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商业分析岗位职责20篇

更新时间:2024-05-19

商业分析岗位职责

岗位职责是什么

商业分析岗位是企业中至关重要的角色,主要负责通过深入研究市场动态、消费者行为、竞争对手状况以及公司内部运营数据,为企业决策者提供战略性的洞察和建议。这个角色的核心在于理解和解析复杂的数据,以揭示隐藏的商业机会和挑战。

岗位职责要求

1. 数据敏感:具备优秀的数据分析能力,能快速识别关键指标和趋势。

2. 逻辑清晰:能够系统地构建分析框架,确保分析过程的条理性。

3. 业务理解:深入了解公司业务,能将分析结果与业务场景相结合。

4. 沟通技巧:有效地向管理层阐述分析结果和建议,使非技术背景的人也能理解。

5. 创新思维:持续探索新的分析方法和技术,以提升分析的深度和广度。

岗位职责描述

商业分析师的工作日常包括收集和整理来自多个来源的数据,运用统计学和数据挖掘技术进行深入分析。他们需要对市场趋势有敏锐的洞察力,通过对竞争对手的分析,为企业制定差异化策略。此外,他们还需要监控公司运营情况,识别效率低下或潜在的风险点,并提出改进方案。

在项目管理方面,商业分析师可能需要协调跨部门合作,确保分析项目的顺利执行。他们需要与销售、市场、产品等部门紧密合作,共同推动企业的战略决策。他们还应具备一定的技术知识,如熟悉sql、excel、tableau等数据分析工具,以便高效处理和呈现数据。

有哪些内容

1. 市场研究:跟踪行业动态,分析市场潜力,预测市场变化,为新产品或服务的开发提供依据。

2. 竞品分析:评估竞争对手的策略,识别优势和劣势,为自身定位和差异化策略提供参考。

3. 销售与运营分析:分析销售数据,识别增长驱动因素,优化销售流程,提高运营效率。

4. 客户洞察:研究消费者行为,理解客户需求,为产品优化和市场推广提供建议。

5. 财务分析:评估投资回报率,预测财务表现,协助制定预算和成本控制策略。

6. 项目支持:参与企业重大项目,提供数据支持,协助制定实施计划和风险管控措施。

7. 报告撰写:定期生成分析报告,清晰展示分析结果,为高层决策提供依据。

商业分析岗位是连接数据与决策的关键桥梁,通过严谨的分析和洞见,帮助企业把握市场脉搏,优化业务流程,实现持续的业绩增长。

商业分析岗位职责范文

第1篇 商业分析师(主机厂、经销商)职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

岗位职责

1.分析数据业务场景,深入思考市场需求,依据公司战略以及已有数据资源,设计数据产品;

2.负责数据类产品的规划和设计,包括业务需求调研、数据现状收集、趋势分析、竞品比较、原型设计演示、产品功能和交互设计、效果监控等;

3.负责分析和研究产品所需的上下游资源,并与产品相关合作方建立联系和沟通,促成产品合作;

4.负责数据产品设计与生命周期管理,与开发团队、数据科学家一起完成数据产品的设计、落地以及后续迭代;

5.参与产品运营,负责监控产品核心指标,并以数据为导向,持续优化产品设计,改善产品体验,对产品结果负责;

任职资格

1.本科以上学历,有五年以上数据产品(包括但不限于保险定价类产品、风控类产品、数据营销类产品)设计及应用实施经验;

2.具备系统化思考和设计能力,有产品设计和分析经验,可独立承担产品规划、设计工作;

3.熟悉车商渠道保险业务,熟悉经销商售后业务,了解经销商业绩及考核体系;

4.主导过经销商端产品的设计、推广工作;

5.数据建模与分析能力强,能够熟练使用至少一种bi分析或建模工具;

6.熟悉产品、运营业务,能够协调推动数据产品的开发和应用;

7.开朗、有责任心和工作热情、良好的人际沟通能力、团队合作精神。

第2篇 商业分析中心-数据分析leader(业务监控方向)职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

岗位职责:

1、数据监控:构建营销指标监控体系,根据指标监测业务发展态势,及时发现问题,进行异常排查、专项分析等工作,并提出有效的解决策略;

2、业绩管控:建立全面的业绩管控体系,从任务拆解、业绩追踪、业绩预警、业绩核算等全流程管控,定期预测,及时跟进,推进业绩完成;

