市拓岗位职责9篇

岗位职责是什么

市拓，全称为市场拓展，是一个企业中至关重要的角色，负责发掘新的商业机会，开拓新的市场领域，以促进企业的持续增长和市场份额的扩大。

岗位职责要求

1. 具备敏锐的市场洞察力，能够准确识别潜在的市场趋势和机会。

2. 熟悉行业动态，了解竞争对手的策略，以便制定有效的市场进入策略。

3. 拥有出色的沟通和谈判技巧，能与各种合作伙伴建立良好的业务关系。

4. 具备项目管理能力，能有效协调内部资源，推动新市场的开拓进程。

5. 善于创新，敢于挑战，有强烈的业绩导向和目标达成意识。

岗位职责描述

市拓人员是企业的一双慧眼，他们不仅需要在繁杂的市场信息中找到有价值的线索，还要有勇气和智慧去开辟未知的领域。他们需要深入理解客户的需求，分析市场环境，设计出吸引人的产品或服务方案。他们还需要与销售、产品、运营等多个部门紧密协作，确保新市场的顺利切入和持续发展。

有哪些内容

1. 市场研究与分析：收集并分析行业报告，研究市场动态，评估新市场的潜力和风险。

2. 战略规划：制定市场进入策略，包括定位、定价、推广等，确保与企业总体战略一致。

3. 客户开发：寻找潜在客户，建立并维护客户关系，推动合作项目的落地。

4. 合作伙伴关系：寻找并建立与供应商、分销商等的合作关系，扩大销售网络。

5. 项目执行：协调内部资源，跟踪项目进度，解决开拓过程中遇到的问题。

6. 市场反馈与调整：根据市场反应及时调整策略，优化产品或服务，提升市场竞争力。

市拓工作是一项充满挑战和机遇的任务，要求从业者既要具备扎实的市场知识，又要具备灵活应变的能力。通过他们的努力，企业能够在激烈的市场竞争中不断开疆拓土，实现持续发展。

市拓岗位职责范文

第1篇 市拓专员岗位职责

市拓专员 东莞市万科物业服务有限公司 东莞市万科物业服务有限公司(分支机构) 【岗位职责】

1、负责收集市场信息的收集、分析及反馈;

2、负责了解行业动态,获得意向合作项目及前期服务方案的设计;

3、负责项目的接洽、谈判并达成合作;

4、负责项目方案输出、提报材料的编制及客户关系的维护;

5、 协助和参与市场拓展的其它工作。

【岗位要求】

1、大专及以上学历,市场营销、物业管理、企业工商管理等相关专业;

2、一年以上物业服务经验或市场拓展工作经验;

3、良好的沟通协调与人际关系处理能力,较强的团队合作意识;

4、熟悉物业公司运作模式,熟悉物业市场行情,具有物业行业市场拓展经验者优先。

第2篇 城市拓展专员岗位职责

城市拓展专员 北京能动时代教育科技股份有限公司 北京能动时代教育科技股份有限公司,能动教育,能动时代 职责描述:

1、 通过电话沟通、当面沟通等方式拓展各城市意向合作学校;

2、 与意向合作学校校长、负责人进行合作事宜沟通;

3、 筛选甄别符合总部要求的合作学校;

4、 负责与合作学校的合同签订、启动对接、后续跟踪服务事宜。

任职要求:

1、 大学以上学历,有教育行业工作经验者优先;

2、 沟通能力强,有销售及大客户谈判经验者优先;

3、 能够适应短期出差;

第3篇 超市拓展岗位职责

商务拓展经理(现金贷或贷款超市) 1. 负责公司的贷款超市业务的对外合作、渠道资源开发等,引入现金贷平台,为公司流量变现效益最大化;

2. 负责渠道合作伙伴的维护、服务、回款等;

3. 负责收集市场信息及竞争对手动态信息并定期汇报;

4. 负责完成商务谈判,规划工作计划并能够按照进度执行;

5. 协助项目负责人完成相关其他工作。

要求:

1、本科以上学历,专业不限;

