技改岗位职责12篇

岗位职责是什么

技改岗位，即技术改造岗位，主要负责企业的设备和技术系统的升级优化，以提升生产效率，降低成本，保证产品质量，实现企业的技术进步和竞争优势。

岗位职责要求

1. 具备扎实的专业知识：技改岗位人员需具备相关工程或技术领域的深厚理论基础，了解最新的技术发展趋势。

2. 技术创新能力：应具备独立分析问题和解决问题的能力，善于发现现有工艺或设备的不足，提出创新改进方案。

3. 项目管理能力：需具备良好的项目管理技巧，能有效规划、组织和实施技改项目，确保项目按时完成。

4. 团队协作精神：与各部门密切合作，协调资源，确保技改工作顺利进行。

5. 高效沟通能力：能够清晰地向管理层和执行层传达技改目标和实施方案，争取理解和支持。

岗位职责描述

技改岗位人员是企业技术进步的推动者，他们深入生产一线，通过改进设备、优化流程、引入新技术，不断提升企业的生产效能。他们不仅关注眼前的问题解决，更着眼于长远的技术升级，以适应市场变化和竞争需求。他们的工作既包含技术层面的钻研，也涉及管理层面的协调，是连接技术与生产的桥梁。

有哪些内容

1. 技术调研与分析：对现有生产工艺和设备进行深入研究，找出改进空间，评估改造的可行性和效益。

2. 改造方案设计：制定详细的技改方案，包括设备选型、工艺优化、成本预算等，并进行风险评估。

3. 项目实施：协调资源，组织团队进行技改项目的执行，跟踪进度，解决实施过程中遇到的问题。

4. 培训与指导：对员工进行新设备、新工艺的操作培训，确保顺利过渡到新的生产模式。

5. 效果评估与反馈：对技改效果进行监测和分析，根据结果调整方案，确保改造目标的实现。

6. 持续优化：关注行业动态，持续探索新的技术应用，推动企业技术的持续改进和升级。

技改岗位人员的工作涵盖了从技术分析到项目实施的全过程，他们的工作成果直接影响到企业的生产效率和竞争力。在不断变化的市场环境中，他们扮演着至关重要的角色，为企业的发展注入源源不断的动力。

技改岗位职责范文

第1篇 技改工程师岗位职责任职要求

技改工程师岗位职责

职责描述:

1.企业自动化生产线及设备的日常维护、维修工作。

2.企业生产线新设备的开箱、安装、调试。

3.组织执行生产工艺流程的优化、改善工作，不断提高生产效率。

4.对车间工序布局的layout改善及物流规划，提升空间利用率和减少搬运浪费。

5.企业自动化生产线及设备升级和技术改造工作，企业工装夹具、非标设备等设计、调试、技术改造等工作。

6.独立完成设备自动化改造;熟练运用plc简易程序编程。

7.积极协助企业其他部门解决技术问题

任职要求:

1、机电、电气、自动化等专业毕业，相关岗位工作经验。

2、熟悉机械制造行业生产工艺流程，全面具备机械、电子、电气、plc控制、自动化专业基础知识。现场改善和工艺优化方面有成功经验者优先

技改工程师岗位

第2篇 技改办公室主任岗位职责内容

1.全面负责公司生产技术改造、设备挖潜工作。

2.负责拟订公司年度大修技改计划,报批后监督实施。

3.负责技改项目立项申报等前期工作。

4.负责技改工程的预决算,参与工程验收工作。

5.完成领导交办的其他工作。

第3篇 技改工程师岗位职责

技改工程师 三一集团 三一集团有限公司,三一重工,三一集团 职责描述:

1、现场ie优化(现场工业数据采集系统数据维护与分析);

2、工艺数据的创建和维护;

3、现场工艺工艺技术支持;

4、工艺改善及技术改造项目的推进;

5、包括但不限于以上五点的其他职责。

任职要求:

1、本科及以上学历,工业工程、机械、车辆工程等相关专业,机械或相关行业任职经历2年以上;

2、有ie工艺工程师工作经验2年以上者优先;

3、熟练使用autocad、office、sap、pdm等软件。

第4篇 技改办技术员岗位职责

一、贯彻执行国家有关法律、法规及公司各项规章制度，做好分管技术业务工作。

二、审核施工单位上报的施工组织设计和专项施工方案措施。

三、监督施工单位严格按照设计图纸、施工规范进行施工。

四、协助审查施工单位上报的进度报表和现场验收签字。

五、监督施工单位严格执行安全技术措施。

六、协助组织项目工程的竣工验收与评定工作。

七、负责收集施工地质资料，标本采集，分类编号管理及绘制地质柱状图。

八、完成领导交办的其他工作。

第5篇 工艺技改岗位职责

钣金工艺技改工程师 利欧集团 利欧集团股份有限公司,利欧股份,利欧集团,利欧 任职资格:

1、大专及以上学历,机电一体化、机械设计相关专业

2、3年以上工艺设计、工艺技改相关工作经验

3、熟悉焊接与钣金工艺

4、熟悉工艺图纸设计,熟悉各种技术规范

5、有现场工作经验的优先;

6、具备良好的职业道德和职业素养,亲和力强、具团队精神、工作稳定性强。

7、工作内容:

1)解决产品装配工艺规程的设计,工艺方案的制定。优化生产过程中的效率、品质、规范、工装及工位器具的规划和设计等工艺技术问题

2)研究整理厂区的重大工艺技术,提出改善方案与执行计划,推动实施重大工艺技术的改进工作改善产品质量、降低生产成本。

第6篇 技改副总环保岗位职责

1、认真贯彻宣传环境保护的方针、政策、法律法规及公司环保管理规章制度。

2、在常务副总的领导下，对企业技术改造、技术开发工作的环境保护工作全面负责，对分管项目部门环境保护直接负责。

3、在采用新技术、新工艺时，同时研究和采取防护措施；设计、制造新的生产设备，要有符合国家标准要求的环境保护防护措施；新、扩、改建工程项目，认真执行“三同时”规定。

4、定期组织召开相关会议，研究解决技术开发工作中的环境保护技术问题。

5、重视新产品、新材料、新设备和新工艺的使用、储存和运输，督促项目有关部门加强环境保护管理。

6、参加环境保护大检查，对技术开发中的对重大隐患要审查制定整改计划，组织有关部门实施。

7、参加重大环境保护事故调查，并组织进行技术方面的鉴定。

8、组织制订、修订分管工作范围内环境保护规程和环境保护管理制度。

第7篇 技改办技术员工作岗位职责

一、贯彻执行国家有关法律、法规及公司各项规章制度,做好分管技术业务工作。

二、审核施工单位上报的施工组织设计和专项施工方案措施。

三、监督施工单位严格按照设计图纸、施工规范进行施工。

四、协助审查施工单位上报的进度报表和现场验收签字。

五、监督施工单位严格执行安全技术措施。

六、协助组织项目工程的竣工验收与评定工作。

七、负责收集施工地质资料,标本采集,分类编号管理及绘制地质柱状图。

八、完成领导交办的其他工作。

第8篇 技改办主任岗位职责

一、贯彻执行国家有关法律、法规及公司各项规章制度，对本处室职责范围内的工作负全面责任并及时向公司领导汇报工作情况。

二、负责组织图纸会审会议，解决图纸上的疑难问题，建议修改不合理的设计，合理降低工程造价。

三、负责处室人员的调配，协同做好施工现场其他各项管理工作。

四、负责组织公司工程质量验收与评定工作。负责组织每月一次的工程质量、安全与文明施工大检查工作，严格执行各项管理制度，对违反规定的施工单位采取处罚措施。

五、经常深入施工现场，及时掌握施工动态。

六、严格审核施工单位上报的签证手续。

七、协调各部门之间的关系，完成领导交办的其他工作。

第9篇 技改办技术专责岗位职责

1、协助主任搞好年度大修技改计划编制工作；

2、监督实施技术改造工作；

3、负责完成技改相关设计工作；

4、负责生产设备大修、技改计划的落实；

5、完成领导交办的其他工作；

第10篇 技改办主任的岗位职责

1.全面负责公司生产技术改造、设备挖潜工作；

2.负责拟订公司年度大修技改计划，报批后监督实施;

3.负责技改项目立项申报等前期工作；

4.负责技改工程的预决算、参与工程验收工作；

5.完成领导交办的其他工作.

第11篇 技改办主任工作岗位职责

一、贯彻执行国家有关法律、法规及公司各项规章制度,对本处室职责范围内的工作负全面责任并及时向公司领导汇报工作情况。

二、负责组织图纸会审会议,解决图纸上的疑难问题,建议修改不合理的设计,合理降低工程造价。

三、负责处室人员的调配,协同做好施工现场其他各项管理工作。

四、负责组织公司工程质量验收与评定工作。负责组织每月一次的工程质量、安全与文明施工大检查工作,严格执行各项管理制度,对违反规定的施工单位采取处罚措施。

五、经常深入施工现场,及时掌握施工动态。

六、严格审核施工单位上报的签证手续。

七、协调各部门之间的关系,完成领导交办的其他工作。

第12篇 技改办技术专责工作岗位职责

1、协助主任搞好年度大修技改计划编制工作;

2、监督实施技术改造工作;

3、负责完成技改相关设计工作;

4、负责生产设备大修、技改计划的落实;

5、完成领导交办的其他工作;