3、业务分析:主动开展策略研究,基于业务实际问题快速响应,发现业务增长点,输出高质量的洞察和判断,为决策提供引导;

4、团队管理:搭建和优化数据分析流程机制,强化与业务、产品等部门协作,提高自动化数据基础能力,保证多个高难度分析项目高效率并行;指导并培养团队成员专业成长,优化团队人才梯队。

任职资格:

1、硕士及以上学历;统计学、数学、经济学、计算机等相关专业背景;至少5年以上数据分析工作经验;管理过不低于4-6人的分析团队;

2、熟练使用mysql、hive、spark等,至少熟悉python、r、tableau、spss、sas等一种工具;熟练使用时间序列、聚类分析、逻辑回归、因果分析等统计方法;

3、结果导向,对业务理解能力强,良好的数据敏感度,能从海量数据提炼核心结果,并用简洁而清晰的方式呈现数据分析背后的商业逻辑和相关洞察,具备出色的结构化思维能力;

4、良好的跨团队、部门沟通及资源整合能力,能够独立开展研究项目。

第3篇 商业分析师(咨询公司背景优先)岗位职责要求

职位描述:

主要职责:

1. 深入研究和分析公司及行业内外部状况,通过分析多维度数据分析为运营策略的制定及调整提供数据支持,对行业竞品和相关研究领域进行长期跟踪,持续输出相关的研究结论及动向报告;

2. 对业务各环节产生的数据做统计与深度运营数据挖掘分析,挖掘用户行为特征,为市场,产品,运营等提供决策依据或优化建议;

3.  参与数据分析需求的调研,分析与实现,构建数据体系,以及数据挖掘模型,领导基本的业务数据分析,承担公司初中级难度的业务策略分析和制定职责;

4. 协调推进和制定基本的跨部门项目与流程落地;

5. 分析业务团队运营数据,为业务团队的团队绩效管理决策提供数据支持。

职位要求:

1. 211、985大学,或国外知名大学本科或以上学历,经济学,统计学,应用数学等专业优先;

2. 优先考虑情况:具有知名汽车金融商业分析同等或相近职位经验者,或有2-3年市场调研或咨询公司从业经验者,或有快消行业,大型互联网商户运营/用户运营分析背景者;

3. 具备良好的逻辑思维能力及商业分析思路,对商业数据敏感;

4. 熟悉咨询公司数据分析整合方法论,具有熟练的数据提取能力,精通 sql,e_cel,powerpoint等 ;

5. 具备良好沟通能力,学习能力,和团队协作精神,有强烈的学习和提高欲望,有创新和冒险精神,渴望在快节奏的创业公司提升自己,创造价值;

6. 人际交往能力强,能够和不同的目标群体有效沟通,能接受加班和可能的高频次出差。

第4篇 商业分析员(应届/往届海归留学生)岗位职责要求

职位描述:

职责描述:

深度参与战略,组织,流程,信息化,人力资源,企业文化类管理咨询项目工作,作为项目实施的主要成员,在项目经理安排和指导下开展以下工作:

1. 独立负责项目组所需的资料收集工作,并根据项目需求提炼有效的项目信息;

2. 参与咨询项目诊断阶段的调研与访谈,提炼访谈获得的有效信息,如能独立撰写诊断报 告更佳;

3. 参与项目解决方案设计,从问题出发,制定符合客户发展实际的问题解决方案;

4. 关注相关行业动态并参与行业研究报告的撰写;

5. 参与标杆企业研究,完成数据收集与分析工作;

6. 参与销售前段的项目建议书撰写等商务工作;

7. 完成公司交代的其他工作与任务。

职业发展通道:

技术与经营多通道发展

职位特色:

1. 可享受公司完善的培训体系,包括mba培训,专家讲座,随时掌握最新的政策或者行业资讯等;

2. 可建立完整的管理知识体系,感受高级智力活动带来的成就与乐趣;

3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬;

4. 商业分析员既可担任技术型专业岗位,成为行业或者模块专家;亦可担任经营型岗位,成为技术与商务结合的全能型人才;

5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。

职位要求:

1. 学历要求:国外知名院校mba,硕士以上学历,本科阶段最好是国内重点高校毕业;

2. 专业要求:经济类、管理类相关专业;

3. 工作经历:具有咨询公司或市场研究公司实习或工作经验者优先;

