留学渠道岗位职责3篇

岗位职责是什么

留学渠道岗位，是教育咨询行业内一个至关重要的角色，主要负责建立和维护与海外教育机构的合作关系，为学生提供多样化的留学选择，同时确保服务质量和客户满意度。

岗位职责要求

1. 具备深厚的国际教育背景知识，了解全球主要留学目的地的教育体系和政策。

2. 拥有出色的沟通和谈判技巧，能够与各类教育机构建立有效的合作关系。

3. 熟悉市场分析和趋势预测，能够及时调整留学产品线以适应市场需求。

4. 具备良好的项目管理能力，能有效地协调资源，确保项目的顺利推进。

5. 对客户服务有深刻理解，注重细节，致力于提供优质、个性化的咨询服务。

岗位职责描述

留学渠道岗位的工作日常包括但不限于：研究和评估潜在的海外合作院校，确保其教育质量和声誉；建立和维护与这些院校的长期合作关系，包括定期的沟通、合同谈判和问题解决；收集和分析市场数据，以优化留学服务产品；组织和参与教育展、招生说明会等活动，推广合作院校；为顾问团队提供培训和支持，确保他们能准确传达合作院校的信息；以及处理学生和家长的咨询，提供专业的留学建议。

有哪些内容

1. 合作伙伴关系管理：建立并维护与全球优质教育机构的联系，定期更新合作条款，处理合作过程中的问题。

2. 市场研究与分析：跟踪留学市场的动态，分析竞争对手策略，为公司战略决策提供依据。

3. 产品开发与优化：根据市场需求，设计和调整留学产品，提升产品竞争力。

4. 客户服务：解答学生和家长关于留学流程、学校选择等问题，提供个性化咨询服务。

5. 活动策划与执行：策划并组织留学展览、讲座等活动，促进合作院校与潜在学生的互动。

6. 内部培训：为顾问团队提供持续的教育和培训，确保他们具备最新的留学信息和技能。

7. 报告与评估：定期提交工作报告，评估合作效果，提出改进措施。

这一岗位不仅需要深厚的专业知识，还需要灵活的策略思维和卓越的沟通能力，以满足不断变化的留学市场和客户需求。作为留学渠道专员，你的工作将直接影响到公司的业务发展和学生的未来规划，责任重大而富有挑战。

留学渠道岗位职责范文

第1篇 留学渠道专员岗位职责

留学市场渠道专员 吉林省金石教育科技有限公司 吉林省金石教育科技有限公司 职位信息

渠道/分销经理/

技能要求:

市场管理,大客户代表,事业部经营,团队建设,部门管理

岗位职责:

1、负责留学渠道和团培项目的开拓、维护及跟进;

2、负责洽谈留学中介、学校、机构合作事宜;

3、校区周边市场的开拓及合作院校的维护。

任职要求:

1. 本科以上学历,教育、市场营销与管理或相关专业优先;

2. 一年以上市场推广及渠道销售工作的经验;

3. 具有较强的组织、策划、协调能力,能够独立组织市场工作;

4. 语言能力强,善与人沟通,能承受较大的工作压力;

5. 有在教育培训留学行业市场工作经验者优先;

第2篇 留学渠道岗位职责

留学部渠道经理 岗位职责:

1.负责公司项目的市场开发及管理工作,包括市场渠道建立及维护;

2.负责维护、开发公司固有资源,多方面开拓招生渠道;

3.承担渠道组部分的签约任务;

4.完成渠道组业务月、周、日工作报告;

5.完成项目负责人临时分配的任务。

岗位要求:

1. 有留学行业渠道工作经验,或国际学校、国际项目背景经验等;

2.具备较强的组织、计划、协调能力,善于制定渠道策略,拓展渠道网络;

3.具备出色的执行能力、组织能力,及建立有效工作关系的能力;

4.具备出色的口头及文字表达能力、沟通能力;

5.有强烈的责任心,热爱教育行业,为人正直;

6.对本行业销售渠道,区域特点有较为深刻的理解,具备较强的渠道拓展能力;

7.熟练运用office办公软件,熟悉计算机软/硬件知识。 岗位职责:

1.负责公司项目的市场开发及管理工作,包括市场渠道建立及维护;

2.负责维护、开发公司固有资源,多方面开拓招生渠道;

3.承担渠道组部分的签约任务;

4.完成渠道组业务月、周、日工作报告;

5.完成项目负责人临时分配的任务。

岗位要求:

1. 有留学行业渠道工作经验,或国际学校、国际项目背景经验等;

2.具备较强的组织、计划、协调能力,善于制定渠道策略,拓展渠道网络;

3.具备出色的执行能力、组织能力,及建立有效工作关系的能力;

4.具备出色的口头及文字表达能力、沟通能力;

5.有强烈的责任心,热爱教育行业,为人正直;

6.对本行业销售渠道,区域特点有较为深刻的理解,具备较强的渠道拓展能力;

7.熟练运用office办公软件,熟悉计算机软/硬件知识。

第3篇 留学渠道岗位职责任职要求

留学渠道岗位职责

岗位职责:

1、制定总体市场渠道策略并监督实施;

2、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规;

3、建立规范、高效的运营管理体系，策划推进公司的业务运营战略并组织实现公司阶段性发展目标;

4、根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程;并具有开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度;

5、协调渠道合作部与移民咨询部以及其他相关部门的关系;

6、处理好项目开发及维护等运营工作中的紧急事件。

任职要求:

1、品行端正，可靠踏实，勇于承担责任，未来职业目标是在同一平台稳定发展;

2、具备两年以上丰富的市场运营、策划推广、渠道建设、人员组织的实践经验;

3、强劲的企业经营决策能力、统筹策划经营能力、分析研究解决问题能力;

4、强劲的团队组织管理能力及激励策略，良好的跨部门协作能力。

薪酬待遇:

1、基本工资+个人绩效奖金+团队业绩奖金+佣金

2、五险一金，带薪假期

3、用餐补贴，交通补贴，工龄津贴

任职要求:

留学渠道岗位