缝制岗位职责4篇

岗位职责是什么

缝制岗位是服装生产线上至关重要的环节，负责将裁剪好的布料通过缝纫工艺组合成完整的服装产品。这个岗位需要精细的手工技艺和对质量的严谨把控，以确保每一件出厂的衣物都符合设计标准和品质要求。

岗位职责要求

1. 熟练掌握各种缝纫设备的操作，包括直线缝、曲线缝、锁边等。

2. 具备良好的手工缝纫技能，能够在必要时进行手工修补和调整。

3. 对服装生产工艺流程有深入理解，能按照样品或图纸准确缝制。

4. 注意细节，确保缝合线迹平直、牢固，无多余线头和瑕疵。

5. 了解不同面料的特性，适应不同材质的缝制需求。

6. 能够在规定的时间内完成任务，保持高效的工作节奏。

7. 有团队协作精神，能够与其他部门配合，共同完成生产目标。

岗位职责描述

缝制岗位的工作日常主要包括接收裁剪好的布料，根据设计图样或样品进行缝制。工作过程中，需不断检查缝合质量，确保每一道工序都符合质量标准。此外，还需要对完成的半成品进行整理，如去除多余的线头、熨烫等，以准备进入下一环节。在遇到复杂工艺或特殊款式时，缝制人员需要灵活应对，运用自身经验和技术解决问题。

有哪些内容

1. 缝纫操作：操作缝纫机完成衣物各部位的缝合，如衣领、袖口、口袋等。

2. 质量检查：在缝制过程中不断检查线迹质量，确保牢固、平直，无跳针、漏针现象。

3. 设备维护：定期保养和清洁缝纫设备，保证其正常运行。

4. 工艺改进：针对生产中遇到的问题，提出改进工艺的建议，提高生产效率。

5. 物料管理：合理使用和管理布料、线、纽扣等辅料，减少浪费。

6. 团队协作：与裁剪、质检、包装等其他岗位人员紧密合作，确保生产流程顺畅。

7. 记录与报告：记录每日工作进度，及时反馈生产中的问题，参与周会或月度生产总结。

缝制岗位是服装制造业的核心，每一位缝制人员都是产品质量的守护者。他们以精湛的技艺和专注的态度，为每一件服装注入生命力，使设计理念得以完美呈现。

缝制岗位职责范文

第1篇 缝制工岗位职责

1、根据工厂要求,缝纫皮革(布艺)沙发皮套;

2、服从安排,可适应加班。

3、有缝纫经验者,有意从事缝纫工作

4、男女不限,工作认真,责任心强

5 包吃住,加班另计

第2篇 缝制组长岗位职责任职要求

缝制组长岗位职责

缝制组长-新疆工厂 江苏国泰国盛实业有限公司 江苏国泰国盛实业有限公司，国泰国盛 缝制组长-新疆工厂

1、负责缝制班组生产安排、内部协调工作，合理安排流水线生产工序和人员，维持本组流水线生产平衡;

2、执行缝制工艺、确保内部质量，不断提高员工技能，降低次品的产生率，控制返修;

3、管理缝制辅料消耗，控制车间成本，配合车间进行生产流程、生产工艺的改进，提高生产效率;

4、关心和帮助员工，提高员工士气，减少员工流失，负责指导并激励本组的工作

5、有比较强的沟通能力及引导性，技能熟练，有丰富的培养新工人经验。

第3篇 缝制组长岗位职责

缝制组长 宁波市江北振邦纺织复合面料有限公司 宁波市江北振邦纺织复合面料有限公司,振邦 职责描述:

负责生产车间缝纫生产管理。

任职要求:

1、高中以上学历,熟悉基本的office软件操作;

2、熟悉缝纫工艺,有服装纺织行业工作经历,1-3年服装组长经验;

3、熟悉生产与6s管理,良好的沟通协调能力,责任心强;

4、接受过生产班组管理系统或erp系统培训者优先;

第4篇 缝制工岗位职责任职要求

缝制工岗位职责

岗位职责:

1、负责部门人员工作安排及日常事务管理;

2、负责团队建设及绩效考核管理;

3、负责公司各种质量管理制度的制定与实施，以及活动执行与推动;

4、负责组织采购部协同，完成对原材料供应商的评估，评选合格供应商，形成合格供应商体系;

5、负责进料、在制品、成品质量标准和检验规章制度的制定和执行，监督和制定各项质量检验工作;

6、负责处理质量异常、协助处理客户投诉与退货调查，原因分析，并拟定改善措施;

7、负责组织不合格品的控制，制定不合格的预防和纠正措施，并予以监督执行;

8、负责检验人员的质量基础培训及检验工作要点培训工作;

9、每月统计检验员所记录的缝制工的产量及返修不良率

10、上级领导安排的其他事宜。

任职资格:

1、大专及以上学历，具有3年以上质量管理相关工作经验;

2、熟悉家纺行业国家颁布的相关质量标准及质量体系认证流程;

3、有较好的生产质量分析和数据分析能力;

4、熟练操作常用办公软件;

5、良好的沟通能力、判断力及决策力。

缝制工岗位