模组岗位职责20篇

岗位职责是什么

模组岗位是企业生产制造流程中的关键环节，主要负责将各类零部件组装成完整的功能性模块，以满足产品设计和性能需求。

岗位职责要求

1. 精准理解产品规格：模组岗位人员需深入理解产品设计图纸和技术要求，确保组装过程符合标准。

2. 技能熟练：具备良好的手工操作技能，能够高效、精确地完成零部件的装配。

3. 团队协作：与生产线上的其他团队成员保持良好沟通，共同完成生产任务。

4. 质量意识：严格遵守质量控制流程，确保每个组装步骤的质量。

5. 安全规范：熟知并执行安全生产规定，确保个人和他人的安全。

岗位职责描述

模组岗位的工作日常涉及接收物料、检查零部件质量、进行组装操作以及完成组装后的自检。在生产线上，他们需要根据工艺流程图进行操作，对复杂结构的部件进行精确装配。他们还需要定期参与技能培训，提升自身技术水平以适应不断更新的产品需求。

此外，模组岗位人员需密切关注生产效率，通过优化工作流程、减少浪费来提高生产线的整体效能。他们还需及时反馈生产过程中遇到的问题，协助解决技术难题，确保生产顺利进行。

有哪些内容

1. 零件准备：确认零部件的完整性和正确性，确保无误后开始组装。

2. 组装操作：依据操作手册或工艺指导文件，精确安装零部件，保证模组功能的完整性。

3. 质量检验：组装完成后，进行自检，包括尺寸测量、功能测试等，确保模组符合出厂标准。

4. 记录与报告：记录生产数据，如产量、废品率等，并及时上报异常情况。

5. 设备维护：负责所用工具和设备的保养，保持工作区域整洁有序。

6. 制程改进：参与持续改善活动，提出提高生产效率和质量的建议。

7. 安全操作：遵守安全规程，防止工伤事故的发生。

模组岗位的职责不仅限于组装工作，更涵盖了对产品质量的把控、生产效率的提升以及团队合作的协调。这一岗位需要专业技能、严谨态度和持续学习的精神，以确保企业产品的卓越质量和生产流程的顺畅运行。

模组岗位职责范文

第1篇 模组技术工程师岗位职责

技术文档工程师-智能模组部 中移物联网 中移物联网有限公司,中移物联网,和目,重庆中移物联网,中移 工作职责:

负责产品用户手册、api说明手册、面向运营支撑和售前技术的介绍资料;

国际合作相关文档的翻译等工作,适用于整个研发团队。

任职资格:

1.熟悉office工具,具备结构化的写作基础;

2.熟悉基本的硬件及软件文档的设计模式、通信及物联网领域专业术语;

3.能够与技术人员流畅地沟通和协作,协助完成研发文档的编写和管理;

4.编译,测试,发布,更新相关技术文档,确保文档的一致性与规范性;

5.出色的英语语言能力及书面沟通能力,善于团队协作,工作积极主动;

6.熟悉移动体系业务流程、物联网模组及终端相关技术、从事过移动相关系统的文档管理工作及物联网领域工作者优先。

第2篇 模组项目岗位职责

项目经理(硬件研发方向)-智能模组部 中移物联网 中移物联网有限公司,中移物联网,和目,重庆中移物联网,中移 工作职责:

1、根据项目质量、时间等要求,制定项目的总体规划与阶段计划,量化任务,组建项目团队,协调资源,确保研发质量与进度;

2、负责产品文档管理,包括研发文档、生产文档、发布文档、宣传文档等。

任职资格:

1、学历要求:全日制统招本科及以上学历,计算机、电子信息等理工相关专业。

2、知识技能:熟悉研发架构与流程,熟练掌握项目流程管理。

3、工作经验:2年以上硬件研发项目管理工作。

4、素质能力:具备优秀的沟通能力及良好的项目推进能力;具有强烈的责任意识和开放的心态;事业心强,勤奋好学,有团队精神。

5、优先条件:具有通信类设备研发企业工作经验者优先。

第3篇 工模组长岗位职责任职要求

工模组长岗位职责

职责描述:

1、新模具开发制做;

2、旧模具修改;

3、模具维护保养;

4、模具成本计算;

5、模具制做进度跟进;

6、模具登记造册;

7、参与模具设计评审，提合理化建议;

任职要求:

1、熟练操作office软件，会2d/3d软件更佳;

2、对iso13485体系运作有一定的了解;

3、对模具结构有独到的见解，提出模具改进建议和方案;

4、有全局意识，服从工作安排;

工模组长岗位

第4篇 模组工艺岗位职责

焊装工艺部长 岗位职责:

1、承接公司战略和体系职能战略要求,制订焊装专业规划、发展目标及实现路径,制定业务举措并监控落地,确保目标达成。

2、负责三工厂焊装车间规划和一、二工厂焊装车间制造能力(以自动化水平提升为主)提升工作,并对结果负责。

3、根据工艺规划,通过线平衡、通用化、工艺模组化、分类自动化及工艺防错技术相结合的方式、自动化目标,结合产线瓶颈问题,提升产线效率和产品品质。

4、充分利用公司内外部资源,组织开展焊装方向新工艺方法的设计及验证,提高产品制造工艺性,批准新产品工艺目标及实现方案,提升产品竞争力。

5、根据业务发展需要,识别专业能力短板,制定提升举措并监控实施,满足业务持续发展的需要。

6、对焊装专业进行专业能力管理,在专业内通过组织培训、过程辅导等手段提升员工专业能力,对员工专业能力成长负责。

7、牵头解决困扰焊装工艺发展的重大疑难问题,如骨架型材焊接变形、车身骨架精度提升、蒙皮平整度,保持焊装工艺在行业内的领先。

8、快速解决生产过程中的焊装类重大疑难问题,支撑生产顺畅性。

任职资格:

1、985/211本科及以上车辆工程、机械工程、工业工程、自动化、材料工程等汽车相关专业。

2、10年以上焊装领域专业工作,负责过焊装工艺全流程管理,主持过乘用车/商用车焊装工厂规划、产线自动化改造/智能制造工作的成功经验。有管理团队工作经验。

3、有焊装工艺经理、焊装总工程师或同类工作。 岗位职责:

1、承接公司战略和体系职能战略要求,制订焊装专业规划、发展目标及实现路径,制定业务举措并监控落地,确保目标达成。

2、负责三工厂焊装车间规划和一、二工厂焊装车间制造能力(以自动化水平提升为主)提升工作,并对结果负责。

3、根据工艺规划,通过线平衡、通用化、工艺模组化、分类自动化及工艺防错技术相结合的方式、自动化目标,结合产线瓶颈问题,提升产线效率和产品品质。

4、充分利用公司内外部资源,组织开展焊装方向新工艺方法的设计及验证,提高产品制造工艺性,批准新产品工艺目标及实现方案,提升产品竞争力。

5、根据业务发展需要,识别专业能力短板,制定提升举措并监控实施,满足业务持续发展的需要。

6、对焊装专业进行专业能力管理,在专业内通过组织培训、过程辅导等手段提升员工专业能力,对员工专业能力成长负责。

7、牵头解决困扰焊装工艺发展的重大疑难问题,如骨架型材焊接变形、车身骨架精度提升、蒙皮平整度,保持焊装工艺在行业内的领先。

8、快速解决生产过程中的焊装类重大疑难问题,支撑生产顺畅性。

任职资格:

1、985/211本科及以上车辆工程、机械工程、工业工程、自动化、材料工程等汽车相关专业。

2、10年以上焊装领域专业工作,负责过焊装工艺全流程管理,主持过乘用车/商用车焊装工厂规划、产线自动化改造/智能制造工作的成功经验。有管理团队工作经验。

3、有焊装工艺经理、焊装总工程师或同类工作。

第5篇 工模组长岗位职责

1.30-45,高中以上学历。

2.三年以上塑胶模组装作业经验,熟悉各种模具结构;

3.熟悉工艺流程,做汽车模具优先,能制作合适的工艺卡,具备一定的工作编排计划力;

4.能够在图纸评审中发现和改进设计方案。

第6篇 背光模组岗位职责任职要求

背光模组岗位职责

岗位职责:

1.回馈客户l/b(直下式侧入式背光灯条)技术问题&产品应用开发了解客户的需求，以确保产品达到客户的期望值;

2.新产品开发，产品维护升级、项目跟进;

3.针对大尺寸背光产品相关问题进行整合与改善，以提升研发效益;

4.提供样品以及相关技术支持;

5.收集整理开发量产资料

6.有相关客户资源(如海信、boe、群创、创维、tcl等)优先

岗位要求:

1.本科及以上学历，理工相关专业;

2.熟悉l/b结构原理，基础光学、热学;

3.2年背光大尺寸研发经验;

4.熟练使用microsoft office、ppt、autocad等相关软件

背光模组岗位

第7篇 背光模组工程师岗位职责背光模组工程师职责任职要求

背光模组工程师岗位职责

岗位职责:

1.回馈客户l/b(直下式侧入式背光灯条)技术问题&产品应用开发了解客户的需求，以确保产品达到客户的期望值;

2.新产品开发，产品维护升级、项目跟进;

3.针对大尺寸背光产品相关问题进行整合与改善，以提升研发效益;

4.提供样品以及相关技术支持;

5.收集整理开发量产资料

6.有相关客户资源(如海信、boe、群创、创维、tcl等)优先

岗位要求:

1.本科及以上学历，理工相关专业;

2.熟悉l/b结构原理，基础光学、热学;

3.2年背光大尺寸研发经验;

4.熟练使用microsoft office、ppt、autocad等相关软件

第8篇 模组销售经理岗位职责任职要求

模组销售经理岗位职责

销售经理(芯片模组方向) 杭州晟元数据安全技术股份有限公司 杭州晟元数据安全技术股份有限公司，晟元 1、 在所负责区域或行业内开展销售工作;

2、 能独立完成销售任务，密切与客户联系，建立和健全客户档案;

3、 为客户提供优质服务，建立并维持良好的合作关系;

岗位要求

1、电子相关专业本科及以上学历;

2、3年以上工作经验，有从事芯片销售工作经验者可放宽到大专;

3、性格外向，工作积极，热爱销售工作，掌握一定的销售技能，具有良好的市场分析能力、组织能力，较强的开拓能力;

4、有良好的沟通能力和团队合作精神，有吃苦耐劳，锲而不舍的开拓精神;

5、有资源者优先。

模组销售经理岗位

第9篇 模组品质岗位职责

职位描述:

1、模组品质体系建立

2、原材料导入跟进验证,品质规范对接

3、员工操作规范的培训

4、过程产品质量的监控及提升。

任职资格:

1、大专以上学历,理工科专业,英语良好优先

2、2年以上模组工作经验,熟悉模组生产加工流程

3、对模组的全贴合、装配工艺了解

4、有筹备工作经验者优先。

第10篇 模组厂岗位职责

大客户经理(ccm模组厂方向) 大族激光 大族激光科技产业集团股份有限公司,大族,大族激光,大族激光科技 岗位职责:

1、负责ccm摄像头模组厂的设备销售

2、竞争对手的信息搜集和评估分析;

3、准确地掌握区域及行业动态,采用有效方式,开拓新市场。

4、与客户保持密切联系,挖掘出新需求并主导项目落地。

任职要求:

1、大学专科以上学历,计算机或市场营销相关专业优先;

2、5年以上销售经验,其中手机ccm模组厂的经验至少2年以上;

3、与欧菲光、舜宇、邱太微、合力泰、东聚、天实、同兴达 等等手机模组厂有过成功的交易(ccm设备或主要材料),必要条件;或有上述类型公司工厂端的工作经历。

4、具有良好信息收集、主动开拓能力以及客户公关能力;

5、在资源方面有上述客户研发、工厂、设备管理中高层关系者更佳;

6、具有独立地制定销售工作计划的水平和实施经验;

7、具备很强的执行能力,必要条件。

8、高度的工作热情、承压能力、优秀的团队合作精神;