2、两年以上现金贷、消费金融或信用卡相关经验

1. 负责公司的贷款超市业务的对外合作、渠道资源开发等,引入现金贷平台,为公司流量变现效益最大化;

2. 负责渠道合作伙伴的维护、服务、回款等;

3. 负责收集市场信息及竞争对手动态信息并定期汇报;

4. 负责完成商务谈判,规划工作计划并能够按照进度执行;

5. 协助项目负责人完成相关其他工作。

要求:

1、本科以上学历,专业不限;

2、两年以上现金贷、消费金融或信用卡相关经验

第4篇 城市拓展岗位职责

城市更新中心拓展总监 岗位职责

1、协助制定广深区域城市更新项目拓展战略, 跟进广深区域城市更新项目前期拓展、拆迁谈判、规划报审、项目成本等相关事宜;

2、负责城市更新项目运营日常管理,带领团队共同推进项目整体计划进展;

3、负责协助法务部进行有关拆迁纠纷、裁决、法律诉讼手续及对外协调工作;

4、维护与政府相关主管单位(与街道办、旧改办、国土规划局、建设局、村委等)的关系。

任职资格

1、年龄不超过45岁,本科及以上学历。

2、对城市更新项目运作有清晰认识和独到见解;

3、政府资源广泛,熟悉掌握旧城改造的流程、政策法规,独立完整操作过广东区域至少2个城市更新项目,熟悉广东省城市更新(旧改)项目相关法律法规、政策、流程、审批环节等;

4、优秀的沟通协调能力和公关、谈判能力;

5、具有团队管理经验,团队意识强,能很好的指导和带领团队开展工作。 岗位职责

1、协助制定广深区域城市更新项目拓展战略, 跟进广深区域城市更新项目前期拓展、拆迁谈判、规划报审、项目成本等相关事宜;

2、负责城市更新项目运营日常管理,带领团队共同推进项目整体计划进展;

3、负责协助法务部进行有关拆迁纠纷、裁决、法律诉讼手续及对外协调工作;

4、维护与政府相关主管单位(与街道办、旧改办、国土规划局、建设局、村委等)的关系。

任职资格

1、年龄不超过45岁,本科及以上学历。

2、对城市更新项目运作有清晰认识和独到见解;

3、政府资源广泛,熟悉掌握旧城改造的流程、政策法规,独立完整操作过广东区域至少2个城市更新项目,熟悉广东省城市更新(旧改)项目相关法律法规、政策、流程、审批环节等;

4、优秀的沟通协调能力和公关、谈判能力;

5、具有团队管理经验,团队意识强,能很好的指导和带领团队开展工作。

第5篇 旅游渠道城市拓展经理-南昌岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责:

岗位职责：

1、参与部门重大决策；

2、了解公司城市开发战略模式并提出对应意见

3、完成所在所在城市加盟公司或者分公司的目标客户开发，完成签约任务

4、参与管理和监督所管辖城市内分公司/加盟公司员工等工作

5、领导、协助所辖区域公司完成年度既定kpi指标；对区域业绩总指标负责；

6、核心供应商的质量审核把控、过滤；

7、与目的地销售公司负责人定期对接，让目的地公司充分了解分公司或者加盟公司需求特征。

岗位要求:

职位要求：

1、大专及以上学历；

2、有4年及以上当地旅游分销商、大型旅行社门店、旅行社批发商计调或销售工作经验；

3、熟悉当地供应商链，并拥有固定的供应商资源，短线和综合供应商资源优先；

4、了解当地国内长线、短线、出境发展趋势；

5、有销售拓展管理经验者优先；

6、是足够的抗压能力和开拓精神

7、了解当地的风土人情

第6篇 市拓经理岗位职责

市拓经理/总监 1、负责公司项目外拓和咨询工作的业务拓展,包含项目选择研究、定位规划等;

2、掌握了解所负责区域客户的相关需求,建立并维护良好的合作关系,拓展区域内相关合作资源;

3、配合集团业务发展需要,搭建集团市场拓展体系和标准,同时进行公司品牌的市场推广,促进公司广泛的业务合作;

