高级文秘岗位职责6篇

岗位职责是什么

高级文秘是企业内部的重要职位，负责协助高级管理层进行日常事务管理、沟通协调、文件处理及会议组织等工作。此角色不仅需要具备出色的组织能力和细致入微的工作态度，还需要有良好的判断力和一定的战略思维，以确保高效、准确地完成各项任务。

岗位职责要求

1. 专业素养：具备扎实的文秘专业知识，了解企业运营的基本流程和规范。

2. 沟通能力：能够与各级员工及外部合作伙伴有效沟通，确保信息传递的准确性和及时性。

3. 时间管理：高效安排工作日程，优先处理紧急和重要的事务。

4. 文档处理：熟练掌握各类办公软件，能高效编辑、整理和归档文件。

5. 保密意识：对机密信息保持高度敏感，严格遵守公司保密规定。

6. 问题解决：遇到问题能迅速找到解决方案，确保工作流程的顺畅。

7. 团队协作：具备良好的团队合作精神，能与各部门协调配合。

8. 学习能力：持续关注行业动态，不断提升自身的业务水平和技能。

岗位职责描述

高级文秘在日常工作中扮演着桥梁和纽带的角色，他们不仅要处理日常行政事务，还要参与战略决策的辅助工作。他们需要编写和审阅各种报告、备忘录和信函，确保内容准确无误；同时，他们还需安排和准备高层会议，包括会议议程、资料整理、参会人员通知等。此外，高级文秘还需协助处理对外联络，如接待来访、安排商务旅行等，展现公司的专业形象。

有哪些内容

1. 文件管理：负责整理、归档、检索公司内部文件，确保信息的有序和安全。

2. 会议筹备：组织和协调内部及外部会议，准备会议材料，记录会议纪要。

3. 行程安排：为高级管理层规划和安排日常工作和出差行程，包括交通、住宿和日程。

4. 信息传递：传达管理层的指示，收集各部门的反馈，确保信息畅通无阻。

5. 公关活动：协助组织和参与公司公关活动，如接待、庆典等。

6. 预算与费用管理：协助处理部门预算，监控费用支出，确保符合公司财务规定。

7. 危机应对：在紧急情况下，协助管理层制定应对策略，保持工作的正常运行。

8. 持续改进：定期评估工作流程，提出改进建议，提升工作效率和质量。

高级文秘是企业运作中的重要一环，他们以专业、细心和高效的工作，确保企业的日常运营井然有序，为管理层提供有力的支持。

高级文秘岗位职责范文

第1篇 高级文秘岗位职责(20篇)

高级文秘(岗位职责)

[招聘部门:办公室][英语要求:英语良好]

职位描述

岗位职责

1、负责起草公司行政公文、报告、总结、讲话稿等工作。

2、负责公司日常会议安排、通知及会议记录工作。

3、负责公司文件上传下达、公文编号归类与存档工作。

4、妥善保管和按规定使用公司印鉴。

5、负责公司内外来访人员及会务接待工作。

6、领导安排的其他工作。

任职资格

1、中文、文秘、企业管理等专业本科及以上学历,有相关工作经验者优先。

2、知识结构全面,具有优秀的文字组织和书面表达能力。

3、具备良好的组织、协调及沟通能力。

4、品行端庄,为人正直诚信,工作细致认真,责任心强。

高级文秘(岗位职责)

[招聘部门:综合部]

职位描述

岗位职责:

1、公司年度工作报告、董事长和总经理等领导讲话稿及其他汇报材料;

2、对公司战略目标进行分解,编制公司经营计划纲要;协调并推动各部门的重要工作进程;

3、拟定重要公文及一般性的规章制度。

招聘要求:

1、男性,年龄40岁以下,新闻、中文、高级文秘等相关专业,大学本科以上学历;

2、具有较强的文案写作能力,出色的文字组织能力,写作经验丰富;

3、思维敏捷、办事效率高,组织和沟通协调能力强;

4、任职过大型国企、政府、事业单位、上市公司高级秘书工作2年以上,从事过企管工作优先考虑。

薪酬待遇:年收入8--10万左右

高级文秘(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

首要负责公司公共形象策划、维护,起草领导讲话稿,有媒体行业记者经验;

