矿业岗位职责20篇

岗位职责是什么

矿业岗位是负责管理和运营矿产资源开采、加工及销售的企业核心部门之一。该职位涵盖了一系列专业领域，包括地质勘查、矿山工程、安全监管、环境保护、生产管理等，旨在确保矿产资源的可持续开发和高效利用。

岗位职责要求

1. 具备深厚的矿业专业知识，包括地质学、采矿工程、矿物处理等。

2. 熟悉国家和地方的矿业法规、标准及政策，确保合规经营。

3. 具有优秀的项目管理和团队协作能力，能够协调各个部门的工作。

4. 强烈的安全意识，能够制定并执行有效的安全管理体系。

5. 精通成本控制和财务分析，以优化运营效率和盈利能力。

6. 具备良好的环境责任感，推动绿色矿山建设。

7. 具备危机处理和应急响应能力，应对可能的自然灾害或生产事故。

岗位职责描述

矿业岗位的日常工作涉及对矿产资源的勘探、评估、开采计划的制定与实施。需要与地质工程师合作，确定矿床的位置和储量；与矿山工程师共同设计和优化开采工艺，确保高效且经济的作业；同时，需监控和维护设备，保证生产运行顺畅。此外，该岗位还需关注市场动态，制定销售策略，以最大化矿产品的价值。

在安全管理方面，矿业岗位负责人需建立健全安全制度，定期进行安全检查，对员工进行安全培训，预防和减少事故的发生。他们还需关注环境保护，实施废水、废气和废弃物的治理，遵守环保法规，实现绿色生产。

有哪些内容

1. 地质勘查与资源评估：组织地质勘查活动，对矿产资源进行评价，为开采决策提供依据。

2. 开采规划与工程设计：制定开采方案，进行矿山工程设计，确保开采活动的可行性和经济效益。

3. 生产管理：监督日常生产活动，确保产量和质量达标，优化生产流程，提高生产效率。

4. 安全与环境管理：建立并执行安全规程，确保工作场所安全；实施环保措施，防止污染，促进可持续发展。

5. 市场分析与销售：研究市场趋势，制定销售策略，拓宽销售渠道，提高产品竞争力。

6. 团队领导与协调：指导和激励团队成员，协调各部门工作，解决内部问题。

7. 法规遵从与风险控制：确保公司遵守所有相关法规，识别并管理潜在的业务风险。

矿业岗位职责的核心在于平衡经济效益、安全生产和环境保护，通过科学的管理方法，实现矿产资源的合理开发，推动企业的稳健发展。

矿业岗位职责范文

第1篇 矿业公司总经理岗位职责

矿业公司总经理 主要职责

负责矿业公司相关部门的统筹管理,协调矿业公司和不同部门之间的管理工作,以提高公司决策效率,完成既定的战略目标。

1、全面负责矿业公司矿产资源的开发利用及项目的综合运营管理,制定并实施矿业开发战略规划,制定矿业投资管理流程,建立矿业投资项目的施工管理体系和进度计划管理体系;

2、在矿业项目开发建设过程中,负责组织实施地质勘探,规划设计等可行性论证,并负责组织编写项目可行性报告供集团决策参考;

3、负责开发项目的勘探组织与工程管理,在建项目的施工管理与设备采购、岗前业务技术培训等项目组织管理工作;

4、代表集团履行对已投产矿业项目的任务目标、生产计划、经营管理、技术研发以及项目改扩建等方面的管理权与考核权;

5、负责公司的全面运营管理,流程管理,团队建设管理及综合成本控制管理。

职位必备项

跳槽频繁,二年一跳不考虑

学历: 必须统招本科以上学历

其他项

必须8年以上矿业公司经营管理经验(人选来了后主要负责经营)

必须具有较高的专业素质和职业素养,具备矿业开发运营管理能力以及成功的经营管理经验

必须是做花岗岩或石墨类型的矿

职位优先项

其他项:有新能源开发资源及经验者优先

熟悉矿业公司投融资与并购流程;在矿业领域有很好的社会资源优先

有矿业公司上市经历优先

主要职责

负责矿业公司相关部门的统筹管理,协调矿业公司和不同部门之间的管理工作,以提高公司决策效率,完成既定的战略目标。

1、全面负责矿业公司矿产资源的开发利用及项目的综合运营管理,制定并实施矿业开发战略规划,制定矿业投资管理流程,建立矿业投资项目的施工管理体系和进度计划管理体系;

2、在矿业项目开发建设过程中,负责组织实施地质勘探,规划设计等可行性论证,并负责组织编写项目可行性报告供集团决策参考;

3、负责开发项目的勘探组织与工程管理,在建项目的施工管理与设备采购、岗前业务技术培训等项目组织管理工作;

