配销岗位职责9篇

岗位职责是什么

配销岗位是企业供应链管理中的关键环节，主要负责协调生产、库存与销售之间的关系，确保商品和服务能够及时、准确地从供应商传递到消费者。这个角色需要具备高度的组织能力和分析技能，以优化物流流程，提高运营效率。

岗位职责要求

1. 熟悉供应链管理理论，了解库存控制、采购策略和分销网络。

2. 具备数据分析能力，能有效地追踪和分析销售数据，预测市场需求。

3. 良好的沟通技巧，能与供应商、内部团队和客户建立有效联系。

4. 精通相关软件应用，如erp系统、crm工具等。

5. 能够在压力下工作，应对不断变化的市场环境和业务需求。

岗位职责描述

配销专员的工作日常包括但不限于：

1. 监控库存水平，确保库存充足但不过剩，减少资金占用。

2. 协调采购部门，根据销售预测和现有库存制定采购计划。

3. 与销售团队紧密合作，了解市场动态，调整配销策略。

4. 分析销售数据，识别趋势，为产品定位和定价提供参考。

5. 处理订单，确保订单处理的准确性、及时性和客户满意度。

6. 解决配送过程中可能出现的问题，如延误、破损等，维护供应链的顺畅运行。

7. 参与供应商评估，优化供应链合作伙伴关系，降低成本，提高服务质量。

有哪些内容

1. 订单管理：从接收订单到确认发货的全程监控，确保订单的准确无误。

2. 库存控制：实施库存策略，如先进先出（fifo）、安全库存水平设定等，防止过度库存或缺货。

3. 数据分析报告：定期生成销售和库存报告，为管理层决策提供数据支持。

4. 供应商管理：维护供应商关系，参与合同谈判，确保供应稳定。

5. 问题解决：解决物流、库存和订单处理中的问题，提高客户满意度。

6. 系统维护：更新和优化配销系统的设置，确保其高效运行。

7. 项目参与：参与新产品的上市规划，评估市场需求，协助制定分销策略。

配销岗位的工作涵盖了企业运营的多个层面，通过精细化管理和持续优化，推动企业的盈利增长和客户满意度提升。在这个角色中，每一个决策都可能直接影响到公司的财务状况和市场竞争力。因此，配销专员需要具备敏锐的市场洞察力，灵活应变，以实现企业的战略目标。

配销岗位职责范文

第1篇 配销经理岗位职责

岗位职责:

1.负责全面统筹销售案场的物业管理工作,协调相关资源,提升案场服务品质和客户满意度;

2.负责对接地产开发商,配合策划营销活动、各项费用结算,并与其建立定期例会沟通制度,及时处理相关问题;

3.负责销售案场物业服务策划和服务创新,指导案场各服务专业口,统筹开展相关培训;

4.负责销售案场团队的建设和绩效考核,定期组织召开部门例会;

5.负责投诉的处理和突发事件的处理;

6.定期向上级领导汇报案场运行情况及团队情况,负责服务品质周/月报的编写制;

7.负责对下属员工的工作督查和考核;

8.完成上级交办的其他工作。

任职资格:

1.学历要求:大专及以上学历,物业管理、酒店管理等相关专业优先;

2.工作经验要求:三年及以上物业管理工作经验,其中两年以上前期案场管理经验。具有物业管理行业top10企业工作经验者优先考虑;

3.计算机技能:熟练掌握电脑使用,熟练使用office系列办公软件;

4.其他要求:沟通表达能力强、责任心强,具备良好的职业道德和自主服务意识,具备很好的团队合作精神;具备文艺特长,有大型活动的组织经验者优先;

5.年龄26-35岁,身高165cm及以上,性别不限。

(如有特别优秀者可适当放宽录用条件)

第2篇 汽配销售岗位职责任职要求

汽配销售岗位职责

岗位职责

1、客户关系维护，准确把握客户需求，负责汽车配件的销售管理工作;

2、带领团队完成公司规定的销售目标，负责客户维护;

3、执行销售计划，负责合作商务谈判的实施及合同管理;

4、对客户提出的问题进行解决和处理;

5、客户需求分析及产品设计意见反馈;

6、营销推广建议及实施配合。

任职要求

1、对市场销售行业有强烈的兴趣，对汽车行业有一定的了解加分;

2、1年以上销售类工作经验(具有汽车配件销售经验及汽配行业资源优先考虑);

3、优秀的语言表达能力和沟通能力;

4、既有独立完成销售业绩也有一定的销售管理经验，获得过销售奖项者优先。

汽配销售岗位

第3篇 汽配销售岗位职责

汽配销售副总 任职要求:

