选址顾问岗位职责6篇

岗位职责是什么

选址顾问是商业、零售、房地产开发等领域中的关键角色，他们负责寻找并评估潜在的场地，以确保新业务或项目的成功落地。他们的工作涵盖了市场研究、数据分析、实地考察等多个环节，旨在为客户提供最佳的地理位置选择。

岗位职责要求

1. 深入理解市场动态：选址顾问需具备敏锐的市场洞察力，能准确把握行业趋势和消费者行为。

2. 数据分析能力：熟练运用统计学和数据分析工具，对人口统计数据、消费习惯、交通流量等进行深入分析。

3. 地产知识：熟悉房地产法规、租赁协议及土地使用权等专业知识。

4. 项目管理：有效协调内外部资源，确保选址项目的顺利进行。

5. 沟通技巧：擅长与客户、房东、政府部门等各方进行有效沟通，解决谈判问题。

岗位职责描述

作为选址顾问，日常工作包括：

1. 市场调研：广泛收集和分析市场信息，了解竞争对手布局，识别潜在的商业机会。

2. 场地评估：对候选地点进行实地考察，考虑地理位置、交通便利性、周边环境等因素。

3. 经济效益分析：预测不同选址方案的收益，对比成本和预期回报，为决策提供数据支持。

4. 法规遵守：确保所选场地符合相关法律法规，处理合规问题。

5. 协议谈判：协助客户与房东协商租赁或购买条款，争取最有利条件。

6. 报告编制：编写详细的选址报告，清晰阐述推荐理由和潜在风险。

有哪些内容

1. 商业策略整合：将选址决策与公司的长期战略和短期目标相结合，确保选址符合品牌形象和市场定位。

2. 风险评估：识别并量化选址可能带来的风险，如市场饱和、经济波动等，并提出应对策略。

3. 关系建立：与社区、政府和商业伙伴建立良好关系，为项目实施创造有利环境。

4. 持续支持：项目启动后，提供持续的咨询服务，包括后期调整、扩张或退出策略。

5. 技术应用：利用gis（地理信息系统）等技术手段，提高选址的精准度和效率。

选址顾问的工作涉及多方面，需要结合市场趋势、客户需求和法规要求，通过严谨的分析和专业的建议，为企业的成功选址提供强有力的支持。

选址顾问岗位职责范文

第1篇 选址顾问岗位职责

选址拓展顾问 东莞市智多橙汽车服务有限公司 东莞市智多橙汽车服务有限公司,智多橙,智多橙 1、在东莞指定区域内负责店铺选址,市场拓展;

2、负责对划分区域的所有社区、写字楼、大型商业广场进行排雷作业,建立完善可拓展选址信息数据库上传至oa办公系统;

3、负责与目标社区、写字楼、大型商业广场物业进行洽谈合作,以租赁或多种方式展开合作;

4、负责选址前周围3公里范围内汽车保有量信息搜集,填写详细具体的oa表格,进行内部审批,审批通过后方可开店。

岗位要求:

1、学历不限,年龄不超过35岁,3年以上工作经验;

2、熟练的电脑操作能力;

3、性格外向,思维敏捷,逻辑性强,具有良好的沟通协调能力、表达能力、谈判能力;

4、有良好的自我管理能力与服从意识,服从安排,执行力强,能够严格要求自己;

5、有招商加盟和与物业洽谈合作工作经验者优先录用;

6、逻辑清晰、条理分明、表达流畅,具有较好的应变能力和亲和力;

7、工作学习主动积极、能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力,勤奋、自觉、爱思考;

8、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

9、廉洁自律,自觉接受监督,服从管理,有较好的团队协同作战意识;

10、热烈欢迎全国退伍军人应聘,条件可适度放宽录用;