4、代表集团履行对已投产矿业项目的任务目标、生产计划、经营管理、技术研发以及项目改扩建等方面的管理权与考核权;

5、负责公司的全面运营管理,流程管理,团队建设管理及综合成本控制管理。

职位必备项

跳槽频繁,二年一跳不考虑

学历: 必须统招本科以上学历

其他项

必须8年以上矿业公司经营管理经验(人选来了后主要负责经营)

必须具有较高的专业素质和职业素养,具备矿业开发运营管理能力以及成功的经营管理经验

必须是做花岗岩或石墨类型的矿

职位优先项

其他项:有新能源开发资源及经验者优先

熟悉矿业公司投融资与并购流程;在矿业领域有很好的社会资源优先

有矿业公司上市经历优先

第2篇 矿业会计岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1. 负责公司客户关系管理，为客户解答、办理财务、税务等财务方面的事情；

2. 代表客户办理税务相关事宜；

3. 在账务部填制报表后帮助公司按时报税并办理相应税务事宜；

4. 定期为客户提供专业的、公司要求的财务、税务合理化建议，维护客户关系，与客户建立良好的沟通，保持良好的关系

5. 完成公司领导安排的其他工作事宜

职位要求：

1、 大专或以上学历，应届生亦可

2、 具有较强的沟通能力和谈判技巧

3、 性格活泼开朗，领悟力强，责任心强，有一定的抗压能力

4、 具有团队合作精神，工作积极向上

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第3篇 矿业工程岗位职责

技术工程师(水利水电/铁路/公路/矿业) 岗位职责:

1、负责相关技术领域的营销协同工作(项目方案设计及推广);

2、负责相关技术领域具体项目与设计师的沟通及设计方案的出具(图纸绘制、稳定分析、方案说明编制);

3、负责相关技术领域技术方案的开发、审核、推广;

4、参与相关技术领域编制规范的申报、编制等工作。

任职条件:

1、全日制本科以上学历,水利水电、铁路、道桥、矿业、土木工程、岩土工程相关专业;

2、三年以上设计或施工管理经验;

3、英语听说读写能力强;

4、个性外向,乐于尝试新事物,擅长沟通协调;

5、自主学习能力强,专业基础扎实,有工作激情,承压能力强;

6、熟练使用autocad、slide、理正、office系列软件。

岗位职责:

1、负责相关技术领域的营销协同工作(项目方案设计及推广);

2、负责相关技术领域具体项目与设计师的沟通及设计方案的出具(图纸绘制、稳定分析、方案说明编制);

3、负责相关技术领域技术方案的开发、审核、推广;

4、参与相关技术领域编制规范的申报、编制等工作。

任职条件:

1、全日制本科以上学历,水利水电、铁路、道桥、矿业、土木工程、岩土工程相关专业;

2、三年以上设计或施工管理经验;

3、英语听说读写能力强;

4、个性外向,乐于尝试新事物,擅长沟通协调;

5、自主学习能力强,专业基础扎实,有工作激情,承压能力强;

6、熟练使用autocad、slide、理正、office系列软件。

第4篇 矿业经理岗位职责

投资副总经理(矿业类) sd实业集团 北京盛达实业集团股份有限公司,sd实业集团,盛达集团,盛达 1.根据集团发展战略要求,主要就新能源上游矿产资源跟踪研究(针对锂矿、钴矿、镍矿进行行业研究),并拟定公司投资及资本运作计划,牵头负责投资项目实施及资本运作方案。

2.负责收集各类股权投资类信息,寻找有投资价值的项目,建立储备项目库;

3.负责项目尽职调查、投资分析、市场结构设计、交易实施等整个过程及相关工作;并带领团队编制项目立项建议书、尽职报告、可行性研究报告等相关业务资料;

4.负责投资项目的实施工作,根据需要协调中介机构开展尽职调查、审计、评估等工作,完成尽职调查报告、投资价值分析报告等文件。

要求:

1.上市公司投资并购经验优先

2.对新能源上游资源有长期跟踪理解优先

3.五年及以上从业经验

薪酬待遇:2w - 4w/月

第5篇 矿业权评估师岗位职责

矿业权评估师 沈阳 永业行 湖北永业行评估咨询有限公司,永业行,永业行 工作职责:

1、主要从事矿业权评估报告编制、审核工作;

2、根据项目情况进行现场尽职调查,按评估准则要求收集评估所需资料;

3、负责项目的评审、修改、备案、存档工作。

4、从技术、市场和管理等多方面指导分部开展矿业权评估咨询等业务,协助技术部开展相关技术培训工作;

5、完成公司统一安排的中心工作和领导交办的其他具体工作。

岗位要求:

1、地质、采矿、选矿、评估等相关专业,全日制本科以上学历;