4、制订可行的市场拓展计划并对区域业务收入指标负责,不断提高公司业务的市场份额,同团队保持无缝沟通,共同执行项目顾问服务工作;

5、负责所负责区域市场及周边地区信息以及竞争对手的信息收集及分析反馈。 1、负责公司项目外拓和咨询工作的业务拓展,包含项目选择研究、定位规划等;

2、掌握了解所负责区域客户的相关需求,建立并维护良好的合作关系,拓展区域内相关合作资源;

3、配合集团业务发展需要,搭建集团市场拓展体系和标准,同时进行公司品牌的市场推广,促进公司广泛的业务合作;

4、制订可行的市场拓展计划并对区域业务收入指标负责,不断提高公司业务的市场份额,同团队保持无缝沟通,共同执行项目顾问服务工作;

5、负责所负责区域市场及周边地区信息以及竞争对手的信息收集及分析反馈。

第7篇 旅游渠道城市拓展经理-武汉岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责:

1、参与部门重大决策；

2、了解公司城市开发战略模式并提出对应意见

3、完成所在所在城市加盟公司或者分公司的目标客户开发，完成签约任务

4、参与管理和监督所管辖城市内分公司/加盟公司员工等工作

5、领导、协助所辖区域公司完成年度既定kpi指标；对区域业绩总指标负责；

6、核心供应商的质量审核把控、过滤；

7、与目的地销售公司负责人定期对接，让目的地公司充分了解分公司或者加盟公司需求特征。

岗位要求:

1、大专及以上学历；

2、有4年及以上当地旅游分销商、大型旅行社门店、旅行社批发商计调或销售工作经验；

3、熟悉当地供应商链，并拥有固定的供应商资源，短线和综合供应商资源优先；

4、了解当地国内长线、短线、出境发展趋势；

5、有销售拓展管理经验者优先；

6、是足够的抗压能力和开拓精神；

7、了解当地的风土人情；

第8篇 市拓经理岗位职责任职要求

市拓经理岗位职责

职责描述:1、开展公司对外物业市场的拓展，建立市场拓展信息渠道。

2、负责收集、分析、筛选市场拓展项目信息，确定市场拓展项目目标并报备。

3、收集城市公司当地区域及目标城市各类物业的相关数据，并建立项目信息数据库，并填写项目分析报告。

4、负责对外拓展项目的前期联络、沟通、商谈及跟踪，并建立档案。

5、完成管理方案、标书的编写，并负责初步审核、修改。

6、了解、跟踪对外承接项目的进展情况，上报总结报告。

7、分析研究本地区和外埠物业拓展状况，对部门的全面工作提出建议和意见。

8、进行项目策划、调研，拟定项目的管理计划。

任职要求:1、28岁以上，身体健康，思维清晰，职业道德素质和心理素质良好，反应

灵敏，品行端正;

3、有房地产行业或物业行业相关经验;

6、具较强的工作责任性、组织能力和综合协调能力;

7、具较强的公关能力，善于处理与各级政府部门及相关客户的关系;

8、会开车，适应出差。

市拓经理岗位

第9篇 旅游渠道城市拓展经理-合肥岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责:

职位要求：

1、大专及以上学历；

2、有4年及以上当地旅游分销商、大型旅行社门店、旅行社批发商计调或销售工作经验；

3、熟悉当地供应商链，并拥有固定的供应商资源，短线和综合供应商资源优先；

4、了解当地国内长线、短线、出境发展趋势；

5、有销售拓展管理经验者优先；

6、是足够的抗压能力和开拓精神

7、了解当地的风土人情

岗位要求:

岗位职责：

1、参与部门重大决策；

2、了解公司城市开发战略模式并提出对应意见

3、完成所在所在城市加盟公司或者分公司的目标客户开发，完成签约任务

4、参与管理和监督所管辖城市内分公司/加盟公司员工等工作

5、领导、协助所辖区域公司完成年度既定kpi指标；对区域业绩总指标负责；

6、核心供应商的质量审核把控、过滤；

7、与目的地销售公司负责人定期对接，让目的地公司充分了解分公司或者加盟公司需求特征。