战略顾问岗位职责12篇

岗位职责是什么

战略顾问是企业的重要智囊，他们负责为企业提供长远规划和决策建议，帮助公司在复杂多变的市场环境中找准定位，实现可持续发展。

岗位职责要求

1. 具备深厚的企业管理理论知识，熟悉各行业动态和市场趋势。

2. 拥有卓越的分析能力，能够从大量信息中提炼关键洞察。

3. 能够独立进行研究，为决策提供数据支持和策略建议。

4. 优秀的沟通技巧，能有效传达复杂概念并影响高层决策。

5. 具备跨部门协作经验，善于协调资源以推动战略实施。

岗位职责描述

战略顾问的角色是为企业领导者提供战略性的视角，通过深入分析内外部环境，识别机遇与挑战。他们需要对企业的商业模式、竞争对手、客户需求有深刻理解，并以此为基础构建可行的发展蓝图。在实践中，战略顾问会参与制定战略目标、优化业务流程、评估投资机会，甚至协助处理危机情况。

有哪些内容

1. 市场研究与分析：收集和分析行业数据，评估市场潜力，预测行业发展趋势。

2. 竞争情报：研究竞争对手的战略，找出自身企业的竞争优势和改进点。

3. 企业诊断：评估公司的运营效率，识别存在的问题和瓶颈，提出改进建议。

4. 战略规划：制定长期战略，包括市场进入、产品开发、并购重组等。

5. 项目管理：协调内部资源，确保战略项目的顺利执行。

6. 决策支持：为高层提供决策依据，参与重要会议，提供专业意见。

7. 培训与指导：分享战略思维，提升团队的策略制定和执行能力。

8. 关系建立：与关键利益相关者建立良好关系，包括客户、供应商、合作伙伴等。

作为战略顾问，其工作成果直接影响到企业的战略方向和业务表现。他们需要不断更新知识，适应快速变化的商业环境，为企业提供与时俱进的策略建议，助力企业在激烈的市场竞争中保持领先地位。

战略顾问岗位职责范文

第1篇 西安 咨询总监 战略顾问部岗位职责要求

职位描述：

岗位职责：

·向中外客户提供高品质的咨询服务包括市场分析，可行性分析，开发战略研究

·协助公司管理、开发和运作中国地区的战略咨询业务

·通过研究、学习和培训持续开发个人技能和经验，保证公司战略咨询部始终处于房地产咨询领域的前沿

·财务: 达成团队的既定收入目标，并强有力支持部门和公司层面的新业务产生

·客户: 实现高水平的客户满意度（通过客户满意问卷反应）和发展新的长期互利的客户关系

·人力: 在战略咨询部以及其他业务部门的同事间赢得认可和获得支持

·其他: 通过开拓业务机会助力战略咨询团队的壮大

职位要求：

职位要求：

· 拥有8年以上的咨询经验，并参与过多个房地产咨询项目

· 在以下一个或多个领域拥有丰富的知识：

· 开发/再开发项目、可行性分析和规划设计；

· 房地产相关管理咨询

· 房地产金融与投资分析

· 熟练掌握英语及普通话（书面及口语），同时掌握中国地方方言更佳

· 高主动性和工作能力

· 成熟的业务开发技能

· 全面的分析、报告撰写和演示能力包括熟练掌握ms e_cel，word和powerpoint

· 高适应性和文化敏感度

· 能够在团队环境中工作，愿意听取同事的建议

第2篇 南京 战略咨询经理 战略顾问部岗位职责要求

职位描述：

岗位职责：

参与撰写竞标提案，进行投标相关工作的组织和准备；

参与拟定项目进度计划表，参加项目各阶段会议并及时整理发送会议纪要；

负责组织项目内部讨论会议，协助副经理搭建报告框架并承担报告的部分撰写。

职位要求：

3年以上从事房地产顾问或者开发的工作经验。

优秀的报告撰写和报告演讲能力，熟练使用各类办公软件，并熟悉常用工程软件（cad，su等）的基本操作；

流利的普通话口头表达能力，具备优秀的英文听说读写能力；

具有良好的分析，决策及方案编撰能力；

具备一定的抗压能力，可以接受出差。

第3篇 重庆 高级顾问 战略顾问部岗位职责要求

职位描述：

岗位职责：

岗位职责：

参与撰写竞标提案，进行投标相关工作的组织和准备；

参与拟定项目进度计划表，参加项目各阶段会议并及时整理发送会议纪要；

负责组织项目内部讨论会议，协助副经理搭建报告框架并承担报告的部分撰写。

职位要求：

职位要求：

3年以上从事房地产顾问或者开发的工作经验。

优秀的报告撰写和报告演讲能力，熟练使用各类办公软件，并熟悉常用工程软件（cad，su等）的基本操作；

流利的普通话口头表达能力，具备优秀的英文听说读写能力；

具有良好的分析，决策及方案编撰能力；

具备一定的抗压能力，可以接受出差。

第4篇 武汉 产业研究 咨询经理 战略顾问部岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1.负责包括高科技、文化、健康、商贸等重点产业发展相关动态、信息、政策、趋势的收集及整理；