2、具有3年及以上矿业权评估从业经验,熟练掌握各种评估方法;

3、有矿业权评估师执业资格证书;

4、有良好的学习能力、沟通能力和团队协作能力,有责任心和敬业精神。

永业行福利政策

1、“五险一金”制度:包括养老、医疗、生育、工伤和失业保险及住房公积金;

2、两周的春节假:所有员工春节期间享受近2周春节假(不在年休假中);

3、带薪休年假制度:严格执行国家规定,享受长短不一的带薪休假;

4、法定节假日及婚假、产假、丧假等休息制度,并在重大节日发放过节费;

5、每周五天、每天8小时工作制:工作日提供免费午餐,部分分部有免费晚餐。

6、护理假制度:妻子生孩子,男员工可申请护理假;

7、员工体检和生日礼物等:定期体检并建立健康档案,生日当月派送生日礼物;

8、关心和帮助家庭困难员工,帮助大龄青年员工解决个人问题;

9、形式多样的技能培训:每年各种技能培训百场次,根据需要选择参加;

10、丰富多彩的文体和拓展活动:按爱好可加入篮球队、足球队、羽毛球队、乒乓球队、文艺队等,每周有训练,不定期比赛,每年内部交流比赛;部门按要求组织员工拓展和旅游活动。

第6篇 矿业公司总经理岗位职责任职要求

矿业公司总经理岗位职责

职责描述:

1、负责磷矿选矿生产线的技术支持及协调工作;

2、根据生产进度及时对生产计划进行调整并进行监控;

3、根据销售订单及生产状况安排每日的生产计划;

4、负责生产计划落实、跟踪，协调、解决生产中出现的问题;

5、负责磷矿选矿药剂制度开发计划，合理安排试制生产，不断提高技术经济指标水平。

任职要求:

1、本科及以上学历，选矿(矿物加工)专业毕业。工程师及以上技术职称;

2、10年以上磷矿选矿生产及管理工作经验;

3、熟练使用常用办公软件;

4、具备很强的协调、沟通能力，处事从容果断;

5、性格沉稳，细致，有责任心，团队意识强。

矿业公司总经理岗位

第7篇 矿业经理岗位职责任职要求

矿业经理岗位职责

岗位职责:

1.协助总经理负责集团下属矿业公司(以花岗岩和石材为主)的经营管理工作，在安全生产的前提下，组织矿山的工程建设、生产运营、市场开拓，保证集团经营目标的实现;

2.协助建立和推行有效的矿业公司整体运作体系和工作制度;

3.协助矿业项目工程建设和生产运营管理系统的设计、优化、决策、实施;

4.加强团队建设，规范内部管理，不断优化人力资源配置，持续提高整体的团队高绩效能力;

5.协助完成公司年度安全生产目标，组织制定公司的安全生产规则和安全技术措施计划，保证矿山生产正常运作;

6.建立、维护矿区建设地区外围关系，获取良好的企业外围运营环境与更多的行业优惠政策;

7.及时了解工矿产品行业相关市场信息、业内动态，为集团经营决策提供建议。

任职资格:

1.30至45岁，本科及以上学历，采矿工程、矿业工程或地质相关专业优先;

2.八年以上大型花岗岩或石材加工企业经验，担任过大型矿业集团矿山主要负责人优先;

3.具有较强的责任心，较强的沟通协调、组织管理、领导决策等综合运营能力。

矿业经理岗位

第8篇 矿业工程师岗位职责

技术工程师(水利水电/铁路/公路/矿业) 岗位职责:

1、负责相关技术领域的营销协同工作(项目方案设计及推广);

2、负责相关技术领域具体项目与设计师的沟通及设计方案的出具(图纸绘制、稳定分析、方案说明编制);

3、负责相关技术领域技术方案的开发、审核、推广;

4、参与相关技术领域编制规范的申报、编制等工作。

任职条件:

1、全日制本科以上学历,水利水电、铁路、道桥、矿业、土木工程、岩土工程相关专业;

2、三年以上设计或施工管理经验;

3、英语听说读写能力强;

4、个性外向,乐于尝试新事物,擅长沟通协调;

5、自主学习能力强,专业基础扎实,有工作激情,承压能力强;

6、熟练使用autocad、slide、理正、office系列软件。

岗位职责:

1、负责相关技术领域的营销协同工作(项目方案设计及推广);

2、负责相关技术领域具体项目与设计师的沟通及设计方案的出具(图纸绘制、稳定分析、方案说明编制);

3、负责相关技术领域技术方案的开发、审核、推广;

4、参与相关技术领域编制规范的申报、编制等工作。

任职条件:

1、全日制本科以上学历,水利水电、铁路、道桥、矿业、土木工程、岩土工程相关专业;

2、三年以上设计或施工管理经验;

3、英语听说读写能力强;

4、个性外向,乐于尝试新事物,擅长沟通协调;

5、自主学习能力强,专业基础扎实,有工作激情,承压能力强;

6、熟练使用autocad、slide、理正、office系列软件。

第9篇 矿业销售经理岗位职责

销售经理(矿业) 安德里茨 安德里茨(中国)有限公司,andritz,atc,安德里茨 position summary

岗位概述

•having knowledge of the m&m market

了解矿业市场

•introduce and promote separation equipment to m&m market

介绍并推广分离设备到矿业市场上

•develop and maintain relation with stake holders of m&m projects, e.g. end user, contractors, design institutes, distributors and agents.