负责公司公文管理工作,包括公文的起草、审核、编号和印发等工作,保证公文质量,确保集团政令畅通;

协助办公室副主任(文秘)汇总公司年度综合性材料,草拟公司年度总结、工作计划和其他综合性文稿;

负责办公室内部会议纪要整理、发送和存档管理;

负责ppt等宣传材料的制作;

负责上级领导临时交办的工作。

任职资格:

本科以上学历

熟悉公文管理相关知识,了解办公室工作

2年以上相关工作经验

口才好,具备一定的演讲能力

公司提供免费公寓,能住宿者优先考虑

熟练使用计算机办公软件,有较强的保密意识,对工作认真负责。

高级文秘(岗位职责)

职位描述

岗位要求: 1.中专及以上学历,中文、汉语言文学、新闻、管理、经济等相关专业; 2.要求有较强的文字功底,需懂行政、商务礼仪,持有c1驾照,无不良记录; 3.身体健康,能承受较大工作压力,有2年以上的文秘工作经验者优先考虑; 4.具有向有关部门撰写议案、提案、建议,及在媒体上发表文章,为企业发展提供战略支持。 岗位职责: 1.完成相关会议的会议记录、会议报告、会议总结、会议纪要及会议决议的撰写; 2.公司大型会议的专题文稿、综合性文案的撰写工作,监督检查公司相关资料的收集、整理; 3.根据公司的战略安排,做好对外信息发布、宣传口径的审定工作; 4.起草各类应用文稿,参与各类应用文稿的讨论研究工作和重要文稿的起草、讨论、修改; 5.完成领导交办的其他工作任务。 有意者投递简历之后,企业统一筛选后通知面试。

高级文秘(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责行政公文处理工作,能够撰写总结、工作报告等重要文件。

2、办公室各种上传下达文件,函件及材料的收发、核稿、传递及催办工作。

3.领导批示、决议及交办事项的协调、催办及督办工作。

4.负责新闻宣传工作。

5、负责重要会议的组织工作。

任职要求:

1、中文或相关专业本科及以上毕业。

2、具有3年以上相关专业工作经验。

3、年龄26-32岁,形象气质佳。

4、有较强的文字功底,熟练使用办公软件。

5、有较强的沟通能力和理解能力。

高级文秘(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、完成董事长安排的日常工作及办公室行政事务;

2、跟踪督办董事长交办的事项,收集汇总工作进度信息,并上报落实情况级下发董事长的各项决议;

2、协助董事长完成年度战略会议、年度经营分析会、月度经营分析会的筹备与实施,撰写会议纪要,并跟进落实会议精神;

4、构建并完善公司人力资源管理体系,设计符合公司运作的人力资源管理模式(包含职业规划、招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度,并监督各项计划的实施。

任职要求:

1、本科以上学历,商务文秘、工商管理、人力资源管理或相关专业,3年以上人事、行政主管/经理级以上工作经验。

2、有较强的领悟能力和灵活应变能力,能妥善处理各种关系,文字功底深厚,思维敏捷,执行力强;

3、责任心强,工作认真细致,具备组织管理能力和协调沟通能力并能承受较强工作压力。

4、为人正直,有良好的道德品质并具备培养下属的能力。

高级文秘(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、调查研究,参与提出工作计划与总结。

2、认真组织落实办公会议形成的决定、决议;组织协调综合性工作和各部门工作关系;协助处领导做好日常行政工作;

3、参与制定后勤管理各项规章制度,并督促检查各项规章制度的执行情况;

4、承担本公司的文秘、档案工作及印章的使用、保管。

5、负责文件、资料的保管与流传,处日常工作的检查与督促办理。

6、负责做好宣传工作,及时反映处工作动态;

7、做好全处职工年终考评、各种评优评奖、职称申报审核等工作。

8、协调内外关系,掌握各部门的工作信息,及时协调解决有关问题。

9、负责对处退休、调离等人员办理离职交接手续的监督工作。

10、完成领导交办的其它工作。

高级文秘(岗位职责)

[招聘部门:不限]