1、32岁—55岁,5年以上汽配件(ecu、氧传感器、电控喷油器等)销售经验,3年以上同等职位工作经验;

2、具有较强的协调、判断能力、良好的沟通与谈判能力,具备一定的销售管理经验;

3、具有国内(吉利、众泰、柳汽、一汽、福特、东风、长安、力帆、比亚迪、奇瑞)等整车厂配套资源;

4、具备较强市场敏锐度和市场拓展能力,精熟汽车配件营销管理,与整车厂有良好的社交关系,擅于挖掘和提炼产品卖点;

5、能适应一定出差。

工作职责:

1、主要负责汽车制造商和汽车发动机厂的客户开发以及前期的商务谈判工作;

2、负责公司的市场、行业调研及市场开拓,规划公司的业务方向及企业的营销策略及政策;

3、按照营销策略规划,制订年度销售预测计划,确保年度销售的目标达成;

4、定期对销售业绩、公司内部各部门的配合情况、市场变化情况、竞争对手的信息等进行分析,应对市场变化,为调整市场销售策略提供依据及改进方案;

5、负责销售人员团队建设,培训市场营销人员,建设和管理高素质的营销团队;

6、负责汽车配件销售项目的管理,督导公司内部的运作及与客户端的进度接洽工作;

7、负责营销部的日常工作调配管理,建立、健全各项规章制度及部内改善工作的推进;

8、负责公司客户信息管理,妥善处理营销层面的客户投诉问题。 公司地处工业区内佳通便捷,附近商场、超市、银行、医院、影院齐备生活便捷。其他未尽事宜可具体沟通。 任职要求:

1、32岁—55岁,5年以上汽配件(ecu、氧传感器、电控喷油器等)销售经验,3年以上同等职位工作经验;

2、具有较强的协调、判断能力、良好的沟通与谈判能力,具备一定的销售管理经验;

3、具有国内(吉利、众泰、柳汽、一汽、福特、东风、长安、力帆、比亚迪、奇瑞)等整车厂配套资源;

4、具备较强市场敏锐度和市场拓展能力,精熟汽车配件营销管理,与整车厂有良好的社交关系,擅于挖掘和提炼产品卖点;

5、能适应一定出差。

工作职责:

1、主要负责汽车制造商和汽车发动机厂的客户开发以及前期的商务谈判工作;

2、负责公司的市场、行业调研及市场开拓,规划公司的业务方向及企业的营销策略及政策;

3、按照营销策略规划,制订年度销售预测计划,确保年度销售的目标达成;

4、定期对销售业绩、公司内部各部门的配合情况、市场变化情况、竞争对手的信息等进行分析,应对市场变化,为调整市场销售策略提供依据及改进方案;

5、负责销售人员团队建设,培训市场营销人员,建设和管理高素质的营销团队;

6、负责汽车配件销售项目的管理,督导公司内部的运作及与客户端的进度接洽工作;

7、负责营销部的日常工作调配管理,建立、健全各项规章制度及部内改善工作的推进;

8、负责公司客户信息管理,妥善处理营销层面的客户投诉问题。

第4篇 汽配销售代表岗位职责

岗位职责:1、 开发及维系区域内的客户,推广产品进店,推动产品的销售2、 定期就公司产品、技术、营销方面为4s店提供培训支持;3、 及时了解4s店库存情况,发现库存货不足时要及时与相关人员沟通;4、 月末负责与4s店对账,清收应收账款;5、 上级领导交办的其他事务。6、 配合区域经理工作任职资格:

相关要求:1、 高中以上学历,有4s店工作经验及汽车用品及售后养护品经验优先。2、 具备良好的语言表达与沟通、协调能力;3、 热爱销售行业,具有强烈的目标意识,善于情绪掌控及自我激励;4、 具备高度的敬业精神和责任心,有良好的职业道德和个人修养;5、 服从公司分配,沟通能力强,具备团队合作精神。

第5篇 汽配销售经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、开发区域内客户，确认客户需求信息，促成签约，维护客户关系；