开发和维护在矿业项目中与相关客户的关系,例如,最终用户,承包商,设计研究所,经销商和代理商。

•create opportunities and get orders by selling se equipment.

发掘项目,销售se设备并获得订单

•support proposal team to work out technical proposals.

支持方案小组制定技术方案。

•maintain crm information and keep it up to date.

维护crm信息并保持最新状态。

•help defining strategies to increase the market share and yearly order volume.

帮助制定增加市场份额和年度订单量的策略。

major duties

主要职责

•collect and share m&m market information.

收集并分析矿业市场信息

•understand our market position and know our competitors, their strengths and weaknesses.

了解我们的市场地位,了解我们的竞争对手,优势和劣势

•create opportunities and follow them till the order is placed.

发掘项目,跟踪直至获取订单

•work out strategies to win orders and to increase our market share.

制定赢得订单和增加市场份额的策略。

•develop and maintain relation with stake holders and build a sales network of agents and distributors.

开发并维护与相关客户的关系,并建立一个代理商和经销商的销售网络

•put sales relevant information into crm and keep them up to date.

将销售相关的信息纳入crm,并保持最新状态

•meet sales goals, such as oi, units sold, increase of market share.

达成销售目标,如oi,设备台数,增加市场份额

•assure clear technical specification in contracts.

确保在合同中有清晰的技术规范

•report sales activities to the national sales director.

向全国销售总监汇报销售活动

•prepare oi forecasts monthly, quarterly, yearly

准备月度的、季度的、年度的oi预测

•join requested trainings.

参加要求的培训

•provide feedback on how to improve our competitiveness.

提供如何提高我们的竞争力的反馈

•cooperate with project manager on forecasting orders in case of tough delivery times.

与项目经理合作,如果交货时间紧张的话要预测订单

•cooperate with local and global back office.

与当地和全球的后勤部门合作

competence

任职资格

•bachelor degree or higher with major with industrial process and/or mechanical background.

学士或以上学位,主修工业工艺或机械类背景的专业

•more than five years of e_perience in sales in the m&m industry for separation solutions.

5年以上矿业分离解决方案的销售经验

•good skills with microsoft office.

拥有良好的微软办公软件技能

•fluent in english, very good reading, writing, speaking and understanding.

流利的英语,非常好的英语阅读、写作、口语和理解能力

•e_cellent communication skills with customers.

与客户沟通的良好技巧

•self-driven and pro-active personality.

自我激励和积极主动的个性

•solution orientated

以解决问题为导向

第10篇 矿业公司会计岗位职责

矿业公司会计岗位职责(篇一)

以下就是矿业公司会计岗位职责等等的介绍，希望为各位带来帮助。

1、每日核对油站销售日报表;

2、审核会计凭证原始单据 ，正确编制会计凭证，完成财务报表;

3、按照规定进行增值税纳税测算，合理预算经营利润;

4、按时申报国、地税各项税种;

5、按时编制及上传相关报表至财务总部;

6、建立固定资产明细表和财产用具的备查表;

7、负责发票管理、开具、领购;

8、会计凭证、档案装订完整、归类清楚;

9、领导安排的其他临时性工作。

矿业公司会计岗位职责(篇二)

1、负责公司全盘帐务，包括财务审计、所得税汇算清缴、工商年检等;

2、编制、审核会计凭证和各类会计报表，负责编制会计报表以及编制报表明细表，并进行财务报告分析，能独立完成财务各项工作;

3、负责公司报税工作、涉税事项办理、年度税算清缴等工作，并负责工商年审、银行等对外关系的处理;

4、应收应付帐的核对与催促，核查其他应收、其他应付等科目情况;增值税发票的开具与认证;

5、每周处理公司所有员工的费用报销，审核;现金、银行凭证制单及调节表的编制;每周对出纳的现金进行盘点及抽查;

6、每月开具增值税专用发票及认证抵扣。进行应收账款的监管，对公司应收账款进行内部对账，对公司每月销售情况进行统计分析。

矿业公司会计岗位职责(篇三)

1.审核财务单据，进行日常账务处理，确保财务核算的准确性;

