新房岗位,是房地产行业中负责新房销售及市场运营的关键角色。此职位的主要任务是推动新房项目的市场推广,实现销售目标,确保公司房地产开发项目的顺利进行。
1. 具备深厚的房地产市场知识,对新房销售流程有深入了解。
2. 熟练掌握市场营销策略,能制定有效的销售计划和执行方案。
3. 具备出色的沟通和谈判技巧,能与客户建立良好的关系。
4. 具有良好的团队管理能力,能够指导和激励销售团队达成业绩目标。
5. 能够应对市场的变化,灵活调整销售策略。
6. 对数据分析敏感,能通过数据洞察市场趋势和客户需求。
新房岗位的工作涉及多方面,包括但不限于:
1. 市场研究:持续关注房地产市场动态,分析竞品,为项目定位提供依据。
2. 销售策划:设计并实施营销活动,提高项目知名度和吸引力。
3. 客户服务:接待潜在客户,解答疑问,引导购房决策。
4. 团队管理:培训和指导销售团队,提升团队整体销售能力。
5. 销售跟踪:监控销售进度,确保达成销售目标。
6. 数据分析:定期报告销售业绩,评估市场效果,提出改进建议。
1. 市场调研与分析:收集市场信息,分析房价走势、消费者偏好和购房需求,为项目定价和推广策略提供数据支持。
2. 项目策划与推广:制定并执行新房推广计划,包括线上线下活动、广告投放、公关策略等。
3. 客户关系管理:建立和维护客户数据库,及时跟进客户反馈,处理投诉,提升客户满意度。
4. 团队建设与培训:组织销售培训,提升团队专业技能和服务水平,激发团队潜力。
5. 销售业绩追踪:设置并监控销售目标,定期评估销售业绩,调整销售策略以达到目标。
6. 报告与沟通:向上级汇报销售情况,与其他部门协调,确保销售流程顺畅。
新房岗位要求从业者具备扎实的专业知识,敏锐的市场洞察力,以及高效的团队协作和管理能力。在这个岗位上,不仅需要完成销售任务,还要不断优化销售策略,适应市场变化,为公司创造更大的价值。
第1篇 新房销售精英岗位职责
1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
第2篇 链家新房岗位职责描述岗位要求房产销售岗位职责描述岗位要求
职位描述:
我们寻找有激情,肯吃苦!想赚钱的年轻人!
想赚钱吗?来!想晋升吗?来!
年轻人怎么能庸庸碌碌,无所事事?
man年轻就该拼,不然怎么买自己的奥迪,老婆的迪奥,和儿子的奥利奥!!
women年轻也该拼,不然怎么拎的起lv包,用的起香奈儿,带的起卡地亚!!
没有谁比谁高贵,只有谁比谁更努力!!!!
岗位职责:
1.在上级领导指导下,完成客户开发,销售,成单的目标;
2.熟悉所销售楼盘,能够给客户讲解楼盘基本信息;
3.了解客户需求,进行统计整理;
4.熟练使用e_cel,word优先;
5.能够当面和客户攀谈,介绍房源。
岗位要求:
1.大专及以上学历,有无行业经验者均可,应届生优先;
2.能接受电销和面销,有较强的自我学习能力;
3.性格积极主动,有团队意识,工作执行能力强。
岗位福利待遇:
1.工作时间:做六休一,朝九晚九;
2.工作环境:写字楼,交通便利;
3.薪资待遇:无责底薪5000+40%到60%的业绩提成
4.休假:依法享有病假、年假、婚假、产假、陪产假等国家各种法定假日;
5.生日礼品及节日礼品发放;
6.提供多种培训机会
第3篇 新房售楼员岗位职责任职要求
新房售楼员岗位职责
岗位职责:
1、售楼员应树立正确的工作态度,以公司利益为重,敬业爱岗,遵守规章制度,
努力做好销售工作。
2、对待客户主动热情、礼貌、亲切、周到,维护公司形象和声誉,任何情况下
避免与客户争吵。
3、熟悉本地房地产市场及周边楼盘情况,熟练掌握自己楼盘的情况,如配套、
交通、户型、规划、质量、价格等,能流利解答客户对价格、付款、合同、按揭、法律法规等问题,做到顾问式销售。实事求是,不误导客户,不夸大其辞。
4、认真完成、如实填写客户登记表(如电话次数、来访情况、成交情况、认知
途径等),每周一交销售主管。
5、通过与购房客户沟通,了解客户需求,反馈销售信息给主管或经理,提出销
售合理化建议。
6、正确填写认购书,带领客户交纳订金,负责提醒客户交纳各期楼款,按时签
订房地产购销合同及按揭合同。
7、爱护售楼处财物,以主人翁精神树立成本意识,节水节电,不煲“电话粥”。
8、自觉维护公司销售机密,切勿将公司的销售情况、价格策略等泄露给竞争对
手。
9、每月或定期向销售主管提交个人工作总结及工作计划。
10、执行部门经理或销售主管安排的其他工作。
任职资格:
1、主动性强,积极进取,能承受工作压力。 具有较高的语言表达能力、商务洽谈能力和技巧;具有较高的组织能力和控制能力以及创新能力。;
2、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;
3、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃;
4、较好的谈吐,形象好,气质佳;
5、具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力;
6、思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强。
新房售楼员岗位
第4篇 新房销售置业顾问岗位职责职位要求
职责描述:
岗位职责:
1.利用公司提供的资源通过电话进行产品销售,与外部销售人员合作完成各项销售指标;
2.通过电话沟通了解客户需求,为客户提供全方位专业的房地产置业服务,寻找销售机会并完成销售业绩;
3.利用公司平台和网络端口,更新客户资料,维护客户关系,努力培养长期客户;
4.通过电话网络途径邀约有意向的客户并推荐相对应的楼盘;
5.热爱销售工作,有较强的沟通能力,追求高薪者。
工作时间:8:30-18:30 午休两小时每周休息一天,节假日正常放假!
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
第5篇 新房置业顾问岗位职责
新房置业顾问 轩天实业 上海轩天实业有限公司,上海轩天,上海轩天实业,轩天,轩天实业,轩天 岗位职责:
1.按照公司统一规范(程序和标准)接待参观或购房客户;
2.认真、负责、耐心回答每一位来访客户或业主的提问;
3.全面熟知所售楼盘的各方面信息;
4.熟练掌握购房程序及有关业务操作和收费标准;
5.完成公司交办的其他临时任务。
职位要求:
1.18周岁以上,大专以上学历,有销售经验者可放宽学历要求;
2.形象好气质佳,口齿清晰,表达能力强,具有亲和力;
3.能吃苦耐劳,有上进心,主观能动性强;
4.身体健康,品行端正,无不良嗜好。
第6篇 新房置业顾问岗位职责职位要求
职责描述:
岗位职责:
1.利用公司提供的资源通过电话进行产品销售,与外部销售人员合作完成各项销售指标;
2.通过电话沟通了解客户需求,为客户提供全方位专业的房地产置业服务,寻找销售机会并完成销售业绩;
3.利用公司平台和网络端口,更新客户资料,维护客户关系,努力培养长期客户;
4.通过电话网络途径邀约有意向的客户并推荐相对应的楼盘;
5.热爱销售工作,有较强的沟通能力,追求高薪者。
工作时间:8:30-18:30 午休两小时每周休息一天。
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
第7篇 新房销售精英岗位职责任职要求
新房销售精英岗位职责
1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
新房销售精英岗位
第8篇 湖南信息学院首选新房顾问岗位职责要求
职位描述:
1、电话邀约了解客户需求,对其购买提供专业咨询;
2、客户受理和客户开拓;
3、客户相关信息的录入管理,建立客户档案;
4、完成上级交给的其它事务性工作。
职位要求:
1、大专以上学历,有客户接待和服务经验者优先;
2、普通话标准,口齿清楚,优秀的语言表达能力和沟通能力;
3、较强的应变能力、协调能力,能独立处理紧急问题;
4、良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动。
第9篇 新房销售代表岗位职责
新房销售代表 陕西链家高策房地产经纪有限公司 陕西链家高策房地产经纪有限公司,链家 你的工作:
1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务;
2、了解客户需求,促成一手楼盘、商业地产买卖、豪宅销售、房屋租赁交易;
3、负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系。
任职要求:
1、年龄20-35岁,统招大专及以上学历,热爱销售工作;
2、具备良好的沟通能力,形象气质佳;
3、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;
4、有较强的服务意识,诚实正直,吃苦耐劳。
第10篇 新房销售岗位职责
新房二手房销售 麦田房产 北京麦田房产经纪有限公司,北京麦田,北京麦田房产,北京麦田集团,麦田房产 岗位职责:
1、负责新客户和业主的开发;
2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;
3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签过户及老客户经营等服务。
任职资格:
1、统招大专(含)以上学历,年龄20岁-30岁之间,男女不限,专业不限,应届生优先;
2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;能接受房产行业的压力和挑战;
3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,服务意识强、工作积极主动,乐观开朗;
4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;
第11篇 退伍军人优先工作新房顾问岗位职责要求
职位描述:
1、进行新房(一手房)的售前咨询及服务;
2、了解客户需求,对其购买提供专业咨询;
3、客户受理和客户开拓;
5、客户相关信息的录入管理,建立客户档案;
6、完成上级交给的其它事务性工作。
职位要求:
1、大专以上学历,有客户接待和服务经验者优先;
2、普通话标准,口齿清楚,优秀的语言表达能力和沟通能力;
3、较强的应变能力、协调能力,能独立处理紧急问题;
4、良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动。
主动联系的优先考虑!
