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战略顾问岗位职责12篇

更新时间:2024-05-19

战略顾问岗位职责

岗位职责是什么

战略顾问是企业的重要智囊,他们负责为企业提供长远规划和决策建议,帮助公司在复杂多变的市场环境中找准定位,实现可持续发展。

岗位职责要求

1. 具备深厚的企业管理理论知识,熟悉各行业动态和市场趋势。

2. 拥有卓越的分析能力,能够从大量信息中提炼关键洞察。

3. 能够独立进行研究,为决策提供数据支持和策略建议。

4. 优秀的沟通技巧,能有效传达复杂概念并影响高层决策。

5. 具备跨部门协作经验,善于协调资源以推动战略实施。

岗位职责描述

战略顾问的角色是为企业领导者提供战略性的视角,通过深入分析内外部环境,识别机遇与挑战。他们需要对企业的商业模式、竞争对手、客户需求有深刻理解,并以此为基础构建可行的发展蓝图。在实践中,战略顾问会参与制定战略目标、优化业务流程、评估投资机会,甚至协助处理危机情况。

有哪些内容

1. 市场研究与分析:收集和分析行业数据,评估市场潜力,预测行业发展趋势。

2. 竞争情报:研究竞争对手的战略,找出自身企业的竞争优势和改进点。

3. 企业诊断:评估公司的运营效率,识别存在的问题和瓶颈,提出改进建议。

4. 战略规划:制定长期战略,包括市场进入、产品开发、并购重组等。

5. 项目管理:协调内部资源,确保战略项目的顺利执行。

6. 决策支持:为高层提供决策依据,参与重要会议,提供专业意见。

7. 培训与指导:分享战略思维,提升团队的策略制定和执行能力。

8. 关系建立:与关键利益相关者建立良好关系,包括客户、供应商、合作伙伴等。

作为战略顾问,其工作成果直接影响到企业的战略方向和业务表现。他们需要不断更新知识,适应快速变化的商业环境,为企业提供与时俱进的策略建议,助力企业在激烈的市场竞争中保持领先地位。

战略顾问岗位职责范文

第1篇 西安 咨询总监 战略顾问部岗位职责要求

职位描述:

岗位职责:

·向中外客户提供高品质的咨询服务包括市场分析,可行性分析,开发战略研究

·协助公司管理、开发和运作中国地区的战略咨询业务

·通过研究、学习和培训持续开发个人技能和经验,保证公司战略咨询部始终处于房地产咨询领域的前沿

·财务: 达成团队的既定收入目标,并强有力支持部门和公司层面的新业务产生

·客户: 实现高水平的客户满意度(通过客户满意问卷反应)和发展新的长期互利的客户关系

·人力: 在战略咨询部以及其他业务部门的同事间赢得认可和获得支持

·其他: 通过开拓业务机会助力战略咨询团队的壮大

职位要求:

职位要求:

· 拥有8年以上的咨询经验,并参与过多个房地产咨询项目

· 在以下一个或多个领域拥有丰富的知识:

· 开发/再开发项目、可行性分析和规划设计;

· 房地产相关管理咨询

· 房地产金融与投资分析

· 熟练掌握英语及普通话(书面及口语),同时掌握中国地方方言更佳

· 高主动性和工作能力

· 成熟的业务开发技能

· 全面的分析、报告撰写和演示能力包括熟练掌握ms e_cel,word和powerpoint

· 高适应性和文化敏感度

· 能够在团队环境中工作,愿意听取同事的建议

第2篇 南京 战略咨询经理 战略顾问部岗位职责要求

职位描述:

岗位职责:

参与撰写竞标提案,进行投标相关工作的组织和准备;

参与拟定项目进度计划表,参加项目各阶段会议并及时整理发送会议纪要;

负责组织项目内部讨论会议,协助副经理搭建报告框架并承担报告的部分撰写。

职位要求:

3年以上从事房地产顾问或者开发的工作经验。

优秀的报告撰写和报告演讲能力,熟练使用各类办公软件,并熟悉常用工程软件(cad,su等)的基本操作;

流利的普通话口头表达能力,具备优秀的英文听说读写能力;

具有良好的分析,决策及方案编撰能力;

具备一定的抗压能力,可以接受出差。

第3篇 重庆 高级顾问 战略顾问部岗位职责要求

职位描述:

岗位职责:

岗位职责:

参与撰写竞标提案,进行投标相关工作的组织和准备;

参与拟定项目进度计划表,参加项目各阶段会议并及时整理发送会议纪要;

负责组织项目内部讨论会议,协助副经理搭建报告框架并承担报告的部分撰写。

职位要求:

职位要求:

3年以上从事房地产顾问或者开发的工作经验。

优秀的报告撰写和报告演讲能力,熟练使用各类办公软件,并熟悉常用工程软件(cad,su等)的基本操作;

流利的普通话口头表达能力,具备优秀的英文听说读写能力;

具有良好的分析,决策及方案编撰能力;