2.准确计算各项税款，按时完成纳税申报工作;

3.进行资金预测、合同付款的审核，负责收汇、核销;

4.负责增值税发票的审核与认证，关单的回收，出口退税的申报;

5.完成对外报表的上报，配合审计;

6.负责报表的编制，根据经营情况，进行经营业绩的统计与分析;

7.催收应收账款;

8.对财务凭证、合同、涉税等财务资料进行合理保管。

矿业公司会计岗位职责(篇四)

岗位职责：

1.记录并核对公司账户进出账及来往客户详细信息。

2.根据公司需要办理税务登记、年检、工商变更等事项。

3.处理公司内部账务、季度财务做帐、审计报告、成本审核及税务申报。

4.负责日常费用报销的审核及记录。

5.完成上级交付的其他工作。

任职要求：

1.大专及以上学历，财务、会计相关专业。

2.1年以上工业会计工作经验，熟练应用办公软件。

3.认真细致，责任心强，有良好的职业操守。

4.思维敏捷，善于总结工作经验，具有良好的沟通能力。

第11篇 矿业事业部岗位职责

岩土工程师 岗位职责:

1、负责与交通矿业等事业部团队进行技术协作,与设计院进行技术沟通与方案设计(图纸绘制、稳定分析、方案说明编制等工作);

2、负责相关道路、矿业、铁路领域的技术应用的开发与推广工作,参与国内、行业内相关规范的申报与编制等。

任职条件:

1、本科以上学历,土木工程、岩土工程专业(工作经验集中在道路桥梁、铁路等土建工程);

2、英语cet4以上,熟练的英语读写能力,听说能力俱佳者优先;

3、熟悉工作相关计算机软件的使用,autocad、slide、理正、office系列软件;

4、自主学习能力强、专业基础扎实、乐于尝试新事物;

5、有项目负责人、对外(业主、施工、监理等)协调工作经验者等优先。

岗位职责:

1、负责与交通矿业等事业部团队进行技术协作,与设计院进行技术沟通与方案设计(图纸绘制、稳定分析、方案说明编制等工作);

2、负责相关道路、矿业、铁路领域的技术应用的开发与推广工作,参与国内、行业内相关规范的申报与编制等。

任职条件:

1、本科以上学历,土木工程、岩土工程专业(工作经验集中在道路桥梁、铁路等土建工程);

2、英语cet4以上,熟练的英语读写能力,听说能力俱佳者优先;

3、熟悉工作相关计算机软件的使用,autocad、slide、理正、office系列软件;

4、自主学习能力强、专业基础扎实、乐于尝试新事物;

5、有项目负责人、对外(业主、施工、监理等)协调工作经验者等优先。

第12篇 矿业投资经理岗位职责

投资副总经理(矿业类) sd实业集团 北京盛达实业集团股份有限公司,sd实业集团,盛达集团,盛达 1.根据集团发展战略要求,主要就新能源上游矿产资源跟踪研究(针对锂矿、钴矿、镍矿进行行业研究),并拟定公司投资及资本运作计划,牵头负责投资项目实施及资本运作方案。

2.负责收集各类股权投资类信息,寻找有投资价值的项目,建立储备项目库;

3.负责项目尽职调查、投资分析、市场结构设计、交易实施等整个过程及相关工作;并带领团队编制项目立项建议书、尽职报告、可行性研究报告等相关业务资料;

4.负责投资项目的实施工作,根据需要协调中介机构开展尽职调查、审计、评估等工作,完成尽职调查报告、投资价值分析报告等文件。

要求:

1.上市公司投资并购经验优先

2.对新能源上游资源有长期跟踪理解优先

3.五年及以上从业经验

薪酬待遇:2w - 4w/月

第13篇 矿业销售经理岗位职责任职要求

矿业销售经理岗位职责

销售经理(矿业) 安德里茨 安德里茨(中国)有限公司 position summary

岗位概述

•having knowledge of the m&m market

了解矿业市场

•introduce and promote separation equipment to m&m market

介绍并推广分离设备到矿业市场上

•develop and maintain relation with stake holders of m&m projects， e.g. end user， contractors， design institutes， distributors and agents.

开发和维护在矿业项目中与相关客户的关系，例如，最终用户，承包商，设计研究所，经销商和代理商。

•create opportunities and get orders by selling se equipment.

发掘项目，销售se设备并获得订单

•support proposal team to work out technical proposals.

支持方案小组制定技术方案。

•maintain crm information and keep it up to date.

维护crm信息并保持最新状态。

•help defining strategies to increase the market share and yearly order volume.

帮助制定增加市场份额和年度订单量的策略。

major duties

主要职责

•collect and share m&m market information.

收集并分析矿业市场信息

•understand our market position and know our competitors， their strengths and weaknesses.

