分配岗位职责8篇

岗位职责是什么

分配岗位职责是企业管理中的一项核心任务，它旨在明确每个员工的工作范围、责任和期望，确保团队协作高效，目标达成一致。

岗位职责要求

1. 精确性：岗位职责需清晰定义，避免模糊不清，确保每个员工明白自己的工作内容。

2. 实效性：职责应符合企业当前的业务需求，反映实际工作流程。

3. 公正性：分配应公平，避免过度负荷某些员工，确保团队平衡。

4. 可衡量性：每个职责应有可衡量的标准，便于评估绩效。

5. 可发展性：职责应随着企业发展适时调整，鼓励员工成长。

岗位职责描述

分配岗位职责是一个系统性的过程，涉及分析工作性质、确定任务优先级、考虑员工能力与潜力，并将这些元素综合考虑以形成明确的工作描述。这一过程需要深入了解每个职位的关键活动，包括日常任务、项目参与、决策权限和与其他部门的互动。此外，还要关注员工的职业发展路径，为他们提供挑战和成长的机会。

有哪些内容

1. 工作职责：详细列出岗位的主要任务和职责，如产品开发、客户服务、市场营销等。

2. 工作权限：明确员工在执行职责时的决策权限和资源调配权。

3. 业绩指标：设定关键绩效指标（kpis），用于衡量员工的工作成效。

4. 团队合作：描述与同事、上级和其他部门的协作方式，以及在团队中的角色。

5. 职业发展：提出个人发展计划和晋升途径，激发员工的积极性和忠诚度。

6. 培训需求：识别员工可能需要的技能提升或培训，以满足岗位要求。

7. 工作环境：描述工作地点、工作时间和可能面临的压力或挑战。

通过这样的岗位职责分配，企业能够建立一个有序、高效的工作环境，员工也能明确自己的职责，提升工作效率，实现个人与企业的共同成长。

分配岗位职责范文

第1篇 液氧罐附属氧气管道分配器责任人岗位职责

(一)使用班组相关责任人员的职责

1、认真执行设备操作规程和岗位操作规程及相应安全管理制度。

2、精心操作,保证设备设施安全运行。

3、时刻注意安全生产,检查安全附件的齐全、灵敏、可靠,发现不正常现象及时处理。

4、按时定点、定线巡回检查如实填写记录。

5、认真做好所操作设备设施的维护保养工作,保持设备设施处于完好状态。

(二)分厂职责

1、贯彻执行有关安全法律、法规和压力管道的技术规程、标准,建立健全相应安全管理制度;

2、使用液氧罐时,必须经供应部门批准后使用。使用时必须做到以下几点:

1)入厂时,厂家必须出具符合国检标准的储气罐及分配器、

2)入厂检验时,供应部门及分厂必须核实液氧罐、安全阀、压力表在检验期内,设备及设施完好,否则不得使用。

3、组织对操作人员的安全技术教育交底工作;

4、建立设备设施使用点位档案;

5、按时对设备设施附属仪表、安全保护装置的定期校验;

6、对事故隐患及时进行整治,并以书面形式报告上级主管部门;