9、有设备相关的销售经验可优先考虑。

第11篇 压模组长岗位职责

1、负责压模组生产任务的安排，是合金部压模工序生产货期及质量的执行、落实者，对压模组生产货期的完成情况负全部责任；科学合理的安排压模组的各项生产任务及临时插单；

2、对压模组员工作业程序（审版、挖胶、填胶、煮模、开水口、模具编号、修模等）进行监督。按照工程压模标准落实执行。

3、定时检查漏电开关是否正常工作；监督员工准确使用各种刀具及压模机；

4、负责压模组产品品质控制工作，对压模组品质质量标准、操作方式以文件形式进行规范管理并落实到位；

5、对压模组员工的工作进行合理安排；

6、节约胶膜，爱惜原始版；

7、负责本组新手员工的岗位技能培训，对本组人员的流动量进行分析，及时做好员工的思想工作，帮助员工上报生活上的困难、解决工作上的困难，确保人员的稳定性；

8、维护车间纪律、卫生、秩序、安全等工作，对员工的工作区责任到人、对压模机定期维护保养；

9、负责本组的行政管理工作，严格控制请假、出勤、旷工等情况，严格落实工厂下达的文件、制度；

10、每周星期一开早会，对已经发现的问题，提出解决方案；对可能发生的问题，做出预防提醒；

11、生产过程中发现问题的，能自行处理的立即解决，不能处理的，立即上报合金部主管；

12、帮助新员工熟悉厂规厂纪，使其迅速融入工厂工作、生活；

13、完成上级交付的其它工作。

第12篇 压模组长岗位职责内容

1、负责压模组生产任务的安排,是合金部压模工序生产货期及质量的执行、落实者,对压模组生产货期的完成情况负全部责任;科学合理的安排压模组的各项生产任务及临时插单;

2、对压模组员工作业程序(审版、挖胶、填胶、煮模、开水口、模具编号、修模等)进行监督。按照工程压模标准落实执行。

3、定时检查漏电开关是否正常工作;监督员工准确使用各种刀具及压模机;

4、负责压模组产品品质控制工作,对压模组品质质量标准、操作方式以文件形式进行规范管理并落实到位;

5、对压模组员工的工作进行合理安排;

6、节约胶膜,爱惜原始版;

7、负责本组新手员工的岗位技能培训,对本组人员的流动量进行分析,及时做好员工的思想工作,帮助员工上报生活上的困难、解决工作上的困难,确保人员的稳定性;

8、维护车间纪律、卫生、秩序、安全等工作,对员工的工作区责任到人、对压模机定期维护保养;

9、负责本组的行政管理工作,严格控制请假、出勤、旷工等情况,严格落实工厂下达的文件、制度;

10、每周星期一开早会,对已经发现的问题,提出解决方案;对可能发生的问题,做出预防提醒;

11、生产过程中发现问题的,能自行处理的立即解决,不能处理的,立即上报合金部主管;

12、帮助新员工熟悉厂规厂纪,使其迅速融入工厂工作、生活;

13、完成上级交付的其它工作。

第13篇 lcd模组结构岗位职责

1. 大专及以上学历,机械类相关专业;

2. 二年以上tft模组中小尺寸结构设计开发经验;

3. 熟悉tft模组塑料件及结构件的材料;

4. 熟练使用cad与proe;

5. 能读懂基本的英文资料;

6. 熟悉tft模组零部件的结构设计及掌握基本的光电特性;

7、熟练掌握lcm各项相关知识,熟练掌握原材料特性;

8、有良好的沟通能力,做事认真、积极主动、要有团队精神;

工作内容:

1.tft液晶显示模块的结构设计,包含bl,tp,fpc等结构设计和验证;

2.设计技术文档的制作及更新;

3.为公司其他部门提供结构方面的技术支持。;

4.参与对客户和供应商沟通;

第14篇 液晶模组工程师岗位职责

1、负责销售任务,完成销售目标;

2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售领域;

3、维护及跟进已有客户关系;

4、收集市场和行业信息,加深分析了解;

5、完成各类工作报告。

职位要求:

1,有小尺寸lcd液晶模组工控行业业务销售经验2~3年

2,熟悉,了解小尺寸液晶模组工控市场

3,有推广方案销售经验,了解主流行业技术;

4、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神;执行力要强,性格开朗

4,年龄20~35岁

第15篇 背光模组工程师岗位职责

背光模组研发工程师 亿光照明(中国)有限公司 亿光照明(中国)有限公司深圳分公司,亿光照明(中国)有限公司,亿光

岗位职责:

1.回馈客户l/b(直下式侧入式背光灯条)技术问题&产品应用开发了解客户的需求,以确保产品达到客户的期望值;

2.新产品开发,产品维护升级、项目跟进;

3.针对大尺寸背光产品相关问题进行整合与改善,以提升研发效益;

4.提供样品以及相关技术支持;

5.收集整理开发量产资料

6.有相关客户资源(如海信、boe、群创、创维、tcl等)优先

岗位要求:

1.本科及以上学历,理工相关专业;

2.熟悉l/b结构原理,基础光学、热学;

3.2年背光大尺寸研发经验;