职位描述

工作地点:广东省/南昌/四川/陕西

女性,23-33岁,大专以上中文、法律、金融、工商管理、公共关系、酒店管理、电子商务相关专业毕业。1.62米以上,五官端正,气质佳,熟悉公司管理,具有较全面的办公文案处理经验,思路清晰,工作细心周到,责任心强,能熟练使用办公软件及办公自动化设备。

以上职位应聘要求:

1、应聘前请先将个人简历发一份邮箱,并注明应聘工作地点:广东省/南昌/四川/陕西

2、面试时请带好身份证、学历证、资格证、执业证、职称证等相关证件原件(验原件收复印件)及一寸相片3张。

高级文秘(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、起草各类行政公文,复核各类集团文稿;

2、负责重要会议材料的准备工作,形成书面文稿;

3、负责重要会议的记录工作,并整理会议纪要;

4、撰写集团年度工作计划、总结及领导会议发言稿;

5、负责起草公司工作总结、规划以及上级领导要求起草的材料;

6、负责公司内、外部宣传材料的撰写;

7、负责董事长商务接待事宜;

8、根据董事长意见,召集各部门会议,协调、检查各部门工作;

9、董事长文书机要工作和相应的建档管理;

10、代表董事长应对处理各种突发工作

11、董事长交办的其他工作。

任职要求:

1. 本科及以上学历,中文、文学、语言等相关专业优先,形象端正;

2. 1年以上工作经验,有较强的文字处理能力,具备扎实的文字功底及公文写作能力,文笔流畅,能独立撰写通知、公告等;

3. 受过一定的商务接待、商务礼仪等方面的训练,具有较好的商务素养;

4. 有较好的沟通、协调能力,一定的抗压能力。

高级文秘(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、负责公司各类文件起草;

2、负责公司各类会议的会议纪要,并跟踪落实;

3、负责准备上级领导重要会议的发言稿;

4、负责公司外联工作、公共关系建立、陪同总经理出席重要场合。

任职要求:1、形象气质佳;

2、文字功底强、思路敏捷、能独立起草各类文件文稿;

3、沟通能力强、责任心强。

高级文秘(岗位职责)

职位描述

职责描述:1、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作2、校对销售合同3、做好经理临时交代的其他机动性工作;4、为人诚实、稳重、能够和企业一起长期长展和成长

任职要求:1、文秘、法务、汉语言、新闻传僠等相关专业2、熟悉计算机操作、能够熟练使用word e_cel ppt 等办公软件处理相关文档3、有金融行业及房产公司工作经验者优先考虑

高级文秘(岗位职责)

职位描述

1、在公司办公室主任领导下,协助做好公司的文秘工作。

2、协助搞好公司的行政管理工作,协助检查各部门工作落实和完成情况。

3、完成公司内外来访接待、来信来电和报刊征订收发的处理和联系工作。

4、协助组织安排公司各种会议,同时做好会务工作并起草会议纪要。

5、协助做好或协助起草公司综合性行政工作报告、总结、公司领导讲话材料。按文书处理程序协助或协助做好起草以公司名义印发的各种文件。

6、协助做好行政收文的登记、拟办、传递、督办工作;协助做好公司的档案管理工作;

7、协助做好公司相关印章的使用、管理工作。

8、协助领导做好公司作息时间和节假日值班安排工作。

9、协助办公室主任做好办公用品的购置、领取、分发工作。

10、协助做好人力资源方面的工作,协助做好办理人员调进调出手续,协助做好填报各类人事方面的统计表。

11、协助做好督促检查各部门考勤并汇总,协助做好公司员工的考核工作。

12、利用各种宣传工具,做好本单位的宣传报道及信息的收集报送工作。做到上传下达,下情上报。

13、做好领导交办的其他工作。

高级文秘(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、主持制定和执行市场公关计划,配合公司项目策划,公司对外的各项公关活动;

2、配合市场公关活动,与有关部门企业进行良好的沟通与合作事宜;

3、行政会务及来访接待安排;

4、公文拟写;

5、行政采购、分发和控制办公用品;

6、档案管控。

任职要求:

1、本科,文秘相关专业

2、具有文秘,行政,业务等工作经验八年以上。

高级文秘(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责文件起草,档案管理等;

2、重要客户联系及接待;