第12篇 新房编辑岗位职责
新房编辑 房掌柜 广州市房掌柜网络技术有限公司,房掌柜,市房掌柜 岗位职责:
1、负责楼盘页面日常更新、相关信息填充;
2、负责每个楼盘的楼盘图库充实;
3、负责导购新闻撰写;
4、负责跑盘、实地调研、拍照及楼盘具体信息勘察工作,出看房手记;
5、协助部门负责人执行项目;
岗位要求:
1、热爱网络;
2、思路清晰,责任心强,;
3、有一定的文字撰写和ppt制作功底,文笔流畅,观点独特;
4、会简单的图片处理能力;
5、全日制大专以上学历,新闻、中文等专业优先;
第13篇 抖友联盟新房顾问岗位职责要求
职位描述:
1、进行新房(一手房)的售前咨询及服务;
2、了解客户需求,对其购买提供专业咨询;
3、客户受理和客户开拓;
5、客户相关信息的录入管理,建立客户档案;
6、完成上级交给的其它事务性工作。
职位要求:
1、大专以上学历,有客户接待和服务经验者优先;
2、普通话标准,口齿清楚,优秀的语言表达能力和沟通能力;
3、较强的应变能力、协调能力,能独立处理紧急问题;
4、良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动。
第14篇 新房项目对接人岗位职责职位要求
职责描述:
1、负责业务规划、开发、管理; 2、负责建立客户资料库、及时更新和收集整理相关资料信息及客户维护; 3、负责已开发客户的数据统计、整理、分析并及时发现问题进行调整; 4、制定客户报价、合同的制作和初步审核并呈报,与客户进行洽谈; 5、负责本省地区的渠道开发与合作,推动 站点开发; 建立的渠道联合互动、深入开发其细分市场; 7、并督促网点做业务开发,并做好业务 开发指导工作。
任职资格:22-30岁,专科以上学历,电子商务,市场营销专业等相关专业; 2、1-3年的销售经验,喜欢销售并对快递行业热衷者优先; 3、善于市场开发,信息收集,活动策划,活动执行和客户维护,具有较强的销售意识和客户公关能力; 4、具有一定的沟通能力和谈判技巧,有一定的抗压能力同时具有较强的事业心;
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
第15篇 新房置业顾问岗位职责任职要求
新房置业顾问岗位职责
岗位职责:
1、制定个人销售方案、计划,严格按照公司销售价格及交房标准进行销售;
2、负责公司楼盘的推介,接待客户促进成交;
3、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系;
4、热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务;
5、负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估,提交销售总结报告;
6、协助销售主管处理一般日常事务;
7、维护售楼现场设施的完好及清洁。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、3年以上高端楼盘销售工作经验,业绩优秀者优先;
3、熟悉当地房地产市场及相关政策法规,热爱房产纪经行业,有工作激情和进取精神;
4、具有较强的沟通与谈判能力,出色的营销技巧、销售技能与说服能力;
5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实
新房置业顾问岗位
第16篇 中南大学shou_uan新房顾问岗位职责要求
职位描述:
职位要求
1、进行新房(一手房)的售前咨询及服务;
2、了解客户需求,对其购买提供专业咨询;
3、客户受理和客户开拓;
5、客户相关信息的录入管理,建立客户档案;
6、完成上级交给的其它事务性工作。
职位要求:
1、大专以上学历,有客户接待和服务经验者优先;
2、普通话标准,口齿清楚,优秀的语言表达能力和沟通能力;
3、较强的应变能力、协调能力,能独立处理紧急问题;
