业推岗位职责16篇

岗位职责是什么

业推，即业务推广，是一个关键的企业职能，主要负责推动公司的产品或服务在市场上取得更大的知名度和市场份额。这个岗位的工作者需要具备深厚的行业知识，熟悉市场动态，以及卓越的沟通和协调能力。

岗位职责要求

1. 专业知识：业推人员需对所在行业的市场趋势、竞争环境有深入理解，以便制定有效的推广策略。

2. 营销技能：掌握并运用各种营销工具和技术，如社交媒体、电子邮件营销、seo等，提升品牌曝光度。

3. 沟通能力：与内外部团队有效交流，包括销售、产品、客户支持等部门，确保推广活动的一致性和效果。

4. 创新思维：不断探索新的推广方式，以适应市场的变化和消费者的需求。

5. 数据分析：通过收集和分析数据，评估推广活动的效果，并据此调整策略。

岗位职责描述

业推岗位的核心工作包括策划和执行推广活动，监测市场反馈，以及与团队协作优化推广策略。他们需要密切跟踪行业动态，以便及时调整策略，保持公司的市场竞争力。此外，他们还需要与潜在客户建立联系，了解他们的需求，为产品或服务的改进提供建议。

有哪些内容

1. 市场研究：定期进行市场调研，了解竞争对手的动态，识别新的市场机会。

2. 策划活动：设计并实施吸引人的推广活动，如促销、研讨会、网络广告等。

3. 内容创作：编写和编辑宣传材料，如宣传册、网站内容、社交媒体帖子等。

4. 客户关系管理：维护现有客户关系，开发新客户，处理客户咨询和反馈。

5. 合作协调：与销售团队紧密合作，确保推广活动与销售目标一致。

6. 报告和分析：定期提交推广活动的报告，分析效果，提出改进建议。

业推岗位的工作是一项综合性的任务，要求从业者具备敏锐的市场洞察力、出色的组织能力和扎实的营销理论基础。他们不仅是公司与市场之间的桥梁，也是推动企业持续增长的关键力量。

业推岗位职责范文

第1篇 就业推荐岗位职责

就业指导老师 优逸客 山西优逸客科技有限公司,优逸客,优逸客 职责描述:

1、负责与企业沟通,联系用人单位,及时了解用人需求,建立长期合作关系,安排学员就业推荐或实习,拓展企业资源。

2、负责指导学员简历制作,讲授职业素质课,面试技巧,职场礼仪课等相关内容。组织学员参加各种招聘活动,完成就业推荐任务。

3、对就业学生进行监管,对就业学生进行回访。持续跟进学员的后续就业服务。

任职要求:

1、大专以上学历,市场营销、人力资源及计算机等相关的专业;三年以上互联网人力资源相关工作经验。

2 、熟悉人才市场及就业应聘中的各种技巧,熟悉企业人力资源管理相关知识。

3、具备良好的职业形象和亲和力,良好的语言表达能力和沟通能力,具备良好的谈判技巧和较强的活动组织能力。

4、具备一定的市场开拓能力,能够与用人企业建立起稳固的合作关系。

5、热爱教育培训行业就业推荐相关工作,具备良好的团队合作精神及组织协调能力,具备良好的抗压能力,学习能力。

第2篇 商业推广岗位职责

商业推广策划专员 上海申亚投资控股(集团)有限公司 上海申亚投资控股(集团)有限公司,申亚 职位描述:

1、负责各类广告及企业宣传资料的平面设计工作

2、负责公司各类活动的相关设计工作

3、负责公司对外宣传广告的平面设计工作

4、完成上级交办的其它各项工作

岗位要求:

1、广告、平面设计、美术等相关专业大专以上学历

2、熟练使用illustrator/corel/photoshop/cad等软件

3、具备3年以上大型商场或相关平面设计/美陈工作经验

4、负责商场整体形象设计,包括平面/美陈装置设计两大类别

5、熟知广告的材质、印刷工艺。

第3篇 乳业推广经理岗位职责任职要求

乳业推广经理岗位职责

职位职能:市场/营销/拓展经理 市场/营销/拓展主管职位描述: 一、任职条件 1、年龄45岁以下，相关专业本科毕业5年以上，4年以上奶粉或母婴行业相关从业经验; 2、熟悉婴幼儿奶粉市场渠道运作，有过大型市场策划经验; 3、熟悉奶粉新品上市活动 二、岗位职责1、根据品牌及产品推广策略，制定年度/项目规划; 2、负责制定渠道推广及消费者互动方案及制定执行细案，同时安排、监督各市场按要求落地执行; 3、负责对活动评估和总结及活动开展等相关跟踪报表; 4、负责第三方公司管理工作，包括:招标、考核等相关工作; 5、负责推广费用的审核. 三、薪酬福利 1、丰厚的薪酬; 2、五险一金; 3、餐补。

乳业推广经理岗位

第4篇 企业推广专员岗位职责任职要求

企业推广专员岗位职责

企业宣传推广专员 上海张向明景观设计有限公司 上海张向明景观设计有限公司，张向明 岗位描述:

1.负责公司品牌建设和管理工作，制定宣传推广品牌形象的公关活动方案。

2.负责编制各类宣传推广活动。

3.负责主持项目的营销策划、平面制作、宣传推广、媒体选用等工作。

4.负责公司形象宣传策划，组织撰写宣传推广文案、

5.根据网站、微信、微博等平台的需要，搜集相关信息，编辑并发布

6.完成公司网站以及微信公众号信息内容的策划和日常更新与维护

任职要求: 1、1年以上网站编辑工作经验; 2、文字功底扎实，语言组织能力强。中文、新闻传播学专业优先; 3、熟练操作办公软件和图片处理软件，精准使用ppt;熟悉网上信息发布流程、网络编辑知识; 4、具备一定的企业宣传策划能力，思路清晰，前后端贯穿得当; 5、有杂志编辑或从事过企业文化宣传工作者优先;6、懂摄影拍照工作者优先。

企业推广专员岗位

第5篇 行业推广专员岗位职责任职要求

行业推广专员岗位职责

职责描述:

. 负责推广团队的组建支持;

2. 负责营销推广团队的专业知识培训

3. 负责对分公司的营销推广培训

4. 负责推广计划及活动方案的制定

5. 负责推广活动效果的跟进及结果的反馈

6. 负责营销推广方式的创新

7. 负责区域推广的全年规划

8. 负责区域营销推广活动的落地

任职资格:

1. 熟悉家装行业，有家居行业或相关领域营销推广工作经验，市场营销、市场管理等相关专业毕业;

2.具有很好的语言表达能力以及很强的沟通协调能力;

3.具备运用内外部资源及公司平台资源驾驭和操控活动的能力;

4.能够整合资源，策划、组织、实施各类营销推广活动;

5.富有强烈的事业心和创新精神，能够适应长期出差工作;

6.在处理多重任务时，能分清主次，协调辖区资源推进、落实。

行业推广专员岗位

第6篇 行业推广岗位职责

行业推广经理 京东 北京京东世纪贸易有限公司,京东,京东世纪,京东世纪贸易有限公司,京东集团,京致衣橱,京东 职责描述:

1、 行业资源整合:负责整合零售、商业地产等行业的相关行业资源,负责与相关行业协会建立战略合作关系,并定期维护相关行业资源。

2、 品牌推广执行:根据品牌推广策略,建立行业内的品牌影响力提升方案,并落实成为可执行的行动计划。

3、 会展执行:跟随行业协会以及相关政府组织,参与零售及商业地产行业的会展活动,并实际执行在会展活动期间的相关独立交流会,论坛等策划,实现品牌在行业内的影响力提升。

4、 上级交办的其它事项。

任职要求:

1、 广告、会展或策划公司2年以上相关岗位从业经验,充分了解会展的基础流程及安排,具备协同第三方完成会展执行的经验。

2、 具有良好的沟通能力和高亲和力,能够独立展开行业关系维护的相关工作。

3、 具有品牌体系相关知识,能够独立推动品牌体系在行业内的推广工作。

4、 熟悉办公软件系统,具有出色的汇报能力,能够适应频繁的出差。

第7篇 乳业推广经理岗位职责

职位职能: 市场/营销/拓展经理 市场/营销/拓展主管 职位描述: 一、任职条件 1、年龄45岁以下,相关专业本科毕业5年以上,4年以上奶粉或母婴行业相关从业经验; 2、熟悉婴幼儿奶粉市场渠道运作,有过大型市场策划经验; 3、熟悉奶粉新品上市活动 二、岗位职责 1、根据品牌及产品推广策略,制定年度/项目规划; 2、负责制定渠道推广及消费者互动方案及制定执行细案,同时安排、监督各市场按要求落地执行; 3、负责对活动评估和总结及活动开展等相关跟踪报表; 4、负责第三方公司管理工作,包括:招标、考核等相关工作; 5、负责推广费用的审核. 三、薪酬福利 1、丰厚的薪酬; 2、五险一金; 3、餐补。

第8篇 物业推广专员岗位职责任职要求

物业推广专员岗位职责

岗位职责:

(1)根据公司安排、市场以及工作具体需要制定并进行市场推广活动;

(2)完成市场推广任务，提高产品市场占有率和品牌知名度;

(3)全面执行市场推广方案，及时反馈市场推广活动并编写评估报告;

(4)对接物业公司，推广项目产品服务

任职要求:

(1)具有较强的市场拓展能力;

(2)具备良好的沟通协调能力;

(3)具备良好的人际关系处理能力;

(4)有冒险精神，敢于挑战，挑压能力强;

(5)具备高度的工作热情，能积极主动进行工作。

(6)学历不限，有物业、房产中介工作经验者优先。

物业推广专员岗位

第9篇 企业推广专员岗位职责

企业文化推广专员 昆明积大制药 昆明积大制药股份有限公司,昆明积大制药,积大制药,积大 岗位描述:

— 负责企业文化的推广,宣传;

— 负责公司内重点事件的报道;

— 负责公司内刊的策划,组稿,撰写,编辑,协助发行等相关工作;

— 负责办公室日常行政事务的跟进;

— 完成上级安排的其他工作。

任职资格:

— 中文、新闻等相关专业,本科及以上学历;

— 具有较强的文字写作功底;

— 责任心强,具有较好的沟通能力。

第10篇 就业推荐顾问岗位职责描述岗位要求

职位描述：

招募岗位主要职责：

1.负责和公司已经建立联系的用工企业及雇主资源进行关系维护；

2.负责与合作企业对接人才输送事宜并从中协调沟通（人才为免费推荐模式，对象为我司培养的出色大学生）

3.负责新企业资源的开发，并促成免费的人才推送服务

4.我司授课导师的联系与聘用，面试，管理（导师背景为行业内8～10年的行业大咖）

招募要求：

1.全日制本科以上学历，语言表达能力优秀。

2.善于与雇主方打交道，有极强的责任心和感染力。

3.1-3年猎头全职经验/有猎头实习经验优先；猎头行业市场候选人优先考虑。

4.有创业精神，能深入了解本行业，把握最新信息，对职业咨询/求职教育行业感兴趣。

第11篇 行业推广专员岗位职责

推广专员—家装行业 方兴地产(中国)有限公司金茂装饰公司 中国金茂装饰公司分支机构 职责描述:

. 负责推广团队的组建支持;

2. 负责营销推广团队的专业知识培训

3. 负责对分公司的营销推广培训

4. 负责推广计划及活动方案的制定

5. 负责推广活动效果的跟进及结果的反馈

6. 负责营销推广方式的创新

7. 负责区域推广的全年规划

8. 负责区域营销推广活动的落地

任职资格:

1. 熟悉家装行业,有家居行业或相关领域营销推广工作经验,市场营销、市场管理等相关专业毕业;

2.具有很好的语言表达能力以及很强的沟通协调能力;

3.具备运用内外部资源及公司平台资源驾驭和操控活动的能力;

4.能够整合资源,策划、组织、实施各类营销推广活动;

