otc部岗位职责3篇

岗位职责是什么

otc（over the counter）部是企业中负责非处方药销售与市场推广的部门，其工作主要围绕消费者可以直接购买的药品展开，无需医生开具处方。otc部是连接制药企业与消费者的桥梁，旨在提升产品的市场知名度和销售额。

岗位职责要求

1. 熟悉医药法规：otc部员工需了解国家关于非处方药的相关法规，确保产品合规销售。

2. 市场洞察力：具备敏锐的市场洞察力，能够捕捉消费者需求和行业趋势。

3. 销售技巧：掌握有效的销售策略和沟通技巧，提高产品销售业绩。

4. 客户关系管理：建立和维护良好的客户关系，包括药店、零售商和分销商。

5. 团队协作：与内部各部门如生产、研发、市场等部门紧密合作，确保产品上市的顺利进行。

岗位职责描述

otc部的主要任务是推动非处方药的市场拓展，通过策划和执行各种营销活动，提高产品的市场占有率。他们需要制定销售计划，分析市场数据，以优化销售策略。此外，otc部还需定期进行市场调研，了解竞争对手动态，以便及时调整销售策略。

有哪些内容

1. 产品推广：策划并执行广告、促销活动，提高品牌知名度。

2. 渠道开发：寻找并开拓新的销售渠道，如药店、超市等零售点。

3. 培训支持：为药店销售人员提供产品知识培训，提升销售效果。

4. 销售数据分析：收集销售数据，分析销售表现，为决策提供依据。

5. 客户服务：处理客户咨询和投诉，确保客户满意度。

6. 合作伙伴关系：维护与分销商、零售商的关系，确保供应链顺畅。

7. 市场策略制定：根据市场研究结果，制定并调整市场策略。

otc部的工作涵盖多个层面，从产品推广到客户服务，从市场分析到销售执行，每一环节都至关重要。他们致力于提升企业的品牌形象，扩大市场份额，为消费者提供安全、有效的非处方药品。

otc部岗位职责范文

第1篇 otc部门经理岗位职责

工作内容:

1.根据区域特点,制定、执行销售计划和销售措施,完成公司下达的销售目标;

2.执行辖区内公司和地区制定的终端推广计划;

3.组织、指导、协助、监督区域内otc代表的具体工作,有策略的逐层开展公司制定的各种终端拉动措施和推广活动;

4.对区域内otc代表进行培训、指导、监督管理等日常工作;

5.及时向公司上级领导传递、反馈真是的终端和市场信息。

任职资格:

1.大专以上相关专业毕业;

2.有相关工作经验者优先录用。

第2篇 otc部门岗位职责

工作内容:

1.根据区域特点,制定、执行销售计划和销售措施,完成公司下达的销售目标;

2.执行辖区内公司和地区制定的终端推广计划;

3.组织、指导、协助、监督区域内otc代表的具体工作,有策略的逐层开展公司制定的各种终端拉动措施和推广活动;

4.对区域内otc代表进行培训、指导、监督管理等日常工作;

5.及时向公司上级领导传递、反馈真是的终端和市场信息。

任职资格:

1.大专以上相关专业毕业;

2.有相关工作经验者优先录用。

第3篇 otc部经理岗位职责

otc部推广经理 浙江森宇药业 浙江森宇药业有限公司,森宇控股集团,浙江森宇,浙江森宇药业,森宇 职责描述:

主要负责otc部品牌推广工作重点网点终端的企划维护工作;

产品品牌宣导工作,活动方案制定落实执行反馈工作;

otc市场部的推广分析工作

有全面的营销策划体系思维,策划思路开阔;

依据公司营销策略制定产品策略;

制定推广方案和开发推广工具;

实施推广计划并监督落地执行情况;

根据客户、市场等需求,制定终端活动的推广策略和各活动方案;

浙江市场终端推广活动的统筹安排、管理、主导落地执行、评估,确保推广目标的达成;

协调、沟通各项资源的分配和使用;

终端推广团队的培训及管理。

任职要求:

有otc 品牌推广工作经历5年以上