pos机岗位,全称为point of sale(销售点)系统操作员,是企业销售流程中不可或缺的角色。主要负责维护和操作pos设备,确保交易流程顺畅,为客户提供高效、准确的结账服务。
1. 熟练掌握各种类型的pos机操作,包括但不限于刷卡、扫码、现金及电子支付等交易方式。
2. 具备良好的客户服务技巧,能够应对各种客户问题和需求。
3. 对基本的会计原理和零售库存管理有一定理解,能进行简单的库存和销售数据分析。
4. 了解相关法律法规,尤其是消费者权益保护和数据安全规定。
5. 能够快速适应新系统和技术更新,保持专业知识的更新。
6. 具备一定的问题解决能力,能在遇到故障时迅速找出解决方案或寻求技术支持。
pos机岗位的日常工作包括:
1. 开启和关闭pos系统,确保每日营业开始和结束的顺利进行。
2. 处理客户交易,确保每一笔交易的准确无误,包括找零、退款和优惠应用。
3. 维护pos设备清洁,定期进行设备检查,预防故障发生。
4. 及时更新商品信息,如价格调整、促销活动等。
5. 生成销售报告,分析销售数据,为管理层提供决策参考。
6. 协助处理与支付相关的客户疑问和投诉,保持良好的客户关系。
7. 在系统故障时,能够切换到备用系统或手动处理交易,确保业务连续性。
1. 技术操作:熟练使用各种pos软件和硬件,包括收银、退货、挂单、合并订单等功能。
2. 客户服务:提供友善、专业的结账体验,处理客户的支付问题,解答产品疑问。
3. 数据管理:记录和整理销售数据,协助进行库存管理和财务报表编制。
4. 系统维护:定期检查和保养pos设备,确保其正常运行,及时报告并解决设备故障。
5. 法规遵守:遵守支付卡行业数据安全标准(pci dss),保护客户个人信息的安全。
6. 持续学习:跟踪最新的支付技术和市场趋势,提升业务技能和知识水平。
该岗位需要在繁忙的零售环境中保持冷静和专注,同时具备团队协作精神,与同事共同提升销售效率和客户满意度。作为企业管理的一部分,pos机岗位是连接企业与客户的桥梁,其专业性和服务态度直接影响着企业的品牌形象和经营成果。
第1篇 pos机业务员岗位职责
一、岗位职责 1、开拓市场,负责与企事业单位沟通洽谈,促进企业以及内部员工团购,达成pos机发销售。 2、针对不同客户群体,及时推送新品信息,定期开展产品培训。 3、日常客情关系维护,保持供求渠道畅通。 二、任职资格: 1、35岁以下,性别不限,本科学历。 2、工作勤奋,沟通表达能力强,思维敏捷,应变能力强。 3、社会关系广泛,有相关工作背景优先考虑。 4.能吃苦耐劳 ,走访商户公司销售产品
第2篇 pos机销售推广岗位职责任职要求
pos机销售推广岗位职责
职责描述:
1、负责公司产品的销售与推广;
2、挖掘潜在客户,逐步累积客户资源;
3、维护客户关系,确保合作关系的长期稳定;
4、按照公司营销计划,完成销售目标;
5、了解同行业资讯,并做出可行性应对措施。
任职要求:
1、身体健康;
2、年龄、性别、学历不限;
3、对人生有追求,对财富有野心,敢于挑战高薪,不甘平庸;
4、有支付、保险、销售等相关经验者优先考虑;
5、善于交际,有较强的表达和沟通能力;
6、学习能力强,能快速消化并熟练运用新知识;
7、心理素质好,能承受一定的工作压力;
8、具有较好的客户服务意识;
pos机销售推广岗位
第3篇 pos机销售精英岗位职责
1、负责pos机销售拓展工作.