2.可独立负责重点产业的发展规划研究，为拟发展区域筛选产业发展方向，制定细分产业框架，提出产业发展目标和需求；

3.对重点产业内的标杆企业进行长期跟踪，了解其动向、布局，累积企业资源库；

4.能够结合新的技术手段，创新研究方法和数据追踪。

职位要求：

1.产业研究工作经验2-3年，具有产业策划经验者优先；

2.大学本科及以上学历，以经济学、管理学等专业为佳。

3.对重点产业的发展有长期关注及深刻理解，可以独立完成研究报告及规划建议。商务沟通逻辑性和书面表达能力强，具备较丰富的成果汇报和疑问解答经验；

4.学习能力、协调能力、抗压能力强，工作认真负责、执行力强；

5.具备较好的数学/财务测算模型分析能力者优先；

6.熟练地运用微软办公软件(microsoft word， ppt 和e_cel)。

第5篇 重庆 咨询经理 战略顾问部岗位职责要求

职位描述：

岗位职责：

to provide high quality consulting services including development and market analysis， feasibility studies and occupier strategy studies for chinese and international clients

to assist in the management， development and marketing of strategic consulting services in china

to develop continuously your skills and e_perience through appropriate study， reading and training， maintaining strategic consulting at the leading edge of real estate consulting

职位要求：

above 5 years working e_perience in a consulting environment， and been engaged in a variety of property consulting assignments

superior knowledge or e_perience in one or more of the following areas:

major (re)development projects; feasibility analysis and /or master planning

property related management consulting

property finance and investment analysis

fluency in written and spoken english & mandarin， with other chinese languages an advantage

proven high level of initiative and ability

strong， proven business development skills

sound analytical， report writing and presentation skills including superior competence in ms e_cel， word and powerpoint

adaptability and cultural sensitivity

ability to work in team environment and ready to take advice from the colleagues

mba or equivalent desirable

第6篇 武汉 商业综合体 咨询策划 经理 战略顾问部岗位职责要求

职位描述：

岗位职责：

岗位职责：

1.负责房地产市场基本信息的收集、整理，市场调研，政策分析、可行性分析、经济测算等；

2.可独立撰写项目可行性报告，担任项目主笔，包括宏观经济分析、市场调研分析、项目定位、客户需求研究、业态组合及规模配比、产品标准定位、财务测算等内容；

3.负责行业动态、对于新业态敏感度高，建立市场信息档案及数据库，完善项目前期策划体系；

4.参与项目考察、调研、商务谈判等活动。

职位要求：

职位要求：

1.房地产前期策划工作经验3-5年，具有写字楼、零售商业综合体策划经验者优先；

2.大学本科及以上学历，以房地产管理、建筑规划设计、市场营销、经管类、统计学等专业为佳。

3.熟悉武汉市房地产市场，尤其是商业、写字楼市场。可以独立完成研究报告、策划方案、经济测算或产品规划建议。商务沟通逻辑性和书面表达能力强，具备较丰富的成果汇报和疑问解答经验；

4.学习能力、协调能力、抗压能力强，工作认真负责、执行力强；

5.具备较好的数学/财务测算模型分析能力者优先；

6.熟练地运用微软办公软件(microsoft word， ppt 和e_cel)。

第7篇 重庆 前策经理 战略顾问部岗位职责要求

职位描述：

岗位职责：

岗位职责：

1.负责房地产市场基本信息的收集、整理，市场调研，政策分析、可行性分析、经济测算等；

2.可独立撰写项目可行性报告，担任项目主笔，包括宏观经济分析、市场调研分析、项目定位、客户需求研究、业态组合及规模配比、产品标准定位、财务测算等内容；

3.负责行业动态、对于新业态敏感度高，建立市场信息档案及数据库，完善项目前期策划体系；

4.参与项目考察、调研、商务谈判等活动。

职位要求：

职位要求：

1.房地产前期策划工作经验3-5年，具有写字楼、零售商业综合体策划经验者优先；

2.大学本科及以上学历，以房地产管理、建筑规划设计、市场营销、经管类、统计学等专业为佳。

3.熟悉武汉市房地产市场，尤其是商业、写字楼市场。可以独立完成研究报告、策划方案、经济测算或产品规划建议。商务沟通逻辑性和书面表达能力强，具备较丰富的成果汇报和疑问解答经验；

