建筑装饰岗位职责20篇

岗位职责是什么

建筑装饰岗位是建筑设计领域中的重要组成部分，主要负责将建筑物内部和外部空间进行美化和功能优化，以提升建筑的整体品质和用户体验。

岗位职责要求

1. 具备扎实的建筑学知识，熟悉装饰材料的特性和应用。

2. 拥有良好的审美观，能把握设计潮流，创新构思设计方案。

3. 熟练运用autocad、sketchup、photoshop等相关设计软件。

4. 良好的沟通技巧，能有效与客户、施工团队交流设计理念和需求。

5. 严谨的工作态度，注重细节，确保设计质量与安全标准。

6. 具备项目管理能力，能有效控制项目进度和预算。

岗位职责描述

建筑装饰岗位的主要工作是根据建筑物的功能定位和客户需求，设计出既美观又实用的装饰方案。设计师需要深入理解建筑空间，考虑使用者的需求，创造出舒适、和谐的环境。他们需关注设计的经济性，合理选择材料，控制成本，确保项目的经济效益。

在项目执行过程中，建筑装饰设计师需要与建筑师、结构工程师、施工团队紧密合作，协调设计与施工的各个环节。他们还需跟踪项目进度，解决设计与施工中的问题，确保装饰工程的质量和安全。

有哪些内容

1. 初步设计：根据项目需求，进行空间规划，提出初步设计方案，包括色彩搭配、材质选择、照明设计等。

2. 施工图绘制：制作详细的设计图纸，包括平面布置图、立面图、剖面图及节点详图，为施工提供明确指导。

3. 材料选型：调研市场，挑选符合设计风格和预算的装饰材料，并与供应商沟通，确保材料质量和供货及时。

4. 项目协调：与建筑师、工程师、承包商沟通，解决设计与施工中的技术问题，确保设计意图得到准确实施。

5. 工程监督：现场监督装饰工程的进展，确保工程质量，及时调整设计方案，解决施工中出现的问题。

6. 成本控制：管理项目预算，合理分配资源，避免超支，同时保证设计效果。

7. 客户服务：与客户保持良好关系，理解其需求变化，及时调整设计方案，确保客户满意度。

建筑装饰岗位的工作涵盖了从设计概念到工程实施的全过程，要求设计师具备专业技能、创新思维和良好的沟通协调能力，以实现建筑空间的美学价值和功能性。

建筑装饰岗位职责范文

第1篇 建筑装饰项目经理岗位职责任职要求

建筑装饰项目经理岗位职责

负责建筑装饰工程施工项目的现场施工管理，具有相应的业务知识和业务能力，能适应工程要求的工作作息时间，有相关工作经历3年以上，有上海考的二级建造师证和安全员b证能挂入我公司者优先考虑，待遇另外面议

建筑装饰项目经理岗位

第2篇 建筑装饰行业岗位职责任职要求

建筑装饰行业岗位职责

税务主管-建筑装饰行业 中国金茂装饰公司 中国金茂装饰公司 岗位描述:

1、 负责学习并掌握国家税务政策，并根据相关政策制定公司纳税计划;

2、 负责公司日常税务申报和税务核算工作，对税务风险进行有效的预警和防范;

3、审核上报的相关税务报表，编制税务报告，制作涉税文书;

4、熟悉国家税收政策，熟悉增值税税务管理工作;

5、协助经理做好公司整体税务日常管理，维护好税企关系;

6、配合内、外部审计工作，采取措施解决发现的问题。

岗位要求:

1、本科及以上学历，具备5年以上集团公司税务工作经验，有建筑装饰行业税务管理工作经验者优先;

2. 熟练使用财务软件及办公软件;

3. 具备较强的领悟能力、数据分析能力，能够从相关数据中发现和解决问题;

4.具备优秀的职业判断、分析能力，良好的沟通能力和团队协作精神，能够承担较强的工作压力和心理压力。

建筑装饰行业岗位

第3篇 建筑装饰预算员岗位职责

土建预算员 / 建筑装饰造价师 重庆海成实业(集团)有限公司 重庆海成实业(集团)有限公司,海成 岗位职责:

1.参与项目的前期测算和拟开发项目的成本费用分析,确定成本费用的控制目标并根据施工进度预测阶段性资金需求计划,为财务管理部门的资金预算提供依据;

2.参与设计方案的审查工作,对建筑设计院提供方案的经济合理性进行审核监督;

