公共区岗位职责6篇

岗位职责是什么

公共区岗位是组织内部的一个关键职能，主要负责维护和管理公司公共区域的环境卫生、设施设备以及安全保障，以确保员工的工作环境舒适、安全且高效。

岗位职责要求

1. 具备良好的组织协调能力和责任心，能够及时处理公共区域的日常事务。

2. 熟悉清洁保养流程和安全规定，能有效执行相关标准。

3. 对设施设备有一定了解，能进行基本的维护和故障报修。

4. 具备一定的危机意识，能迅速应对突发情况，如紧急疏散或安全事故。

5. 优秀的沟通技巧，能与各部门保持良好协作，解决公共区问题。

岗位职责描述

公共区岗位的日常工作涵盖多方面，包括但不限于： - 定期检查公共区域的卫生状况，确保清洁工作的质量与效率。 - 监督和管理外包清洁服务，确保合同履行并达到预期效果。 - 检查公共设施如电梯、空调、照明等，确保其正常运行，及时报告和协调维修工作。 - 维护办公环境的安全，定期检查消防设备，确保符合安全法规要求。 - 在必要时，协助组织和执行大型活动的场地布置和清理工作。 - 处理员工关于公共区域的投诉和建议，持续优化工作环境。

有哪些内容

1. 设施管理：负责公共区域的设施设备日常管理和维护，确保设施完好无损，提升员工使用体验。

2. 清洁监督：制定并执行清洁计划，确保公共区域整洁有序，创造宜人的工作环境。

3. 安全保障：定期进行安全检查，及时消除安全隐患，组织必要的安全培训和应急演练。

4. 协调沟通：与各部门协调，解决公共区域的使用冲突，提升整体办公效率。

5. 事件响应：快速响应公共区域的突发事件，如设施故障、环境卫生问题等，采取有效措施进行处理。

6. 改进优化：收集员工反馈，分析公共区存在的问题，提出改进建议，持续优化工作环境。

以上职责需在遵守公司政策和法规的前提下执行，以确保公共区岗位的工作质量和效率，为组织创造一个安全、舒适、高效的公共空间。

公共区岗位职责范文

第1篇 公共区域主管岗位职责

1、依照酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务;

2、熟悉酒店所有公共区域;

3、确保及时完成日常保洁工作;

4、有效地处理应急事件;

5、管理关于化学清洁用品使用的事宜,处理发现的问题并做出相应的整改;

6、安全正确地使用保洁设备;

7、合理保持保洁用品的存货量;

8、按照业务要求开展工作。

岗位要求:

1、3年以上相关工作经验;

2、接受过正规客房服务培训;

第2篇 客房部公共区域主管岗位职责

1.负责对所辖区域的清洁卫生工作，务必达到酒店的标准，保证服务质量符合酒店要求，直接对客房部经理负责。

2.掌握所属员工的思想和工作情况。

3.负责安排公共区域服务班次、工作时间和假日轮休。

4.做好各项清洁工作的计划。

5.检查当班员工的仪容仪表。检查所辖区域是否整洁、美观，发现问题及时纠正、处理。

6.检查所辖区域的装饰品、公用设施设备是否完善，保证达到酒店要求。

7.制定合理的清洁用品消耗限额，控制清洁用品的发放。

8.负责对员工进行业务培训。

9.指导和检查地後保养、虫害控制、外窗清洁等专业工作。

10.完成客房部经理交给的各项临时性任务。

第3篇 客房部公共区域员工岗位职责

客房部公共区域员工岗位职责

工作职责:

1.清洁布置卫生间/更衣室。

2.倾倒垃圾。

3.更换客人卫生间的用品。

4.拖扫地板,清洁大厅走廊和楼梯。

5.在日常工作中协助总清洁工。

6.报告物品损坏情况以便维修。

7.做好本工作范围的工作并向主管报告。

8.负责搬运物品。

9.镜子及铜器、大理石、家俱等。

10.保证酒店前厅的清洁环境。

11.为电梯吸尘,大堂抛光。

12.打扫办公室、餐厅等。

13.报告在公共区域所拾到的任何遗失物品。

第4篇 客房部公共区域主管岗位职责内容

1.负责对所辖区域的清洁卫生工作,务必达到酒店的标准,保证服务质量符合酒店要求,直接对客房部经理负责。

2.掌握所属员工的思想和工作情况。

3.负责安排公共区域服务班次、工作时间和假日轮休。

4.做好各项清洁工作的计划。

5.检查当班员工的仪容仪表。检查所辖区域是否整洁、美观,发现问题及时纠正、处理。

6.检查所辖区域的装饰品、公用设施设备是否完善,保证达到酒店要求。

7.制定合理的清洁用品消耗限额,控制清洁用品的发放。

8.负责对员工进行业务培训。

9.指导和检查地後保养、虫害控制、外窗清洁等专业工作。

10.完成客房部经理交给的各项临时性任务。

第5篇 y酒店公共区域领班岗位职责

酒店公共区域领班岗位职责

一、层级关系

直接上级:公共区域主管

直接下级:公共区域清洁工

班 次:早、中、夜班(7:00—15:30、14:00—22:30、22:30—7:00)

联系部门:餐饮部、前厅部

二、任职要求

1、教育:具有职高以上学历。

2、经验:有两年以上相关工作经验。

3、技能:持有饭店英语初级证书。

4、自然条件:身体健康,相貌端正;23--40周岁;男:1.70米以上、女:1.60米以上。

5、培训:参加过相关专业培训,参加过集团管理干部班培训且成绩合格者。

三、岗位职责

严格管理下属员工,完成店外广场及饭店一、二层公共区域的卫生清洁工作。

1、制定每月公共区域清洁计划。

2、检查下属仪容仪表、行为规范及出勤状况。

3、每月检查并报告公共区域内设施、设备、用品的损坏情况。

4、控制清洁剂和清洁物品的耗量及设备工具的保养。

5、培训和督导下属员工工作。

6、定期对下属进行评估,向上级提出奖惩建议。

7、完成每期盘点工作。

8、完成领导交办的其它工作任务。

9、遵守国家法律和饭店规章制度。

第6篇 公共区域主管岗位职责任职要求

公共区域主管岗位职责

公共区域副主管 长隆旅游度假区 广东长隆集团有限公司，长隆 为实现公共区域清洁工作的管理，依据公共区域清洁服务外包合同及清洁管理规程，完成公共区域清洁管理工作。

任职资格:

1、中专及以上学历，专业不限，酒店pa同等职位管理经验2-3年或物业管理同等职位2-3年以上工作经验，持专业相关证书或同等职位以上任职证明;

2、熟悉公共区域环境卫生管理工作技能及一定的公文写作技能;

3、具备良好的沟通协调能力、组织能力与认真负责。

公共区域主管岗位