3、完成部门经理分配的其他工作。

4、翻译文件笔译与口译

任职要求:

1、本科以上学历,金融、法律、汉语言文学、公共事业管理专业优先;英语六级以上。

2、熟悉商务礼仪,形象气质佳;

3、具备优秀的文字功底,能协助完成商业洽谈、会议纪要、市场调查等相关工作;

4、熟练运用office办公软件,要求会制作高水准powerpoint;

5、工作有条理性,逻辑性,具备良好的职业素养和职业操守,较强的分析判断和解决问题的能力。

6、已婚、已育孩子3岁以上。

高级文秘(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责公司正式文件的校对。

2.综合类文字材料的起草。

3.负责公司上报材料、报表的整理上报工作。

4.负责公司会议通知工作。

5.负责董事会、董事长议事会及总经理办公会等会议材料的准备,并拟定会议纪要。

6.积极与县委信息科、政府信息科对接,及时报道公司的重点工程情况、公司重大活动情况等。

7.加强与报社、电视台联系沟通,做好公司各类宣传,提升公司形象。

8.做好公司内部信息收集、简报编辑工作。

任职要求:

1.中文专业大学本科及以上学历。

2.初级职称或职业资格。

3.3年及以上文秘工作经验。

4.熟悉国家相关法律法规。

5.较强的文字功底。

6.熟练使用办公软件。

7.具有较强的责任心。

8.能够适应经常加班,能够承受不规则的工作时间。

高级文秘(岗位职责)

职位描述

1、接转电话,收发传真及信件,接待来访客人;

2、文档资料整理存放,报刊管理,通知发放;

3、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理,统计行政费用的使用情况;

4、统计员工考勤,按月上报相关部门;

5、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录,协助组织公司各种活动和会议。

高级文秘(岗位职责)

职位描述

职位名称:高级秘书

一、岗位职责:

1.协助公司领导开发潜在项目信息,了解项目当地市场经营状况,拓展业务渠道;

2.负责定期与存量客户联系,并及时更新相关信息。

二、任职条件:

1.大专以上学历,播音主持,舞蹈音乐等专业优先,不限专业与工作经验;

2.女性优先,形象气质佳,身高163以上,有较强的沟通表达能力,擅长人际关系的维护处理,能承受压力,有强烈的事业心。

3.可配合公司驻外出差。

注:投递简历时请附个人生活照一张。

高级文秘(岗位职责)

职位描述

岗位职责: 1、负责公司内部会议的组织安排,会议内容的记录与整理;2、负责起草公司对内对外公文,解决公务信函、来访事宜,及时处理、汇报。 3、负责日常接待工作,衔接各接待流程。协助重要接待工作的策划、组织及实施。 4、负责整理、保管档案及资料,对分类档案和资料妥善处理和保存。 5、负责公司各类车辆年检、保养、手续变更等工作; 6、负责做好各部门之间的工作沟通与联系; 7、完成上级领导交办的其他任务。

任职要求: 1、文秘、行政管理、工伤管理等相关专业本科以上学历;2、具有优秀的书面、口头表达能力; 3、较好的协调、谈判能力,灵活应变能力强; 4、工作细致认真,积极主动,有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力,做事公平公正严谨。 5、头脑灵活具有较强的应变能力和内外沟通能力; 6、 性格乐观阳光,形象气质端庄大方。

高级文秘(岗位职责)

职位描述

任职资格:

1.中文、文秘、法律、计算机相关专业,本科以上学历,有相关速记、公文写作培训经验者优先;

2.具有董事会秘书或大型国企背景同岗工作经历,擅长党政团组织管理工作优先;

3.具备专业的行政管理知识,极强的文字撰写以及语言表达能力

4.熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;

5.具备良好的服务意识,为人谦和,形象端庄大方,有亲和力;

6. 工作细致、认真、有责任心

高级文秘(岗位职责)

