驾管岗位职责3篇

岗位职责是什么

驾管岗位，全称为驾驶管理岗位，主要负责组织和实施企业的车辆驾驶及交通安全管理，确保公司车辆安全、高效、合规运行。

岗位职责要求

1. 持有有效的驾驶执照，并具备丰富的驾驶经验，熟悉交通法规和安全驾驶规范。

2. 具备良好的组织协调能力，能够有效地调度和管理企业内部的车辆资源。

3. 熟悉车辆维护保养知识，能识别并及时处理车辆常见问题。

4. 有较强的责任心和风险意识，能够及时预防和处理交通安全事件。

5. 能够运用现代信息技术进行车辆管理，如gps追踪、车辆管理系统等。

岗位职责描述

驾管岗位的日常工作包括但不限于驾驶员的培训与考核、车辆日常调度、行驶记录的管理和分析、交通违规的预防与处理、车辆维护保养计划的制定与执行。此外，驾管人员还需与相关部门紧密协作，确保车辆使用的合规性，降低运营成本，提高工作效率。

有哪些内容

1. 驾驶员管理：负责驾驶员的招聘、培训、考核，定期进行安全教育，提升驾驶员的安全驾驶技能和应急处理能力。

2. 车辆调度：根据业务需求，合理调配车辆资源，确保运输任务按时完成，同时优化车辆使用效率。

3. 安全监控：通过gps等技术手段实时监控车辆位置和行驶状态，及时发现并处理潜在安全风险。

4. 行驶记录管理：收集、整理和分析车辆行驶记录，为改进运营策略提供数据支持。

5. 车辆维护：制定并执行车辆保养计划，确保车辆处于良好运行状态，减少因车辆故障导致的运营中断。

6. 法规遵守：确保所有驾驶行为符合国家和地方的交通法规，防止交通违章行为的发生。

7. 应急处理：建立应急预案，快速响应交通事故或其他紧急情况，最大限度减少损失。

8. 成本控制：通过对车辆使用情况的分析，提出降低成本、提高效率的建议，优化车辆管理流程。

驾管岗位的工作不仅要求专业技能，更需要具备严谨的态度和敏锐的风险意识，以确保公司的交通安全和运营效率。在日常工作中，驾管人员需不断学习和适应新的交通技术和管理理念，以提升企业的车辆管理水平。

驾管岗位职责范文

第1篇 驾管（五险一金 、周末双休）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

基本职责：

1、车辆司机业务岗位职责描述岗位要求。

2、司机租车的意向合同、正式合同签订。

3、司机续约、退车、合同更改。

4、日常司机的收租，提高收租率。

5、停滞车辆（待租车辆）再租工作。

6、监控和提高司机入围率，并通过入围率合理筛选司机。

7、监控和提高司机日常的服务评分，及时对低评分的司机做回炉培训。

8、监控车辆违章，有效降低违章与扣分率。

9、对每个司机的日常监管，解决司机遇到的各种问题。

10、配合资产部对公司车辆的日常监管工作（年检、维保等）。

11、协助部门主管做好临时性工作。

岗位要求：

1、1年以上汽车租赁及相关行业工作经验；

2、良好的职业素养，积极向上，拥有正面的价值观；

3、勤奋踏实，责任心强，执行力强；

4、具有较强的沟通能力及应变能力

上岗所需培训：

1、公司管理制度

2、公司业务流程培训

3、岗位职责及sop

薪酬待遇：

1、员工入职即购买六险一金；

2、餐费补贴15/天；

3、免费饮料零食任你吃；

4、为员工提供丰富的娱乐活动等等；

第2篇 驾管经理岗位职责任职要求

驾管经理岗位职责

驾管经理 杭州睿博新能源汽车服务有限公司 杭州睿博新能源汽车服务有限公司，睿博岗位要求:

1、负责司机招聘工作，欢迎你带队前来;

2、负责司机的日常管理和服务支持工作，对专车司机服务质量负责;

3、监督司机日常服务流程，服务规范，管理规定落实工作;

4、发现实际切实的问题时，对司机进行约谈，按公司规定对司机进行批评教育和处罚;

5、解决日常司机出现的各种问题，并想总部提出改进意见。

入职要求:

1、了解驾驶员管理各项流程，具有相关行业驾驶员管理经验者优先;

2、熟悉驾驶员招聘、培训和考核，能够在当地组织实施驾驶员招聘及相关培训;

3、熟悉车辆违章、维保等业务处理;

4、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力，能独立处理各类突发事件。

第3篇 驾管经理岗位职责

职责描述:

1、负责对接、沟通集团及所属线下各车队。

2、负责监管全国整体运营数据,并对上报的数据进行审批。

3、负责向集团统汇报相关运营数据及统计。

4、负责修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程。

5、负责策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整。

6、负责建立规范、高效的运营管理体系并优化完善;制定相关运营标准并监督实施。

7、负责协调各部门的工作,建设和发展优秀的运营保障队伍。

8、负责对全国各区域驾管工作进行定期梳理、考核。

9、负责对各项目驾驶员发生的紧急事件进行上报、协调、指导性处理;

10、负责协助各区域驾管开展日常驾驶员管理工作;

11、负责对《首汽约车管理系统》驾管管理系统指导性使用

任职要求:

1、本科以上学历:

2、了解驾驶员管理各项流程及互联网思维模式,具有相关行业驾驶员管理经验者优先

3、具有较丰富的专业管理经验和敬业创业精神。具有分析问题解决问题和做群众工作的能力。善于团结协调和沟通部门及上下级的关系

4、有较强的数据整合及分析能力;