货控岗位职责3篇

岗位职责是什么

货控岗位，全称为库存控制专员，是企业供应链管理中的重要一环。其主要任务在于确保企业的库存水平处于最佳状态，以满足生产需求和销售目标，同时避免过度库存带来的资金占用和潜在损失。

岗位职责要求

货控专员需要具备以下能力与素质：

1. 精通库存管理理论和实践，熟悉各类库存控制策略。

2. 具备数据分析能力，能有效解读销售趋势和预测需求。

3. 熟练使用库存管理软件，如erp系统。

4. 优秀的沟通协调能力，能与采购、销售、生产等部门紧密合作。

5. 注重细节，有良好的问题解决能力。

6. 对市场变化敏感，能够及时调整库存策略。

岗位职责描述

货控专员日常工作中，会涉及到以下几个核心职责：

1. 监控库存水平：定期分析库存数据，识别潜在的库存积压或短缺情况。

2. 预测与计划：基于历史销售数据和市场趋势，制定库存补给计划，确保供需平衡。

3. 协调采购与生产：与采购部门协作设定安全库存，与生产部门协调生产节奏，避免生产中断或过剩。

4. 库存优化：实施库存周转率提升措施，降低库存成本。

5. 应对突发事件：快速响应市场需求变化，调整库存策略，降低库存风险。

有哪些内容

货控专员的具体工作内容包括但不限于：

1. 定期生成库存报告，评估库存绩效指标，如库存周转率、库存准确率等。

2. 参与制定并执行补货策略，如定期补货、定量补货等。

3. 分析销售预测，为采购和生产提供决策支持。

4. 协助处理库存盘点，确保实物库存与系统记录一致。

5. 与供应商保持良好关系，确保供应链的稳定。

6. 不断改进库存管理流程，提高效率，减少浪费。

在货控岗位上，专业技能和灵活应变能力同样重要。通过精确的库存控制，货控专员将帮助企业实现资金的有效利用，提高运营效率，并最终提升企业的市场竞争力。

货控岗位职责范文

第1篇 商品货控岗位职责

商品货控 温州创韬贸易有限公司 温州创韬贸易有限公司,创韬 职责描述:

1、 熟知商品的结构及特性,独立与品牌方沟通商品备货,以销售为导向,对店铺售罄、周转、折扣负责;

2、 根据数据汇总,分析判断市场流行趋势,给每季新品提供有效数据,otb计划的制定与建议;

3、 根据货品情况做出快速反应,针对畅销滞销款及时提出建议,规划店铺的货品分配情况;

4、 依据市场变化适时策划制定整体促销方案以及定期的促销活动,对各个平台促销活动商品价格制定和商品提报;

5、 合理控制产品库存数量,及时发现缺货风险,进行相关提示,每周/定期常规补货;

6、 定期跟踪行业市场、竞争品牌动态,给出针对性的分析报告,为商品销售提供改善建议;

7、 规划新品上新,制定相关产品模特拍摄方案;

任职要求:

1、 本科以上学历,2年以上相关工作经验,对鞋服行业有深刻认知,必备一定的零售行业经验;

2、 熟练运用e_cel、word、ppt等软件,具有较强数据整合和分析能力;

3、 数字感强,准确率高,善于数据分析、发现问题、解决问题;

4、 具有良好的职业道德,工作认真负责、积极主动,能承受一定工作压力,吃苦耐劳;

5、 具有良好的个人沟通及谈判技巧,具有自我提升与主动拓展精神。

第2篇 货控岗位职责

商品货控 温州创韬贸易有限公司 温州创韬贸易有限公司,创韬 职责描述:

1、 熟知商品的结构及特性,独立与品牌方沟通商品备货,以销售为导向,对店铺售罄、周转、折扣负责;

2、 根据数据汇总,分析判断市场流行趋势,给每季新品提供有效数据,otb计划的制定与建议;

3、 根据货品情况做出快速反应,针对畅销滞销款及时提出建议,规划店铺的货品分配情况;

4、 依据市场变化适时策划制定整体促销方案以及定期的促销活动,对各个平台促销活动商品价格制定和商品提报;

5、 合理控制产品库存数量,及时发现缺货风险,进行相关提示,每周/定期常规补货;

6、 定期跟踪行业市场、竞争品牌动态,给出针对性的分析报告,为商品销售提供改善建议;

7、 规划新品上新,制定相关产品模特拍摄方案;

任职要求:

1、 本科以上学历,2年以上相关工作经验,对鞋服行业有深刻认知,必备一定的零售行业经验;

2、 熟练运用e_cel、word、ppt等软件,具有较强数据整合和分析能力;

3、 数字感强,准确率高,善于数据分析、发现问题、解决问题;

4、 具有良好的职业道德,工作认真负责、积极主动,能承受一定工作压力,吃苦耐劳;

5、 具有良好的个人沟通及谈判技巧,具有自我提升与主动拓展精神。

第3篇 货控岗位职责任职要求

货控岗位职责

货控主管 例外服饰 珠海建轩服装有限公司，建轩 1、负责终端货品计划、订货指导、组织、实现的全过程;

2、根据当季产品风格，能独立完成终端店铺产品组织、搭配、转训的工作;

3、负责货品销售跟踪，分析，反馈，总结，并提出追补单、再消化建议;

4、终端店铺货品管理人员的培训带教工作执行;

5、主导竞品调研，参与商品企划工作;

6、订货会统筹组织工作。

任职要求:

1、大专以上学历，两年以上中高档女装品牌同等工作职位，或者商品买手职位经验;

2、英文听说读写流利或者有店铺零售管理工作经验者优先;

3、对数据敏感，熟练的操作各类办公工具，并具备相应的数据分析及图表处理能力;

4、良好的执行力与沟通协调能力;

5、能力稍逊者可应聘专员。

货控岗位