4、良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动。
主动联系的优先考虑
第17篇 新房售楼员岗位职责
岗位职责:
1、售楼员应树立正确的工作态度,以公司利益为重,敬业爱岗,遵守规章制度,
努力做好销售工作。
2、对待客户主动热情、礼貌、亲切、周到,维护公司形象和声誉,任何情况下
避免与客户争吵。
3、熟悉本地房地产市场及周边楼盘情况,熟练掌握自己楼盘的情况,如配套、
交通、户型、规划、质量、价格等,能流利解答客户对价格、付款、合同、按揭、法律法规等问题,做到顾问式销售。实事求是,不误导客户,不夸大其辞。
4、认真完成、如实填写客户登记表(如电话次数、来访情况、成交情况、认知
途径等),每周一交销售主管。
5、通过与购房客户沟通,了解客户需求,反馈销售信息给主管或经理,提出销
售合理化建议。
6、正确填写认购书,带领客户交纳订金,负责提醒客户交纳各期楼款,按时签
订房地产购销合同及按揭合同。
7、爱护售楼处财物,以主人翁精神树立成本意识,节水节电,不煲“电话粥”。
8、自觉维护公司销售机密,切勿将公司的销售情况、价格策略等泄露给竞争对
手。
9、每月或定期向销售主管提交个人工作总结及工作计划。
10、执行部门经理或销售主管安排的其他工作。
任职资格:
1、主动性强,积极进取,能承受工作压力。 具有较高的语言表达能力、商务洽谈能力和技巧;具有较高的组织能力和控制能力以及创新能力。;
2、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;
3、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃;
4、较好的谈吐,形象好,气质佳;
5、具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力;
6、思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强。
第18篇 新房楼盘编辑岗位职责
岗位职责
负责搜狐旗下焦点房地产网兰州站新房频道的日常更新及楼盘详情页、楼盘专题的制作;及时收集楼盘最新动态,独立完成楼盘看房日记的写作。
职位要求
1、熟悉兰州或兰州某些区域,喜欢网络,善于学习。
2、对房地产项目及市场等相关信息敏感,善于搜集、整合、分解信息,热衷于搜集信息,为购房者提供全面丰富专业的信息服务。
3、工作积极主动,细致耐心,责任心强,能适应高强度工作压力,具有强烈的团队合作精神,善于学习。
4、思维清晰,既有文学的创新和想象力,又有理性的数据分析和判断力,沟通能力良好。
5、熟悉兰州七里河区、西固区域、雁滩区域者,优先考虑。
6、热爱媒体、网络及房地产行业,有相关工作经验者优先。
职位形象:
专业房媒编辑、置业专家、房地产市场研究人员
第19篇 一手新房销售岗位职责
工作职责:
1、负责日常客户的接待、跟进、维护及成交等相关事宜;
2、负责房地产项目的推介,销售信息的传递及销售流程的推进;
3、负责客户销售资料的填写,客户签约工作的落实及跟进;
4、按照销售经理的要求,按时按质按量完成公司下达的任务指标。
任职资格:
1、高中、中专及以上学历,1年以上相关工作经验,有同行业销售经验优先(优秀应届毕业生亦可);
2、热爱销售工作,责任心强,能吃苦,性格坚韧,有良好的服务意识;
3、具备优秀的沟通力、表达力和亲和力;
4、性格开朗,形象良好;
5、有强烈的进取心,敢于挑战自己。
薪酬福利:
1、行业内具有竞争性的薪酬待遇,五险一金、带薪年假、岗位津贴、项目补贴等;
2、系统性的专业知识培训,将你打造为出色的房地产销售精英人才;
3、广阔的晋升空间,公司关注每一位员工的成长,并提供资源帮助员工制定和实现个人职业生涯规划。
4、定期户外拓展+销售技巧培训+业务知识培训+生日会+下午茶+运动会
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