商铺招商岗位是商业运营中的关键角色,负责吸引和引入优质商家入驻购物中心、商业街或其他商业地产项目,以提升物业的商业价值和经营活力。
1. 具备良好的商业敏感度和市场洞察力,能够把握行业趋势和消费热点。
2. 熟悉商业地产运作模式,了解各类商家需求及经营策略。
3. 拥有丰富的商户资源和谈判技巧,能有效建立和维护商户关系。
4. 具备优秀的沟通和协调能力,能处理好与内部团队、商户及第三方的关系。
5. 能够制定并执行有效的招商计划,确保招商目标的达成。
商铺招商专员的工作日常包括但不限于:
1. 分析市场动态,挖掘潜在商户,进行目标商户的筛选和接触。
2. 制定招商方案,包括租金、租期、装修等条款的谈判,确保双方利益平衡。
3. 协助商户完成入驻流程,如合同签订、店面设计、开业筹备等。
4. 定期评估商户经营状况,提供经营建议和支持,促进商户持续繁荣。
5. 参与商业活动策划,协助组织商户参与,提升商场整体吸引力。
6. 持续优化招商策略,调整商户组合,以适应市场变化。
1. 市场调研:收集和分析商业环境、竞争对手及消费者行为数据,为招商决策提供依据。
2. 商户管理:维护商户数据库,定期更新商户信息,保持与商户的紧密联系。
3. 招商推广:通过各种渠道推广招商信息,如展会、网络平台、行业论坛等。
4. 合同管理:起草、审阅和管理商户租赁合同,确保合规性。
5. 危机处理:解决商户在经营过程中遇到的问题,维护商场的稳定运营。
6. 团队协作:与物业、营销、财务等部门密切合作,确保招商工作的顺利进行。
商铺招商岗位不仅需要独立工作,更需具备团队精神,通过专业能力和人际交往,实现商业地产与商户的共赢发展。
第1篇 商铺招商专员岗位职责
岗位描述:
1、积极开展市场调查、分析和预测,为上级及时提供有效的商业信息;2、有效地开辟新的商户,拓宽招商渠道,不断收集目标商户的信息,建立详实的商户档案;3、负责产业园区办公与商业招租,在产业定位导下拓展客户资源,完成客户谈判及合同签订;4、负责接待每天的来访、来电的客户,登记客户资料,并定期向上级汇报;5、负责跟进意向客户,维护客户关系,沟通解决客户问题,做好销售工作汇报及总结,并按时提供商户情况分析报告;6、结合线上线下销售、预约客户并上门拜访、洽谈业务合作,为客户提供问题诊断并提出解决方案,挖掘客户需求,寻找销售机会并促成合作;7、积极协调内外资源以实现销售,确保销售目标完成,并能够独立完成客户成交订单的流程与服务;8、向上级领导汇报项目存在问题及建议解决方法。
任职要求:
1、中专及以上学历,旅游专业、市场营销相关专业优先,可接受应届毕业生;2、具有主动服务的意识;3、有较强的团队合作精神和沟通能力、应变能力及亲和力;4、性格开朗、大方、有上进心、责任心强;
5、熟练使用办公软件;
第2篇 商铺招商经理岗位职责
招商经理(商铺) 广东珠江商业地产物业服务有限公司 广东珠江商业地产物业服务有限公司,珠江 职责描述:
1.全面负责项目商铺招商管理、招商团队建设、招商方案制定工作;
2.整合布匹批发/服装打版招商客户资源,有效地开拓新的商户资源,参与重点招商客户的谈判工作,维系重点客户关系;
3.掌握市场动态,及竞争对手招商情况,结合公司招商实际情况,定期提交招商工作报告,市场分析报告,上报招商工作思路等;
4.制订部门年度、月度工作计划、培训计划,分配工作任务,完成公司年度、月度招商指标;
任职要求:
1. 大专及以上学历管理类、营销类、金融类专业,30-40岁,形象气质、精神面貌良好、沟通能力好;
2. 具有优秀的商业策划能力、市场分析能力、团队建设管理能力,沟通谈判能力强,能独立谈判主力商家;
3. 5年以上大型商业项目招商经验,3年以上同等岗位管理经验,熟悉大型购物中心、商业/工业综合商城、房地产招商流程,拥有服装设计、服装打版、写字楼租赁等丰富的客户资源者优先考虑;
第3篇 商铺招商经理岗位职责任职要求
商铺招商经理岗位职责
商铺招商经理(成都商业) 成都世豪新瑞置业有限公司 成都世豪新瑞置业有限公司,世豪 1. 基础要求
年龄:40岁以下; 性别:不限;身高:男170cm以上,女160cm以上,形象气质佳;健康状况:良好;
2. 知识
1) 学历要求:本科及以上;
2) 专业要求:不限
3) 经验要求:工作经验:4~7年; 行业经验:4~7年; 同职经验:4~7年;
4) 培训经历:商业地产经营管理类、品牌管理类、团队建设管理类培训。
5) 语言:普通话良好,英语良好;
6) 专业技能能描述:熟练使用ms office 、cad办公软件,具有较强的写作能力、表达能力和沟通能力,强烈的团队合作意识,具备高度的商务谈判能力,较高的品牌管控能力和计划分解、把控能力。
商铺招商经理岗位
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