餐饮拓展岗位职责4篇

岗位职责是什么

餐饮拓展岗位，也被称为餐饮市场开发或业务拓展专员，主要负责寻找新的商业机会，扩大餐饮品牌的市场份额，以及建立和维护与合作伙伴的关系。

岗位职责要求

1. 具备出色的沟通能力，能够有效地与潜在合作伙伴进行交流。

2. 熟悉餐饮行业动态，对市场趋势有敏锐的洞察力。

3. 具有良好的商务谈判技巧，能够在维护公司利益的同时达成双赢合作。

4. 能独立完成市场调研，分析竞争对手，制定有效的拓展策略。

5. 有责任心，能在压力下工作，并能适应快节奏的工作环境。

6. 拥有餐饮或相关行业的从业经验，了解餐饮运营的基本流程。

岗位职责描述

餐饮拓展专员的主要工作是发掘新的商业合作机会，包括但不限于寻找合适的餐厅位置、洽谈租赁事宜、评估合作伙伴资质，以及策划和执行市场推广活动。他们需要通过各种渠道收集信息，如行业报告、市场调查、竞品分析等，以确保决策的准确性和时效性。此外，他们还需要与内部团队紧密协作，如设计、运营和财务部门，确保新项目的顺利实施。

有哪些内容

1. 市场调研：定期进行市场研究，分析消费者需求、行业趋势和竞争对手的策略。

2. 商业合作：寻找并接触潜在合作伙伴，如商业地产开发商、供应商或特许经营商，建立并维护合作关系。

3. 选址评估：评估潜在餐厅位置的可行性，包括客流量、租金成本、周边环境等因素。

4. 谈判协商：代表公司进行合同谈判，确保条款对双方都公平且有利。

5. 项目管理：协调内部资源，从项目启动到开业全程跟进，确保按时开业。

6. 品牌推广：策划并执行市场推广活动，提升品牌知名度和影响力。

7. 数据分析：跟踪项目表现，通过数据分析优化策略，持续改进业务表现。

8. 行业网络：参加行业活动，建立并保持行业内的专业网络，为公司获取更多商机。

餐饮拓展岗位是一个融合了市场洞察、商务谈判、项目管理和团队协作的多元化角色，旨在推动餐饮品牌不断发展壮大，适应不断变化的市场环境。

餐饮拓展岗位职责范文

第1篇 餐饮拓展岗位职责任职要求

餐饮拓展岗位职责

业务拓展经理(餐饮、酒店、零售) 1.3年以上b2b销售经验

2.维护现有客户，保持良好的客户关系，不断发掘新的客户需求

3.根据客户需求和市场变化，向客户提供有效地产品和服务，并能不断提出改进方法及建议

4.具有零售餐饮服务、酒店服务、客房服务或泳池及水疗等相关行业经验优先

5.具有有效驾照者优先 1.3年以上b2b销售经验

2.维护现有客户，保持良好的客户关系，不断发掘新的客户需求

3.根据客户需求和市场变化，向客户提供有效地产品和服务，并能不断提出改进方法及建议

4.具有零售餐饮服务、酒店服务、客房服务或泳池及水疗等相关行业经验优先

5.具有有效驾照者优先

餐饮拓展岗位

第2篇 餐饮拓展经理岗位职责任职要求

餐饮拓展经理岗位职责

业务拓展经理(餐饮、酒店、零售) 1.3年以上b2b销售经验

2.维护现有客户，保持良好的客户关系，不断发掘新的客户需求

3.根据客户需求和市场变化，向客户提供有效地产品和服务，并能不断提出改进方法及建议

4.具有零售餐饮服务、酒店服务、客房服务或泳池及水疗等相关行业经验优先

5.具有有效驾照者优先 1.3年以上b2b销售经验

2.维护现有客户，保持良好的客户关系，不断发掘新的客户需求

3.根据客户需求和市场变化，向客户提供有效地产品和服务，并能不断提出改进方法及建议

4.具有零售餐饮服务、酒店服务、客房服务或泳池及水疗等相关行业经验优先

5.具有有效驾照者优先

餐饮拓展经理岗位

第3篇 餐饮拓展经理岗位职责

商户拓展经理(餐饮娱乐) 中经汇通电子商务有限公司 中经汇通电子商务有限公司,中经汇通,中经电商,中经汇通电子 岗位职责:

1、拓展广东省内的品牌餐饮、商超商家,洽谈业务合作,争取合作空间最大化;

2、制订各区域商超餐饮商户的市场规划及拓展计划,组建拓展团队,带领团队完成商户拓展及业务合作目标;

3、分析合作商户经营情况,不断挖掘及开发合作商户的业务合作项目;

4、充分利用公司电子商务平台,引导商户在平台上销售有竞争力的产品或产品组合;

任职要求:

1、有三年以上商超或餐饮类商户开拓、业务谈判经验;

2、较丰富的商户资源及人脉资源;

3、熟悉当地品牌餐饮娱乐商户分布及消费市场情况,熟悉此类商户的经营模式及经营中遇到的困难;

4、对电子商务、团购业务、第三方支付的业务模式有一定程度的了解;

5、商务谈判能力突出,善于运用谈判技巧,善于沟通及引导。

第4篇 餐饮拓展岗位职责

餐饮ka客户拓展总监 岗位描述

1、基于本地生活战略,开拓餐饮行业业务场景及商户;

2、结合市场现状整合餐饮行业解决方案,包括营销、支付、数据等业务;

3、实现所辖区域内商户快速覆盖,确保业务快速开展;

4、协同产品、运营等内部团队,推动业务及项目落地,持续优化用户体验。

岗位要求

1、至少3年以上互联网或线下o2o行业经验;

2、3年以上商务合作或销售推广经验,有渠道管理及运营经验,尤佳;

3、深度了解所在城市的o2o餐饮行业市场,且对模式及产品有深刻理解;

4、学习能力、思考能力及业务冲劲;

5、抗压能力强,敢于接受新的挑战。 岗位描述

1、基于本地生活战略,开拓餐饮行业业务场景及商户;

2、结合市场现状整合餐饮行业解决方案,包括营销、支付、数据等业务;

3、实现所辖区域内商户快速覆盖,确保业务快速开展;

4、协同产品、运营等内部团队,推动业务及项目落地,持续优化用户体验。