预防岗位职责14篇

岗位职责是什么

预防岗位职责是指在组织内部设立的专门负责识别、评估和控制潜在风险的职务，其核心目标是通过系统性的风险管理，确保企业运营的稳定性和可持续性，预防可能对企业造成负面影响的事件发生。

岗位职责要求

1. 熟悉企业业务流程：预防岗位人员需要深入理解公司的各个业务环节，以便准确识别潜在风险点。

2. 风险评估能力：具备专业的风险评估技能，能对各类风险进行量化或定性分析，制定相应的预防策略。

3. 法规知识：掌握相关法律法规，确保企业行为符合法规要求，避免法律风险。

4. 危机意识：时刻保持警惕，对可能的威胁和变化保持敏感，及时提出预警。

5. 沟通协调：与各部门密切合作，推动风险防控措施的实施，确保信息畅通。

6. 持续改进：定期审查和更新风险管理体系，适应企业内外环境的变化。

岗位职责描述

预防岗位的日常工作包括但不限于： - 进行风险扫描：定期或在关键业务节点进行风险评估，发现潜在问题。 - 制定风险管理策略：针对识别的风险，设计并推行预防措施，降低风险发生的可能性和影响程度。 - 建立风险数据库：记录已识别的风险及应对策略，供未来参考和学习。 - 提供培训和指导：向员工普及风险管理知识，提高全员风险防范意识。 - 参与决策过程：为管理层提供风险分析报告，作为决策依据。 - 应对突发事件：在危机发生时，迅速响应，协助制定应急计划和恢复策略。

有哪些内容

1. 风险识别与分类：识别组织内的各种风险，如市场风险、操作风险、合规风险等，并进行分类管理。

2. 风险评估报告：编写详尽的风险评估报告，包含风险来源、影响程度、可能性等关键信息。

3. 预防措施设计：制定针对性的预防措施，包括流程优化、制度完善、人员培训等。

4. 风险监控与报告：持续监控风险状况，定期向管理层汇报风险动态。

5. 内部沟通与协作：与各部门沟通风险信息，确保风险管理工作得到有效执行。

6. 风险文化培育：推动形成积极的风险管理文化，鼓励员工参与风险预防。

该岗位的工作成效直接关系到企业的稳健运营，通过有效的预防措施，可以减少意外损失，保障企业战略目标的顺利实现。

预防岗位职责范文

第1篇 s预防保健科科长岗位职责

1.负责制定医院预防保健工作计划,经院领导批准组织实施,按时总结汇报。

2.负责本院职工、家属、儿童的预防接种。并负责产科新生儿计划免疫工作的监督管理。

3.负责全院健康教育工作的组织及实施,督促检

第2篇 损耗预防分析职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责:

1. producing the monthly e_ceptions analysis reports on breakage， shrinkage and e_change

制作月度报损，库存收缩以及换货分析报告

2. prepare the monthly regional loss reporting analysis for the loss prevention senior analyst to review

准备月度小区级别损耗分析报告

3. collecting， checking and classifying the operations answers for the regional loss review. reporting to loss prevention senioranalystall unclear or unsolved answers

收集，核对并归类小区损耗报告。将不清楚以及无法解决的问题汇报给高级损耗预防分析

4. communicating with rp and bc under the supervision of the loss prevention senior analyst to travel investigate loss-related cases (travelling across china to carrefour stores will be required)，

与rp，bc沟通调查相关损耗事件（有时需要出差家乐福门店）

5. assisting loss prevention senior analyst in developing new e_ception analysis reports if required.

当有需要开发新损耗相关报告时，协助高级损耗预防分析

任职资格:

1.e_cellent analytical skills and proficiency on e_cel

优秀的分析能力，精通e_cel

2. good skill in computer such as powerpoint， e_cel and word

熟悉powerpoint，e_cel 以及 word 等办公软件

3. 1-3年报表分析相关经验

1-3 years e_perience in reporting

4. e_perience in stock management and retail a plus

具有相关库存管理或零售经验是加分项

第3篇 预防保健科人员岗位职责范本

1.在科主任的领导下承担社区席民和集体单位的传染病预防、控制及传染病人的管理工作。

2.承担社区开展的妇幼保健工作。

3.承担慢性非传染性疾病的一级预防为主的管理工作。

4.建立社区居民健康档案。根据健康人群、重点人群和高危人群的不同需求完成预防保健管理工作。

5.采取多种形式开展健康教育,针对危害社区人群健康的危险因素普及卫生知识,提高人群的自我保健能力和整体健康水平。

6.开展社区精神卫生服务,参与精神病人管理与康复指导。

7.配合全科医师开展相关的社区卫生服务工作。

第4篇 预防保健科科长岗位职责

1.负责制定医院预防保健工作计划，经院领导批准组织实施，按时总结汇报。

2.负责本院职工、家属、儿童的预防接种。并负责产科新生儿计划免疫工作的监督管理。

3.负责全院健康教育工作的组织及实施，督促检査宣教资料的保管。

4.负责本院职业暴露(职业病)的防护保健工作。

5.负责对本院职工的日常医疗保健工作。定期对职工进行体检，针对多发病提出保护职工身体健康的防护保健措施。

6.参加医院的义诊活动，向社区群众进行卫生防病的健康教育，每年对义诊资料进行收集并写出总结。

7.督促、检查本院的爱国卫生工作开展情况。

8.建立并管理职工健康挡案。

副科长协助科长负责相应的工作。

第5篇 预防保健科人员岗位职责

1.在科主任的领导下承担社区席民和集体单位的传染病预防、控制及传染病人的管理工作。

2.承担社区开展的妇幼保健工作。

3.承担慢性非传染性疾病的一级预防为主的管理工作。

4.建立社区居民健康档案。根据健康人群、重点人群和高危人群的不同需求完成预防保健管理工作。

5.采取多种形式开展健康教育，针对危害社区人群健康的危险因素普及卫生知识，提高人群的自我保健能力和整体健康水平。

6.开展社区精神卫生服务，参与精神病人管理与康复指导。

7.配合全科医师开展相关的社区卫生服务工作。

第6篇 卫生院预防保健科人员岗位职责7条

1、在科主任的领导下承担社区居民和集体单位的传染病预防,控制及传染病人的管理工作。

2、承担社区开展的妇幼保健工作。

3、承担慢性非传染性疾病的一级预防为主的管理工作。

4、建立社区居民健康档案.根据健康人群,重点人群和高危人群的不同需求完成预防保健管理工作。

5、采取多种形式开展健康教育,针对危害社区人群健康的危险因素普及卫生知识,提高人群的自我保健能力和整体健康水平。

6、开展社区精神卫生服务,参与精神病人管理与康复指导。

7、配合全科医师开展相关的社区卫生服务工作。

第7篇 预防保健科主任岗位职责

1.在社区部主任领导下，负责中心和本社区的预防保健工作及本科的行政管理工作。

2.领导本科人员贯彻执行有关预防保健的各项法律法规及条例。坚决完成上级业务部门布置的各项任务。

3.负责制订预防保健科的工作计划，经主管主任批准后组织实施，并经常督促检査，按时总结汇报。

4.领导本科人员完成各项预防保健工作，督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。

5.贯彻执行《中华人民共和国传染病防治法》，搞好传染病管理，加强疫情报告制度，杜绝·疫情漏报，了解疫情动态。做好各项卫生防疫工作。

6.督促本科人员认真执行各项规章制度和操作常规，严防差错事故的发生。

7.组织本科人员的业务学习和技术考核，并对本科人员的晋升、奖惩提出具体意见。

8.确定本科人员轮换、值班和休假。

9.应遵照医院规章制度，及时解决科内发生的各种问题，必要时应上报中心领导。

第8篇 疾病预防控制中心岗位职责

1.制定传染病、地方病、寄生虫病、职业病的预防措施和控制方案；负责疾病预防、监测与控制信息的整理分析、评价和疫情报告；组织实施预防接种，负责全县生物制品的管理；承担预防性健康体检和与健康有关的新产品的检验、发证，公共场所的卫生学评价，传染病突发事件的调査处理、疫点控制。

2.严格执行物价部门规定的收费标准；就诊病人一律免收挂号费；传染性肺结核病人免费治疗；及时准确出具各种检测报告；技术服务做到高效、快速、全程、满意；不接受服务对象宴请、礼物、红包。

