生活部规章制度4篇

规章制度是任何组织运行的基础，它定义了成员的行为准则，确保了工作的有序进行。编写规章制度是一项细致而关键的任务，需要兼顾公正、明确和实用性。下面，我们将探讨如何撰写有效的规章制度。

规章制度包括哪些

规章制度通常涵盖以下几个核心部分：

1. 总则：概述规章制度的目的、适用范围及基本原则。

2. 部门职责：明确各部门的职能和责任划分。

3. 工作流程：详细阐述各项工作的步骤和流程。

4. 行为规范：规定员工的行为准则，包括职业道德、工作纪律等。

5. 奖惩机制：设立激励和惩罚措施，以鼓励良好表现，纠正不当行为。

6. 变更和解释权：说明规章制度的修改程序和解释权归属。

作用和意义

规章制度的存在至关重要，它们：

1. 确保秩序：为组织内的活动提供清晰的指导，防止混乱。

2. 促进公平：通过明确的规定，保证所有成员在相同条件下工作。

3. 保护权益：防止误解和纠纷，保障员工的合法权益。

4. 提升效率：标准化流程可以提高工作效率，减少不必要的沟通成本。

5. 塑造文化：反映和强化组织的价值观和行为标准。

怎么制定

制定规章制度时，应注意以下几点：

1. 充分调研：了解现有工作流程，收集各方意见，确保制度的全面性。

2. 明确目标：清楚规章制度要解决的问题，设定明确的目标。

3. 简洁明了：语言应简洁易懂，避免产生歧义。

4. 可行性：制度应具有可操作性，符合实际工作情况。

5. 公开透明：制定过程应公开，允许员工参与讨论，增强接受度。

6. 定期评估：制度需适时修订，以适应组织的发展变化。

生活部规章制度范文

第1篇 学生会生活部管理规章制度

为了促进校生活部高效运转，切实履行好生活部为学生服务的职责，给大家营造一个温馨、舒适的生活环境，现制定如下部门规章制度：

一、部门工作职责：

1、每周定期进行寝室卫生检查工作，做好评比、记录，并将结果上报给辅导员和综策部。

2、每周定期做好生活小贴士的文章编辑，文章要求具有实效性、正确性，要贴近学生生活，注意季节变换，并将其张贴于宣传栏处

3、进行不定期的卫生抽检工作，严格把关违规电器的使用。

4、每学期负责好火车票的订购的工作。

5、配合学校职能部门与学生会其它部门相配合加强对广大学生的寝室管理工作，

6、积极做好宣传提高广大学生的安全保卫意识，加强防盗、防骗、失火等突发事件的自护、自救意识，开展安全教育活动，在广大学生中普及安全知识。

7、负责和后勤中心保持联系，及时把学生生活问题反映给后勤中心，切实给广大师生创造一个温馨舒适的生活环境。

二、部长的职责：

1、统筹本部门的日常工作，制定和完善本部门的各种规章制度;

2、按时参加会议并向上级反映本部门的情况，有间隔的召开本部门的会议并传达有关会议精神;

3、认真处理好本部门在工作上、个人关系上存在的问题，主动地与本部门人员沟通，要审时度势，管理好本部门;

4、部长应每星期参加部长例会。

三、副部长的职责：

1、协助部长统筹本部门的日常工作，制定和完善本部门的各种规章制度;

2、认真、细致地做好本部门工作，部长不在时要主持大局工作，管理好本部门;

3、每周负责组织好卫生检查工作，并做好统计、记录，将结果发给各年段辅导员，每月将结果反馈给综策部。

四、部员的职责：

1、协助部长、副部处理好各种工作;

2、每周二下午6：10检查卫生，做好宿舍卫生检查工作，每次做好整理、统计和记录;

3、准时参加部内成员例会，有时者请假，无特殊原因不得缺席;

4、积极参加学生会的各项活动，做好会场的执勤工作。

五、内部奖罚制度（月度之星评比制度）：

1、部门之星的评比采取积分的评比方式，每人10分，每次违反上述规章者扣一分，每月进行个人分数的汇总，分数最多者为部门月度之星;

