商务开发岗位职责8篇

岗位职责是什么

商务开发是一个关键的企业职能，负责寻找并建立新的商业机会，拓展公司的市场覆盖，以及巩固和深化与现有合作伙伴的关系。这一角色的核心在于推动公司的业务增长，通过创新的策略和有效的执行，将潜在的商业价值转化为实际的收入来源。

岗位职责要求

1. 具备深厚的市场洞察力，能够准确识别市场趋势和潜在商机。

2. 拥有出色的谈判技巧和公关能力，能有效地与各类合作伙伴进行沟通。

3. 熟悉销售流程，能够制定并实施有效的商务拓展计划。

4. 具备良好的项目管理能力，能够协调内部资源，确保项目的顺利进行。

5. 具备一定的风险评估和控制能力，能在复杂环境中做出明智的决策。

6. 有强烈的业绩导向，能够设定并达成销售目标。

岗位职责描述

商务开发专员的工作日常包括但不限于：

1. 对目标市场进行深入研究，收集和分析竞争情报，为公司提供战略建议。

2. 建立和维护客户关系，发掘潜在客户，发展新的业务伙伴关系。

3. 协助制定商务合作方案，包括合同条款、价格策略和合作模式。

4. 参与商务谈判，确保合作条款符合公司利益，同时满足客户需求。

5. 跟踪项目进度，协调各部门资源，确保合作项目的顺利实施。

6. 定期报告业务进展，为管理层提供决策支持。

有哪些内容

商务开发涉及的具体内容可能包括：

1. 市场分析：持续跟踪行业动态，了解客户需求，为产品或服务定位提供依据。

2. 客户管理：建立客户数据库，定期更新客户信息，进行客户满意度调查。

3. 合作协议：起草、修订和审核商务合同，确保其合法性和合规性。

4. 项目协调：组织跨部门会议，解决合作过程中的问题，确保项目按期完成。

5. 销售预测：基于市场趋势和业务发展情况，制定销售预测和目标。

6. 培训和发展：参与内部培训，分享市场知识和销售技巧，提升团队整体能力。

作为商务开发人员，需要在不断变化的市场环境中保持敏锐的洞察力，灵活应对各种挑战，以实现公司的长期发展目标。通过建立稳固的合作伙伴关系，提升公司的品牌影响力和市场份额。

商务开发岗位职责范文

第1篇 商务开发经理岗位职责

招标公司业务经理/商务经理/市场开发 比比网络 比比网络科技有限责任公司,比比网,比比网络 1、负责招标代理公司的业务拓展工作;2、负责和客户业务谈判、合同签订、后期维护;

3、负责和上级业务主管部门沟通衔接。

任职要求:

1、大专以上学历、具有业务拓展、市场开发、大客户销售等经验2年左右,有招标公司、造价咨询、项目管理、政府和国企公关等业务拓展工作经验优先考虑。

2、沟通能力强、具有亲和力、吃苦耐劳。

第2篇 商务开发专员岗位职责

商务专员(落地服务商管理/开发) 晨光科力 上海晨光科力普办公用品有限公司,晨光科力,晨光科力普,晨光科力普 岗位职责:

1、根据客户的需求,寻找(管理)合适落地服务商加盟;

2、协调公司内部部门,加速服务商落地能力(包括商业和盈利模式确立,合同的签订等);

3、管理及指导负责区域内的落地服务商开展工作;

4、其他上级交待的任务。

任职要求:

1、大专及以上学历,2年以上工作经验;

2、具备良好的沟通能力和人际关系处理能力,有销售或客服经验优先;

3、富有工作激情,以结果为导向,细心耐心;

4、为人诚实可信、认真负责、吃苦耐劳,好学且适应能力强;

5、能熟练运用office软件。

第3篇 商务开发主管岗位职责

产品开发主管--境外电子商务 宁波萌恒 宁波萌恒进出口有限公司,宁波萌恒,萌恒 岗位职责:

1、新产品开发:相关产品的引进;

2、供应商开发:寻找合适的供应商,确保新开发产品的质量;

3、对新导入的产品进行成本构成分析,确保采购价格的合理性;

4、管理所负责品类的生命周期:根据目标市场的需求调研分析,对产品的流行趋势进行评估,并不断推陈出新;

任职资格:

1、本科学历,英语四级及以上,理工科背景优先;

2、有相关品类产品的采购经验及工厂资源者优先;

3、了解产品制作流程和加工工艺;

公司目前的产品系列为:

户外休闲类、藤编类、体育健身、室内家居用品、家居用品、宠物用品、婴童游戏用品等系列;

且不仅限于上述系列,欢迎投递简历;

第4篇 商务开发经理岗位职责任职要求

商务开发经理岗位职责

职责描述:

1、全面负责场馆的商务拓展工作，制定场馆的商业发展策略

2、根据场馆战略发展需要，负责场馆综合性无形资产(冠名、包厢、广告、票务)开发及营销管理，参与制定销售战略并组织实施;

3、带领团队完成销售任务业绩目标，深度挖掘客户需求，做好市场研究以及客户开发维护工作;

4、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测和情报分析，为公司决策提供依据， 收集市场信息，做到准确分析;

5、分析和锁定目标客户，前期沟通和调研，进行销售业务的开拓和商务关系的维护;