4.学习能力、协调能力、抗压能力强，工作认真负责、执行力强；

5.具备较好的数学/财务测算模型分析能力者优先；

6.熟练地运用微软办公软件(microsoft word， ppt 和e_cel)。

第8篇 成都 文化旅游咨询经理 战略顾问部岗位职责要求

职位描述：

岗位职责：

1． 统筹团队内部项目进度

2． 与客户进行沟通与商务对接

3． 带领团队建立项目解决思路

4． 配合跨部门业务合作

5． 带领团队执行前瞻市场研究工作

职位要求：

1． 5年以上房地产研究与咨询经验，有三个以上旅游或城市规划项目经验优先考虑

2． 富有负责任心与领导力

3． 富有创意思维，文化、旅游、科技、财务等多方面知识涉猎广阔

4． 具有承担项目经理经验，能充分把握客户诉求

5． 英语说写能力佳者优先考虑

6．具有四川省以外工作经验优先考虑

第9篇 武汉 综合体咨询顾问 战略顾问部岗位职责要求

职位描述：

岗位职责：

岗位职责：

1.负责房地产市场基本信息的收集、整理，市场调研，政策分析、可行性分析、经济测算等；

2.可独立撰写项目可行性报告，担任项目主笔，包括宏观经济分析、市场调研分析、项目定位、客户需求研究、业态组合及规模配比、产品标准定位、财务测算等内容；

3.负责行业动态、对于新业态敏感度高，建立市场信息档案及数据库，完善项目前期策划体系；

4.参与项目考察、调研、商务谈判等活动。

职位要求：

职位要求：

1.房地产前期策划工作经验1-3年，具有写字楼、零售商业综合体策划经验者优先；

2.大学本科及以上学历，以房地产管理、建筑规划设计、市场营销、经管类、统计学等专业为佳。

3.熟悉武汉市房地产市场，尤其是商业、写字楼市场。可以独立完成研究报告、策划方案、经济测算或产品规划建议。商务沟通逻辑性和书面表达能力强，具备较丰富的成果汇报和疑问解答经验；

4.学习能力、协调能力、抗压能力强，工作认真负责、执行力强；

5.具备较好的数学/财务测算模型分析能力者优先；

6.熟练地运用微软办公软件(microsoft word， ppt 和e_cel)。

第10篇 南京 战略咨询总监 战略顾问部岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

·向中外客户提供高品质的咨询服务包括市场分析，可行性分析，开发战略研究

·协助公司管理、开发和运作中国地区的战略咨询业务

·通过研究、学习和培训持续开发个人技能和经验，保证公司战略咨询部始终处于房地产咨询领域的前沿

·财务: 达成南京团队的既定收入目标，并强有力支持部门和公司层面的新业务产生

·客户: 实现高水平的客户满意度（通过客户满意问卷反应）和发展新的长期互利的客户关系

·人力: 在战略咨询部以及其他业务部门的同事间赢得认可和获得支持

·其他: 通过开拓业务机会助力战略咨询团队的壮大

职位要求：

· 拥有8年以上的咨询经验，并参与过多个房地产咨询项目

· 在以下一个或多个领域拥有丰富的知识：

· 开发/再开发项目、可行性分析和规划设计；

· 房地产相关管理咨询

· 房地产金融与投资分析

· 熟练掌握英语及普通话（书面及口语），同时掌握中国地方方言更佳

· 高主动性和工作能力

· 成熟的业务开发技能

· 全面的分析、报告撰写和演示能力包括熟练掌握ms e_cel，word和powerpoint

· 高适应性和文化敏感度

· 能够在团队环境中工作，愿意听取同事的建议

第11篇 战略顾问部-项目副经理岗位职责要求

职位描述：

岗位职责：

to provide high quality consulting services including development and market analysis， feasibility studies and occupier strategy studies for chinese and international clients

to assist in the management， development and marketing of strategic consulting services in china

to develop continuously your skills and e_perience through appropriate study， reading and training， maintaining strategic consulting at the leading edge of real estate consulting

职位要求：

above 5 years working e_perience in a consulting environment， and been engaged in a variety of property consulting assignments

superior knowledge or e_perience in one or more of the following areas:

major (re)development projects; feasibility analysis and /or master planning

property related management consulting

property finance and investment analysis

fluency in written and spoken english & mandarin， with other chinese languages an advantage

proven high level of initiative and ability

strong， proven business development skills

sound analytical， report writing and presentation skills including superior competence in ms e_cel， word and powerpoint

adaptability and cultural sensitivity

ability to work in team environment and ready to take advice from the colleagues

mba or equivalent desirable

第12篇 南京 高级咨询顾问 战略顾问部岗位职责要求

职位描述：

岗位职责：

参与撰写竞标提案，进行投标相关工作的组织和准备；

参与拟定项目进度计划表，参加项目各阶段会议并及时整理发送会议纪要；

负责组织项目内部讨论会议，协助副经理搭建报告框架并承担报告的部分撰写。

职位要求：

3年以上从事房地产顾问或者开发的工作经验。

优秀的报告撰写和报告演讲能力，熟练使用各类办公软件，并熟悉常用工程软件（cad，su等）的基本操作；

流利的普通话口头表达能力，具备优秀的英文听说读写能力；

具有良好的分析，决策及方案编撰能力；

具备一定的抗压能力，可以接受出差。