4. 核心胜任力:具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、逻辑思维能力以及学习能力等。

第5篇 资深商业分析专家岗位职责要求

职位描述:

岗位职责:

岗位职责

1.研究行业趋势和竞对策略,为业务负责人和公司管理层制定业务战略提供输入;

2.结合行业认知和经营数据,提升业务认知水平,制定经营规划,明确关键策略;

3.结合数据诊断业务发展中产品、服务、销售等方面存在的问题,制定策略提升经营效率,推动和协同各部门达成业绩目标;

4.研究与业务重点策略相关的同业、相关行业最佳实践,制定符合业务现状的策略方案并推动落地;

5.总结和沉淀行业研究、经营分析、策略落地的方法论。

岗位要求

1.5年以上工作经验,咨询公司、互联网行业运营或商业分析等相关工作经历;

2.熟练掌握问题解决方法论和数据分析工具和技能;

3.书面和口头沟通能力、框架性思维能力、行业认知水平优秀者优先。

岗位亮点

1.作为业务负责人的“参谋”和“大脑”,影响业务整体策略方向,与业务负责人和公司高层直接交流、汇报的机会;

2.全面、深入了解业务各个方向和职能的工作,提升自身的业务理解力和落地拿结果能力。

第6篇 商业分析师(到餐-项目/报告方向)岗位职责要求

职位描述:

岗位职责:

岗位职责:

1.基于内外部数据及信息,持续跟踪与监测竞对发展动态,形成对竞对发展进展及业务策略的判断与洞察;

2.构建业务数据模型与分析指标体系,监测与评估业务进展,为业务指标异常提供预警、监测和解读;

3.不断推进数据产品优化,结构化模块化数据需求,提升数据与分析效率;

4.支持管理层各类专题分析及数据需求,通过数据不断驱动业务,实现业务优化,提升业务效率。

岗位要求:

1.全日制统招本科及以上学历,数学、统计学、计量经济学、信息、计算机、数据挖掘等相关专业,3年以上数据分析或商业分析经验;

2.精通sql等数据查询语言,熟练使用常用办公软件;

3.掌握r/python/perl等至少一种编程语言者优先;

4.具备良好的分析和解决问题的能力,具备良好的项目推动能力和执行力;

5.对商业和业务逻辑敏感,具备良好的逻辑分析和系统性思维能力,良好的跨团队沟通能力。

第7篇 商业分析副总监岗位职责描述岗位要求

职位描述:

purpose, dutiesand,responsibilities

1、保证与现有客户的长期合作关系。

2、管理研究团队(定性定量),包含人员岗位职责描述岗位要求、工作分配、绩效考核及工作指导。

3、研究项目管理,同时给予客户专业的研究服务。

4、撰写优质的客户项目提案及演讲。

5、推进研究标准化产品规划与研发。

6、开拓新客户或新领域的业务。

7、参与公司整体业务规划及团队发展工作。

8、参与公司重大对外活动、行业会议及公开演讲等相关工作。

9、负责团队的年度目标及预算。

requirements

1、出色的项目团队管理经验,较强领导力和组织协调能力。

2、具备较强和广泛的市场研究能力及技术。

3、对于市场研究及业务有独到的见解和认知。

4、出色的沟通能力及人际交往能力。

5、具备较强的客户服务、业务发展能力和谈判技巧。

6、能熟练用英语进行项目沟通和汇报。

7、有好奇心、自我激励、充满激情、鼓舞团队士气。

第8篇 商业分析师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

工作职责:

1.构建产品质量及运营检视体系,报告发布与支持

2.针对业务指标波动情况开展问题诊断和原因分析,给出策略建议

3.产品运营及内外部增值合作项目数据分析支持

4.内外部数据资源协调及整合,数据价值挖掘与大数据技术应用

任职要求:

1、全日制本科学历,211院校必须。优选数学、统计、计算机、信息、经济金融及相关专业

2、1-3年相关工作经验,具有统计分析、数据开发相关经验者优先

3、较强的数据处理及分析能力,精通sql,擅长e_cel、ppt

4、表述有条理、思维逻辑性强,整体统筹规划能力、协调沟通能力强,能独立思考解决问题,工作态度谨慎仔细。

第9篇 商业分析师(仓储、配送方向)岗位职责要求

职位描述:

快驴进货是美团公司在“帮大家吃得更好、生活更好”的使命驱动下,深入餐饮产业链上游,推出的一站式餐饮供应链平台。快驴进货致力于通过缩短流通环节,降低流通成本,构建专业、短链、高效的餐饮供应链;协助餐饮商户以更低成本,更高效率的方式来获取安全可靠的食材供应,让餐饮采购更简单。

快驴使命:“让餐饮采购更简单”。

快驴愿景:“餐饮供应链服务实现标准化、信息化、智能化”。

岗位职责_:

● 构建业务数据模型与分析指标体系,监测与评估业务进展,为业务指标异常提供预警、监测和解读;

● 深入了解业务,持续跟踪业务动作,结合对商品与履约环节的数据洞察剖析业务问题和路径机会,为业务输出解决方案与提升建议,支持全套协同方案的落地;

● 制定履约环节业务目标,并协同业务方搭建目标管控体系和绩效考核体系;

● 推进供应链履约环节的业务流程标准化与业务系统优化升级;

● 不断推进数据产品优化,结构化模块化数据需求,提升数据与分析效率;

● 结合行业数据、业界观点和市场趋势,研究仓储与配送模式创新持续提升履约效率。

岗位要求_:

1)岗位基本要求:

● 本科及以上学历,2年及以上数据分析相关经验;

● 精通sql,熟悉互联网常见的分析工具和数据分析方法论;

● 逻辑思维能力出色,思路严谨缜密,理解能力、沟通表达能力和协调推进能力良好;

● 业务敏感度强,热爱思考,自驱力强,学习能力强。

2)具备以下者优先:

● 具有仓储物流规划、运营、分析相关经验者优先;

● 具有运筹学等算法相关背景或相关算法策略应用经验者优先;

● 具有跨部门项目管理经验者优先;

● 对供应链行业有强烈兴趣,喜欢刨根究底,热爱规划类工作,面对困难具备较强韧性。

岗位亮点_:

● 加入下一个风口行业核心履约体系战略层与策略层从0到1的搭建过程;

● 有机会参与到长链条复杂业务中跨bu重大业务项目的管理协调推进工作;

● 能和行业顶尖物流技术大牛一起参与履约模式的创新过程。

第10篇 快驴事业部-商业分析师(行业研究方向)岗位职责要求

职位描述:

职位描述

1、负责市场和行业方面持续深入的研究,产出洞见,为决策提供支持;

2、完成行业、竞争等专题分析,输出研究报告,帮助业务策略升级迭代;

3、跟踪海内外行业动态及业务模式变化和发展趋势,提出前瞻性的策略建议;

4、根据业务需求进行规模、营收等数据测算。

职位要求

1、国内外top高校毕业,3年及以上战略咨询、行业研究或市场研究经验,具有知名战略咨询公司经验者优先,熟悉餐饮或供应链行业更佳;

2、熟练掌握行业研究方法,从数据收集到报告产出,可独立完成单一模块的研究工作;

3、善于深度思考,有较强的逻辑与数据分析能力;

4、极强的抗压能力和自我驱动意识;

5、沟通协作能力强,能快速实现跨团队沟通协作。

第11篇 商业分析员(企业文化方向)岗位职责要求

职位描述:

1. 承担咨询项目实施的主要人员角色,在项目经理安排和指导下开展咨询工作;

2. 负责项目组所需的资料收集工作,并根据项目需求提炼有效的项目信息;

3. 参与咨询项目诊断阶段的调研与访谈,提炼访谈获得的有效信息,如能独立撰写诊断报告更佳;

4. 参与项目解决方案设计,从问题出发,制定符合客户发展实际的问题解决方案;

5. 关注相关行业动态并参与行业研究报告的撰写;

6. 参与标杆企业研究,完成数据收集与分析工作;

7. 参与销售前段的项目建议书撰写等商务工作;

8. 完成公司交代的其他工作与任务。

职位要求:

1. 学历要求:文学硕士;

2. 专业要求:文学等相关专业;

3. 工作经历:优秀应往届毕业可申请,具有咨询公司或市场研究公司实习或工作经验者优先;

4. 核心胜任力:具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、逻辑思维能力、良好的文字功底以及学习能力等。

5. 有饱满的工作热情,有志于在咨询行业发展,能适应随项目经常性出差;

职业发展通道:

技术与经营多通道发展

职位特色:

1. 可享受公司完善的培训体系,包括mba培训,专家讲座,随时掌握最新的政策或者行业资讯等;

2. 可建立完整的管理知识体系,感受高级智力活动带来的成就与乐趣;

3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬;

4. 商业分析员既可担任技术型专业岗位,成为行业或者模块专家;亦可担任经营型岗位,成为技术与商务结合的全能型人才;

5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。

第12篇 党建商业分析员(电力行业)岗位职责要求

职位描述:

职位亮点:完善知识体系、丰厚收入、无发展瓶颈、mba培训、多通道发展、专家、扁平管理

职位描述:

1. 承担党建项目实施的主要人员角色,在项目经理安排和指导下开展咨询工作;

2. 独立负责党建、党群及企业文化类(亦有机会参与其他模块项目)项目组所需的资料收集工作,并根据项目需求提炼有效的项目信息;

3. 参与咨询项目诊断阶段的调研与访谈,提炼访谈获得的有效信息,如能独立撰写诊断报 告更佳;

4. 参与项目解决方案设计,从问题出发,制定符合客户发展实际的问题解决方案;

5. 关注相关行业动态并参与行业研究报告的撰写;

6. 参与标杆企业研究,完成数据收集与分析工作;

7. 参与销售前段的项目建议书撰写等商务工作;

8. 完成公司交代的其他工作与任务。

职位要求:

1. 学历要求:高校研究生学历,双一流大学本科学历也可考虑;

2. 专业要求:思政、文史哲、企业管理等相关专业优先;

3. 工作经历:具有咨询公司或市场研究公司实习或工作经验者优先;

4. 核心胜任力:具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、逻辑思维能力以及学习能力等。

职业发展通道:

技术与经营多通道发展

职位特色:

1. 可享受公司完善的培训体系,包括mba培训,专家讲座,随时掌握最新的政策或者行业资讯等;

2. 可建立完整的管理知识体系,感受高级智力活动带来的成就与乐趣;

3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬;

4. 商业分析员既可担任技术型专业岗位,成为行业或者模块专家;亦可担任经营型岗位,成为技术与商务结合的全能型人才;

5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。

第13篇 商业分析—经营分析岗位职责要求

职位描述:

1. 搭建经营分析框架及指标体系,建设并优化常规经营报表模板(日/周/月报),分析解读异常原因及解决建议,主动根据业务发展持续优化,发现业务增长点,合理分配资源,推动落地实施,快速增长;

2、基于对业务团队的把控,不断的洞察、拆析和提炼业务当前的核心痛点,将数据转化为可以行动且非常有说服力的建议,并推动落地实施,参与全流程形成闭环

3、跨团队合作搭建整体数据支持业务体系,积极支持高层管理做出各种专题分析。

【职位要求】

1. 本科及以上学历,3年以上互联网公司经营(商业)分析、管理咨询公司工作经验优先;

2. 极强的组织协调能力、沟通能力和团队协作能力,能够推动结论并推进决策落地;

3. 具备快速学习能力,有优秀的逻辑思维能力,乐于思考,善于总结,能独立分析和解决问题;

4.拥有敏锐的商务嗅觉,可以对面临千变万化的问题提出解决方案,能够主动发现问题并解决问题。

第14篇 商业分析员(电力事业部)岗位职责要求

职位描述:

职位亮点:完善知识体系、丰厚收入、无发展瓶颈、mba培训、多通道发展、专家、扁平管理

职位描述:

1. 承担咨询项目实施的主要人员角色,在项目经理安排和指导下开展咨询工作;

2. 独立负责项目组所需的资料收集工作,并根据项目需求提炼有效的项目信息;

3. 参与咨询项目诊断阶段的调研与访谈,提炼访谈获得的有效信息,如能独立撰写诊断报告更佳;

4. 参与项目解决方案设计,从问题出发,制定符合客户发展实际的问题解决方案;

5. 关注电力行业动态并参与行业研究报告的撰写;

6. 参与标杆企业研究,完成数据收集与分析工作;

7. 参与销售前段的项目建议书撰写等商务工作;

8. 完成公司交代的其他工作与任务。

职位要求:

1. 学历要求:重点高校研究生学历,985/211大学本科学历也可考虑;

2. 专业要求:电力类、经济类、管理类相关专业;

3. 工作经历:具有咨询公司或市场研究公司实习或工作经验者优先;