6、制定销售计划，完成销售任务，并确保货款回笼;

7、维护现有合作对象并拓展合作，提高场馆运营部的经济收益;

8、开展市场调研工作，负责考察场馆以及批复商业合作计划书等

9、推广场馆的运营，在举办会议会展等功能方面维护和拓展客户;

10、做好已有客户的维护，建立客户档案，并积极拓展新的渠道;

11、合同签订之后的跟踪服务及具体项目的结算对接。

任职要求:

1、具备5年以上商务拓展的相关经验，有两年以上媒体广告业、体育广告的营销工作经验;

2、具备丰富的营销管理和客户服务经验，突出的营销业绩履历;

3、有市场研究经验、媒体资源整合经验或实体企业营销管理经验者优先;

4、具有成功推广与运营场馆的策划、组织和实施能力;

5、理解合作者需求，有良好的沟通谈判能力。

商务开发经理岗位

第5篇 商务开发助理岗位职责

bd assistant/specialist 商务拓展助理/专员(店铺选址开发) 传思译奥(上海)商贸有限公司 传思译奥(上海)商贸有限公司,传思译奥 职责描述:

1. to coordinate legal document review and negotiation

2. to communicate internally and e_ternally regarding kick off and updates of new projects

3. to be assistance in business development matters/ market research/ project ppt

4. business trip arrangement

5. meeting appointment

任职要求:

1. to coordinate legal document review and negotiation

2. to communicate internally and e_ternally regarding kick off and updates of new projects

3. to be assistance in business development matters/ market research/ project ppt

4. business trip arrangement

5. meeting appointment

第6篇 商务开发岗位职责

商务开发 嘉兴墨芷电子商务有限公司 嘉兴墨芷电子商务有限公司,墨芷 岗位职责:

1、维系厂商合作伙伴关系,保证现有项目收入稳步增长;

2、深度发掘合作伙伴需求,寻找新的合作点,拓展新项目;

3、对内协调公司内部各部门, 保证项目运营;

4、策划、组织和督导所负责项目的市场推广活动。

任职要求:

1、喜欢与人打交道,具有良好的沟通、协调能力;

2、熟悉各类线上媒体渠道,热爱互联网;

3、高效的执行力;

4、负责导量工作,熟悉各大导量平台,并有一定的对接经验;

5、大专学历,渠道行业工作1年以上,有相关的渠道资源,性格外向,能够承受相对强度压力,生活态度积极向上。

可接受短期合作形式。

第7篇 商务开发总监岗位职责

商务开发总监 翰博瑞强(上海)医药科技有限公司 翰博瑞强(上海)医药科技有限公司,翰博瑞强 职责描述:

1) 根据公司年度目标制定销售计划,组建销售团队;

2) 负责组织公司品牌及商业推广活动;

3) 和客户保持良好关系并开发潜在客户;

4) 根据客户和竞标会议要求,准备相关信息;

5) 和客户就报价、合同进行协商,推动项目的成功签署;

6) 负责准备、组织协调、参加各类展会和内部会议;

7) 向总经理汇报工作,完成其交办的各项工作;指导商务发展主管的日常工作。

任职要求:

1) 学历 /专业 :本科及以上学历的医学、药学相关专业

2) 专业技能要求:熟悉药品研发流程,且理解cfda、ich法规

3) 5年以上cro从业经验,具有大量的药厂/药物研发单位资源

4) 具有团队管理能力

5) 良好的合作精神;良好的沟通表达和谈判技能

第8篇 电子商务开发岗位职责

java开发(电子商务) 上海巨灵信息技术股份有限公司 上海巨灵信息技术股份有限公司,巨灵信息 在【巨灵】,你将:

1、进行软件系统分析,架构设计,负责公司渠道erp类产品开发工作;

2、不断接触新的产品相关业务,协助项目经理和技术经理完成任务分工和认领;

3,、调试代码并修复bug,协助参与完成代码走查,交叉测试和单元测试等活动;

4、负责数据库设计,系统详细设计和核心代码业务编码工作;

5、对现有系统进行重构,维护和二次开发;

我们希望你:

1、有专科及以上学历,3年以上java软件开发项目工作经验,有参与开发过1个以上大中型java软件项目,有erp项目开发经验经验优先;

2、熟练掌握j2ee体系架构,具有ejb、jsp、servlet等开发经验;ssh框架

3、熟练掌握java mvc开发架构模式,熟练掌握各种开源框架,如struts、spring、hibernate、ibatis等;

4、熟练掌握oracle、mysql等主流数据库,熟悉数据库建模,具备深厚的sql功底;

5、能快速理解业务需求并进行相关逻辑设计,能熟练使用相关建模工具,并具有规范的开发、设计文档写作能力;

5、熟练掌握java系统的故障排查和性能调优;

7、我们不需要你独自攻克所有难题,但要求踏实、有责任心,具有良好的团队合作精神和沟通能力;有很强的学习能力; 逻辑思路清晰,较强的创新能力,有良好的计划和执行能力。

我们共同的理念是:

1、对技术开发的兴趣与热情;

2、自我驱动,勤奋而善省自身,每天都比昨天的自己更优秀;

3、乐于与同事分享技术,不断拓展自己的技术上线。

我们提供优质的工作环境,与最新的技术平台,加入我们,成就更完美的自己。