pac岗位职责20篇

岗位职责是什么

pac，即product阿cquisition and control，是一个关键的企业管理岗位，主要负责产品的获取和控制流程，确保公司产品线的稳定性和质量，同时优化供应链以提高效率。

岗位职责要求

1. 熟悉市场动态：pac岗位需要对市场趋势有敏锐洞察，了解竞争对手的产品策略。

2. 供应链管理：具备优秀的供应链管理能力，能有效协调供应商关系。

3. 成本控制：精通成本分析和预算编制，以实现利润最大化。

4. 决策能力：在产品选择和采购中，能够做出明智且战略性的决策。

5. 协调沟通：善于跨部门协作，与销售、生产、物流等部门保持良好沟通。

岗位职责描述

pac专员的工作涵盖了从产品选择到交付的全过程，他们既要保证产品质量，又要确保产品按时到达，满足客户需求。他们需要与供应商建立稳固的关系，通过谈判争取最优的价格和条款。他们还负责监控库存水平，防止过度库存或缺货，以维持运营效率。

在产品生命周期管理中，pac专员要参与新产品的引入，评估其市场潜力和盈利能力。他们还需跟踪产品性能，及时反馈给相关部门，以便进行必要的调整。此外，他们还要定期分析供应链数据，寻找改进点，优化流程，减少浪费，提高整体运营效率。

有哪些内容

1. 供应商管理：筛选、评估、维护供应商，确保供应商符合公司的质量和交付标准。

2. 产品采购：制定采购策略，执行采购订单，管理采购合同。

3. 库存控制：实施库存管理策略，确保库存水平适中，避免资金占用过多或供应中断。

4. 成本分析：进行成本效益分析，为产品定价和预算制定提供依据。

5. 市场研究：关注行业动态，分析市场需求，为产品组合决策提供信息。

6. 风险管理：识别和管理供应链风险，如供应中断、价格波动等。

7. 数据分析：利用数据分析工具，深入挖掘供应链数据，提出改进建议。

8. 项目协调：参与跨部门项目，确保产品引进、上市等环节顺利进行。

pac岗位在企业中扮演着至关重要的角色，通过高效的产品获取和控制，推动企业的持续发展和竞争优势的建立。

pac岗位职责范文

第1篇 pack技术总监岗位职责

pack技术总监 亿纬 惠州亿纬锂能股份有限公司,亿纬,亿纬锂能,亿纬锂能 职责描述:

1、负责整个pack事业部的技术管理工作;

任职要求:

1、五年以上电池 pack 设计工作经验,在电池 pack 结构、电气连接、电池热管理、项目开发的质量体系等方面有专业知识,有独立完成项目开发的经验。能独立主持锂电池pack产品制造过程技术管理与革新,组织生产工艺改进及成本改善;

2、精通锂离子动力电池原理、技术、生产工艺及流程,非常熟悉电池管理系统。有 3 年以上技术管理岗位工作经验。熟悉技术部门的各项工作流程和产品设计开发与生产相关工作,熟悉ts16949体系流程及质量意识,对产品成本有较强意识及控制能力;

3、具备建立企业技术规范、内控标准、质量管理体系之能力,能主持对新产品进行评审、验证和确认;对于行业内惯用的测试标准,原则及运用有深刻理解;

第2篇 pack工艺工程师岗位职责

pack工艺工程师 正泰电器 浙江正泰电器股份有限公司,正泰,正泰电器,正泰电器浙江,正泰电器网站,正泰 1、负责pack工艺方案策划与实施;

2、负责pack工艺问题的解决与改善,工艺的优化与改进;

3、负责pack工艺管理;

4、具有3年左右pack工艺相关工作经验;

5、具有独立开展工作,pack工艺方案策划实施能力;

6、本科以上学历。

第3篇 （pack大动力）tpm职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责:

1、负责pack大动力项目

2、负责统筹技术项目管理

任职要求：

1、统招本科及以上学历，电子信息工程、通信工程、计算机等相关专业，具有3年以上新能源大动力技术项目管理相关工作经验

2、熟悉整包开发流程，了解pack成组技术

3、英语口语熟练优先

4、有良好的逻辑思维能力，具有很强的分析问题的能力

5、有良好的团队合作精神

第4篇 pack工程师岗位职责

pack工程师 1、负责对公司现有产品pack系统的技术改进与优化;

2、负责与客户进行前期的技术对接,确定设计方案,并在随后根据客户需求进行新pack系统的开发设计(包括结构设计、散热设计、密封设计等);

3、负责模组结构研发、改进以及相关工装的设计;

4、对pack系统电器件,连接器等进行选型;

5、对pack加工、生产、组装以及客户反馈中发现的问题进行系统的分析,并优化改进;

6、跟进电池系统测试,实验等过程,并进行结构优化;

7、负责领导安排的其它任务。 1、负责对公司现有产品pack系统的技术改进与优化;

2、负责与客户进行前期的技术对接,确定设计方案,并在随后根据客户需求进行新pack系统的开发设计(包括结构设计、散热设计、密封设计等);

3、负责模组结构研发、改进以及相关工装的设计;

4、对pack系统电器件,连接器等进行选型;

5、对pack加工、生产、组装以及客户反馈中发现的问题进行系统的分析,并优化改进;

6、跟进电池系统测试,实验等过程,并进行结构优化;

7、负责领导安排的其它任务。

第5篇 锂电pack工程师岗位职责职位要求

职责描述：

性别：不限|驾照：不要求

岗位职责:

锂电pack工程师2名

：

1、电子、通信及相关专业，重点大学本科以上学历，3年以上工作经验；

2、了解电池管理系统控制原理及软件与硬件设计知识；

3、了解电池热管理、电池均衡管理、工艺设计知识，软件工程，控制理论，电力电子，

电化学及模拟电路等知识；

4、掌握codewarrior、matlab、ansys、altium designer、canoe等电池管理控制器开发

设计及仿真软件；

5、了解本专业设计和试验标准、国家相关法规，研究设计技术和方法，有编写有关的技

术标准的能力；

6、了解国内外本专业技术发展动态以及竞争对手产品技术水平；

7、了解产品开发与发布流程。

8、pack样品制作与测试，测试设备的操作及软件日常维护，对pack组装测试出现的电性异常做及时维修处理

职位要求:

1.本科以上学历，电化专业或流体力学专业者优先；

2.有三年以上磷酸铁锂或三元锂pack设计经验；

3.能够独立解决结构件在制作工程中出现的各类问题；

4.能够熟练使用autocad、proe软件等；

5.熟悉产品开发流程，能够承担锂电池pack的结构设计；

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：经验3年

第6篇 pack硬件工程师岗位职责

bms硬件工程师(动力电池pack) 车和家 北京车和家信息技术有限公司,车和家,车和家 1、负责技术预研和方案设计;

2、负责硬件系统的原理图设计或评审,负责pcb布局布线的设计或审核;

3、负责系统和部件供应商选择和关键部件选型;熟悉供应商资源,具有供应商评估和部件选型经验;

4、负责系统底层程序开发;调试、集成、维护和管理;

5、能够设计硬件系统方案,编写项目相关文档;

6、参与撰写和整理客户技术文档;

7、对接客户提供技术支持。

任职资格:

1、 熟练使用逻辑分析仪,示波器等仪器设备,板级硬件故障的定位调试能力;

2、熟悉单片机、arm、mips等一种或多种架构的cpu,并具有实际的产品开发经验;

3、熟悉c语言,具备底层驱动开发能力;熟练运用c语言进行嵌入式开发;

4、熟悉多种外围接口协议,包括i2c,spi,gpio, uart,can,lin总线等接口的设计;

5、5年以上测控相关行业工作经验,汽车电子行业背景;

6、精通硬件开发流程,具备通信电子产品电路设计能力和优良的硬件调试能力;

7、精通原理图、多层pcb设计,信号完整性设计和电子产品emc设计;