具备一定的抗压能力,可以接受出差。

第4篇 武汉 产业研究 咨询经理 战略顾问部岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位职责:

1.负责包括高科技、文化、健康、商贸等重点产业发展相关动态、信息、政策、趋势的收集及整理;

2.可独立负责重点产业的发展规划研究,为拟发展区域筛选产业发展方向,制定细分产业框架,提出产业发展目标和需求;

3.对重点产业内的标杆企业进行长期跟踪,了解其动向、布局,累积企业资源库;

4.能够结合新的技术手段,创新研究方法和数据追踪。

职位要求:

1.产业研究工作经验2-3年,具有产业策划经验者优先;

2.大学本科及以上学历,以经济学、管理学等专业为佳。

3.对重点产业的发展有长期关注及深刻理解,可以独立完成研究报告及规划建议。商务沟通逻辑性和书面表达能力强,具备较丰富的成果汇报和疑问解答经验;

4.学习能力、协调能力、抗压能力强,工作认真负责、执行力强;

5.具备较好的数学/财务测算模型分析能力者优先;

6.熟练地运用微软办公软件(microsoft word, ppt 和e_cel)。

第5篇 重庆 咨询经理 战略顾问部岗位职责要求

职位描述:

岗位职责:

to provide high quality consulting services including development and market analysis, feasibility studies and occupier strategy studies for chinese and international clients

to assist in the management, development and marketing of strategic consulting services in china

to develop continuously your skills and e_perience through appropriate study, reading and training, maintaining strategic consulting at the leading edge of real estate consulting

职位要求:

above 5 years working e_perience in a consulting environment, and been engaged in a variety of property consulting assignments

superior knowledge or e_perience in one or more of the following areas:

major (re)development projects; feasibility analysis and /or master planning

property related management consulting

property finance and investment analysis

fluency in written and spoken english & mandarin, with other chinese languages an advantage

proven high level of initiative and ability

strong, proven business development skills

sound analytical, report writing and presentation skills including superior competence in ms e_cel, word and powerpoint

adaptability and cultural sensitivity

ability to work in team environment and ready to take advice from the colleagues

mba or equivalent desirable

第6篇 武汉 商业综合体 咨询策划 经理 战略顾问部岗位职责要求

职位描述:

岗位职责:

岗位职责:

1.负责房地产市场基本信息的收集、整理,市场调研,政策分析、可行性分析、经济测算等;

2.可独立撰写项目可行性报告,担任项目主笔,包括宏观经济分析、市场调研分析、项目定位、客户需求研究、业态组合及规模配比、产品标准定位、财务测算等内容;

3.负责行业动态、对于新业态敏感度高,建立市场信息档案及数据库,完善项目前期策划体系;

4.参与项目考察、调研、商务谈判等活动。

职位要求:

职位要求:

1.房地产前期策划工作经验3-5年,具有写字楼、零售商业综合体策划经验者优先;

2.大学本科及以上学历,以房地产管理、建筑规划设计、市场营销、经管类、统计学等专业为佳。

3.熟悉武汉市房地产市场,尤其是商业、写字楼市场。可以独立完成研究报告、策划方案、经济测算或产品规划建议。商务沟通逻辑性和书面表达能力强,具备较丰富的成果汇报和疑问解答经验;

4.学习能力、协调能力、抗压能力强,工作认真负责、执行力强;

5.具备较好的数学/财务测算模型分析能力者优先;

6.熟练地运用微软办公软件(microsoft word, ppt 和e_cel)。

第7篇 重庆 前策经理 战略顾问部岗位职责要求

职位描述:

岗位职责:

岗位职责:

1.负责房地产市场基本信息的收集、整理,市场调研,政策分析、可行性分析、经济测算等;

2.可独立撰写项目可行性报告,担任项目主笔,包括宏观经济分析、市场调研分析、项目定位、客户需求研究、业态组合及规模配比、产品标准定位、财务测算等内容;

3.负责行业动态、对于新业态敏感度高,建立市场信息档案及数据库,完善项目前期策划体系;

4.参与项目考察、调研、商务谈判等活动。

职位要求:

职位要求:

1.房地产前期策划工作经验3-5年,具有写字楼、零售商业综合体策划经验者优先;

2.大学本科及以上学历,以房地产管理、建筑规划设计、市场营销、经管类、统计学等专业为佳。

3.熟悉武汉市房地产市场,尤其是商业、写字楼市场。可以独立完成研究报告、策划方案、经济测算或产品规划建议。商务沟通逻辑性和书面表达能力强,具备较丰富的成果汇报和疑问解答经验;

4.学习能力、协调能力、抗压能力强,工作认真负责、执行力强;

5.具备较好的数学/财务测算模型分析能力者优先;

6.熟练地运用微软办公软件(microsoft word, ppt 和e_cel)。

第8篇 成都 文化旅游咨询经理 战略顾问部岗位职责要求

职位描述:

岗位职责:

1. 统筹团队内部项目进度

2. 与客户进行沟通与商务对接

3. 带领团队建立项目解决思路

4. 配合跨部门业务合作

5. 带领团队执行前瞻市场研究工作

职位要求:

1. 5年以上房地产研究与咨询经验,有三个以上旅游或城市规划项目经验优先考虑

2. 富有负责任心与领导力

3. 富有创意思维,文化、旅游、科技、财务等多方面知识涉猎广阔

4. 具有承担项目经理经验,能充分把握客户诉求

5. 英语说写能力佳者优先考虑

6.具有四川省以外工作经验优先考虑

第9篇 武汉 综合体咨询顾问 战略顾问部岗位职责要求

职位描述:

岗位职责:

岗位职责:

1.负责房地产市场基本信息的收集、整理,市场调研,政策分析、可行性分析、经济测算等;

2.可独立撰写项目可行性报告,担任项目主笔,包括宏观经济分析、市场调研分析、项目定位、客户需求研究、业态组合及规模配比、产品标准定位、财务测算等内容;

3.负责行业动态、对于新业态敏感度高,建立市场信息档案及数据库,完善项目前期策划体系;

4.参与项目考察、调研、商务谈判等活动。

职位要求:

职位要求:

1.房地产前期策划工作经验1-3年,具有写字楼、零售商业综合体策划经验者优先;

2.大学本科及以上学历,以房地产管理、建筑规划设计、市场营销、经管类、统计学等专业为佳。

3.熟悉武汉市房地产市场,尤其是商业、写字楼市场。可以独立完成研究报告、策划方案、经济测算或产品规划建议。商务沟通逻辑性和书面表达能力强,具备较丰富的成果汇报和疑问解答经验;

4.学习能力、协调能力、抗压能力强,工作认真负责、执行力强;

5.具备较好的数学/财务测算模型分析能力者优先;

6.熟练地运用微软办公软件(microsoft word, ppt 和e_cel)。

第10篇 南京 战略咨询总监 战略顾问部岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位职责:

·向中外客户提供高品质的咨询服务包括市场分析,可行性分析,开发战略研究

·协助公司管理、开发和运作中国地区的战略咨询业务

·通过研究、学习和培训持续开发个人技能和经验,保证公司战略咨询部始终处于房地产咨询领域的前沿

·财务: 达成南京团队的既定收入目标,并强有力支持部门和公司层面的新业务产生

·客户: 实现高水平的客户满意度(通过客户满意问卷反应)和发展新的长期互利的客户关系

·人力: 在战略咨询部以及其他业务部门的同事间赢得认可和获得支持

·其他: 通过开拓业务机会助力战略咨询团队的壮大

职位要求:

· 拥有8年以上的咨询经验,并参与过多个房地产咨询项目

· 在以下一个或多个领域拥有丰富的知识:

· 开发/再开发项目、可行性分析和规划设计;

· 房地产相关管理咨询

· 房地产金融与投资分析

· 熟练掌握英语及普通话(书面及口语),同时掌握中国地方方言更佳

· 高主动性和工作能力

· 成熟的业务开发技能

· 全面的分析、报告撰写和演示能力包括熟练掌握ms e_cel,word和powerpoint

· 高适应性和文化敏感度

· 能够在团队环境中工作,愿意听取同事的建议

第11篇 战略顾问部-项目副经理岗位职责要求

职位描述:

岗位职责:

to provide high quality consulting services including development and market analysis, feasibility studies and occupier strategy studies for chinese and international clients

to assist in the management, development and marketing of strategic consulting services in china

to develop continuously your skills and e_perience through appropriate study, reading and training, maintaining strategic consulting at the leading edge of real estate consulting

职位要求:

above 5 years working e_perience in a consulting environment, and been engaged in a variety of property consulting assignments

superior knowledge or e_perience in one or more of the following areas:

major (re)development projects; feasibility analysis and /or master planning

property related management consulting

property finance and investment analysis

fluency in written and spoken english & mandarin, with other chinese languages an advantage

proven high level of initiative and ability

strong, proven business development skills

sound analytical, report writing and presentation skills including superior competence in ms e_cel, word and powerpoint

adaptability and cultural sensitivity

ability to work in team environment and ready to take advice from the colleagues

mba or equivalent desirable

第12篇 南京 高级咨询顾问 战略顾问部岗位职责要求

职位描述:

岗位职责:

参与撰写竞标提案,进行投标相关工作的组织和准备;

参与拟定项目进度计划表,参加项目各阶段会议并及时整理发送会议纪要;

负责组织项目内部讨论会议,协助副经理搭建报告框架并承担报告的部分撰写。

职位要求:

3年以上从事房地产顾问或者开发的工作经验。

优秀的报告撰写和报告演讲能力,熟练使用各类办公软件,并熟悉常用工程软件(cad,su等)的基本操作;

流利的普通话口头表达能力,具备优秀的英文听说读写能力;

具有良好的分析,决策及方案编撰能力;

具备一定的抗压能力,可以接受出差。

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