职位描述

岗位职责: 1、负责公司规划、总结、报告等重要文件草拟; 2、协助公司重大活动的组织协调,策划并牵头组织; 3、协助公司对外宣传报道,审核宣传计划,组织起草新闻、宣传稿件; 4、负责公司简报、网站的内容审核工作; 岗位要求: 1.学历要求: 专科以上,熟悉金融公司运作,了解金融行业者优先。 3.具有良好语言表达能力、很强的文字功底和宣传策划能力,能够独立组织各种会议及活动,对于领导交办的事情能及时跟进并组织完成; 4.能够熟练使用office、e_cel、powerpoint等办公软件,ppt制作,熟悉办文规范和流程; 5.形象好、气质佳有亲和力,诚实、思维清晰、悟性高、对人热情,办事认真细致,善于沟通协调,具有良好的待人接物能力、沟通表达能力、团队协作能力。

第2篇 高级文秘经理岗位职责

行政文秘 高级经理 中国科学院控股有限公司 中国科学院控股有限公司,中国科学院国有资产经营有限责任公司,中国科学院 职责描述:

(1)负责公司重要会议的组织与服务;

(2)负责文书相关工作;

(3)负责配合部门开展督查工作;

(4)负责围绕公司发展中心和重点工作,组织起草研究报告、重要文稿及相关计划总结。

任职要求:

(1)中共党员;

(2)专业不限,硕士研究生(含)以上学历;

(3)具有5年以上相关工作经验;

(4)具备较强的文字功底和会议组织能力,较丰富的公文管理、督办工作经验,具备较强的沟通和组织协调能力;

(5)身体健康,人品正直,具备较高的政治素养。

应聘方式:

请到中国科学院控股有限公司官网浏览相关招聘信息,并按照要求填写报名表,发送至指定邮箱。

第3篇 高级文秘岗位职责任职要求

高级文秘岗位职责

高级文秘 金洲 深圳市金洲精工科技股份有限公司，金洲

任职条件

1、本科以上学历，文科类专业优先。

2、具有较强的文字功底。

3、具有较强的部门协调能力和沟通能力，有较强的执行能力，能够吃苦耐劳。

4、有文秘经验、总经理助理经验者优先考虑。

5、中共党员。

高级文秘岗位

第4篇 高级文秘岗位职责

高级文秘 沙河股份 沙河实业股份有限公司,沙河股份 职责描述:办公室高级文秘

任职要求:综合素质强,知识结构全面,责任心强,沟通能力良好,具有大型企业文字材料、新闻信息写作、企业文化宣传工作能力。熟悉office办公软件。

第5篇 高级文秘岗位工作职责

篇一:秘书工作职责

承担全处日常行政事务、综合协调职能,其主要职责为:

1、调查研究,参与提出处工作计划与总结。

2、认真组织落实处办公会议形成的决定、决议;组织协调综合性工作和各科工作关系;协助处领导做好日常行政工作;

3、参与制定后勤管理各项规章制度,并督促检查各项规章制度的执行情况;

4、承担本处的文秘、档案工作及印章的使用、保管。

5、负责文件、资料的保管与流传,处日常工作的检查与督促办理。

6、负责做好宣传工作,及时反映处工作动态;

7、做好全处职工年终考评、各种评优评奖、职称申报审核等工作。

8、协调内外关系,掌握各科室的工作信息,及时协调解决有关问题。

9、负责对处退休、调离等人员办理离职交接手续的监督工作。

10、完成处领导交办的其它工作。

篇二:秘书工作职责

一、教学秘书工作职责:

1、协助院领导抓好教学常规工作的安排,检查与总结工作。

2、及时向院领导传达上级部门安排的各项任务及上报院的有关情况。

3、协助院领导处理好日常的教学事务工作,并及时进行请示与汇报。

4、负责收集撰写整理,管理各种教学信息和教学文件。

5、负责教学档案的建立与管理工作,作到分门别类,有条理。

6、作好各种文件的收发,登记与管理工作。

二、生活秘书工作职责

1、协助院领导抓好教学办公用品的供应与发放工作,监督办公费用的使用情况。

2、协助院领导、班主任抓好劳动卫生工作。

3、负责院办公室必须设施如教室、办公室门窗、桌、椅、照明设施、黑板等的维修和电话管理工作。为保证正常的教学秩序作好物质保证。

4、负责全院教职工的考勤与学生考勤的汇总工作。

5、协助院工会作好全院教职工的福利工作。

6、协助院长用好院基金的使用管理工作,所有经费的支付与回收工作。

7、作好教职工的生活服务工作如准备好开水、洗手水、内务整理等。

8、作好院资料室的收发与报刊杂志的征订工作。

9、完成院安排的临时性工作。

篇三:总经理秘书工作职责:

1、负责组织部召开的各种会议的会务工作,做好会议记录,起草公司工作计划总结、会议纪要、简报,协助督促各单位贯彻落实各项工作任务的情况;

2、整理总经理签发文件,做好各类文件的登记、保管、转发、立卷、存档等,保管使用印鉴;

3、做好部信件登记、分发、寄发工作,受理信来访工作,及时做好登记、自办或传递等工作,遇到重大问题及时向部领导汇报;

4、做好办公室文书档案管理工作,如:有关文件收发、登记、传阅、下发和年终清理、立卷、归档工作;办理定购和发放各种学习材料;

5、草拟年度工作计划、总结、报告、清算、批复等文件;

6、公司管理制度、规章制度,网页设计方案书、合同书,公司总体运行配合;

7、总经理活动、内外部接待的安排、报销单的整理等工作;

8、掌握总经理的日程安排做好预约工作,安排商务活动;

9、接听电话、妥当应答,并做好电话记录;

10、严格执行保密制度,做好各项保密工作;

11、协助总经理收集、分析公司主要数据及整合信息;

12、协助总经理处理各种日常事务及与公司各部门之间的协调与沟通;

13、根据公司发展的要求制定人力资源战略; 设计并完善公司人力资源结构;

14、了解相关法律与法规(如:公司法、合同法、劳动法、世界贸易组织法等),为公司提供可行性方案,做好领导的参谋和助手;

15、完成总经理交办的其他工作;

篇四:行政文秘岗位职责

一、行政管理职责:

1、负责学院行政人员的管理工作,每周召开一次行政例会,通报学院情况,

沟通各部门信息,交换意见。

2、负责对学院行政人员考勤管理。

3、负责商学院印章的使用管理,严格按照制度和程序办理学院介绍信/证明等公文的签发用印手续。

二、日常接待与对外联系:

1、负责学院领导的工作联络与接待,领导日常工作日程的安排与协调。

2、协助领导做好来访接待及电话寻访工作。对不适宜领导接待的来访,要主动婉拒,并做好解释工作。

3、负责学院与学校其他行政管理处室及各院、系之间的联系及沟通工作。

三、文档管理工作:

1、负责来文的签收、登记、呈批、复印、分送、催办。负责学院领导文、电的运转和管理,根据文、电内容和需要及时呈批和催办。

2、负责学院行政文件的制发,安排编号、打印、校对、装订、分发及印发工作。

3、协助学院领导做好行政方面的一般信函和文件材料的草拟与整理工作。

4、负责学院文件资料、原始数据的保管、归档、立卷、交档和销毁及档案利用。注意积累文件,做到平时归卷。立卷归档要齐全完整、分类正确、移交及时。

四、行政后勤管理工作:

1、负责学院办公会议会务工作,协助领导建立必要的工作档案(领导讲话的保管,重要批示的登记、重要活动的登记等)。

2、协助主管领导收集、汇总学院工作计划、总结等文字材料的组织与协调工作。

3、负责催办上级文件要求事项、学院领导批示意见并将检查落实情况反馈。

4、负责管理和检查学院办公场所的使用和卫生清洁情况并作好记录。

5、负责行政办公用品的管理工作,根据办公使用情况和经费指标合理制定办公用品及办公设备消耗材料的采购种类和数量,督促有关人员及时分批合理采购,并负责入库保管和按教职工的实际需要合理发放。

五、其他工作:

1、负责收发传真、文件的登记并落实到具体相关执行人。

2、协助主管领导实施人力资源管理等方面的具体事务。

3、负责办理学生证明、介绍信及行政盖章手续。

第6篇 高级文秘/总监助理岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作

2、协助部门做好其他的辅助服务工作；

3、做好部门和其他部门的协调工作。

任职资格：

1、本科以上学历，行政管理或相关工作经验者优先考虑；

2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑；

3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；

4、熟练电脑操作及office办公软件，ppt操作熟练，具备基本的网络知识；

5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力；

6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

7、形象好，气质佳。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验