仓库收货岗位职责4篇

岗位职责是什么

仓库收货岗位是物流与供应链管理中至关重要的一环，主要负责接收和处理进入仓库的所有商品和物料。此岗位的工作人员需确保入库货物的质量、数量准确无误，并进行有效的存储管理。

岗位职责要求

1. 严谨细致：仓库收货员需要具备高度的细心和准确性，以确保每一批到货都能准确无误地记录和处理。

2. 沟通能力：良好的沟通技巧，以便与供应商、运输商及内部团队保持顺畅的信息交流。

3. 执行力：能严格执行公司的收货流程和标准，确保合规操作。

4. 物流知识：了解基本的物流管理知识，包括库存控制、条形码系统和仓库管理系统。

5. 身体素质：由于可能涉及搬运工作，因此需要一定的体力和耐力。

岗位职责描述

仓库收货员的主要工作包括但不限于以下几个方面：

1. 接收货物：收货员需在货物到达时进行现场验收，检查包装完整性，确认货物数量与采购订单一致。

2. 核对信息：核对供应商提供的装箱单，确保所有信息（如产品代码、批号、数量）准确无误。

3. 扫描录入：使用条形码扫描设备，将货物信息录入仓库管理系统，建立库存记录。

4. 存储定位：根据库存策略，将货物存放在指定位置，确保高效的空间利用和快速的拣选能力。

5. 报告异常：若发现货物损坏、缺失或其他问题，应及时上报，并协助处理后续事宜。

6. 协调沟通：与仓库其他部门协作，确保货物的顺利入库，并与供应商保持良好关系。

有哪些内容

1. 日常收货操作：持续进行收货活动，包括卸货、验货、记录和存储。

2. 库存盘点：参与定期或临时的库存盘点，确保账实相符。

3. 文件管理：妥善保管收货单据，完成相关文件的整理和归档。

4. 系统维护：更新仓库管理系统中的数据，保证信息实时、准确。

5. 培训与发展：定期参加培训，提升收货技能和知识，适应公司业务的发展需求。

6. 安全操作：遵守仓库安全规定，预防事故的发生，确保工作环境的安全。

仓库收货岗位是供应链运作的基石，其高效运作直接影响到整个企业的运营效率。作为仓库收货员，需要时刻保持专注，确保每一步操作都精准无误，为公司的库存管理和客户服务提供有力保障。

仓库收货岗位职责范文

第1篇 仓库收货岗位职责

岗位职责:

一、发货管理:

1.负责每日入库订单的发货与统计;

2.负责每日入库退料的发货与统计;

3.按品质标准执行发货要求;

4.负责统计每日发货明细发送相关部门;

二、安全与6s管理:

5.执行工厂、公司的二、三级安全文件,按文件作业;

6.执行公司级6s管理文件,定期对负责区域进行6s的清洁、整顿;

岗位要求:

1、高中以上学历;

2、熟悉发货及退仓常规流程操作,能够操作e_cel、word办公软件;

3、工作认真、负责,态度端正,对工作积极主动;

第2篇 仓库收货员岗位职责内容

1.根据酒店的规定和要求,认真有效地检验到货物品是否符合酒店要求的质量标准。

2.办理验收手续时应按照采购单的内容和数量进行。

3.验货时如发现质量不符合要求、数量差错,应拒绝收货并及时报告主管。

4.在办理验收手续后应及时通知有关部门取货。

5.填制每日收货汇总表。

6.协助采购部经理,跟踪和催收应到而未到的物品。

7.有条理地做好采购单的存档工作。

8.积极提出改进工作的设想方案,协助领导做好本部门的工作。

9.服从分配,按时完成领导交办的任务。

第3篇 酒店仓库收货员岗位职责（3）

酒店仓库收货员岗位职责(三)

1.根据酒店的规定和要求,认真有效地检验到货物品是否符合符酒店要求的质量标准;

2.办理验收手续时应按照采购单的内容和数量进行;

3.验货时如发现质量不符合要求、数量差错,应拒绝收货并及时报告主管;

4.在办理验收手续后应及时通知有关部门取货;

5.填制每日收货汇总表;

6.协助采购部经理,跟踪和催收应到而未到的物品;

7.有条理的做好采购单的存档工作;

8.积极提出改进工作的设想方案,协助领导作好本间门的工作;

9.服从分配同,按时完成领导交办的任务。

第4篇 仓库收货员岗位职责

1.根据酒店的规定和要求，认真有效地检验到货物品是否符合酒店要求的质量标准。

2.办理验收手续时应按照采购单的内容和数量进行。

3.验货时如发现质量不符合要求、数量差错，应拒绝收货并及时报告主管。

4.在办理验收手续后应及时通知有关部门取货。

5.填制每日收货汇总表。

6.协助采购部经理，跟踪和催收应到而未到的物品。

7.有条理地做好采购单的存档工作。

8.积极提出改进工作的设想方案，协助领导做好本部门的工作。

9.服从分配，按时完成领导交办的任务。