区域推广岗位职责8篇

岗位职责是什么

区域推广岗位是一个专注于扩大公司在特定地理区域内市场影响力的职务，负责策划并执行一系列的营销活动，以提升品牌知名度，吸引新客户，并维护现有客户关系。

岗位职责要求

1. 具备出色的沟通技巧，能够有效地与各种背景的人员进行交流。

2. 熟悉当地市场动态，对消费者行为有深入理解。

3. 拥有良好的项目管理能力，能同时处理多个任务并确保按时完成。

4. 具备创新思维，能设计出吸引人的推广策略。

5. 了解竞争对手动态，能够制定有效的市场差异化策略。

6. 有较强的分析能力和解决问题的能力，能从数据中提取有价值的信息。

7. 能够与销售团队紧密合作，共同实现销售目标。

岗位职责描述

区域推广专员的主要工作集中在以下几个方面：

1. 市场调研：定期收集和分析区域市场信息，包括消费者偏好、竞争对手动态及行业趋势，为制定推广策略提供依据。

2. 推广计划：基于市场调研结果，设计并实施针对区域市场的推广活动，如促销活动、广告投放、公关事件等。

3. 客户关系管理：维护与关键客户的关系，定期跟进，确保客户满意度，并发掘新的商业机会。

4. 品牌建设：通过各种渠道提升公司品牌形象，增加品牌在区域内的知名度和美誉度。

5. 团队协作：与销售团队密切合作，确保推广活动与销售目标的一致性，提供必要的市场支持。

6. 成效评估：跟踪推广活动的效果，对数据进行分析，不断优化推广策略。

有哪些内容

1. 制定区域推广策略：结合公司总体战略，制定适合特定区域的推广计划，包括线上和线下活动。

2. 执行营销活动：组织和协调各类营销活动，如路演、展会、研讨会等，确保活动顺利进行。

3. 内容创作：制作吸引人的宣传材料，如海报、宣传册、社交媒体内容等，传达品牌价值。

4. 媒体关系：建立和维护与本地媒体的关系，争取更多的媒体报道和合作机会。

5. 数据分析：利用crm系统和其他工具，收集并分析销售数据，以评估推广活动的效果。

6. 培训和支持：为销售团队提供市场信息和培训，帮助他们更好地理解和利用推广资源。

作为区域推广专员，需灵活适应不同市场环境，持续学习和创新，以确保公司在竞争激烈的市场中保持领先地位。与内部团队的紧密合作和外部合作伙伴的良好关系也是成功的关键。

区域推广岗位职责范文

第1篇 区域推广岗位职责

区域推广经理 1、86后,形象面貌良好;

2、医学、药学相关专业,本科以上学历(临床医学优先);

3、具有较强的沟通能力、逻辑分析能力、活动策划能力和执行能力;

4、具有强烈的责任心、团队合作精神、学习力和创新意识;

5、3年以上医药学术推广经验,有团队经验者优先;

6、具备良好的ppt及办公软件操作能力;

7、对工作有激情,能适应出差。

1、86后,形象面貌良好;

2、医学、药学相关专业,本科以上学历(临床医学优先);

3、具有较强的沟通能力、逻辑分析能力、活动策划能力和执行能力;

4、具有强烈的责任心、团队合作精神、学习力和创新意识;

5、3年以上医药学术推广经验,有团队经验者优先;

6、具备良好的ppt及办公软件操作能力;

7、对工作有激情,能适应出差。

第2篇 教育咨询师-区域推广岗位职责要求

职位描述：

岗位职责：

1.主要负责智能制造项目的招生咨询工作；

2.负责项目课程的推广工作，并提供专业的课程体系讲解；

2.设计符合其需求专业、个性化的课程体系， 并促成签约开始学习课程；

3.组织实施培训，包括前期培训资料的准备，与讲师沟通、培训现场的协助等；

4.按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库；

5.跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标；

6.定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作；

7.通过线上线下渠道，收集市场信息，为市场策略的制定提供依据；

8.执行并监督合作机构相关任务，定期回顾、分析执行效果，开拓新的线上线下合作机会。

9.完成领导交办其他事项。

职位要求：

1.本科及以上学历；

2.具有良好的沟通能力和强烈的销售意识；

3.具有进取心、抗压能力强；

4.具有团队合作精神；

5.具有一定的组织能力和协调能力；

6.具有较强的执行及分析能力；

7.具有相关工作经验者优先。

第3篇 品牌区域推广岗位职责

岗位职责:

1、负责区域品牌年度产品规划和营销策略,组织实施产品计划,完成对品牌形象的监督与管理,确保品牌形象的统一传播;

2、负责策划、组织、执行区域整体公关宣传活动,开展相关公关活动宣传;

3、组织市场调研与分析,制定区域年度推广策略,组织实施区域市场推广计划;

4、关注市场动态了解客户需要,结合公司发展状况和销售数据及时调整市场方案;

5、具有丰富的媒体资源,根据宣传需求撰写并执行媒体推广方案及公关方案、媒体软性资源整合方案;

6、为区域设计部制定品牌 vi 标准以及 si 标准提供有效依据。

任职要求:

1、 本科及以上学历,营销、新闻学、广告学等相关专业;

2、 五年以上品牌管理经验,有国际 4a、外资企业等品牌管理经验者优先;

3、 优秀的沟通表达能力,优秀的英语书写以及交流能力;

4、 熟练掌握品牌推广及传播技巧,具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力;

5、 具备优秀的文字功底,精通广告文案、各类宣传资料撰写,并有成功案例;

6、 较强的市场资源整合与决策能力、计划与执行能力、团队协作能力;

7、 头脑灵活,思维开阔,有创新创意能力,工作严谨、负责,能承受一定工作压力。

第4篇 品牌区域推广岗位职责任职要求

品牌区域推广岗位职责

工作内容/职位描述:

1、能独立完成市场推广活动策划，包括活动主题、创意、流程、创新环节的策划等，有较强的整合营销策划能力;

2、基于业务运营区域新媒体，包括微信、微博、抖音等;

3、熟悉西北市场，能够梳理市场落地推广合作资源，建立并管理资源库;

4、擅长传播策略，有整体传播策划经验，有相关资源和案例;

5、市场敏锐度高，时刻关注热点话题，寻找与市场活动的结合点，打造活动亮点;

任职资格:

1、有3年左右大型公司线下市场活动策划、新媒体运营等相关工作经验

2、有丰富的西北市场推广资源者优先

3、脑洞大，思维活跃，善于沟通表达

4、有强烈责任心和自我驱动力，执行力强，有良好的团队合作精神，有良好的职业操守和职业道德

品牌区域推广岗位

第5篇 区域推广主管岗位职责

区域推广主管(佛山) 红牛 红牛维他命饮料有限公司,redbull,红牛,红牛公司,红牛维他命 岗位职责:

1. 负责区域内线下活动的策划、提报、执行和评估

2. 负责全年区域推广资源的管理,合理控制费用预算的使用进度

3. 负责协调和配合各项渠道促销、品牌活动在管辖区域的落实

4. 负责相关市场信息的收集与研究工作

5. 负责定期提交区域推广工作报告,及时反馈区域市场发展状况

6. 负责维护区域当地媒体客情关系,监督媒体广告的投放,管理广告以及制作类供应商

7. 负责区域推广工作的管理与监督

任职要求:

1. 市场营销、工商管理类或相关专业本科以上学历;

2. 有快速消费品行业工作经验2年以上,熟悉行业运作;

3. 具备一定的市场销售、市场策划能力,以及较强的活动执行能力;

4. 良好的沟通协调、团队协作能力,具备高度的责任感;

5. 较强的表达沟通及说服能力,并能承受一定的压力;

第6篇 区域推广经理岗位职责

区域推广经理 扬州中惠 扬州中惠制药有限公司北京分公司,扬州中惠,中惠 1、 参加所有和销售相关的活动,完成公司制定的销售目标;

2、 保持与经销商的联系,跟踪经销商的需求和订单,同时发展更多的潜在客户,以捕捉商业机会;

3、 按照公司推广部署,针对代理商不同情况,有计划有步骤地开展产品的学术推广工作,并对推广效果进行详细分析,不断改善,帮助代理商提高销售目标;

4、 充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况并提出合理化建议;

5、 及时收集并反馈客户信息和市场情况;

6、 在必要时可随时培训新加入的推广经理。

7、 通过个人专业销售推广及学术知识,树立良好的公司和产品形象

第7篇 otc区域推广专员岗位职责

岗位要求: 1、熟悉并热爱药品销售行业,了解o2o终端推广所需的基本流程。 2、有otc企业从业经验,医药、营销类、有o2o终端推广工作经验者优先。 3、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。 4、身体健康,具有独立分析和解决问题的能力 5、对app有一定了解,熟悉各种互联网新型传播方式。 岗位职责: 1、根据公司app上线整体规划,负责落实线下终端推广活动执行方案; 2、通过面对面交流的方式与用户沟通,帮助用户下载、安装、注册使用app; 3、根据客户及市场需求收集市场信息,开拓新市场,发展新客户,帮助公司增加app产品黏性; 4、管理维护客户关系,做好市场维护工作; 5、完成各项工作指标,提出区域市场的推广意见及建议。

第8篇 安徽区域推广总监岗位职责

岗位职责:

1、负责公司产品所辖市场的销售工作,包括客户的开发、维护及拓展,客户档案的搜集、整理等;

2、根据区域销售目标,制定所辖市场的销售计划并实施市场销售推广工作,确保完成销售目标、回款目标和利润指标;

3、负责收集、分析市场信息,管理和监控所辖区域销售项目的计划、计划、投标、谈判和合同签署等工作;

4、全面贯彻公司的产品业务策略及政策;

5、负责与客户内相关部门建立良好的合作伙伴关系并做好维护工作;

6、树立并维护在当地市场行业、客户、竞争对手等各层面的良好品牌形象及信誉。

任职资格:

1、五年以上销售行业工作经验,有相关销售工作经验者优先;

2、具备较强的客户沟通能力和敏锐的观察力、良好的分析判断能力;

3、具备较强的人际处理能力和市场开拓能力,能够独立负责区域市场的推进和管理;