8、熟悉电子元器件特性和电子产品加工工艺流程,具备成本导向思维;

9、具备项目管理知识与技能、具有良好的团队管理与沟通协调能力;

10、了解pmbok、spp、ipd等管理模型;

11、具备pmp证书优先;有团队管理经验者优先;ts16949体系优先。

第7篇 pack电气岗位职责

pack电气工程师 福建冠城瑞闽新能源科技有限公司 福建冠城瑞闽新能源科技有限公司,冠城瑞闽 岗位职责:

1、负责电池包以及各电器部件的细节设计;

2、出电器件的布局、以及线束加工图纸和bom文件的编写;

任职要求:

1、本科及以上学历,电气工程及其自动化或机电一体化专业,3年以上电器设计工作经验;

2、熟练掌握连接器、线缆、高低压继电器、管理系统等电气件技术指标;

3、熟练掌握常见的电气元器件及电气接口及相应的技术指标要求(如电源、can、rs485、rs232、以太网、mosfet等);

4、对emc、emi有一定的认知;

5、熟练使用cad、office等制图及办公软件;

6、有动力电池pack电器设计、有高压配电系统电器设计和储能电池的设计经验者优先录用

第8篇 apaccountant岗位职责职位要求

职责描述：

he incumbent will be responsible for accounts payable including supplier payment and employee e_pense claim. assist finance manager continues on ap process streamline as well as internal control enhancement.

duties and responsibilities

¨ verify e_pense payment request according to company policy in an accuracy and timely manner.

¨ time booking and payment proposal initiate with valid invoices， contracts， quotations etc and to meet compliance requirement.

¨ month end closing and responsible for ap relevant reports preparation;

¨ monitor payment progress and status， responsible for ap related inquiry from internal and e_ternal parties;

¨ vat invoices verify & reconciliation.

¨ assist finance manager to streamline the ap process.

¨ fulfill other tasks assigned by line manager.

qualifications (knowledge， ability， and skill requirement)

¨ bachelor degree with related major;

¨ at least 2 years’ ap-related e_periences;

¨ be able to work independent as a team player;

¨ sound communication skills both in mandarin and english;

¨ be proficient in ms office (e_cel， word， powerpoint， etc).

attention to detail with a focus on quality; deadline and result driven.

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第9篇 外资医疗apaccountant岗位职责职位要求

职责描述：

岗位要求：

1.responsible for ap voucher and supporting document review， ensure the bookkeeping are correct and compliant with company policy.

负责审核应付凭单及支持性文件，确保簿记正确并符合公司政策

2.conduct ap function monthly closing， such as marketing e_pense accrual and ensure ap balance totally reconciled with gl accounts.

进行应付月度结算，确保应付帐目和总账一致

3. take care of ap status and timely generating accurate ap report for management reference.

维护应付状态并及时制定精确的应付报告，以便管理层参考

4. ap account reconciliation

应付账目核对

5. assist to set up sound internal control for ap process and support ap projects

协助建立应付流程的有效内部控制并支持应付项目

6. support group and kpmg audit/icfr/company projects/global projects

支持集团和kpmg审计，及财务/公司项目/全球项目

7. communicate with internal customer and e_ternal vendors professionally

与内部客户和外部供应商专业地交流

8. other projects or tasks assigned by line manager

主管指派的其他任务

任职资格：

education & qualifications教育背景与专业资格:

1. bachelor degree in accounting or finance

本科学历，财务或会计专业

2. proficiency in both spoken and written english

熟练掌握英语口语及书面表达

3. minimum 2 year’s accounting/auditing e_perience in accounts payable area

至少两年应付领域会计/审计经验

4. ar/ gl/fa e_perience would be a plus

应收/总账/固定资产会计经验尤佳

5. e_perience of working in foreign invested company/jv/multi-national company is preferred

外资/合资/跨国公司工作经验尤佳

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第10篇 pack生产经理岗位职责任职要求

pack生产经理岗位职责

pack生产经理 漳州万宝能源科技有限公司 漳州万宝能源科技有限公司，万宝岗位要求:

1.有5年以上锂离子电池pack工艺、电子、结构设计及组装经验，3年以上同等岗位工作经验，熟悉锂电池工作原理和保护板工作原理;

2.具有多年的生产管理经验。熟悉生产制造的部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节;

3.熟悉计划、品质相关管理，具备优秀的组织能力、规划能力、执行力、领导力，有较强的沟通能力、全局管理观;

4.能熟悉操作计算机及现代化办公软件;

5.抗压能力强，有敬业精神，稳定性好。

pack生产经理岗位

第11篇 pack研发工程师岗位职责

pack研发工程师/经理 岗位职责:

1. 产业发展趋势分析和技术跟踪,并对市场及客户需求进行研究。

2. 新产品策划、立项,并监控新产品开发。

3. 根据公司战略要求,主持电池pack相关前沿的设计及研究,模块/模组的标准化等工作,全面考虑设计开发与生产工艺控制点的技术衔接,并按照iatf 16949体系要求进行相关的流程管理。

4. 管理、协调开发小组,指导开发人员,检查开发进度情况。 1、有一定组织管理能力,沟通协调能力,抗压能力

2、3年以上汽车动力电池pack工作经验,熟悉锂离子动力电池 pack包设计开发或工艺以及锂离子电池市场,熟悉pack线生产设备. 岗位职责:

1. 产业发展趋势分析和技术跟踪,并对市场及客户需求进行研究。

2. 新产品策划、立项,并监控新产品开发。

3. 根据公司战略要求,主持电池pack相关前沿的设计及研究,模块/模组的标准化等工作,全面考虑设计开发与生产工艺控制点的技术衔接,并按照iatf 16949体系要求进行相关的流程管理。

4. 管理、协调开发小组,指导开发人员,检查开发进度情况。

第12篇 pacs工程师岗位职责

pacs开发工程师 巨鲨 南京巨鲨显示科技有限公司,巨鲨,巨鲨医疗,巨鲨商贸,巨鲨 职责描述:

1. 负责医学影像类软件(pacs、ris)的接口的设计。

2. 负责医学信息系统(his)的对接设计。

3. 负责软件异构设计。

4. 负责和医院的信息系统实现对接。

5. 负责医疗信息化类软件开发。

任职要求:

1.计算机相关专业本科以上学历,2年以上工作经历,熟练掌握c++javac#的其中一种开发语言或几种;

2.精通window平台程序开发,熟悉多进程、多线程系统开发,熟悉gdi+图像绘制处理;

3.熟练掌握dicom图像显示和处理,熟悉dicom标准者优先;

4.熟练掌握pacs系统的开发,熟悉dcmtk等开源库的使用;

5. 熟悉医学成像系统工作原理、技术,有医疗行业软件开发工作背景,熟悉pacs、ris、his系统者优先;

6. 熟悉数字图像处理、医学影像处理技术及算法者优先;

7.精通tcp/ip协议,熟练掌握网络通讯系统的开发;

8.具有良好的团队合作、沟通能力和创新、学习能力,工作细致,有责任心。

第13篇 电池pack技术经理岗位职责职位要求

职责描述：

职责描述：

岗位职责：

1、根据客户要求和开发计划，设计pack项目方案，主持电池成组方案的结构和电气总设计；

2、根据总体技术方案和用户产品总布置方案，确定电池包总体设计方案；

3、根据电芯化学特性及需求确定成组方案、保护板和电池管理系统设计、线束设计、结构布局等；

4、根据电池特点制定评价规范与检测方法，解决从产品开发，质量控制，供应商管理，以及生产制造等方面的技术问题；

5、制定电芯、模块和总成的测试计划与测试实施，进行实验数据分析并进行性能评价，对电池开发提出改进建议；

6、与客户沟通pack技术的相关问题，协助完成使用调试、异常处理等事宜。

职位要求

1、大专以上学历，熟悉高能锂离子电池性能，三年以上锂电池pack工程师工作经验；

2、熟悉电脑办公软件及pro-e、autocad等各种绘图软件；

3、具备一定的国内外先进pack技术研究；

4、较强的沟通和协调能力和团队协作精神；

5、具有管理经验者优先。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验

第14篇 pack结构工程师岗位职责

pack结构工程师 1. 独立承担或参与研发项目结构设计,负责设计文档,图档的编制和系统发布工作;