了解我们的市场地位，了解我们的竞争对手，优势和劣势

•create opportunities and follow them till the order is placed.

发掘项目，跟踪直至获取订单

•work out strategies to win orders and to increase our market share.

制定赢得订单和增加市场份额的策略。

•develop and maintain relation with stake holders and build a sales network of agents and distributors.

开发并维护与相关客户的关系，并建立一个代理商和经销商的销售网络

•put sales relevant information into crm and keep them up to date.

将销售相关的信息纳入crm，并保持最新状态

•meet sales goals， such as oi， units sold， increase of market share.

达成销售目标，如oi，设备台数，增加市场份额

•assure clear technical specification in contracts.

确保在合同中有清晰的技术规范

•report sales activities to the national sales director.

向全国销售总监汇报销售活动

•prepare oi forecasts monthly， quarterly， yearly

准备月度的、季度的、年度的oi预测

•join requested trainings.

参加要求的培训

•provide feedback on how to improve our competitiveness.

提供如何提高我们的竞争力的反馈

•cooperate with project manager on forecasting orders in case of tough delivery times.

与项目经理合作，如果交货时间紧张的话要预测订单

•cooperate with local and global back office.

与当地和全球的后勤部门合作

competence

任职资格

•bachelor degree or higher with major with industrial process and/or mechanical background.

学士或以上学位，主修工业工艺或机械类背景的专业

•more than five years of e_perience in sales in the m&m industry for separation solutions.

5年以上矿业分离解决方案的销售经验

•good skills with microsoft office.

拥有良好的微软办公软件技能

•fluent in english， very good reading， writing， speaking and understanding.

流利的英语，非常好的英语阅读、写作、口语和理解能力

•e_cellent communication skills with customers.

与客户沟通的良好技巧

•self-driven and pro-active personality.

自我激励和积极主动的个性

•solution orientated

以解决问题为导向

矿业销售经理岗位

第14篇 共青团中国矿业大学(北京)委员会岗位职责

1.根据校党委和上级团组织的要求，结合我校的实际情况，制定我校共青团工作的总体规划，形成阶段性工作方针和工作计划。

2.组织开展全校团员青年的思想政治教育工作。开展调查研究、理论探索工作，及时了解掌握学生思想动态，创新团学工作理念，研究新情况，解决新问题。创建团委网站，创办《团学通讯》，通过橱窗、报纸等媒体宣传我校团员青年的精神风貌，以形式多样、丰富多彩的校园文化活动为载体，营造健康向上的校园文化氛围。

3.开展团的基层组织建设工作。定期进行团员民主评议、团员证注册工作，作好对基层团组织、团员和团干部的评定和表彰工作，负责对违纪团员的教育和处分。进行推荐优秀团员入党、发展新团员和超龄团员离团的工作，负责全校团员的团费收缴和团务统计。开展团校工作，通过团校培养共青团干部和学生骨干。

4.指导学生会、研究生会、学生社团联合会、大学生艺术团等学生组织开展各项工作，规范和管理学生大型活动。

5.组织团员青年开展社会实践工作，制定年度学生社会实践大纲和社会实践方案，开展社会实践的成果总结提炼、评选工作，引导团员青年走健康成才之路，指导学生开展课外学术科技活动。

