结构部岗位职责6篇
岗位职责是什么
结构部是企业中负责设计、规划和实施建筑项目核心构造部分的部门，其主要工作围绕着建筑物的物理结构、安全性和耐用性展开。
岗位职责要求
作为结构部的一员，需要具备以下要求
1. 深入理解建筑法规、标准和行业规范，确保所有设计方案符合相关法规要求。
2. 精通结构工程理论，包括力学、材料科学和土木工程等相关知识。
3. 具备优秀的绘图和计算能力，熟练使用cad和结构分析软件。
4. 能够与建筑师、项目经理和其他相关部门有效沟通，协调项目需求。
5. 对建筑项目的成本控制和时间管理有清晰的理解。
6. 具备良好的问题解决能力和创新思维，应对各种复杂的设计挑战。
岗位职责描述
结构部的工作涵盖从项目初期的概念设计到施工完成的全过程。成员们需进行详细的结构分析，以确定最适宜的建筑材料和施工方法。他们不仅关注建筑物的美学，更注重其实用性、耐久性和经济性。此外，他们还需要与承包商、供应商以及现场团队紧密合作，确保结构方案的顺利实施。
有哪些内容
结构部的主要工作内容包括但不限于：
1. 设计和审查结构图纸，确保其符合项目需求和安全标准。
2. 进行结构计算，评估建筑物的稳定性和承载力。
3. 与建筑师共同讨论和优化设计方案，确保结构与建筑外观的和谐统一。
4. 参与项目招投标，编制结构部分的技术规格和工程量清单。
5. 监督施工过程，解决现场可能出现的结构问题。
6. 协助项目经理进行项目进度和质量控制，参与工程变更的审查和处理。
7. 完成结构安全评估报告，为建筑的长期维护提供指导。
8. 不断跟踪最新的结构技术和材料发展，为公司带来创新的解决方案。
结构部是企业建筑项目的基石，他们的工作直接影响到建筑物的安全、效率和美观。他们通过专业知识和严谨态度，为每一座建筑打造稳固的“骨架”，确保项目的成功实施。
结构部岗位职责范文
第1篇 结构部主管岗位职责
结构部经理、结构主管、结构工程师 岗位职责:
1. 负责机械结构设计开发,整体结构、机械部件的设计,材料选用及零部件选型;
2. 根据项目开发计划,制定并实施机械结构的设计方案,完成3d模型、2d工程图设计的输出,实现研发到生产的工艺转化;编制相关技术文件与开发文档;
3. 负责零部件外发加工的沟通协调及品质控制,解决研发过程中的物料问题,并进行样机的组装与验证;
4. 持续优化产品结构,对出现的结构问题及时分析改进;提高结构件通用性,合理控制成本;
5. 负责产品结构、功能、安全等方面的测试、验证与确认。
岗位职责:
1. 负责机械结构设计开发,整体结构、机械部件的设计,材料选用及零部件选型;
2. 根据项目开发计划,制定并实施机械结构的设计方案,完成3d模型、2d工程图设计的输出,实现研发到生产的工艺转化;编制相关技术文件与开发文档;
3. 负责零部件外发加工的沟通协调及品质控制,解决研发过程中的物料问题,并进行样机的组装与验证;
4. 持续优化产品结构,对出现的结构问题及时分析改进;提高结构件通用性,合理控制成本;
5. 负责产品结构、功能、安全等方面的测试、验证与确认。
第2篇 结构部经理岗位职责
结构部经理 惠生重工 惠生(南通)重工有限公司,南通惠生,南通惠生重工,惠生公司,惠生重工,惠生 职责描述:
1 在建造部的领导下,全面负责公司所承接项目的结构制造总装、调试、交机的生产组织、进度控制、安全管理、产品质量控制、成本控制与降低;
2 负责本部门安全文明生产、现场管理、不断提升部门基层管理水平,组织完成公司下达的生产任务。
3 负责部门日常的工作管理及部门员工的考核工作。
4 负责部门费用的控制和监管。
5 根据公司的hse工作计划,组织制定本部门的hse管理工作计划和执行细则,并布置落实,认真维持和运行ohs18001和ems14001体系。
6 参与分包商、施工队人员的考评及录用。
7 负责各施工队节点费用的审核与批准。
8 负责生产过程制造成本控制,不断提高生产过程的品质控制。
9 对各项目细分计划的审核和批准专业主管岗位职责。