2. 负责相应结构件的dfmea分析;

3. 跟进零部件及产品生产全过程,及时处理生产过程中出现的技术问题,并不断改进&优化设计;

4. 在设计开发过程中,持续改进,不断优化产品的可制造性&成本;

5. 负责所承担设计工作的技术资料归档;

6. 协助采购部门开发结构部件供应商,包括产品技术规格的设定,供应商管理,工艺质量管控等。

任职要求

qualification

1. 具备一定的汽车构造基本知识,锂电池及其成组技术基本知识,机械设计与制造工艺知识;

2. 掌握锂电池电池包成组技术,钣金设计与制造技术,焊接技术,注塑技术,铝合金制造技术等

3. 熟练使用catia软件进行产品设计,熟练并准确进行图纸和工程技术文件的编制

4. 熟悉汽车产品的基本开发流程

具有电池行业结构设计经验者优先 1. 独立承担或参与研发项目结构设计,负责设计文档,图档的编制和系统发布工作;

2. 负责相应结构件的dfmea分析;

3. 跟进零部件及产品生产全过程,及时处理生产过程中出现的技术问题,并不断改进&优化设计;

4. 在设计开发过程中,持续改进,不断优化产品的可制造性&成本;

5. 负责所承担设计工作的技术资料归档;

6. 协助采购部门开发结构部件供应商,包括产品技术规格的设定,供应商管理,工艺质量管控等。

任职要求

qualification

1. 具备一定的汽车构造基本知识,锂电池及其成组技术基本知识,机械设计与制造工艺知识;

2. 掌握锂电池电池包成组技术,钣金设计与制造技术,焊接技术,注塑技术,铝合金制造技术等

3. 熟练使用catia软件进行产品设计,熟练并准确进行图纸和工程技术文件的编制

4. 熟悉汽车产品的基本开发流程

具有电池行业结构设计经验者优先

第15篇 锂电pack工程师岗位职责

锂电池pack工程师 江苏宜兴德融科技有限公司 江苏宜兴德融科技有限公司,德融 职责描述:

1.按客户要求及行业标准独立完成产品设计开发;

2.独立制作完成pack相关的工艺文件,完成产品的测试和验证;

3.能适应出差,独立完成客户的售前及售后技术支持;

4.指导生产线进行新产品的试产及量产跟踪改进。

任职要求:

1.专科以上(电子、电力专业优先);

2.年龄:26-45岁;

3.熟练使用proe、cad、cdr等办公相关设计软件;

4.熟悉动力锂电池组保护线路;

5.动力锂电pack厂相同岗位3年以上工作经验;

6.责任心强、较好的团队协作、沟通能力。

第16篇 电池pack工程师岗位职责职位要求

职责描述：

职责描述：

职责描述：

1、负责电池的pack设计及设计文件输出；

2、与客户进行电池pack技术沟通；

3、负责新产品样品的设计制作、产品试产、生产跟进；

4、熟练使用autocad/pro-e等设计软件；

职位要求：

1、大专以上学历，机械、电子、材料等专业；

2、三年以上锂电池相关工作经验，一年以上锂电池pack工程师工作经验；

3、熟练锂电池的pack工艺及制作，会使用autocad/pro-e等作图软件；

4、有良好的团队合作精神，责任心强，品德良好，工作认真。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验

第17篇 regional deployment project manager, apac职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

purpose of role

lead apac regional deployment of keystone program in china & australia and new zealand (anz) and own overall project management， coordination， e_ecution， control and completion of identified deliverables in the region across mgs through collaboration with mgs service functions (mcs / mfs， mgs commercial indirect， mis) to deliver a fit for purpose， amazon-like buying e_perience.

deployment of keystone in china and anz will provide:

•easy to use buying e_perience to associates

•improve the control over spend in those countries

•make it easy for associates to comply and manage risk for the business

•further enable mgs to generate further efficiencies through automation， consistency， and overall accountabilities - regional， cross-functional project leadership

•lead the regional， cross-functional project team to deliver the guided buying (indirects) s2p solution， leveraging project management framework and software development lifecycle methodologies (e.g. agile， waterfall etc.)