3.参与工程造价咨询公司协调与管理工作,并提供相关文件;

4.依照图纸和有关资料、文件编制土建和装饰工程的设计及施工概、预算;

5.参与公司各项工程招投标,编制、审核相关标底;

6.为土建装饰工程相关采购做好询价、限价工作,确定工程各单项成本的控制目标;

7.对甲供料实施动态核算,按月进行结算,并对相关资料和凭证进行归档备案;

8.定期巡视施工现场,掌握施工进度,核实工程量;

9.审核由专业工程师和监理工程师签字确认的设计变更及现场签证,并对相关凭证进行归档管理;

10.参与相关部分的结算审核;

11.定期编制成本差异分析报告,发现成本差异及产生原因,对异常偏差进行有效控制;

12.根据项目进度,相关文件对付款申请进行审查,并对项目相关工程结算款项的拨付进行备案;

13.参与建立动态的工程材料价格体系;

14.收集、整理造价文件、政策、标准;

15.其他相关基础资料的收集和整理。

任职要求:

1.工程造价管理、房地产经济等相关专业,大学本科以上学历;

2.五年以上房地产造价相关工作经验,有过三年以上土建、装饰设计及工程造价工作经验优先;

3.熟练掌握工程造价专业知识和概预算定额;

4.熟悉国家及当地的工程造价信息和政府文件,能准确计算工程量;

5. 熟练掌握概预算电脑软件;

6.了解市场建材价格等信息;

7.优秀的计划控制能力,良好的沟通能力,工作细致、负责任;

8.持有预决算相关岗位证书。

第4篇 建筑装饰预算员岗位职责任职要求

建筑装饰预算员岗位职责

职责描述:

1、掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定;

2、定期对施工图与现场有变更的部位及时与技术负责人核实，完成项目的工程款收款和分包工程款支付，达到合同约定的标准;

3、工程竣工验收后，及时进行竣工工程的决算工作;

4、负责审查施工图纸，参加图纸会审和技术交底，依据其记录进行预算调整;

任职要求:

1、大专及以上学历，工程造价及相近专业，具有造价员或造价工程师证书优先;

2、具有三年以上建筑装饰装修施工预算员岗位经验，熟悉工程的定额预决算和审核工作，有一定的成本核算能力，掌握施工工艺，熟悉工程量计算规则;

3、熟悉各项定额，了解人工费、材料预算价格和机械台班费的组成及取费标准的组成;

4、要熟悉工程量计算规则，掌握计算技巧;要了解建筑经济法规，熟悉工程合同的各项条文，能参与招标、投标和合同谈判;

5、要有一定的电子计算机应用基础知识，能用电子计算机来编制施工预算。

建筑装饰预算员岗位

第5篇 建筑装饰设计经理岗位职责

岗位职责: 1. 负责协助部门经理贯彻执行部门的工作目标,根据部门相关工作目标和任务统筹本部门的工作安排,制定工作计划; 2. 负责编制公司内部施工图绘制标准及模块化,实现施工图绘制统一标准化; 3. 负责配合方案主管完成设计深化工作,并充分了解设计并转换成施工图之各项细节图纸; 4. 负责设计项目现场勘查,现场采集相关信息;(尺寸复核,各专业信息确认); 5. 负责施工图设计团队的工作分配,协调安排施工图设计工作及对时间节点的把控; 6. 负责带领团队完成设计项目施工图绘制,施工图整合,疑点解析(工艺及绘图),图纸校对,确认出图工作; 7. 负责设计项目的施工技术交底,根据甲方需求协助施工单位进行设计跟踪,协调解决现场各类设计问题,监控设计材料运用,完善设计项目实施化; 8. 负责配合方案设计师进行施工工艺及材质分析; 9. 负责设计项目招标过程中相关专业图纸及工艺问题答疑; 10. 负责了解所在行业的发展方向和新工艺,新技术并致力于创新设计; 11. 负责定期对设计人员的工作进行监察,防止其偏离设计方向; 12. 完成领导交办的其他工作。

第6篇 建筑装饰项目经理岗位职责

岗位职责:

1、负责项目的整体运作;

2、负责工程质量和服务质量的各项监督与管理工作;

3、负责贯彻落实公司工艺标准、质量标准、验收标准并具体执行情况,保证达到要求,保障客户的权益;

岗位要求:

1、项目管理经验丰富,曾在大、中型施工企业担任过技术负责人、项目经理,成功负责过2个以上项目

2、具有独立从事工程各个阶段管理的实际能力和判断能力;做事认真、踏实、原则性强;有较强的沟通协调能力,有良好的团队合作精神及服务意识;