第9篇 预防保健科岗位职责

♦预防保健工作的范围与任务

1.负责本院职工的医疗保健工作，定期进行体格检查，做到无病早防、有病早治，提高职工的健康水平。

2.开展多种形式的预防疾病健康教育，定

期检查、督促、布置、指导各病区的健康宣教专栏的工作。

♦体格检查工作

体格检查的对象和检查时间：

1.本院职工每2年体格检查一次，针对女职工每两年检查一次，保健科向院领导报告检查时间及检查项目，由医院领导决定后实施。

2.幼儿园儿童每半年体格检查一次，由幼儿园保健人员组织实施。

♦卫生宣传教育工作

1.卫生宣传教育工作，根据各种常见疾病的季节、对象，安排宣传内容。

2.宣传教育方式：可采用院报、图片、黑板报、标语、宣传橱窗、广播、报刊投稿等方式进行。

3.宣传教育内容：

(1)宣传内容应结合爱国卫生运动委员会的要求，并配合季节性多发病、地方病进行宣传。

(2)一般卫生常识和常见疾病的防治知识。

(3)配合主管部门的中心任务进行宣传。

♦预防接种

1.负责指导、督查产科对新生儿实施国家计划免疫接种卡介苗、第一针乙肝疫苗，并提供疫苗。

2.负责本院职工、家属、小孩的i、n类疫苗的接种。

(1)脊髓灰质炎糖丸减毒活疫苗。初服：出生满2足月婴儿开始服苗，连服3次，每次相隔1个月；加强：4周岁服1次。特殊情况另行通知。

(2)百白破菌苗(百日咳、白喉、破伤风）。初种：出生满3个月幼儿开始接种，连续3次，每次相隔1个月；加强：18~24月接种1次。

(3)麻瘆减毒活疫苗。初种：8足月幼儿；复种：18~24月。

(4)乙肝疫苗。婴儿1足月、6个月各接种一针。

(5)乙脑、流脑疫苗等，均属季节性接种。

第10篇 预防接种人员岗位职责内容(社区)

1.参加预防接种的工作人员要有高度责任心,严格的科学态度,发现异常反应需及时处理、记录并上报区疾控中心。

2.接种时要做好查对工作(查生物制品、查姓名、查应接种什么疫苗)。

3.活疫苗安瓶打开后半小时用完,灭活疫苗一小时用完。

4.严格掌握免疫程序,四苗的覆盖率和单项疫苗合格率均达100%。

5.注射后在接种证和卡片上记录好,证和卡的项目填写要完整。

第11篇 预防保健科岗位工作职责

一、负责本院和本社区的预防保健工作及本科的行政管理工作。

二、领导本科人员贯彻执行有关预防保健的各项法律法规及条例。完成上级业务部门布置的各项任务。

三、负责制定预防保健科的工作计划,经主管院长批准后组织实施,并经常督促检查,按时总结汇报。

四、领导本科人员完成各项预防保健及计划免疫工作,督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。

五、贯彻执行《传染病防治法》,搞好传染病管理,加强疫情报告制度,杜绝疫情漏报,了解疫情动态。做好各项卫生防疫工作。

六、督促本科人员认真执行传染病管理、消毒隔离等各项规章制度和操作常规,严防医院感染与差错事故的发生。

七、组织本科人员的业务学习和技术考核,并提出奖惩意见。确定本科人员值班和休假。

八、负责组织落实各类健康体检工作,以及公司年度无偿献血工作。

九、定期参加公司文明工地检查,对工地卫生工作进行督查与指导。

十、负责对本院卫生员的工作指导与管理。

第12篇 预防保健科主任岗位职责范本

1.在社区部主任领导下,负责中心和本社区的预防保健工作及本科的行政管理工作。

2.领导本科人员贯彻执行有关预防保健的各项法律法规及条例。坚决完成上级业务部门布置的各项任务。

3.负责制订预防保健科的工作计划,经主管主任批准后组织实施,并经常督促检

第13篇 乡村医生预防接种岗位职责

一、协助做好乡镇接种门诊工作，负责辖区内受种者(包括外来儿童)的接种通知和跟踪管理。

二、协助做好常规免疫规划接种工作，完成辖区内免疫接种工作。

三、开展健康教育和有关预防接种指导和咨询活动，普及病知识。

四、负责辖区出生人口的登记报告和变动报告(月报、年报)、外来适龄儿童(0—7岁)双月主动搜索报告和变动报告.

五、实行接种证查核制度，及时建证入卡，对未种者督促其完成预防接种。

六、协助做好学校、幼儿园、托儿所儿童预防接种工作，督促其按照国家规定做好入学、入托儿童查验预防接种证工作，漏种者及时到接种单位补种。

七、协助做好免疫调查和传染病监测。

八、收集与预防接种有关的基础资料，按时报送有关报表，并整理保存有关资料。

第14篇 预防接种人员岗位职责内容(医疗卫生事业)

1.参加预防接种的工作人员要有高度责任心、严格的科学态度,发现异常反应须及时处理,记录并上报区疾控中心。

2.接种时要做好查对工作(查生物制品、查姓名、