第2篇 高级企业选址顾问-服务组（北京）岗位职责要求

职位描述：

一、岗位职责

1、对接政府、产业园区资源，带企业考察载体，约定时间内完成企业选址服务全流程；

2、编写企业考察区域分析报告、企业决策分析模型等选址服务报告，并得到企业客户认可；

3、完成企业客户所在行业的产业分析，形成产业报告；

4、推广我司品牌形象，扩大业务影响力；

5、负责上级领导交办的其他事项。

二、职位要求

1、学历要求：本科以上学历（985 /211高校优先）；

2、经验要求：应届毕业或者2年以上咨询行业/数据分析/产业分析行业经验优先，对接政府商务洽谈经验优先；

3、能力有求：具备良好的文案能力、沟通能力、学习能力、组织协调能力；

4、办公软件：熟练操作e_cel、ppt及相关办公软件；

5、性格特点：外向型、乐于和人主动沟通；

第3篇 企业选址顾问（成都）岗位职责要求

职位描述：

一、岗位职责：

1、为企业提供专业选址方案；

2、利用mms系统管理项目，促进项目与园区对接并落户；

3、根据市场情况创新合作模式；

4、负责上级领导交办的其他事项。

二、职位要求：

1、学历专业：全日制统招本科及以上，市场营销或管理类专业优先；

2、工作经验：具备2年以上大型企业房地产、招商公司、产业园区和顾问式销售工作经验优先，具备带领团队经验；

3、能力要求：具备良好的沟通能力、抗压能力；

4、办公软件：熟练操作e_cel、ppt及相关办公软件；

5、其他要求：年龄28岁及以下。

第4篇 高级企业选址顾问-销售组（北京）岗位职责要求

职位描述：

高级企业选址顾问-销售组（北京）

职位描述一、岗位职责

1、通过mms系统资源完成企业沟通，销售我司企业选址服务，完成部门计划的销售业绩；

2、提供企业选址专业咨询，制定企业选址合作方案，推动完成企业选址合作签约； 3、推广我司品牌形象，扩大业务影响

4、负责上级领导交办的其他事项。

二、职位要求1、学历要求：本科以上学历（985/211高校优先）；

2、经验要求：2年以上销售/咨询行业经验，政府和大型企业商务洽谈经验优先； 3、能力有求：具备良好的沟通能力、学习能力、组织协调能力；

4、办公软件：熟练操作e_cel、ppt及相关办公软件； 5、性格特点：外向型、乐于和人主动沟通。

第5篇 企业选址顾问（上海）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

一、岗位职责

1、为企业客户提供全流程选址解决方案；

2、对接政府、产业园区资源，完成企业客户所在行业的产业分析，形成产业报告；

3、撰写企业考察区域分析报告、企业决策分析模型等选址服务报告，并得到企业客户认可；

4、为客户演示调研报告，确保客户认可公司咨询服务；

5、推广公司专业选址服务，扩大业务市场占有率；

二、职位要求

1、本科及以上学历，研究生优先考虑；

2、2年以上咨询行业/数据分析/产业分析行业经验优先，有对接政府商务洽谈经验的优先；

3、具备良好的文案能力、沟通能力、学习能力、组织协调能力；

4、擅长英语/日语/德语者优先考虑；

5、熟练操作e_cel、ppt及相关办公软件。

第6篇 选址顾问岗位职责任职要求

选址顾问岗位职责

岗位职责

1、为企业客户提供全流程选址解决方案;

2、对接政府、产业园区资源，完成企业客户所在行业的产业分析，形成产业报告;

3、撰写企业考察区域分析报告、企业决策分析模型等选址服务报告，并得到企业客户认可;

4、为客户演示调研报告，确保客户认可公司咨询服务;

5、推广公司专业选址服务，扩大业务市场占有率;

二、任职要求

1、本科及以上学历，研究生优先考虑;

2、2年以上咨询行业/数据分析/产业分析行业经验优先，有对接政府商务洽谈经验的优先;

3、具备良好的文案能力、沟通能力、学习能力、组织协调能力;

4、擅长英语/日语/德语者优先考虑;

5、熟练操作e_cel、ppt及相关办公软件。

选址顾问岗位