3、装修施工现场管理经验,熟悉装修施工各个环节,熟知装修行业施工验收质量标准及规范,熟练运用质检工具。

第7篇 建筑装饰设计师岗位职责

建筑装饰方案设计师 华强方特(厦门)软件有限公司 华强方特(厦门)软件有限公司,厦门方特软件公司,华强方特 职责描述:

1.负责 主题乐园、度假酒店、办公楼、餐厅、展厅等项目的室外方案设计。

2.协调解决与其他相关专业的配合问题。

任职要求:

1.二年以上工装工作经验。

2.对功能布局有较好的把握,有良好的手绘表现能力、方案创新能力,熟知室内常用规范,精通室内设计常用软件。

3.本科及以上学历,艺术设计、环境艺术设计等相关专业。

4.表达能力好,学习能力快,责任感强,有较强的团队合作精神,有一定抗压能力。

第8篇 建筑装饰工程岗位职责

幼儿园建筑装饰工程师 北京二十一世纪幼教集团 北京市二十一世纪实验幼儿园,二十一世纪,北京二十一世纪幼教集团,北京市二十一世纪 岗位职责:

1. 执行国家与地方有关工程建设的技术标准、规范、规程,对新开园前期及现场施工技术工作负责,确保施工质量及进度;

2. 按时编写监理日记,对工程施工进行技术指导和监督,提出整改建议;

3. 按集团相关的监理规范组织实施工程验收,参加竣工交付,对竣工工程资料负责任;

4. 对验收后提出的工程遗留问题整改情况进行跟踪并提出建议;

5. 组织实施工程项目的内部竣工验收,参加竣工交付,对竣工工程资料负责任。

任职资格:

1. 大专及以上学历,室内装修设计、土木工程、建筑工程专业等相关专业毕业;

2. 十年以上项目工程现场工作经验;

3. 熟悉装修工程的施工流程及各项工程标准,熟悉安全生产法中有关监理的法律法规;

4. 具有良好的沟通与协调能力、责任心强、吃苦耐劳,能适应经常出差;

5. 具备中级工程师及以上或具有二级以上建造师职业(执业)资格。

第9篇 建筑装饰设计岗位职责任职要求

建筑装饰设计岗位职责

职责描述:

1.负责 主题乐园、度假酒店、办公楼、餐厅、展厅等项目的室外方案设计。

2.协调解决与其他相关专业的配合问题。

任职要求:

1.二年以上工装工作经验。

2.对功能布局有较好的把握，有良好的手绘表现能力、方案创新能力，熟知室内常用规范，精通室内设计常用软件。

3.本科及以上学历，艺术设计、环境艺术设计等相关专业。

4.表达能力好，学习能力快，责任感强，有较强的团队合作精神，有一定抗压能力。

建筑装饰设计岗位

第10篇 建筑装饰总经理岗位职责

岗位职责:

1、有丰富海南建筑行业工作经验,并承担5-10年副总经理工作经验,具有建筑项目招投标施工管理经验、熟悉国家建筑法规。

2、具有较强的领导能力、判断与决策能力、组织协调能力、计划与执行能力;

3、有丰富的人脉关系,对平台搭建、业务拓展、对统筹规划整个公司有丰富经验。

4、可以与企业同荣辱,共进退,共同创建行业新辉煌

5、高薪十奖励十股份、具体面谈!

任职条件:

1、正规国家统招大学本科以上学历,建筑等相关专业;

2、具有丰富的当地人脉资源,擅长项目拓展,招投标;多年政府或大型企业平台高管工作经验,独可立操作项目,

3、熟悉建筑行业相关流程、知识、政策、行业发展趋势及当前格局;

4、具备独立的决策能力和大型房地产项目综合管理能力,并且具有较强的组织协调管理能力、敏锐的洞察力及资金管理能力;

5、语言沟通与表达能力超强。

第11篇 建筑装饰工程岗位职责任职要求

建筑装饰工程岗位职责

岗位职责:

1、负责协助公司工程项目的物资、材料的采购工作;

2、负责供应商评标及谈判，负责合格供应商的维护、培养及管理;

3、负责成本控制，对物料、设备价格、交期、质量等进行审核及监督;

4、负责调查、分析相关材料、设备的最新的市场价格，寻求性价比最高的材料与设备;