2、积极、按时参加部内及学生会的各项活动，如无故不参加者将提出部内批评;

4、无故检查卫生少于三次者将给予部内通报批评;

5、对于表现积极并对工作认真、负责者将在每次例会给予部内表扬;

6、本部门的奖罚与综合测评相联系，按平时表现给予加分，每学期评一次，与学期综测评同时实行。

第2篇 某院劳动生活部规章制度

一、部门简介

院劳动生活部是连接学生,食堂,后勤与物业等学院相关部门的纽带。通过成立生活管理专业委员会、深入广大同学日常生活以及广泛的收集全院学生的意见及建议等方式对与学生息息相关的餐饮、住宿、洗浴、校园内购物和教学区生活等多方面进行组织协调监督与管理,经常向学院相关部门反映学生的心声向同学们反馈学院的相关信息。此外,本部门还负责勤工俭学制度的落实与实施,同时,健全学院的劳动卫生制度,确保同学们能够生活在卫生舒适的校园之中,并对全院性大扫除及环境卫生进行监督、维护。

二、部门编制

1、 本部设立部长一名,兼做生活管理专业委员会副秘书长;

2、 本部另设生活管理专业委员会负责人3名,勤工助学组负责人2名,宣传组负责人1名;

3、 生活管理专业委员会下设干事( )名,勤工助学组干事( )名,宣传组干事( )名;

4、 本部专设文书1名,负责记录各项会议记录,管理本部门的档案等相关工作。

三、考核制度

i. 纪律

1、 本部例会及各项临时会议必须准时到,迟到三次或无故不到一次者即视为自动退出;

2、 学生会集体活动、劳动或其他任务时,必须准时到,迟到三次或无故不到一次者视为自动退出;

3、 上课或晚自习及团日活动时,若学生会有活动需离开,必须向老师或班级考勤负责人说明情况待允许后在离开;

4、 平时不得打着学生会有活动的幌子请私假、旷课或逃课等违纪事项,一经查出,学生会立即除名并严格按《学生手册》处理;

5、 不喝酒、不吸烟、不赌博、不聚众闹事,一经查出从严处理;

6、 严格遵守学院的《学生手册》相关管理规定,如有违纪,立即除名并从严处理;

7、 值班要做到准时到,不迟到,不早退,不善自离岗,如有发现,迟到两次,除名,旷职一次,除名;

8、 值班时要认真填写值班记录,不得代签,不得慌填,如有发现从严处治;

9、 值班时,不允许带同学来办公室聚会,打闹,媳戏等,如有发现视情节给予相应处分;

10、 值班后,要认真做好值班室卫生,然后关闭窗户,关灯,电扇等锁门方可离去;

11、 个人形象及其它:在校期间,不准奇装异服,要做到朴素大方,仪表整洁;

12、 在校期间,不准浓状艳抹,不佩戴奇异的手饰品,不染个性的怪发等;要注意男女文明交往;

13、 要礼貌待人,团结他人,互帮互助;要积极的对待工作,及时的发现并纠正工作中的错误与不足,支持好人好事,反对不良风气;

14、 身为学生干部,必须树立较强的主人翁意识并且在生活学习中起到模范带头作用;

15、 注意维持学生会的声誉,团结统一,服从学生会的管理与领导,完成各项交给的任务;

16、 要协调好工作和学习的时间,不挂科。若有挂科取消学生会职位;

17、 认真领会学生会的“十大必须”。

因诸多原因,本部以上规章制度并未完善。

第3篇 y院劳动生活部规章制度

一、部门简介

院劳动生活部是连接学生,食堂,后勤与物业等学院相关部门的纽带。通过成立生活管理专业委员会、深入广大同学日常生活以及广泛的收集全院学生的意见及建议等方式对与学生息息相关的餐饮、住宿、洗浴、校园内购物和教学区生活等多方面进行组织协调监督与管理,经常向学院相关部门反映学生的心声向同学们反馈学院的相关信息。此外,本部门还负责勤工俭学制度的落实与实施,同时,健全学院的劳动卫生制度,确保同学们能够生活在卫生舒适的校园之中,并对全院性大扫除及环境卫生进行监督、维护。

