出纳人事岗位职责8篇

第1篇 出纳人事行政专员岗位职责

以下工作内容:

1、人事:员工日常管理、社保、合同等;(约20%工作量)

2、出纳:汇款及银行账目分类及记录;(约50%工作量)

3、采购:耗材、办公用品等采购;(约30%工作量)

4、领导交待的其他事项。

要求:

1、熟练使用worde_celppt;

2、做事有条理、工作仔细、有责任心。

第2篇 出纳人事综合岗岗位职责

1.大专及以上学历;两年以上相关工作经验

2.办事沉稳、细心、领悟能力强,性格温和,有良好的团队合作意识

3.熟练使用office办公软件及办公设备,具备基本的网络知识,

4.待人接物大方得体,有礼貌,懂得基本行政管理常识

5.有出纳经验优先考虑

工作职责:

1.负责办公用品的采购和管理等事项

2.负责每月统计公司员工的考勤情况,考勤资料存档

3.简历筛选、电话通知面试、录用等工作事宜

4.社保、公积金费用申请

5.财务报销、发票开具、日记账登记整理工作等

6.积极完成上级交给的其它临时事务

第3篇 出纳人事专员岗位职责任职要求

出纳人事专员岗位职责

岗位职责:

1、负责发布招聘信息、筛选简历进行邀约，初试并安排复试;

2、负责绩效考核的组织、考评结果的汇总及公布;

3、负责考勤的统计及工资核算;

4、负责员工档案的管理;

5、负责电话接听及来访人员的接待;

6、负责收付款、银行帐及现金、票据、印鉴管理;

7、完成领导安排的其他事项。

岗位要求;

1、要求熟练使用office等办公软件;

2、工作认真细心，责任心强，具有服务意识，有良好的团队协作精神和沟通能力;

3、持会计证者优先。

出纳人事专员岗位

第4篇 出纳人事岗位职责任职要求

出纳人事岗位职责

岗位职责:

1、协助行政主任做好办公室管理、执行制度及负责办公室的日常行政、人事工作;

2、办理现金、银行等相关业务，核对现金及银行帐目，每日将资金日报表上传主办会计;

3、审核公司原始凭证，办理费用报销等事项，现金、支票、贷记凭证、收据等单据的管理;

4、员工招退工、社保、公积金等办理;

5、公司劳动合同，档案资料的保管;

6、员工考勤管理及其他行政工作。

任职要求:

1、财务管理、管理等相关专业大专以上学历;做过出纳、人事专员工作优先;

2、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力;

3、熟练使用office办公软件，活泼开朗。

出纳人事岗位

第5篇 出纳人事助理岗位职责

任职条件:

会计、审计专业,中专及以上学历;

具备一年以上财务助理或人事助理工作经验;

具备财务专业知识,熟悉国家财务相关法律法规,税法,熟悉结算、报销程序;

能熟练使用电脑办公软件,熟练金蝶财务软件;

具有良好的职业道德水平,工作认真负责,原则性强。

岗位职责:

1.负责公司各种货币资金业务,办理银行结算、现金收支、管理库存现金和各种票券。

2.登记现金账和银行存款日记账。

3.保管有关印章、空白收据和空内支票,以及其他各种贵重要件。

4.负责编制资金流入流出月报表。

5.负责公司文秘、档案管理、公文处理,行政后勤等日常工作。

6.按公司要求处理本中心的人事考勤、工资的记录和核算。

7.严格执行国家的现金管理制度和银行结算制度。

第6篇 出纳人事专员岗位职责

岗位职责:

1、负责日常现金、支票及票据的收付、保管及费用报销;

2、划转、核算内部往来款项,到款确认,及时登记现金、银行日记账;

3、现金、银行凭证制作、装订、保管;

4、协助会计准备每日、月单据及报表;

5、办理与银行之间的所有相关业务;

6、人事档案的办理和保管,办理人员招聘,员工入、离职手续,劳动合同签订、社保公积金缴纳、办理工伤等工作。

7、完成公司交办的其他事务性工作。

任职资格:

1、大专及以上学历,会计、财务等相关专业;

2、诚信正直爱岗敬业认真仔细高度的责任感良好的职业道德;

3、了解财务相关知识;

4、熟练操作财务软件、msoffice(例如e_cel等),熟悉办理各项银行业务;

5、具备日常现金管理、银行的收支、核算、记账、票据审核的知识和能力;

6、具备良好的学习能力、独立工作能力和扎实的财务知识。

第7篇 出纳人事综合岗岗位职责任职要求

出纳人事综合岗岗位职责

工作职责:

1.主要工作负责公司的货币资金核算、往来结算、工资核发、各类单据整理、费用报销整理、存储等出纳工作及其他出纳相关事务。

2.协助处理公司的人事流程、考勤等相关事务。

3.协助处理公司日常行政事务及对外联络、组织活动等工作。

4.完成领导交待的其它工作。

任职要求:

1. 熟悉国家财务政策以及会计法、公司法等有关法律、法规知识;掌握财务会计、财务管理等项专门知识，了解财务审计基础知识。

2. 经济、财政、金融或相关专业者优先，有出纳工作经验者优先，有人事行政工作经验者优先。

3. 熟悉操作财务软件、e_cel、word等办公软件。

4. 性格外向活泼，善于沟通交流，工作积极，执行力强，学习能力强。

5. 年龄30岁以下。

出纳人事综合岗岗位

第8篇 出纳人事岗位职责

出纳兼人事 安华美博 广东安华美博置业集团有限公司,安华美博,广东安 岗位职责:

1、负责人力资源的招聘、入职和离职等手续办理;

2、负责考勤数据核对和工资核算,加班,各类休假等报批工作;

3、负责公司日常现金及票据的收付、保管及费用报销工作;

4、现金及银行收付处理,银行对帐,单据审核,保管票据;

5、负责开具各项票据;

6、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;

7、处理公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。

任职要求:

1、大专及以上学历, 一年以上相关工作经验;

2、有较强的执行力和清晰的判断力,思维敏捷,逻辑性强;

3、熟悉使用office等办公软件。