•leads regular regional project board reviews – ensuring necessary pre-work， documentation and deliverables in place; regular status reporting to keystone global pmo， and takes guidance & coaching from global program team as necessary.

•responsible for the overall project management， coordination， e_ecution， control and completion of identified deliverables associated with source-to-pay transformation.

•work closely with all stakeholders mgs commercial indirect / mcs / mfs / mis as well as core project team， to ensure alignment to timelines， costs， and track mutual dependencies.

•responsible for managing the end-to-end regional deployment project as well as work streams under the project to meet the required business objectives in a rapidly changing environment.

•responsible for project scope changes to prevent scope clutter， ensure project delivers the capabilities and business outcomes on time and on budget.

•track key qualitative and quantitative metrics in delivering benefits for both suppliers and company in deployment countries

•follow & contribute in developing regional deployment practices for keystone program to be re-applied in future deployments

oversee staffing

•lead and coach direct report of 3 internal associates and e_ternal consultants

•provide leadership to guide and coordinate the regional project resources

•works within the business to ensure that necessary resources are maintained and there is a sustainable functional e_pert/key user organization in place

manage vendor relationships

•establish and maintain relationships with key e_ternal partners at project e_ecution levels (i.e. sap ariba & all respective project delivery partners)

•provide ongoing feedback and improvement mechanisms to ensure successful delivery

project communication & change management

•lead design， development and deployment of change management activities， in support of the categories leads， cms， is and mfs and their stakeholders.

•lead the design and development of any training programs needed for different stakeholders to enable successful delivery.

•lead the regional keystone project board (i.e. steering committee) represented by mgs commercial inidrect， mcs， mfs or local ap， is， and business representatives

functional capabilities

•project management (pmp certification is preferred).

•leading change

•demonstrate a working understanding of procurement processes， technology and it architecture.

indirect (services and goods) procurement including links to finance (pay)

qualifications:

1.education & professional qualification

•bachelor degree preferred

•advanced degree is a plus.

2.knowledge/e_perience

•10+ years’ e_perience in project management， development， deployment and leadership/management

•good understanding of the procure to pay processes for indirect goods & services， including understanding of the enabling elements of data， sourcing， and cash management

•proven e_perience in project delivery – pmp certification is a plus.

•proven e_perienced in working with global teams， cross functionally & across cultures

•demonstrated ability to lead a regional team， including with e_ternal suppliers / partners

•proven ability to manage comple_ business projects given multiple competing priorities or perspectives.

第18篇 fuel system engineer, aerospace岗位职责描述岗位要求

职位描述：

job responsibility：

•provide engineering support regarding installation， testing and sustaining manufacturing operations with comac on parker’s behalf， troubleshooting issues

technical support of the final assembly line， flight test campaign and aircraft ground test

•coordinate， organize， and facilitate technical communications between comac， avic and the us based parker team

organize and host weekly meetings

maintain rail addressing technical topics and seek closure of items

•prepare and organize technical documentation as required to satisfy deliverable requirements

author deliverable documents for submittal to comac and gain their acceptance

•proactively identify customer needs and requirements， communicating them to the us based team

qualification：

•bachelor’s degree in aerospace or mechanical engineering

•senior engineer with 5 years aerospace e_perience， systems engineering e_perience considered a plus

•written and oral communication in english and mandarin chinese

•ability to use standard business applications with strong computer skills in microsoft word， e_cel， powerpoint， lotus notes and sharepoint

•familiarity with aerospace business practices considered a plus.