二、部门编制

1、 本部设立部长一名,兼做生活管理专业委员会副秘书长;

2、 本部另设生活管理专业委员会负责人3名,勤工助学组负责人2名,宣传组负责人1名;

3、 生活管理专业委员会下设干事( )名,勤工助学组干事( )名,宣传组干事( )名;

4、 本部专设文书1名,负责记录各项会议记录,管理本部门的档案等相关工作。

三、考核制度

i. 纪律

1、 本部例会及各项临时会议必须准时到,迟到三次或无故不到一次者即视为自动退出;

2、 学生会集体活动、劳动或其他任务时,必须准时到,迟到三次或无故不到一次者视为自动退出;

3、 上课或晚自习及团日活动时,若学生会有活动需离开,必须向老师或班级考勤负责人说明情况待允许后在离开;

4、 平时不得打着学生会有活动的幌子请私假、旷课或逃课等违纪事项,一经查出,学生会立即除名并严格按《学生手册》处理;

5、 不喝酒、不吸烟、不赌博、不聚众闹事,一经查出从严处理;

6、 严格遵守学院的《学生手册》相关管理规定,如有违纪,立即除名并从严处理;

7、 值班要做到准时到,不迟到,不早退,不善自离岗,如有发现,迟到两次,除名,旷职一次,除名;

8、 值班时要认真填写值班记录,不得代签,不得慌填,如有发现从严处治;

9、 值班时,不允许带同学来办公室聚会,打闹,媳戏等,如有发现视情节给予相应处分;

10、 值班后,要认真做好值班室卫生,然后关闭窗户,关灯,电扇等锁门方可离去;

11、 个人形象及其它:在校期间,不准奇装异服,要做到朴素大方,仪表整洁;

12、 在校期间,不准浓状艳抹,不佩戴奇异的手饰品,不染个性的怪发等;要注意男女文明交往;

13、 要礼貌待人,团结他人,互帮互助;要积极的对待工作,及时的发现并纠正工作中的错误与不足,支持好人好事,反对不良风气;

14、 身为学生干部,必须树立较强的主人翁意识并且在生活学习中起到模范带头作用;

15、 注意维持学生会的声誉,团结统一,服从学生会的管理与领导,完成各项交给的任务;

16、 要协调好工作和学习的时间,不挂科。若有挂科取消学生会职位;

17、 认真领会学生会的“十大必须”。

因诸多原因,本部以上规章制度并未完善。

第4篇 z中专学生会生活部管理规章制度

1.工作要抱着“认真、负责、积极、进取、务实、创新”的态度,服从上级安排。

2.要有团队精神,相互帮助,相互关心,热爱部门,不得做损害部门的事。

3.要遵守学校的各项规章制度,不得违纪。

4.熟记部门的各项规章制度并要求做到(有“三从四得“三从:服从领导、服从老师、服从部长;四得:吃得、做得、挨得、玩得、”三心两意“三心:用心留意身边事、用心听、用心做;两意:心意、诚意;与秘诀:胆大心细脸皮厚等)。

5.早晚检查按规定的时间准时出席,需请假者必须得到批准方可。(特别是星期五下午)

6.捉虫、饭堂值日要到位,值日要准时,不得无故缺席,若有特殊情况者可向部长或该天值日组长请假,可与其他组员对调值日。

7.文书工作要落实到位(认真登记每天扣分情况,做好统计工作并按时按量上交等);成员当日检查时,如有班级卫生情况严重等,要及时向部长或总文书汇报。

8.开会要准时出席,做好会议记录,尊重他人,严于律己。9.要有时间观念,周记要准时交,工作、会议要准时出席。

10.仪容仪表要端正,不得佩戴首饰,工作时不得化妆、穿便服、穿拖鞋;注意言行举止,待人有礼,尊重师长;做事要以身作则。

11.定期做好工作总结和工作计划。

12.把工作当成是一种乐趣,保持高度的工作热情。

备注:1、如迟到或缺席超过三次者,罚一次为部门义务卫生清洁。(特殊情况除外,劳动范围为四统一处、办公室等)。

_请大家自觉遵守本规章制度,做个合格的生活部成员。

学生会生活部