4. 核心胜任力:具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、逻辑思维能力以及学习能力等。

职业发展通道:

技术与经营多通道发展

职位特色:

1. 可享受公司完善的培训体系,包括mba培训,专家讲座,随时掌握最新的政策或者行业资讯等;

2. 可建立完整的管理知识体系,感受高级智力活动带来的成就与乐趣;

3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬;

4. 商业分析员既可担任技术型专业岗位,成为行业或者模块专家;亦可担任经营型岗位,成为技术与商务结合的全能型人才;

5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。

第15篇 商业分析经理岗位职责

商业分析经理 拍拍贷 上海拍拍贷金融信息服务有限公司,拍拍贷,拍拍贷 【工作职责】

1. 与业务线pmo和决策层共同制定市场进入策略、产品策略

2. 带领团队制定业务线经营计划,对业务整体进行目标追踪与kpi拆解、下达

3. 带领团队完成金融产品定价、客群分析,保证产品与客户匹配、保证收入健康

4. 负责监控业务盈利健康情况

5. 负责推动业务重大项目按时上线,监控项目完成质量

6. 负责与公司中后台进行日常沟通,确保各方对业务理解一致并给予资源支持

【任职资格】

1. 本科以上学历,金融公司背景者加分

2. 2年以上团队管理经历,具备大型公司/上市公司相应岗位管理经验者优先

3. 优秀的逻辑能力、跨团队沟通能力,结果导向。

第16篇 会员-资深商业分析师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

职责描述:

1、根据会员业务需求构建完整、科学和业务逻辑清晰的监控指标体系,基于指标体系能够清晰发现与定位问题和机会,协同相关团队建设或改进bi产品;

2、基于交易、观影、内容等内部平台数据,对业务问题进行深入分析,为产品运营、市场营销、销售策略提供数据支持;

3、利用平台内外部数据,根据业务发展需要,针对不同专项课题进行分析和研究,产出有落地性的策略建议和解决方案;

4、 团队协同,能高效的与数据技术团队和业务运营团队进行沟通,推动数据化运营、体系建设以及策略的落地。

任职要求:

1、5年以上互联网数据分析经验,统计学、数学、计算机等相关专业本科及以上学历;

2、良好的e_cel、sql数据库基础和ppt书写能力,懂python/r语言更佳;

3、具备良好的沟通能力和表达能力,有独立开展研究项目并推动落地的经验;

4、热爱视频行业,热爱数据分析工作,善思考、逻辑思维能力强,对数据敏感性高;

5、在互联网公司有用户分析、市场营销分析、销售运营分析和建模等经历者优先。

温馨提示:如果 7 天内您没有收到爱奇艺的面试邀请,那么目前我们不会安排您参加后续的面试环节,感谢您的理解和对爱奇艺的关注与认可。

第17篇 商业分析师(绩效目标激励方向)职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

职责描述:

1)根据业务发展需求及公司策略导向,负责搭建ka业务的绩效考核框架,持续输出绩效考核方案并进行周期性迭代,引导一线团队核心运营策略的开展;

2)负责线下业务团队的目标绩效侧需求收集及方案宣导,保证激励方案的有效落地;

3)负责输出并拆解ka业务线的绩效滚动目标,保证长期预算目标的达成;

4)定期对负责的工作项目进行专题分析和方案复盘,有针对性的对核心经营指标、异常数据进行监控分析,输出明确结论,并据此迭代绩效激励体系;

5)根据业务发展及绩效考核需求,与产品、技术团队沟通对接,推动绩效侧产品系统开发;

6)其他需要参与的ka业务相关专题性分析工作。

任职要求:

1)本科及以上学历,熟习基本的统计与数学知识,人力资源、数学、统计学专业优先;

2)4年以上工作经验,其中2年以上数据分析、绩效或咨询类工作经验优先;

3)具备数据分析、商业分析能力,能够使用sql等数据提取工具,并熟练操作办公软件工具;

4)良好的逻辑思维能力,思路清晰,善于思考总结、能独立分析和解决问题;

5)工作主动性强,有业务全局观,协同能力和计划能力突出,对工作结果交付有高度责任心。

第18篇 高级商业分析主任职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

职责描述:

1. 建立和进行各类业绩报表的业绩追踪,搭建报表体系,分析解读跟踪kpi指标、业务运营指标、客户行为及流量指标等,挖掘分析影响业务的关键因素,提出改善建议;