4.熟练使用microsoft office、ppt、autocad等相关软件

第16篇 背光模组研发工程师项目负责人职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1、主要负责电视背光灯条类产品开发；

2、新项目的设计、认证、过程控制；

3、新项目制样送样安排，跟进测试结果，样品改善直至承认ok；

4、负责制作客户规格书、生产作业指导文件；

5、产品信赖性试验安排、标准化管理等；

6、物料验证、评估和导入工作；

7、产品设计规范制订，修订和维护等；

8、产品设计图面、工程工装图面管理及制图管理；

9、样品和小批的物料及物料交期的跟进，确保样品和小批的交期，同时安排任职要求：

任职要求：

1、大学专科以上学历光电、物理、光信息类专业优先；

2、三年以上led行业工作经验，有一定的开发、工程、工艺等相关经验。

第17篇 模组工艺工程师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

负责tplcd模组工艺能力提升及工艺领域质量看护：

1、制定终端tplcd工艺能力规划和研究方向，保证模组工程竞争力；

2、完善tplcd模组工艺开发设计基线和指南，建立规范体系；

3、系统制订模组量产工艺稳定性保障措施及工艺波动管控要求，解决tplcd模组厂工艺问题，保障产品质量。

任职要求：

业务技能要求：

1、具备丰富的屏幕贴合工艺经验，能结合产品设计与制程要求提出设计及分析改进方案；

2、掌握质量分析工具及方法，能熟练使用auto cad或pro/e绘图软件；

3、具备良好的沟通和表达能力，可以熟练使用英语作为工作语言。

专业知识要求：

1、精通lcd/oled工艺材料、模组结构及组装工艺，熟悉显示模组制造及测试流程；

2、具备显示模组（含二级物料）生产及可靠性不良失效分析经验，可以快速分析解决模组各类问题；

3、具备显示模组全流程质量控制经验，进行模组质量控制方案制定。

第18篇 模组设计工程师岗位职责

模组系统设计工程师 东软睿驰汽车技术(沈阳)有限公司 东软睿驰汽车技术(沈阳)有限公司,东软睿驰,东软睿驰 职责描述:

1.模组系统设计工程师,审核电气,热管理,结构的设计输出物;

2.配合项目,整体把控模组设计进度及产品质量。

任职要求:

1.本科及以上学历,七年以上工作经验,新能源电池包领域工作经验不少于三年;

2.精通电芯的各项性能指标,精通高压及低压设计理论,并具有实际设计经验,了解电池的热性能;

3.熟练使用catia,有pack厂模组开发设计经验者优先录用;

4.有较强的思维逻辑判断能力,团队意识强,善于沟通交流。

第19篇 模组设计岗位职责

基带工程师/专家 岗位职责:

负责手机相关产品或技术开发的基带领域整体方案、详细设计和调试工作,保证基带整体设计的完成质量和进度。具体包括:

1、负责基带相关元器件选型、跟进新器件或模组的设计和调试测试,确保新器件和模组导入以及可靠应用;

2、负责基带相关的原理设计和评审,pcb layout布局与走线的设计指导和评审;

3、负责软件驱动的技术对接,样机调试、测试和各阶段的问题解决;

4、负责基带相关规范性文件的升级维护;

5、负责行业技术跟踪、技术创新和知识沉淀。

职位要求:

1、本科以上学历,硕士优先考虑,电子、通信相关专业;

2、英语:本科cet4,研究生cet6;

3、具有手机基带硬件开发、调试、量产经验,熟悉手机硬件开发流程;有业内知名大企业工作经验者优先;

4、本科4年以上工作经验;研究生3年以上工作经验;

5、熟练掌握低频模拟、数字硬件电路理论知识,有实践经验,并具备一定的通信理论基础知识;

6、掌握电子元器件、信号完整性、电磁兼容等方面的相关知识;

7、熟悉示波器,精密电源等测试仪器的使用;

8、熟练使用pads,ee等相关设计工具;

9、熟悉硬件各模块的原理和应用,能够独立完成设计和问题定位;

10、逻辑思维能力强,技术敏锐度高,有深入钻研的习惯;

11、主动性强,学习意愿强,归纳分析能力和执行力强;

12、在一般的压力下能冷静判断、周密计划、细心执行;

13、沟通协作能力良好,推动力较强,有责任感和主人翁精神。

其他要求:

1、知名企业爆款产品基带开发经验者;

2、五个以上发明专利;

3、有创新技术在手机项目应用的案例;

4、有成功规避新技术风险的案例;

5、有ar hmd开发成果;

6、有微机电&光电开发成果。

7、熟悉多媒体soc架构与演进路标。

8、优选苹果/华为/三星/高通/mtk基带相关岗位4年以上 优先考虑品牌手机公司的人力,专注手机基带开发,岗位级别可以给到专家或者高工。 岗位职责:

负责手机相关产品或技术开发的基带领域整体方案、详细设计和调试工作,保证基带整体设计的完成质量和进度。具体包括:

1、负责基带相关元器件选型、跟进新器件或模组的设计和调试测试,确保新器件和模组导入以及可靠应用;

2、负责基带相关的原理设计和评审,pcb layout布局与走线的设计指导和评审;

3、负责软件驱动的技术对接,样机调试、测试和各阶段的问题解决;

4、负责基带相关规范性文件的升级维护;

5、负责行业技术跟踪、技术创新和知识沉淀。

职位要求:

1、本科以上学历,硕士优先考虑,电子、通信相关专业;

2、英语:本科cet4,研究生cet6;

3、具有手机基带硬件开发、调试、量产经验,熟悉手机硬件开发流程;有业内知名大企业工作经验者优先;

4、本科4年以上工作经验;研究生3年以上工作经验;

5、熟练掌握低频模拟、数字硬件电路理论知识,有实践经验,并具备一定的通信理论基础知识;

6、掌握电子元器件、信号完整性、电磁兼容等方面的相关知识;

7、熟悉示波器,精密电源等测试仪器的使用;

8、熟练使用pads,ee等相关设计工具;

9、熟悉硬件各模块的原理和应用,能够独立完成设计和问题定位;

10、逻辑思维能力强,技术敏锐度高,有深入钻研的习惯;

11、主动性强,学习意愿强,归纳分析能力和执行力强;

12、在一般的压力下能冷静判断、周密计划、细心执行;

13、沟通协作能力良好,推动力较强,有责任感和主人翁精神。

其他要求:

1、知名企业爆款产品基带开发经验者;

2、五个以上发明专利;

3、有创新技术在手机项目应用的案例;

4、有成功规避新技术风险的案例;

5、有ar hmd开发成果;

6、有微机电&光电开发成果。

7、熟悉多媒体soc架构与演进路标。

8、优选苹果/华为/三星/高通/mtk基带相关岗位4年以上

第20篇 摄像模组岗位职责

摄像头模组开发高工/专家 1、负责新产品(cp/pd)总体设计方案的技术转换、详细设计评审的开展,主导系统技术风险识别及预防、四新可行性评估,对材料系统设计重点、难点技术以及成本进行把关;

2、主导摄像头应用系统中出现的各种结构、电子、软件、与其它器件配合、生产、测试等问题的梳理和推动解决;

3、负责新产品(cp/pd项目)导入各阶段出现的重大摄像头相关技术、品质异常处理;

4、对组内收集的行业前沿技术信息的梳理,及时为摄像头前端开发领域输入准确的行业发展信息,通过技术创新实现公司产品的要求;

5、负责对项目认证过程中的技术、品质、管理等问题进行总结,通过培训、教育等方式提升组内成员技术、项目管理能力;

6、负责收集各主要供应商在合作过程中出现的技术问题,通过培训、交流等方式督促供应商提升技术、项目管理能力。

1、负责新产品(cp/pd)总体设计方案的技术转换、详细设计评审的开展,主导系统技术风险识别及预防、四新可行性评估,对材料系统设计重点、难点技术以及成本进行把关;

2、主导摄像头应用系统中出现的各种结构、电子、软件、与其它器件配合、生产、测试等问题的梳理和推动解决;

3、负责新产品(cp/pd项目)导入各阶段出现的重大摄像头相关技术、品质异常处理;

4、对组内收集的行业前沿技术信息的梳理,及时为摄像头前端开发领域输入准确的行业发展信息,通过技术创新实现公司产品的要求;

5、负责对项目认证过程中的技术、品质、管理等问题进行总结,通过培训、教育等方式提升组内成员技术、项目管理能力;

6、负责收集各主要供应商在合作过程中出现的技术问题,通过培训、交流等方式督促供应商提升技术、项目管理能力。