5、完成领导临时交办的其他工作。

任职要求:

1、男女不限，大专以上学历，土木、造价、工程管理、装饰设计相关专业优先;

2、熟悉采购流程，懂土建、装修，思维敏捷，有良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;

3、三年及以上建筑、装饰材料采购相关工作经验;

4、服从公司的统一管理，有全局观念。

建筑装饰工程岗位

第12篇 建筑装饰设计工程师岗位职责任职要求

建筑装饰设计工程师岗位职责

1、有建筑建筑装饰设计工程师职称证书者

建筑装饰设计工程师岗位

第13篇 建筑装饰工程师岗位职责任职要求

建筑装饰工程师岗位职责

岗位职责:

1、负责协助公司工程项目的物资、材料的采购工作;

2、负责供应商评标及谈判，负责合格供应商的维护、培养及管理;

3、负责成本控制，对物料、设备价格、交期、质量等进行审核及监督;

4、负责调查、分析相关材料、设备的最新的市场价格，寻求性价比最高的材料与设备;

5、完成领导临时交办的其他工作。

任职要求:

1、男女不限，大专以上学历，土木、造价、工程管理、装饰设计相关专业优先;

2、熟悉采购流程，懂土建、装修，思维敏捷，有良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;

3、三年及以上建筑、装饰材料采购相关工作经验;

4、服从公司的统一管理，有全局观念。

建筑装饰工程师岗位

第14篇 建筑装饰工程师岗位职责

幼儿园建筑装饰工程师 北京二十一世纪幼教集团 北京市二十一世纪实验幼儿园,二十一世纪,北京二十一世纪幼教集团,北京市二十一世纪 岗位职责:

1. 执行国家与地方有关工程建设的技术标准、规范、规程,对新开园前期及现场施工技术工作负责,确保施工质量及进度;

2. 按时编写监理日记,对工程施工进行技术指导和监督,提出整改建议;

3. 按集团相关的监理规范组织实施工程验收,参加竣工交付,对竣工工程资料负责任;

4. 对验收后提出的工程遗留问题整改情况进行跟踪并提出建议;

5. 组织实施工程项目的内部竣工验收,参加竣工交付,对竣工工程资料负责任。

任职资格:

1. 大专及以上学历,室内装修设计、土木工程、建筑工程专业等相关专业毕业;

2. 十年以上项目工程现场工作经验;

3. 熟悉装修工程的施工流程及各项工程标准,熟悉安全生产法中有关监理的法律法规;

4. 具有良好的沟通与协调能力、责任心强、吃苦耐劳,能适应经常出差;

5. 具备中级工程师及以上或具有二级以上建造师职业(执业)资格。

第15篇 建筑装饰预算岗位职责

土建预算员 / 建筑装饰造价师 重庆海成实业(集团)有限公司 重庆海成实业(集团)有限公司,海成 岗位职责:

1.参与项目的前期测算和拟开发项目的成本费用分析,确定成本费用的控制目标并根据施工进度预测阶段性资金需求计划,为财务管理部门的资金预算提供依据;

2.参与设计方案的审查工作,对建筑设计院提供方案的经济合理性进行审核监督;

3.参与工程造价咨询公司协调与管理工作,并提供相关文件;

4.依照图纸和有关资料、文件编制土建和装饰工程的设计及施工概、预算;

5.参与公司各项工程招投标,编制、审核相关标底;

6.为土建装饰工程相关采购做好询价、限价工作,确定工程各单项成本的控制目标;

7.对甲供料实施动态核算,按月进行结算,并对相关资料和凭证进行归档备案;

8.定期巡视施工现场,掌握施工进度,核实工程量;

9.审核由专业工程师和监理工程师签字确认的设计变更及现场签证,并对相关凭证进行归档管理;

10.参与相关部分的结算审核;

11.定期编制成本差异分析报告,发现成本差异及产生原因,对异常偏差进行有效控制;

12.根据项目进度,相关文件对付款申请进行审查,并对项目相关工程结算款项的拨付进行备案;

13.参与建立动态的工程材料价格体系;

14.收集、整理造价文件、政策、标准;

15.其他相关基础资料的收集和整理。

任职要求:

1.工程造价管理、房地产经济等相关专业,大学本科以上学历;

2.五年以上房地产造价相关工作经验,有过三年以上土建、装饰设计及工程造价工作经验优先;

3.熟练掌握工程造价专业知识和概预算定额;

4.熟悉国家及当地的工程造价信息和政府文件,能准确计算工程量;