2. 与公司不同部门合作,了解项目需求并提供及时可靠的行业分析、商业分析、用户分析、产品分析和数据分析。有较强的交流和报告能力,能从数据中提取出对项目有意义的信息,能以易懂和有意义的视觉方式或信息图以呈现数据见解/结果,能给决策者和团队成员讲解技术细节,背后的逻辑原因以及提出解决方案;

3. 对市场调查的数据进行整理、分析、分类和归档 ,熟悉数据解读,能迅速判断从什么渠道能获取有用数据,不同渠道间的数据出现出入时,应以哪一个渠道为准。协助公司制定营销策略,以帮助指导产品,销售和营销决策。在行业、宏观的层面进行业务分析,预测未来行业的发展,竞争对手的业务构成,帮助公司制定战略发展计划,并及时跟踪、分析市场动态,从而及时对战略进行不断优化;

4. 将收集的数据按分类输入作分析用途;研究顾客需求变化,调整产品或者服务;会快速写程序分析数据,能根据商业项目定制合适模型,为公司未来的发展提供持续的和可操作的建议;

5. 除通过数据收集和分析,向团队成员研究发现等,有能力者有机会参与到集团各项目中,与项目团队一起解决包括战略、运营或项目实施等在内的各类商业问题;

6. 了解计算机编程语言,如c++、java、python等,熟悉运用sql、oracle、spss、tableau、fine bi、sas等分析软件经验者优先;

7. 对工作有热情,思维严谨活跃,能够快速接触了解新鲜事物;对各个领域都有旺盛的好奇心,有强大的自我驱动力,自我突破能力,快速学习,自主思考;

8. 精通统计建模,具备优秀的罗辑思维能力和独立思考的智慧,良好应变技巧和发现问题解决问题的能力,能选择正确的分析工具,去量化分析和解决问题

任职要求:

1. 本科或以上学历,统计学、电子商务、计算机等相关专业优先;

2. 5年经营资料分析工作经验;

3. 咨询公司、研究机构、大型互联网金融平台、或互联网电商公司相关工作经历。

第19篇 商业分析师(经营分析)职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

岗位职责:

1、预判行业趋势,结合公司整体发展战略,有效输出外卖业务的经营规划策略,并定期复盘前期经营情况;

2、根据业务需求,输出对餐饮品牌、地域、线上活动等维度的经营专题分析;有针对性的对核心经营指标、异常数据进行监控分析;

3、负责餐饮及相关行业研究、用户研究、竞对研究等,基于研究分析结果,产出业务策略,推动策略落地。

4、根据业务经营目标及策略,设计符合业务导向的销售激励政策,并保证政策得到有效的上传下达。

任职要求:

1、本科及以上学历,5年工作经验,有互联网/管理咨询经验者更佳;

2、商业敏感性高,分析和建模能力突出,有2年以上互联网运营或数据分析工作经验者优先;

3、工作计划性强,考虑问题全面、认真细致,对工作结果交付有高度责任心;

4、学习力和洞察力突出,具备优秀的逻辑思维能力、表达能力、沟通协调能力,能够与各部门有效合作;

5、熟习基本的统计与数学知识,熟练使用常用办公软件和统计/分析类软件。

第20篇 商业分析师(行研战略方向)岗位职责要求

职位描述:

岗位职责:

岗位职责:

1. 服务于公司战略决策和业务决策,对业务所处市场进行分析,包括但不限于市场宏观层面分析与预判,行业竞对分析等,识别战略层面的机遇与风险;

2. 结合经营数据诊断分析,提出经营改善建议,协助业务部门制定战略发展规划,设定和优化发展路径,优化资源配置;

3. 推动策略落地:跟据分析结论产出报告或文档,跨部门协同推动目标或策略有效落地。

岗位要求:

1、对行业研究及战略规划与制定有实践经验,了解各类战略思考框架与分析模型;

2、对数据敏感,有强烈的好奇心,具备非常强的分析总结能力,具备良好的数据呈现能力;

3、对商业和业务逻辑敏感,具备良好的逻辑分析能力和系统性思维能力,良好的跨团队的沟通能力;

4、具备良好的沟通协调能力、学习能力;

5、互联网/零售类型公司商业分析、数据分析、财务分析或咨询公司背景。

《商业分析岗位职责20篇.doc》
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