6.开展学生志愿服务工作，开展讲文明树新风活动，管理学生志愿活动组织，指导学生志愿服务。组织实施学生志愿服务西部计划、服务首都基层等工作。

7.维护团员青年的正当权益，向上级和有关部门反映学生在学习、生活等方面的意见的要求，作好学校党委和行政与广大同学的桥梁纽带。

8.积极完成上级下达的其他任务。

第15篇 煤矿业务员岗位职责

业务员岗位职责

1、掌握市场信息、了解生产情况,积极组织货源,做到物资采购准确,及时。

2、负责收欠和物资的提运押运工作,做好进物的质量检查和数量核实。

3、严格按制度办事,做到帐、卡、物三对口。

4、对损坏,规格不符,质量不合格的物品,主动配合有关人员及时查明原因,做到当月处理,不留尾巴

5、按照物资的订货合同,及时办理有关托运手续,并做好催运工作。

6、加强学习,遵纪守法,不损公利己努力完成任务。

第16篇 矿业权评估师岗位职责任职要求

矿业权评估师岗位职责

矿业权助理评估师 1.具有地质、采矿、选矿工作背景或学历背景，具备矿业权评估师资格者更佳，

2.年龄在30岁左右。工作待遇面议。

3本公司将提供良好的发展环境。

4.一年以上工作经验 1.具有地质、采矿、选矿工作背景或学历背景，具备矿业权评估师资格者更佳，

2.年龄在30岁左右。工作待遇面议。

3本公司将提供良好的发展环境。

4.一年以上工作经验

矿业权评估师岗位

第17篇 矿业事业部岗位职责任职要求

矿业事业部岗位职责

项目经理(矿业能源事业部) 1.负责完成渠道信息收集、核实、整理及分析; 2.负责完成项目的尽职调查，并独立出具调查报告; 3.负责对项目风险进行分析; 4.负责保持与客户高效沟通，了解客户真实需求，发掘客户非融资性痛点; 5.负责开展项目分析与相关策略制定，提供符合客户实际需求的项目成果; 6.参与相关项目专题研讨，根据安排参加项目成果汇报; 7.参与项目成果落地应用辅导实施工作。 1. 地质学、统计学、金融学、会计学、经济学等相关专业; 2. .具有良好的系统思维及分析能力; 3.具有较强的沟通和协调能力，较强的自我心理调节能力; 4. 对财经、时政新闻有较强敏感度;熟悉国家相关政策及法律法规; 5. .熟练使用 wordpowerpoint等办公软件，掌握定量及定性分析调查方法; 6. 对有色金属、黑色金属及煤矿有深入理解者优先; 1.负责完成渠道信息收集、核实、整理及分析; 2.负责完成项目的尽职调查，并独立出具调查报告; 3.负责对项目风险进行分析; 4.负责保持与客户高效沟通，了解客户真实需求，发掘客户非融资性痛点; 5.负责开展项目分析与相关策略制定，提供符合客户实际需求的项目成果; 6.参与相关项目专题研讨，根据安排参加项目成果汇报; 7.参与项目成果落地应用辅导实施工作。

第18篇 共青团中国矿业大学(北京)委员会各部门岗位职责

一、办公室

1.负责团委各种会议的组织、协调和落实，负责分团委书记例会的会议记录及会议纪要的整理与下发。

2.负责团的文件、报告和有关材料的起草、收发工作及日常公文处理工作。

3.负责团委档案、各类文件的整理、归档和装订，共青团工作年鉴的编制。

4.各种统计资料的收集、汇总和上报。

5.负责团委办公室公用物品、报刊资料的领取、购置和订阅，以及团委资产设备的管理、维护与更新。

6.负责团委财务计划的制定、借款、审核和报账工作。

7.负责团委报纸信件的收发，团学组织印章和介绍信的管理和使用、审核工作。

8.负责校园文化活动场地的管理和协调，审批学生大型活动。

9.协调与上级团组织的关系，负责团委与兄弟高校的外联工作，做好来信处理和来访接待工作，与校内各部门进行联系。

10.完成书记交办的其他有关工作。

二、组织部

1.在党委领导下，开展团干部的培养、考察评比、推荐工作。

2.了解各基层团组织的组织建设情况，对团的活动、组织生活安排提出计划和建议，负责团建创新工作。

3.开展基层团组织的达标创优工作，及时掌握基层团支部的组织建设情况，指导、监督、检查与帮助基层团组织开展组织活动。

4.负责对团干部的教育和培训，指定落实业余团校培训计划，举办业余团校和学生干部培训班。

5.负责加强团员意识教育，认真组织好每年度的团员教育、年度注册评议工作。

6.负责团员的奖励和处分。重点做好共青团系统市级以上先进集体、优秀个人的评选工作。检查团员违反团章团纪情况，对违反团员的团纪处分进行审批、备案、归档，对未及时按团的有关章程行使团内纪律的基层组织给予督促及处理。