10 负责组织各项目主管履行产品生产计划,并跟踪协调,组织相关工区对直接影响质量或安全的生产、安装和服务过程进行控制,确保各生产节点计划的实现。
11 负责编制本部门年度、月度生产计划,测算年度生产负荷,制订计划考核要求。
12 负责落实新进员工的二级安全培训,定期和不定期的组织安全培训,负责本部门的6s及安全管理。
13 完成领导交办的其它工作。
任职要求:
1、本科及以上,船舶海洋工程类或海油工程相关专业;
2、10年以上建造管理经验,3年部门管理经验;
3、具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际交往能力、协调和沟通能力;有一定的创新能力
第3篇 结构部门岗位职责结构部门职责任职要求
结构部门岗位职责
射频工程师 京信通信系统(中国)有限公司 京信通信系统(中国)有限公司，京信 射频工程师
任职要求:
1、掌握各种数字电路、模拟电路、微波通信知识;
2、熟练使用射频电路仿真工具、测试仪器、cad等相关软件;
3、具有一定的英语阅读及会话能力;
4、熟悉整个射频研究的项目流程，可以独立设计调试。
岗位职责:
1、负责射频相关设计或方案的可行性分析和实施，并形成技术文档;
2、负责新产品开发及优化，完成相应产品相关文挡的拟制及评审。
3、统筹软件、结构、生产等部门，保证整个项目的样品认证、小批量验证、批量生产等目标按期实现，
4、产品量产后支持和维护生产线，解决与射频部分相关的问题，为其他部门提供所需要的射频技术支持;
5、射频器件的新供应商、新元器件的评估，产品ecn编制发放;
6、领导安排的其他工作。
第4篇 结构部门岗位职责
金融渠道经理 路路由 上海路路由信息技术有限公司,上海路路由,联连,路路由,上海路路由 1.负责公司资产/资金渠道整体规划及拓展;
2.负责与各类金融机构建立合作关系,开拓机构客户及平台类资产/资金资源,挖掘潜在资产/资金并进行资源整合、渠道建立,促成商务合作;
3.基于公司资产/资金现状,整合各渠道资产资源,拟定合作模式及设计交易结构,落地项目;
4.负责牵头各类资产/资金项目谈判及商务合同签订,主导资产/资金成本核算与风险分析,推动合作项目进度并落实操作与实施;
5.全面负责资产部/资金部的组建、培训及日常管理工作。
任职要求:
1.专科以上学历,金融、投资、经济类专业优先;
2.三年以上金融机构,互联网金融同业机构合作相关工作经验;
3.了解金融机构相关部门结构及内部工作流程,有一定的人脉资源;
4.优秀的商务谈判能力和文案演示能力,工作思路清晰、善于沟通。
第5篇 结构部主管岗位职责任职要求
结构部主管岗位职责
结构部主管 佛山市米朗工业设计有限公司 佛山市米朗工业设计有限公司，米朗 1.负责结构部制定工作计划、分配工作任务、梳理工作流程、指导结构开发工作;
2.负责结构部工作制度的制定、宣导、执行、优化与完善;
3.负责公司新项目结构部分工作计划的制定、新产品可行性评审、新产品结构开发、试产跟踪;
负责旧产品的优化改善方案，
4.负责协助外协厂家在新产品试产、转产和量产过程中提供技术支持和设计问题解决方案;
5.负责结构设计标准的建立与不断完善;
6.负责结构组日常管理与工作执行和工作总结，并定时向上级汇报进展情况。
7.负责结构人员的培训培养，持续提高人员工作技能，提升人均效率
结构部主管岗位
第6篇 结构部经理岗位职责任职要求
结构部经理岗位职责
工作职责:
1、 有丰富的结构设计和跟进经验，优秀的风险识别和问题解决能力;
2、 良好的沟通能力和抗压能力;
4、有品牌公司或者大型odm公司团队管理经验;
5、英语口语流利沟通的能力;
任职资格:
1、学历:本科及以上学历;
2、专业:机械工程类相关专业;
3、工作经验:手机结构设计经验丰富;
具有5年以上的手机结构设计经验，并有多款设计项目的量产经验，熟悉模具相关知识，熟悉相关设计流程，并有可靠性测试问题点的解决经验;
4、优秀的英语口语沟通能力;
5、其他:熟练使用pro/e、auto cad，具备良好的沟通能力及一定的创新能力。
结构部经理岗位