2、调研区域内市场容量、各商用车品牌市场占有率、客户消费倾向和客户信息；

3、通过持续拜访扩充负责区域的销售漏斗规模，保证持续稳定的客户源，制订销售计划并达成销售目标。

岗位要求：

1、市场营销、汽车或相关专业，大专或以上学历。

2、受过市场营销、汽配知识、财务基本知识等方面的培训。

3、两年以上市场营销工作经验

福利待遇：

1、挑战高薪：享受同行业高薪资待遇，广阔的个人发展空间；

2、优厚福利：提供餐补和免费宿舍，每天8小时工作时间，做六休一，入职即买社保五险，高温补贴，节假日福利、年休假、法定假日……

3、人才培养：公司每年安排各种培训，不定期团建活动，年度调薪、晋升……

第6篇 汽配销售业务岗位职责

贴牌业务销售(汽配行业) 我客户是一个美资汽配公司,其产品品牌在售后是行业标杆,并且为各大配件公司, 经销商提供贴牌业务。

贴牌业务销售人员

主要职责:

- 负责贴牌业务市场的销售。

- 维护现有客户,开拓新客户,提高贴牌业务的市场份额。

- 配合部门制定销售计划,以及计划的完成。

- 维护客情关系。

- 客户回款。

任职要求:

- 大专以上学历。

- 3 年以上汽车售后市场 汽配销售经验, 有贴牌销售经验, 或者大客户管理经验, 或者oes/原厂售后配套经验的优先考虑。

- 沟通能力良好。

我客户是一个美资汽配公司,其产品品牌在售后是行业标杆,并且为各大配件公司, 经销商提供贴牌业务。

贴牌业务销售人员

主要职责:

- 负责贴牌业务市场的销售。

- 维护现有客户,开拓新客户,提高贴牌业务的市场份额。

- 配合部门制定销售计划,以及计划的完成。

- 维护客情关系。

- 客户回款。

任职要求:

- 大专以上学历。

- 3 年以上汽车售后市场 汽配销售经验, 有贴牌销售经验, 或者大客户管理经验, 或者oes/原厂售后配套经验的优先考虑。

- 沟通能力良好。

第7篇 汽配销售岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、开发区域内客户，确认客户需求信息，促成签约，维护客户关系；

2、调研区域内市场容量、各商用车品牌市场占有率、客户消费倾向和客户信息；

3、通过持续拜访扩充负责区域的销售漏斗规模，保证持续稳定的客户源，制订销售计划并达成销售目标。

岗位要求：

1、市场营销、汽车或相关专业，大专或以上学历。

2、受过市场营销、汽配知识、财务基本知识等方面的培训。

3、两年以上市场营销工作经验

福利待遇：

1、挑战高薪：享受同行业高薪资待遇，广阔的个人发展空间；

2、优厚福利：提供餐补和免费宿舍，每天8小时工作时间，做六休一，入职即买社保五险，高温补贴，节假日福利、年休假、法定假日……

3、人才培养：公司每年安排各种培训，不定期团建活动，年度调薪、晋升……

第8篇 上海内环就近分配销售岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、接待客户来访咨询，解答上门客户提出的各种问题；

2、通过电话等方式，跟进客户的需求；

3、为客户制定合理的课程；实用的课程

4、准确收集、统计、整理咨询数据。

职位要求：

1、22-30岁，大专学历；

2、培训行业或相关销售工作1-2年；

3、工作积极主动，具有较强的沟通与表达能力；

4、具有良好的职业心态，能承受较大的工作压力。

工作地点：上海各中心就近安排

浦东-徐家汇-黄浦-人广-普陀

第9篇 汽配销售经理岗位职责

外贸销售经理 汽配品类 上海辰德网络科技有限公司 上海辰德网络科技有限公司,辰德网络,辰德网络科技,辰德 职位描述:

1、负责公司跨境电商销售渠道的开拓与运营,全面分析海外电商市场,明确相关定位,制定合理的营销策略;

2、负责主推类目产品的运营规划和市场推广等方面的具体方案和实施计划;

3、 根据公司发展战略,开拓并深度挖掘品牌客户,寻找新的合作点,提供物流供应链解决方案,拓展新项目;

4、负责平台各项营销推广、促销活动的策划,不断调整、完善公司的产品策略与市场营销策略与方案;

5、定期统计销售数据,及时调整销售策略,并根据各类分析及时调整和提出建议;定期拜访客户,维护大客户合作伙伴关系,保证现有项目收入稳步增长;

6、完成公司制定的跨境电商渠道的销售目标。

任职资格:

1、本科或以上学历,英语听说读写流利;

2、精通外贸欧美供应链流程,有深厚的汽配供应链资源;

3、具有敏锐的市场分析能力,很强的营销策划能力,熟悉海外市场及消费行为习惯,具有优秀产品销售及网络营销策划技巧;

4、带领团队进行海外市场推广,业务规划和开拓的经验2年以上。

5、熟悉汽车改装、汽车电子、汽车零部件者优先