7.开展“推荐优秀团员做党的发展对象”工作，制定“推优”的总体工作方针，指导各学院团委积极稳妥做好“推优”的各项基础性工作。

8.负责团费收缴工作，负责团员证的管理工作，经办青年入团的审批、考察工作和超龄团员的离团工作，建设团员管理的基础数据档案，开展有关组织资料的呈报工作。

9.完成书记交办的其他有关工作。

三、宣传教育部

1.在党委指导下，开展团员青年的思想政治教育工作。定期了解团员青年的思想动态，开展思想政治工作研究，根据校党委的安排开展主题教育活动。

2.调研、规划校园文化建设的总体战略和思路，创建校团委网站，创办《团学通讯》，管理学生区宣传橱窗，建立和完善团学组织的信息沟通渠道。

3.统一管理各级团学组织的宣传教育活动，统一学生活动的舆论导向，审查指导学生活动的思想政治内容。

4.组织团员青年进行时事政策和党团基础知识教育，会同组织部搞好团的思想建设及团干部教育工作。

5.开展团的宣传队伍建设和管理工作。

6.负责我校共青团的对外宣传工作，及时总结推广基层团的工作经验，负责宣传团员青年中各类先进个人和先进集体。

7.负责团的重要活动及会议的摄影、摄像、录音报道，以及音像资料的整理存档，负责或配合大型活动、节日、纪念日的宣传工作。

8.完成书记交办的其他有关工作。

四、学生组织工作部（学生会、研究

生会、学生团体联合会秘书处）

1.受校党委委托，代表校团委指导和帮助学生会、研究生会开展日常工作，并协调其与学校各部门的关系。

2.负责学生会、研究生会工作的政治方向。指导学生会、研究生会的自身组织建设，帮助其依靠自己的章程定期召开代表大会和会议。

3.列席学生会、研究生会的有关会议。

4.定期或不定期的同团委书记协商处理学生会、研究生会的有关事宜，协助团委书记决定学生会、研究生会的重大问题。

5.经常检查、指导、督促学生会、研究生会工作，收集、整理各方面对学生会、研究生会的工作意见、建议。

6.及时掌握学生干部学习工作等情况。协助组织部进行学生干部队伍的建设，对学生会干部进行培养、监督和考评。

7.负责学生会、研究生会的换届工作，对学生会、研究生会的机构设置，学生会干部的任免提出建议。

8.指导学生团体联合会的日常工作，监督、规范、管理全校各级学生社团，负责学生社团的成立审批、年度注册和日常考评。

9.完成书记交办的其他有关工作。

五、学术和社会实践部

1.负责学生科技创新和社会实践总体规划和年度工作计划的制定。

2.组织参加各级各类大学生科技竞赛和科技活动，重点做好“挑战杯”全国大学生课外科技作品大赛和创业大赛、“挑战杯“全国大学生课外作品大赛和创业大赛以及省级以上科技学术竞赛的参赛组织工作。

3.负责校园各类群众性科普活动和各类学术活动的策划、组织、监督和协调。

4.负责全校团员青年社会实践指导工作，组织全校性的学生假期社会实践，开展学生社会时间的督促、检查和考核。

5.规划、审核、实施年度重点社会实践项目，开展重点社会实践项目的招标、立项、督促、实施工作，重点做好社会实践基地的建设工作。

6.开展社会实践活动的总结、评比、交流、表彰工作，并负责上报社会实践活动开展情况。

7.负责年度学术和社会实践成果的资料汇编。

8.完成书记交办的其他有关工作。

六、艺术指导中心

1.负责大型文体活动的策划、运作工作，制定实施年度学生文艺活动计划。

2.指导开展大学生文化节、艺术节、汇报演出及专项比赛等。

3.规划、实施重点校园文艺活动，做好品牌大型文艺活动的建设工作。

4.负责大学生艺术团的建设、教育、管理和指导，包括大学生艺术团的日常训练、外联、演出、考核等工作。

5.负责文艺活动场地、物品、道具、乐器、服装的管理和租借工作，定期保养及维护。

6.负责全校学生文艺技能的兴趣培训工作，制定全校团员青年的文艺教育计划，促进广大同学的全面发展。

七、志愿服务指导中心

1.负责志愿服务工作规划的制订，制定志愿服务的有关政策，建立和完善志愿服务的工作机制。

2.负责大学生志愿服务西部计划、首都大学生基层志愿服务团的志愿者招募、管理、组织实施等工作。

3.负责第29届奥运会、第13届残奥会志愿者的招募、培训和服务等工作。

4.协调学生志愿者组织开展各类志愿服务工作。

5.掌握学生志愿者组织的基本情况，协调志愿者开展组织建设。

6.负责对各级各类学生志愿服务组织的教育、指导和监督。

7.开展其它志愿服务方面的工作。

第19篇 矿业投资岗位职责任职要求

矿业投资岗位职责

岗位职责:

1、主导及协助南非矿业投资项目全过程，包括项目考察、尽职调查、风险评估、投资运作等;

2、撰写南非矿业项目技术评估报告，包括储量及资源可靠性分析、前期地质工作评价、资源潜力估测、生产参数和成本等内容，配合完成项目的投资收益进行测算分析;

3、对南非项目的进展及成果进行管理和监督，及时汇报相关问题及进展，确保进度和质量;

4、对南非投资项目全过程进行风险监控，保证项目顺利交接与投后管理顺利开展;

岗位要求:

1、本科以上学历，地质、采矿、选冶、投资等相关专业;

2、5年以上相关工作经验，熟悉矿业研究框架，参与过相关项目尽职调查和评价;

3、在投资机构、咨询机构或具有产业背景公司从事矿业投资咨询工作者优先;

4、英语能力突出，能作为工作语言;有境外工作经验优先;

5、能适应高频度境内/境外出差;

6、较强投资分析判断能力、沟通协调能力。

矿业投资岗位

第20篇 矿业咨询岗位职责

岗位职责:任职要求:能够独立编制报告,爱岗敬业有环评工程师证