7、制定应急措施和救援方案,并定期演练。

第2篇 汽车销售（包分配资源）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

行业独角兽公司瓜子二手车正在火热岗位职责描述岗位要求中。

欢迎热爱汽车，对自己有要求，对生活有追求的人加入（可接受应届毕业生）

我们能提供：丰厚的报酬，高大上的办公环境，努力积极快乐的工作氛围。

快到碗里来~~

工作内容：

1、负责跟进公司下发的资源，进行邀约并做好客户分层管理；

2、负责展厅车源销售及带看，对进店客户做好维护和跟进 ；

3、潜在客户维护／挖掘和谈判邀约；

4、按公司标准和流程，有效执行各类汽车营销策略，提供优质的售车咨询、配套服务等相关业务处理，完成车辆成交；

5、对已成交客户进行售后维护和跟踪服务，提高顾客满意度；

6、完成上级交代的其他日常工作。

岗位要求：

1、一年及以上销售经验（可接收优秀应届毕业生），热爱汽车行业；

2、熟悉汽车市场价格，有过汽车销售、4s店经验者尤佳；

3、较强的语言表达能力、沟通能力及谈判能力；

4、为人正直，踏实肯干，吃苦耐劳，抗压能力强。

福利待遇：

1、六险一金、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；

2、其他福利：节假日福利，员工体检，补贴，期权激励等；

3、办公地址：深圳市龙岗区平湖平安大道309号3栋瓜子二手车。

第3篇 鞋店导购就近分配做一休一岗位职责描述岗位要求

职位描述：

连锁店铺导购 【提供住宿】做一休一月，有其他工作的勿扰

职位要求：

1、有销售经验

2、年龄18-38周岁，五官正

3、接受加班，周末比较忙，需要加班

4、身高155cm以上

5、上班路程不超过40分钟

福利待遇：

1、不住宿的底薪18/小时 底薪3726+提成

2.提供住宿的17/小时 底薪3519+提成

总结薪资4500-5500 优异的上不封顶

上班时间：

9.30-22.00，做一休一

具体工作时间根据门店安排

工作地址：

上海市100家店各个地区就近分配

统一面试地址：徐汇区柳州路

第4篇 雪糕店营业员就近分配岗位职责描述岗位要求

职位描述：

北京雪糕店营业员

【工作性质】协助店经理进行门店日常运营，执行日常顾客服务，提升门店营业额。

【工作时间】8：00～22：00每日排班8小时，做六休一，法定节假日3倍薪资

【岗位要求】18--35岁，男女不限，学历不限

【薪资待遇】时薪21元/小时，前两个月20元/小时，综合工资4000-4500元。

【门店地址】盈科中心（工人体育场北路甲2号）

银泰in88（王府井大街88号）

万柳华联（巴沟路2号）

注意：盈科中心和银泰in88面试通过在盈科中心培训一周

万柳华联面试通过在银泰in88培训一周

第5篇 岗位职责分配表模版

企业有多个职位,每个职位都有其相应的岗位职责,企业对于其工作分配的时候,也会制定出岗位职责分配表,以下表格可供参考。

编制日期:

部门:办公室

岗位名称:秘书

直接主管:办公室主任

职责范围

工作目标

考核内容

根据公司的业务发展需要,协助部门经理做好行政管理工作;负责各部门之间的协调与沟通,处理公司日常事务。

1.时效

2.准确

3.严谨

数量、质量

负责上请下达,上通下联工作。

1、根据总经理、副总和总工的指示安排、传达各项工作;

2、保证总经理、副总和总工及各部门的有效信息沟通;

3、负责电话接听,保证公司电话通讯畅通无误;

4、按月做各项行政事务汇总报告;

5、配合其他部门做相关协助性工作。

保证内部信息传达的正确性和时效性。

1、工作时效

2、工作差错率

3、工作态度

负责公司文件资料、信息、宣传、通讯报导工作。

负责文件资料、相关管理制度的起草、定稿工作。保证内刊的按时出版,加强精神文明,建设企业文化。

要求及时、准确、严密。

1、工作时效

2、工作差错率

3、工作饱满度

协助总经理及部门经理做好行政管理工作。

1、负责公司经营计划、统计报表及营业执照年审、代码证年审工作;

2、负责电话通讯管理;

3、根据公司的有关制度规定,按时办理各种行政费用的付款事宜,并进行登记管理;

4、各种临时性工作。

要求及时、准确、严密地做好各项相关工作。

1、工作差错率

2、工作饱满度

3、工作态度

4、工作时效

负责公司对外的公关及接待工作。

争取建立良好的社会关系,熟悉接待服务管理知识,掌握公共礼仪规范,保证对外工作的畅通。

要求做到目标明确,服务热情、周到、耐心。

1、工作态度

2、工作差错率

负责抚恤、劳保福利管理工作

针对公司的相关制度,及时、合理满足职工的福利和劳保需求;同时,根据国家相关政策,从关心职工的角度做好各种抚恤工作。

要求做到公平、及时、合理

1、责任心

2、工作态度

3、工作差错率

负责会议管理。

协助做好会议服务工作及会议记录。

及时整理归档

1、工作时效

2、工作态度

3、工作差错率

岗位职责表

编制日期:

部门:办公室

岗位名称:司机兼外勤

直接主管:办公室主任

职责范围

工作目标

考核内容

在办公室主任的领导下认真做好公司车辆交通管理、安全保卫工作、后勤管理工作及基建工作。

1.安全

2.及时

3.准确

数量、质量

认真做好公司领导和各部门所需的驾驶服务

1、根据公司领导和各部门需要,做好相应的服务工作。

2、根据公司业务用车需要,按派车单完成出车任务,做好车辆运行记录工作。

保证运行的安全性和时效性。并做好相关记录。

1、安全性

2、工作态度

3、时效性

4、准确率

根据公司车辆管理的制度,负责公司车辆的保养和维护工作。

1、按月购买汽油。

2、按月或定期结算车辆保养或维修的相关费用。

3、定期安排车辆保养或大修。

要求及时、准确、严谨。确保车辆的正常运行。

1、工作态度

2、费用控制率

负责安全保卫工作

1、按照安全管理制度,负责安全保卫等检查。

2、负责公司内部维修及相关外勤工作。

3、负责新办公楼基建工作。

4、做好各种临时性工作。

要求安全、及时地做好各项相关工作。并保证工程质量,按期完成。

1、工作态度

2、责任心

负责后勤保障工作

根据业务需要,负责办理车险、年检等必要的后勤保障工作。

要求及时、准确地做好各项工作。

1、时效性

2、准确率

岗位职责表

编制日期:

部门:办公室

岗位名称:内勤

直接主管:办公室主任

职责范围

工作目标

考核内容

在办公室主任的领导下认真做好内勤服务,档案、资料等管理工作。

1.及时

2.准确

3.严密

数量、质量

内勤工作

1、协助办公室主任做好印章信证管理。

2、做好电话通讯管理工作。

3、负责相关内勤工作、考勤管理,并提供良好的后勤服务。

4、临时指派的工作。

保证印章使用的严密性和规范性。并做好相关记录。

1、工作态度

2、时效性

3、准确率

负责办公用品管理

做好办公用品管理工作,并做好库存、发放记录。

要求及时、准确,并做好使用量的控制。

1、准确率

2、时效性

3、费用控制率

负责清洁卫生管理工作

负责公司内部卫生保洁工作,包括总经理、副总经理办公室、各部门办公区卫生、男女卫生间的清洁等。

要求保持环境卫生干净整洁,为公司创造一个清馨优雅的工作环境。

1、工作态度

2、工作饱满度

3、责任心

负责档案、资料等管理

做好档案管理,其中包括文件资料,固定资产、合同的统一管理及报刊的收发登记工作

要求及时、准确地做好各项工作。

1、时效性

2、严密性

3、工作态度

第6篇 液氧罐及附属氧气管道、分配器以下简称设备设施相关责任人岗位职责

（一）使用班组相关责任人员的职责

1、认真执行设备操作规程和岗位操作规程及相应安全管理制度。

2、精心操作，保证设备设施安全运行。

3、时刻注意安全生产，检查安全附件的齐全、灵敏、可靠，发现不正常现象及时处理。

4、按时定点、定线巡回检查如实填写记录。

5、认真做好所操作设备设施的维护保养工作，保持设备设施处于完好状态。

（二）分厂职责

1、贯彻执行有关安全法律、法规和压力管道的技术规程、标准，建立健全相应安全管理制度；

2、使用液氧罐时，必须经供应部门批准后使用。使用时必须做到以下几点：

1）入厂时，厂家必须出具符合国检标准的储气罐及分配器、

2）入厂检验时，供应部门及分厂必须核实液氧罐、安全阀、压力表在检验期内，设备及设施完好，否则不得使用。

3、组织对操作人员的安全技术教育交底工作；

4、建立设备设施使用点位档案；

5、按时对设备设施附属仪表、安全保护装置的定期校验；

6、对事故隐患及时进行整治，并以书面形式报告上级主管部门；

7、制定应急措施和救援方案，并定期演练。

第7篇 分配专员岗位职责

项目分配专员 北京东方雨虹防水技术股份有限公司 北京东方雨虹防水技术股份有限公司,东方雨虹,东方雨虹防水技术股份有限公司,雨虹,东方雨虹 岗位职责:

1.项目分配与转移;

2.项目分析;

3.项目报备审批,包括项目审批和客户审批;

4.项目过程管控及数据质量的月度分析报告;

5.平台内及跨大区的冲突处理、窜货处理;

任职资格:

1. 熟练办公软件应用;

2.沟通能力、抗压能力强,性格稳重;

3.做事严谨细致耐心,条理性强;

4.原则性较强,但遇事能灵活处理;

5.专业不限,有项目管理相关经验优先。

第8篇 上海内环就近分配销售岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、接待客户来访咨询，解答上门客户提出的各种问题；

2、通过电话等方式，跟进客户的需求；

3、为客户制定合理的课程；实用的课程

4、准确收集、统计、整理咨询数据。

职位要求：

1、22-30岁，大专学历；

2、培训行业或相关销售工作1-2年；

3、工作积极主动，具有较强的沟通与表达能力；

4、具有良好的职业心态，能承受较大的工作压力。

工作地点：上海各中心就近安排

浦东-徐家汇-黄浦-人广-普陀