美居岗位职责4篇

岗位职责是什么

美居岗位，是专注于家居装饰与设计领域的专业职位，主要负责为客户提供高品质的家居设计方案，以及协调和管理整个装修项目的执行过程，以实现客户对理想家居环境的愿景。

岗位职责要求

1. 深入理解客户的需求和喜好，提供个性化的家居设计方案。

2. 具备良好的审美观和创新设计思维，能够引领家居装饰的潮流。

3. 熟练掌握设计软件，如cad、sketchup等，用于制作专业设计图纸。

4. 具备项目管理能力，能有效协调施工团队，确保项目按时、按质完成。

5. 有良好的沟通技巧，能够与客户、供应商及内部团队建立有效的合作关系。

6. 对家居材料、工艺和市场趋势有深入的了解，以提供最佳的产品选择。

岗位职责描述

美居岗位的核心工作是将艺术与功能相结合，创造舒适、美观且实用的生活空间。设计师需要具备丰富的创意和扎实的技术基础，能够从客户需求出发，提出独特的设计理念，并通过专业的设计工具将其转化为现实。此外，他们还需要具备强大的组织和协调能力，确保设计方案的实施过程中，每个环节都能顺利进行。

有哪些内容

1. 设计咨询与提案：与客户进行深度交流，了解其需求和预算，提供初步的设计概念和方案建议。

2. 方案制定：利用设计软件绘制详细的设计图，包括平面布局、三维渲染和材料选配等。

3. 项目预算与时间规划：制定项目预算，设定施工时间表，并在项目进程中进行监控。

4. 供应商管理：与材料供应商保持良好关系，确保材料质量、价格和供应的稳定性。

5. 施工监督：现场指导施工，解决设计与施工中的问题，确保设计意图得以准确实现。

6. 客户关系维护：在整个项目期间保持与客户的沟通，确保客户满意度，处理可能出现的变更需求。

7. 后期服务：项目完成后，提供必要的后期服务，如家具摆放建议、软装搭配等。

美居岗位是一个集创意、技术、管理和沟通于一体的综合性角色，不仅需要具备出色的设计才能，还要有优秀的项目管理能力和人际交往能力，以确保为客户打造满意的家居环境。

美居岗位职责范文

第1篇 万科物业—美居主管职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1.负责美居小组装修服务的业务流程梳理，参与业务制度、激励制度的制定；

2.负责美居小组装修服务供应商的引进、合同签订；

3.负责美居小组装修服务合作供应商的日常管理；

4.负责统筹美居中心门店的筹备及开设；

5.负责美居中心工作人员的日常培训及考核管理；

6.负责美居中心门店其他统筹管理工作；

7.根据部门及岗位职能定位承担临时调整的其他职能；

任职要求：

1.全日制本科及以上学历；

2.3年以上与室内装修设计相关的工作经历；

3.熟练使用windows office系列办公软件；

4.有基本的室内设计常识，对装修公司品牌比较熟悉；

5.沟通谈判能力、亲和力、执行力、抗压能力、客户意识；

第2篇 美居市场保安岗位操作和职责

美居中心保安岗位操作和职责

一、考勤:

上岗人员必须严格遵守公司考勤制度,每日必须和美居中心上班人员一道提前半小时到美居打卡出勤,下班后自行返回美居打卡。

二、交接班:

1、上岗人员提前15分钟到达望江楼,首先对整幢楼各区域作全面检查,然后询问上一班当值人员是否有需要跟进处理的注意事项,检查通信工具是否完好,并作办公物品的交接。

2、交接完毕后即时向领班汇报交接情况、检查情况,而后进入当值中。

3、接班后发现的问题一律由当值者负责。

三、注意事项:

1、严格把好施工关,检查是否办好施工手续和动火证,不定时对施工现场进行检查,禁止违规操作,坚决把事故苗头消灭在萌芽状态中。

2、对改变原建筑结构的施工一律要及时汇报领班同时检查是否经过公司批准,未经允许或批准,禁止施工,并通知工程部值班人员到场处理。

3、消防中心如果报警,一定要到场检查原因,不可放过一次,以免造成大灾,并把检查结果报告领班。

4、如果有事需物业部处理,可与物业部行政秘书联系,办公电话:。

四、岗位职责:

1、熟悉本岗位的地形、地貌以及各种设施、设备情况,严禁人员破坏或私自改动。

2、绝对服从上司的指令,并协助其他部门工作。

3、禁止闲杂人员进入未出租的地方,果断处理本岗位发生的问题,发现可疑人员和事情,要有礼貌地进盘查或监控,维护好楼层内的卫生情况。

4、每小时不少于一次巡查整幢楼各区域,如有施工需不定时的进行监控;检查是否违规作业现象,同时加以纠正或制止。

5、做好防火、防盗、防自然灾害工作,关好门窗,对重点位置进行重点巡查。

7、详细做好当值工作日记,发现情况及时向领班报告。

第3篇 美居楼层管理员岗位职责

美居中心楼层管理员岗位职责

直接上级:楼层部主管

督导下级:无

a.负责公共区域及各项设备设施的巡视、报修工作,并填写相关工作报告。

b.负责大厦公共区域的清洁质量巡查工作,填写巡查记录表,并对保洁公司日常工作进行检查及监督。

c.负责每日本部门工作日志的填写工作。

d.了解及处理负责区域内的客户投诉,缓解客户的不满情绪,并将问题及时上报给上级领导。

e.严格遵守本部门各项工作程序。

f.负责客户日常报修,有偿服务等工作安排,并跟进处理相关情况。

g.负责客户售电,以财务单据为准并做好记录工作。

h.遇到突发紧急事件或重大事件时,应及时上报。

i.了解及掌握负责区域内的客户的思想动态。要求定期对客户进行拜访工作,并填写拜访记录,对楼层公司改善楼层管理服务提供合理化建议。

j.跟进客户档案的收存工作,定期整理客户档案。

k.协助相关部门对装修客户进行监督,及时通报问题并协助解决。

l.定期检查、更新客户资料,并及时存档。

m.发挥工作主动性,认真完成上级领导交予之工作。

第4篇 美居物业楼层主管岗位职责

美居中心楼层主管岗位职责

直接上级:楼层总监

督导下级:楼层管理员

a)负责协调本部门与其他相关部门的工作。

b)制订本部门工作规划和部门预算,定期向总经理办公室汇报,并出席总经理办公室召集的部门会议。

c)负责本部门工作计划的实施并定期总结上报。

d)负责与客户之间保持良好的沟通,及时了解客户的动态,组织各种联谊活动。

e)对楼层部主管的日常工作进行监督、检查。

f)负责组织并协调本部门服务质量体系的建立、实施、维持和改进,以保证本部门的服务质量符合公司标准。

g)制订各项管理制度,下达于各级主管,组织主持每日工作会议,听取汇报,布置工作,解决工作难题。

h)了解其它同等大厦管理水平及相关信息,提高本部门服务水平,完善部门工作。

i)负责本部门员工的业务培训计划及实施,提出员工招聘、调职、晋升等意见。

j)完成楼层总经交办的其它工作。