仓务岗位职责5篇

岗位职责是什么

仓务岗位是企业物流系统中的重要组成部分，主要负责仓库内物资的接收、存储、管理和发放工作，确保库存物品的安全和高效流动。

岗位职责要求

1. 严谨细致：仓务人员需具备高度的责任心，对库存管理的每一个环节都要一丝不苟。

2. 熟悉流程：了解并掌握仓库运作流程，包括入库、出库、盘点等各项操作。

3. 技术熟练：能熟练使用仓储管理系统，进行数据录入、更新和分析。

4. 协作能力：与采购、销售、生产等部门紧密协作，确保库存与业务需求匹配。

5. 安全意识：熟知仓库安全规定，预防火灾、盗窃等风险，确保人财物安全。

岗位职责描述

仓务人员的主要工作日常涉及接收供应商送来的货物，检查其数量、质量和包装，确保无误后登记入库。在存储阶段，他们需要合理规划仓库空间，根据物品特性和需求进行分类存放，防止损坏和过期。此外，他们还需定期进行库存盘点，以确保账实相符，并及时报告异常情况。

当销售或生产部门需要物资时，仓务人员会根据订单准确拣选和打包，准备发货。他们要跟踪出库货物的状态，确保准时送达。在日常工作中，仓务人员还应持续优化库存管理，如预测需求、控制库存水平，以提高仓库运营效率。

有哪些内容

1. 物资接收与检验：负责接收新到货品，进行质量、数量检查，处理异常情况。

2. 库存管理：实施库存分类，合理安排存储位置，定期进行盘点，保持库存数据的准确性。

3. 订单拣选与打包：根据销售或生产订单，快速准确地拣选出所需物资，完成打包准备。

4. 出库操作：组织并监督货物出库，确保按时发货，同时更新库存记录。

5. 系统操作：使用仓储管理系统进行数据输入、查询和分析，为决策提供支持。

6. 安全监控：遵守仓库安全规定，进行日常安全检查，预防和应对潜在风险。

7. 优化建议：分析库存数据，提出改进措施，提升库存周转率和仓库利用率。

8. 协调沟通：与相关部门保持良好沟通，确保库存与业务需求的协调一致。

仓务岗位在企业供应链中扮演着关键角色，其专业性和责任感直接影响到企业的运营效率和客户满意度。通过高效有序的仓库管理，仓务人员为企业创造了稳定、可靠的基础，为业务发展提供了有力支持。

仓务岗位职责范文

第1篇 仓务助理岗位职责

协助吊牌分类整理:

货品整理

保证仓库整洁

主管交办事项

高中含以上学历

能吃苦耐劳

第2篇 仓务主管岗位职责任职要求

仓务主管岗位职责

ø负责管理仓库的日常运作

ø确保物资在出入库存记录的准确性

ø据实际情况不断提出优化货务流程

ø安排及处理货物进出，上架，整理货架及文件工作

ø具tms及wms操作经验者优先聘用

仓务主管岗位

第3篇 仓务主管岗位职责

ø负责管理仓库的日常运作

ø确保物资在出入库存记录的准确性

ø据实际情况不断提出优化货务流程

ø安排及处理货物进出,上架,整理货架及文件工作

ø具tms及wms操作经验者优先聘用

第4篇 仓务管理员岗位职责

仓务员(仓库管理员) 广东瑞华行贸易有限公司 广东瑞华行贸易有限公司,瑞华行贸易,瑞华行 任职资格:

1、初中或以上学历,上海市户口可优先考虑 ;

2、有一年以上仓库理货工作经验,做事细心,能吃苦耐劳,服从安排 ;

3、有良好的团队合作精神,能承受一定的工作压力。

1、负责仓库日常收发货工作及货品整理工作;

2、维护仓库环境及安全管理工作。

第5篇 仓务岗位职责

渠道商务经理 迷你考拉仓(北京)仓储服务有限公司 迷你考拉仓(北京)仓储服务有限公司,考拉迷你仓,迷你考拉,迷你考拉仓,迷你考拉仓 职责描述:

1.负责根据公司业绩目标,制定行业渠道拓展计划及目标制定;

2.负责按计划开拓及维护异业渠道合作方,进行商务拜访及洽谈,并达成业绩目标;

3.与销售经理协作制定针对新渠道业务的销售政策和方案,并与销售团队协作,提升新兴业务渠道的意向客户的成交转化率。

4.维护、管理大客户渠道的关系,并挖掘大客户渠道的销售需求和找寻销售增长点。

5.负责完善优化对于大客户市场资源的配置,把控商务运营管理成本;

6.完成上级主管交办的其他工作;

任职要求:

1.本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业;

2.具有5年以上b2b/2c业务合作及商务谈判经验,擅长客情关系维护,互联网o2o行业工作背景优先;

3.具有商务渠道开拓思路及方法,有较市场开拓、维护及管理方法,及时根据业务表现及时调整战略战术,以期获得更好的业绩表现;

4.具有较强的数据意识和业务领域敏感性,能通过数据分析和市场动态灵活作出战术调整应对;

5.具备较强的抗压能力和创新能力,逻辑思维强,善于协调各方资源推进工作。