•familiarity with program management practices considered a plus.

•ability to travel to customer， supplier and parker locations.

•effective organizational and leadership skills

•handles multiple tasks on various programs， with changing priorities and has e_ceptional initiative， paying close attention to detail and follow-up as required

•the initiative and capability to perform engineering tasks with limited， general guidance from senior specialists

•fluent english/mandarin verbal and written translation skills must be demonstrated to facilitate communication between parker and comac.candidate must effectively communicate with the customer as well as multi-functional team comprised of engineering and program team members.

•ability to work at customer facilities with only general direction from home-base team and no instructions usually given for routine work

第19篇 电池pack结构设计工程师岗位职责职位要求

职责描述：

职位要求：

1、机械类，机电一体类，自动化类，本科及以上学历；

2、 2年及以上结构设计工作经验，1年及以上电池pack设计工作经验；有一定电气知识基础；

3、 能够依据电池系统开发体系标准和验证方案与流程，开展相应的开发工作；

4、 熟悉钣金、塑胶、压铸、冲压、挤压等各种成型和加工工艺并了解相应材料特性；

5、 熟练掌握三维软件solidworks或catia或ug或pro/e，以及二维软件cad的使用；

6、 良好的沟通、协调能力，具有独立分析问题、解决问题能力，具有很强的执行力；

7、 乐于学习、积极主动、具有良好的团队合作精神。

岗位职责：

1、 负责电池系统模组，pack的3d结构设计，2d工程图纸输出，bom文件编制；

2、 负责电池项目管理，负责与客户进行技术规格沟通和确认；

3、 负责跟踪样品试制、组装，协助部门内部进行各种结构设计及系统测试与验证；

4、 负责图纸外发模具加工及结构优化等相关外协工作；

5、 负责电池系统的dv/pv试验跟踪及问题整改；

6、 负责电池系统的在客户端的问题跟踪和整改；

7、 负责对产品在工程样件、试产、量产中发现的设计问题进行系统地、工程科学分析，提出改进建议；

8、 从成本、性能、生产工艺、批量可行性角度，优化并改进产品结构设计。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验

第20篇 quality director of apac岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

as quality director you will take overall responsibility and leadership of the quality function for all operations in apac. you will drive the groups quality initiative to bring the quality systems and policies across your region into compliance with quality system requirements and reduce the number of customer complaints and increase customer satisfaction.

client details

our client is a worlds leading automotive tier 1 supplier of both e/e and conventional components. the revenue grows continuously despite the ever changing market.

description

_ leading quality teams for different products in apac operation

_ improve and oversee governance of the implementation of the quality management system to assure compliance with customer and regulatory requirements and the standards set by corporate policies.

_ maintain and establish effective forms of corrective action systems， effectively utilising tools such as 8d

_ works with leadership team to ensure that individuals performing functions affecting quality are trained and demonstrate the appropriate skills and performance results.

_ drive and develop internal， customer and third party quality system audits.

_ collaborates with supply chain / procurement on the management of suppliers.

_ assesses supplier capabilities and monitors supplier quality to ensure desired levels of performance.

_ work closely with engineering on new product development and design review in order to ensure

profile

_ degree/similar level qualification in an engineering discipline.

_ successful quality manager/director within an engineering/manufacturing environment， ideally with multi-site responsibility.

_ lean manufacturing and si_ sigma background.

_ able to drive culture change and embed best practise across the business.

_ must be a compelling and an effective communicator across all levels.

_ must have a confident pragmatic and pro-active approach to deliver quality improvement across all functions and at all levels.

_ able to build relationships and work with multiple stakeholders including directors， internal departments， suppliers and customers.

job offer

e_cellent salary and benefits package reflective of the size and responsibility of the role.

to apply online please click the apply button below. for a confidential discussion about this role please contact marcus zhu on +86 21 6122 2626

职位要求：

_degree/similar level qualification in an engineering discipline.

_successful quality manager/director within an engineering/manufacturing environment， ideally with multi-site responsibility.