5.富有强烈的事业心和创新精神,能够适应长期出差工作;

6.在处理多重任务时,能分清主次,协调辖区资源推进、落实。

第12篇 就业推荐岗位职责任职要求

就业推荐岗位职责

职责描述:

1.开拓企业客户，为学校学员提供招聘信息，指导学员职业发展，帮助学员高质量就业;

2.为用人企业提供合适人员简历或组织企业人才双选会;

3.定期外出拜访企业客户或带领学员参加企业面试，及时反馈学员录用及企业合作情况;

4.收集有效就业信息，为市场宣传提供相关素材;

5.做好学员就业指导的相关计划，做好就业环节教学质量监督。

任职要求:

1、本科或本科以上学历;有教育培训行业工作经验，2年以上就业推荐工作经验;

2. 熟悉企业招聘流程开拓、跟踪、维护及人才合作流程，有一定的沟通技巧;

3.熟悉it培训行业的就业推荐体系及操作流程;

4.良好的沟通与社交能力，出色的团队协作精神。

就业推荐岗位

第13篇 农业推广经理岗位职责

1、走访目标客户,安排、执行公司的产品试验示范工作,有计划地完成公司产品的销售目标,建立并维护良好的客户关系。

2、向客户及内部人员做产品培训;

3、负责初拟和执行销售区域产品的包装宣传推广活动;

任职要求:

1、农学、土肥、植保、电子商务营销等相关专业本科及以上;

2、一年以上农资销售经验,熟悉目标区域市场者为佳;

3、能独立工作且具有团队合作经验;

第14篇 农业推广经理岗位职责任职要求

农业推广经理岗位职责

1、走访目标客户，安排、执行公司的产品试验示范工作，有计划地完成公司产品的销售目标，建立并维护良好的客户关系。

2、向客户及内部人员做产品培训;

3、负责初拟和执行销售区域产品的包装宣传推广活动;

任职要求:

1、农学、土肥、植保、电子商务营销等相关专业本科及以上;

2、一年以上农资销售经验，熟悉目标区域市场者为佳;

3、能独立工作且具有团队合作经验;

农业推广经理岗位

第15篇 行业推广经理岗位职责

行业推广经理 京东 北京京东世纪贸易有限公司,京东,京东世纪,京东世纪贸易有限公司,京东集团,京致衣橱,京东 职责描述:

1、 行业资源整合:负责整合零售、商业地产等行业的相关行业资源,负责与相关行业协会建立战略合作关系,并定期维护相关行业资源。

2、 品牌推广执行:根据品牌推广策略,建立行业内的品牌影响力提升方案,并落实成为可执行的行动计划。

3、 会展执行:跟随行业协会以及相关政府组织,参与零售及商业地产行业的会展活动,并实际执行在会展活动期间的相关独立交流会,论坛等策划,实现品牌在行业内的影响力提升。

4、 上级交办的其它事项。

任职要求:

1、 广告、会展或策划公司2年以上相关岗位从业经验,充分了解会展的基础流程及安排,具备协同第三方完成会展执行的经验。

2、 具有良好的沟通能力和高亲和力,能够独立展开行业关系维护的相关工作。

3、 具有品牌体系相关知识,能够独立推动品牌体系在行业内的推广工作。

4、 熟悉办公软件系统,具有出色的汇报能力,能够适应频繁的出差。

第16篇 物业推广专员岗位职责

岗位职责:

(1)根据公司安排、市场以及工作具体需要制定并进行市场推广活动;

(2)完成市场推广任务,提高产品市场占有率和品牌知名度;

(3)全面执行市场推广方案,及时反馈市场推广活动并编写评估报告;

(4)对接物业公司,推广项目产品服务

任职要求:

(1)具有较强的市场拓展能力;

(2)具备良好的沟通协调能力;

(3)具备良好的人际关系处理能力;

(4)有冒险精神,敢于挑战,挑压能力强;

(5)具备高度的工作热情,能积极主动进行工作。

(6)学历不限,有物业、房产中介工作经验者优先。