2、按照部门工作计划开展市场拓展工作,完成部门销售指标;
3、与客户有效沟通,让客户接受公司的产品和服务;取得订单,达成目标。
4、老客户关系维护。
5、根据销售部门的计划、战略,负责相应的销售工作;
6、开拓市场;
第4篇 pos机销售业务岗位职责
性别:不限
岗位职责:
本公司代拉卡拉宁波分公司招聘工作人员。该岗位发展前景广阔,现全面招聘业务员及业务经理,拉卡拉公司为全国排名前10名互联网企业,一度与小米、360、百度、阿里巴巴、等网络公司齐名,有相关经验优先!有能力者、有拓展精神、有梦想者的天堂。公司将提供一给广阔的平台给你。(同时也招聘宁波周边区域经理)
第5篇 pos机销售经理岗位职责
pos机销售经理 岗位职责
1,根据公司业务发展战略及部门的经营目标,进行销售工作的开展和实施,以完成公司销售目标;
2,关注和把握所负责客户需求及动态,开发新的客户,努力实现市场占有率的不断增长;
3,维护和完善良好的客户关系和沟通渠道;,
4,做好内部资源和外部需求的协调,确保产品、软件需求内外一致性和支付准确性,供应链交付及时性,满足客户业务需求;
5,不断完善售后服务跟踪工作,提高客户满意度;
6,参与制定区域大客户和策略型客户目标制定与业务拓展计划;
7,收集产品市场行情变化及重点竞争对手的相关信息,并进行分析;
8,挖掘并逐步引导行业需求,独立制作解决方案,树立行业样本和提升品牌形象
任职资格
1,全日制本科以上学历,二年以上销售工作经验,具备良好的综合素质,能适应出差;
2有高度客户敏感度,优秀的沟通技巧和谈判能力,良好的对内对外协调和沟通能力;
3,拥有全局观和目标导向;
4,熟悉pos行业;有良好的市场判断能力和开拓能力;
5,良好的市场营销、公共关系学、产品知识等专业方面知识;
6,喜欢挑战,学习能力强,能承受一定压力;
7,优秀的沟通能力及团队协作能力;高度的工作热情;良好的观察力和应变能力;
8,新零售相关行业、小米生态链企业销售工作经验者优先。 岗位职责
1,根据公司业务发展战略及部门的经营目标,进行销售工作的开展和实施,以完成公司销售目标;
2,关注和把握所负责客户需求及动态,开发新的客户,努力实现市场占有率的不断增长;
3,维护和完善良好的客户关系和沟通渠道;,
4,做好内部资源和外部需求的协调,确保产品、软件需求内外一致性和支付准确性,供应链交付及时性,满足客户业务需求;
5,不断完善售后服务跟踪工作,提高客户满意度;
6,参与制定区域大客户和策略型客户目标制定与业务拓展计划;
7,收集产品市场行情变化及重点竞争对手的相关信息,并进行分析;
8,挖掘并逐步引导行业需求,独立制作解决方案,树立行业样本和提升品牌形象
任职资格
1,全日制本科以上学历,二年以上销售工作经验,具备良好的综合素质,能适应出差;
2有高度客户敏感度,优秀的沟通技巧和谈判能力,良好的对内对外协调和沟通能力;
3,拥有全局观和目标导向;
4,熟悉pos行业;有良好的市场判断能力和开拓能力;
5,良好的市场营销、公共关系学、产品知识等专业方面知识;
6,喜欢挑战,学习能力强,能承受一定压力;
7,优秀的沟通能力及团队协作能力;高度的工作热情;良好的观察力和应变能力;
8,新零售相关行业、小米生态链企业销售工作经验者优先。
第6篇 pos机销售岗位职责
pos机海外销售 深圳鼎智通讯股份有限公司 深圳鼎智通讯股份有限公司,鼎智通讯,鼎智通讯集团,鼎智集团,鼎智 1、具备良好的海外渠道销售能力和思维意识者优先(最看重的能力);
2. pos技术工程师转销售者优先;
3. 有pos机海外销售经验者优先;
4、海外工作和留学经历者优先;
5、英语只看实战能力,不看等级证书,会俄语、阿拉伯语、西班牙语、葡萄牙语或波斯语其中一门第二外语者优先;
第7篇 pos机维护专员岗位职责
岗位职责:从事pos商户日常维护,机具安装,异常交易处理 ,商户关系维护和商户发展等。
岗位要求
1、大专(含)以上学历;
2、五官端正,性格开朗;
3、具备高度的工作热情,良好的沟通能力和服务精神;
4、语言表达能力强,工作踏实认真,熟悉银行pos业务者、应届毕业生优先。
第8篇 pos机渠道销售岗位职责
岗位职责:1、负责大重庆区域pos机的推广和销售工作;2、向客户提供完善的pos机售前、售中、售后服务;3、开拓各种渠道,开发潜在客户;4、主动、积极与客户沟通,及时反馈客户信息,维护客户利益,提供优质服务;5、主动积极的为客户推荐本公司的pos机新功能和新服务。任职要求:1、中专以上学历;2、对支付行业有一定了解,有银行、pos机相关行业销售、团队组建及带团经验者优先;3、工作积极主动,勤奋努力,团队协作能力较强,能承受较大工作压力;4、责任心强,具有良好的协调与沟通能力及
第9篇 智能pos机销售岗位职责职位要求
职责描述:
1、负责公司pos产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
5、管理维护客户关系及客户间的长期战略合作计划。
职位要求:
1、性别不限,年龄18-35岁。
2、一年以上营销工作经验,热爱销售工作。
3、具备良好的沟通、协调能力和商务谈判经验。
4、具有良好的团队精神和工作进取心,品行端正。
5、具有卡类或同行业相关销售经验者优先;有良好的餐饮、酒店、超市等企业背景资源优先。
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:无工作经验
第10篇 pos机销售代表岗位职责
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划
第11篇 pos机客户经理岗位职责
岗位职责:
1、负责pos产品的销售、招商、推广,安装,使用指导;
