密机械设计师岗位职责

精密机械设计师 武汉中和海洋光讯有限公司 武汉中和海洋光讯有限公司,中和海洋 职责描述:

1.负责精密机械设计、微型机电系统设计工作;

2.负责新产品预研、机械结构设计;

3.负责产品技术文件编制;

4.负责已交付产品的技术支持。

任职条件:

1.本科及以上学历,机械设计、机械设计及理论、机械电子工程等相关专业。有精密机械设计工作经历者优先;

2.具备机械设计理论、制造技术、机械设计、机械系统仿真优化、机电一体化等相关专业知识;

3.能熟练应用二维和三维设计软件,能应用设计软件进行结构设计和出图,能应用有限元软件进行仿真和优化,熟练使用办公软件;

4.有较强的分析解决问题的能力、较强的学习创新能力,良好的沟通能力和规划管理能力,良好的团队合作精神。

第16篇 精密机械工程师岗位职责

精密光学机械工程师 岗位职责:

机械加工、cnc加工中心、电火花机等…现场操作

研发项目产品化机械设计;生产图纸并与厂商协调工程相关问题

光学机械产品结构开发、设计、制作

光学机械产品结构分析、测试与验证、缺陷改善工作、拟定零部件验收标准

设计与研发所使用之工装治具

维护机械加工机具

任职要求:

光学工程、机械制造、光信息科学与技术、光机电一体化、光学机械类相关专业

独立承担光机电、水路、气体管路一体化产品结构设计

熟练使用cad、proe、solidworks、ug等相关设计软件;

熟悉热分析软件、力学仿真软件,如ansys、comsol等,以及具有相关行业工作经验者优先;

了解钣金模具及五金等材料特性

熟悉车钻铣床之工作方法与原理

有较强的创新意识、动手能力和组织纪律观念。

能力特别突出者薪金面议

岗位职责:

机械加工、cnc加工中心、电火花机等…现场操作

研发项目产品化机械设计;生产图纸并与厂商协调工程相关问题

光学机械产品结构开发、设计、制作

光学机械产品结构分析、测试与验证、缺陷改善工作、拟定零部件验收标准

设计与研发所使用之工装治具

维护机械加工机具

任职要求:

光学工程、机械制造、光信息科学与技术、光机电一体化、光学机械类相关专业

独立承担光机电、水路、气体管路一体化产品结构设计

熟练使用cad、proe、solidworks、ug等相关设计软件;

熟悉热分析软件、力学仿真软件,如ansys、comsol等,以及具有相关行业工作经验者优先;

了解钣金模具及五金等材料特性

熟悉车钻铣床之工作方法与原理

有较强的创新意识、动手能力和组织纪律观念。

能力特别突出者薪金面议

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