5. 熟练掌握概预算电脑软件;

6.了解市场建材价格等信息;

7.优秀的计划控制能力,良好的沟通能力,工作细致、负责任;

8.持有预决算相关岗位证书。

第16篇 建筑装饰行业岗位职责

税务主管-建筑装饰行业 方兴地产(中国)有限公司金茂装饰公司 中国金茂装饰公司分支机构 岗位描述:

1、 负责学习并掌握国家税务政策,并根据相关政策制定公司纳税计划;

2、 负责公司日常税务申报和税务核算工作,对税务风险进行有效的预警和防范;

3、审核上报的相关税务报表,编制税务报告,制作涉税文书;

4、熟悉国家税收政策,熟悉增值税税务管理工作;

5、协助经理做好公司整体税务日常管理,维护好税企关系;

6、配合内、外部审计工作,采取措施解决发现的问题。

岗位要求:

1、本科及以上学历,具备5年以上集团公司税务工作经验,有建筑装饰行业税务管理工作经验者优先;

2. 熟练使用财务软件及办公软件;

3. 具备较强的领悟能力、数据分析能力,能够从相关数据中发现和解决问题;

4.具备优秀的职业判断、分析能力,良好的沟通能力和团队协作精神,能够承担较强的工作压力和心理压力。

第17篇 建筑装饰总经理岗位职责任职要求

建筑装饰总经理岗位职责

执行总经理(建筑装饰板块) 武汉晨鸣中锦置业有限责任公司 武汉晨鸣中锦置业有限责任公司，晨鸣中锦 职位信息

1、制定和实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式。

2、发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长。

3、在项目管理和预结算岗位有丰富的实战经验和管理经验，分管集团公司工程部和预算部的具体工作;全面负责所建设项目的工程施工管理工作，制定项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、资金使用计划、并按月度、年度进行考核。

4、对公司的运营和项目的运作有着很强的把控能力，良好的计划、组织、领导、控制、沟通、协调能力，对团队的建设有很强的凝聚力。

5、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度。

6、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，负责组织拟订公司财务预决算方案、资金计划、融资以及利润、税务筹划，实现企业经营管理目标。

任职资格

1、35~45岁，男、女不限，统招本科及以上学历。

2、执行力强，管理知识全面，熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程。

3、具有建筑行业管理大中型企业至少10年以上项目管理经历，在民营、股份制、跨国建筑公司担任副总经理至少两年以上，在一级资质及以上建筑公司工作经验者优先考虑。

4、具有良好的前瞻性和高端决策能力，较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的合同谈判能力。

5、出色的个人和商业成就履历，出色的成本控制能力。

建筑装饰总经理岗位

第18篇 建筑装饰设计员岗位职责

1、大学本科及以上学历,建筑专业,英语4级、年龄23-35岁之间;

2、能够熟练应用cad制图软件、office办公软件,了解bim软件,具备较强的写作能力、人际交往能力、语言表达能力;

3、有建筑或室内设计经验者优先;

4、愿意出差;

5、勤奋、敬业、具备良好的学习能力;有团队协作精神、善于挑战。

第19篇 建筑装饰设计岗位职责

建筑装饰方案设计师 华强方特(厦门)软件有限公司 华强方特(厦门)软件有限公司,厦门方特软件公司,华强方特 职责描述:

1.负责 主题乐园、度假酒店、办公楼、餐厅、展厅等项目的室外方案设计。

2.协调解决与其他相关专业的配合问题。

任职要求:

1.二年以上工装工作经验。

2.对功能布局有较好的把握,有良好的手绘表现能力、方案创新能力,熟知室内常用规范,精通室内设计常用软件。

3.本科及以上学历,艺术设计、环境艺术设计等相关专业。

4.表达能力好,学习能力快,责任感强,有较强的团队合作精神,有一定抗压能力。

第20篇 建筑装饰岗位职责任职要求

建筑装饰岗位职责

职责描述:

1、协助采购经理进行采购方面的工作;

2、管理采购合同及供应商文件资料，定期收集、建立供应商信息资源库;

3、协助采购经理进行供应商的联络、接待工作;

4、制作、编写各类采购指标的统计报表;

5、摸索、量化工作绩效指标，记录并不断改善;

6、完成领导交办的其他任务。

任职要求:

1、熟悉室内装饰行业采购流程，具有良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;

2、有良好英语读写能力者优先;

2、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。

建筑装饰岗位