2、制定执行pos机市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,开发维护新老客户,增加产品销售范围,
4、良好的客户服务意识,提升公司服务水平;
我们需要您俱备:
1、有本地客户资源、有电商、团购、外卖、pos机销售等平台工作经验优先考虑,;
2、 能适应外勤工作,有抗压能力,认可陌生拜访和地推销售模式;
3、有门店推广经验,有行业资源、对当地道路、交通、商家熟悉者优先录用;
4、有较强的商务拓展和合作洽谈经验,有坚持不懈目标性强挖掘商家需求不气馁的干劲;
5、吃苦耐劳、积极主动、认真负责,为人可靠。
6、具有较强的沟通能力及交际技巧,表达能力强;
7、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
第12篇 pos机业务岗位职责
1、负责所在区域pos机用户拓展,完成公司下达的拓展任务。
2、负责向客户介绍产品、完成商户签约、pos机使用培训等工作。
3、负责商户的日常维护、售后服务等工作。
4、负责当地监管会议参加、完成各项监管任务。
5、负责搜集和反馈本区域的市场信息及竞争品牌动向,按时上报给上级领导。
6、完成领导交办的其他工作事项。
任职要求:
1、大学专科以上学历。
2、有理想、有冲劲、吃苦耐劳、喜欢营销工作。
3、沟通能力和执行力强,责任感和敬业精神突出。
第13篇 pos机海外销售岗位职责
pos机海外销售
1、具备良好的海外渠道销售能力和思维意识者优先(最看重的能力);
2. pos技术工程师转销售者优先;
3. 有pos机海外销售经验者优先;
4、海外工作和留学经历者优先;
5、英语只看实战能力,不看等级证书,会俄语、阿拉伯语、西班牙语、葡萄牙语或波斯语其中一门第二外语者优先;
第14篇 pos机销售业务岗位职责任职要求
pos机销售业务岗位职责
岗位职责:
1、在上级的领导下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、管理客户关系,完成销售任务;
3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;
4、对客户提供专业的咨询;
任职要求:
1、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
3、有责任心,能承受较大的工作压力;
pos机销售业务岗位
第15篇 pos机推广员岗位职责任职要求
pos机推广员岗位职责
pos机推广员 贵州明哲网络科技有限公司 贵州明哲网络科技有限公司,明哲 加入我们,未来的收入取决于你自己
1.有梦想,有激情,正能量,思维活跃
2.有过面对面销售经验,经验可以培养,要有一颗学习的心态
3.做过第三方支付pos机,信用卡办理,保险金融等类似经验或同行优先考虑
pos机推广员岗位
第16篇 pos机巡检专员岗位职责
岗位描述:
1、负责特约商户pos机的投放安装和调试;
2、负责特约商户pos机的程序及器件维护工作。
3、负责特约商户对pos机的使用进行培训和指导;
4、负责做好特约商户的巡检工作,解决特约商户pos消费中各种问题等。
5、撰写工作日志并进行归纳、建档;
6、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、中专以上学历,理工类专业优先;
2、在工作中能吃苦耐劳,认真负责;
3、具备良好的沟通,协调能力;
4、具备pos机硬件知识,软件安装维修流程者优先考虑;
5、有快递从业经验者可优选;
第17篇 pos机业务岗位职责任职要求
pos机业务岗位职责
pos机市场业务部 深圳鼎智通讯股份有限公司 深圳鼎智通讯股份有限公司,鼎智 负责pos机国内业务拓展
1. 建立、规划、管理、拓展区域客户关系,含当地金融机构、渠道代理商、国内第三方支付公司等潜在买家,推销公司金融支付类产品
2. 主导销售项目,带领团队对接内部研发、项目、商务、财务等职能部门,完成订单交付
pos机业务岗位
第18篇 pos机业务经理岗位职责
1、根据市场和公司的战略规划,制定个人的销售计划和目标;2、不断了解客户服务或产品的卖点,满足其推广需求;3、负责团购产品市场调研和需求分析;4、可独立制订并实施有效的开拓谈判计划;5、开发新客户、新市场,增加产品销售范围,并维护重要客户关系;6、完成公司要求的业绩指标。任职资格:1、高中及以上学历,1年以上销售行业从业经验;2、对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣,热爱销售工作;3、性格外向,具有较强的沟通表达能力,较强的公关能力、应变能力和商务谈判能力;4、熟悉互联网,良好的计算机应用技能;5、良好的客户服务意识,较强的品牌及营销策划能力;6、有线下商务拓展工作经验者优先。
第19篇 pos机销售专员岗位职责
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
第20篇 pos机销售推广岗位职责
1、负责第三方pos机的销售及推广
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标
3、申请商户的考察、谈判、签约及相关事宜
4、服从公司和团队管理
任职资格:
1、学历不限,可接收应届毕业生,工作态度积极,有上进心
2、有相关经验者优先考虑,入职后带薪培训
3、具有较强的表达及沟通能力,有亲和力
4、责任心强,能承受一定的工作压力
5、有团队协作精神,勇于挑战高薪
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