电工领班岗位职责5篇

岗位职责是什么

电工领班是企业电气系统运行和维护的核心角色，负责指导和监督电工团队执行各项电气工作，确保电力设施的安全稳定运行。

岗位职责要求

1. 具备扎实的电工专业知识，持有相关专业资格证书。

2. 熟练掌握电气设备的操作、维修和保养技术。

3. 具备良好的组织协调能力和团队管理经验。

4. 强烈的安全意识，严格执行安全规程。

5. 能够及时响应突发情况，有效解决问题。

6. 具备一定的项目管理和预算控制能力。

岗位职责描述

电工领班在日常工作中，主要负责制定和实施电气系统的维护计划，监控设备运行状态，预防潜在故障。他们需要定期检查电气设备，确保符合安全标准，并对团队成员进行技能培训和安全教育。在面对复杂电气问题时，电工领班需要分析原因，提出解决方案，并指导团队实施。此外，他们还需与相关部门协作，参与新设备的安装和调试，以及优化电气系统的效率和性能。

有哪些内容

1. 工作计划与调度：制定电工团队的工作计划，合理分配工作任务，确保电气设施的正常运行。

2. 设备维护与检修：定期进行设备检查，及时发现并处理故障，防止设备损坏影响生产。

3. 团队管理：培训和指导电工团队成员，提升团队整体技术水平和安全意识。

4. 应急处理：迅速响应电气故障，指挥团队进行应急处理，确保安全并尽快恢复供电。

5. 安全监督：严格执行安全规程，定期进行安全检查，消除安全隐患。

6. 技术改进：研究新技术，提出设备升级和系统优化建议，提高电气系统的效率和可靠性。

7. 预算与成本控制：管理电气维修和改造项目的预算，合理控制成本，确保项目经济高效。

8. 协调沟通：与各部门沟通协调，解决电气设施与生产活动间的冲突，保障生产顺利进行。

电工领班的职责涵盖电气系统的全面管理，他们的工作直接影响到企业的生产效率和安全性。通过他们的专业技能和领导才能，电工领班能确保电气设施的稳定运行，为企业的持续发展提供坚实的保障。

电工领班岗位职责范文

第1篇 酒店值班电工领班岗位职责素质要求

酒店值班电工领班岗位职责与素质要求

上级:主管工程师

下级:值班电工

岗位职责:

1)协助主管工程师做好变、配电设备的运行和管理工作,确保变、配电设备安全、正常运行及有关技改工作。

2)认真执行设备巡查制度,维修保养制度,督促检查各班次运行记录,发现异常及时报告。

3)根据主管工程师的指令和维修保养计划,带领电工对所辖设备实施维修和保养。

4)及时向主管工程师提出所需零配件清单,做好班组考勤登记和上报工作。

5)配合经理抓好安全生产教育工作。

素质要求:

1)基本素质:工作认真踏实、肯干,有团结协作精神。

2)自然条件:身体健康,无缺陷,男性,26岁以上。

3)文化程度:技校以上学历,中级技工证以上。

4)工作经验:四年以上变配电设备系统管理运行经历,有二年酒店工作经历。

5)特殊要求:有电力部门颁发的电工进网作业许可证。

第2篇 电工领班岗位职责

1、根据机器设备状况及时诊断并排除故障；

2、对设备设施进行维修保养并保证其正常运行；

4、掌握公司机器设备使用情况，定期对设备进行巡查，发现问题及时处理；

5、认真做好预防性维修计划及巡查工作，严把设备质量关；

6、掌握供电设备运行和照明情况，制定节电措施；

7、负责公司机器设备的保养、维护、维修；

8、负责公司各项行政维修。

第3篇 酒店维修电工领班岗位职责素质要求

酒店维修电工领班岗位职责与素质要求

上级:主管工程师

下级:维修电工

岗位职责:

1)协助主管工程师,做好酒店内各种电气线路、电气设备和用具、灯具的维修、保养工作。确保酒店各种电气设备正常运作和使用。

2)带领和督导电工严格执行各种安全和操作规程,迅速有效完成各种维修、保养任务,并做好值班记录。

3)负责申报常用的材料与备件,做好班内考勤登记和上报工作。

素质要求:

1)基本素质:工作认真踏实、肯干,掌握实际专业技术知识,有团结协作精神。

2)自然条件:身体健康、无缺陷,男性,26岁以上。

3)文化程度:技校以上学历,中级技工证以上。

4)工作经验:四年电气维修经验,有二年酒店工作经历。

5)特殊要求:劳动部门颁发的特种行业(电工)作业许可证或电力部门颁发的电工进网作业许可证。

第4篇 强电工领班岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1.听从主管的工作安排。

2.严格执行安全制度，并按操作规范进行操作。

3.做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作，确保正常供电。

4.保证电气设备的照明灯具等的正常使用。

5.各项电气工作要严格做到：装得安全，用得正确，修得及时，拆得彻底。

6.定期检查移动及半移动电具。

7.做好值班工作日记和设备运行记录。

8.领导安排的其它工作。

职位要求：

1.中专以上学历。同岗位工作3年以上

2.熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识，懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。

3.有当地特殊工种证书和高低压电工上岗资格证书。

4.能按工作规范和有关制度独立进行工作。

第5篇 商场电工领班岗位职责（3）

商场电工领班岗位职责(三)

1 直接对商场物业经理负责,编制电工班年(月)度采购预算计划,报上级领导审批。

2 拟订电工班的各项日常工作安排和工作计划,落实相关安全检查、整改工作。

3 掌握并建立所辖项目内所有电气设备、设施的台帐,并不断进行完善;检查班组工作各类台帐的完成情况,并予以现场指导。

4 负责管理档案及厂商二次装修档案,完成各项工作安排,做好每月、季、年度的工作总结。

5 保证正常运营的情况下,尽力运用管理或技改节约成本并有提出改进建议的义务。

6 负责每日上班后的第一次巡场,要做到快速巡场,大体的观察各厂商电气开启情况及公共照明线路的运行情况,并把发现的问题简要的记录下来,待巡场完毕后立即解决,随后进入复巡状态。复巡要求认真、仔细地检查各厂商电气运行情况及公共照明线路的运行情况,及时解决发现的问题,不能解决的及时上报。

7 做好下属员工培训计划、案例分析学习,和各项综合考核工作。

8 负责对厂商二次装修的现场用电部分按物业手册进行管理、监督及验收工作。