冷链岗位职责7篇

岗位职责是什么

冷链岗位是负责管理和维护冷冻与冷藏供应链的专业职位，它在食品、药品、生物制品等领域中扮演着至关重要的角色。此岗位的主要任务是确保产品在整个储存和运输过程中保持恒定的低温环境，以保证产品质量和安全。

岗位职责要求

1. 具备深厚的冷链物流知识，了解各类冷藏设备的操作与维护。

2. 熟悉国家及行业的冷链标准和法规，确保合规运营。

3. 具备良好的项目管理能力，能有效协调供应链各环节。

4. 有较强的分析和解决问题的能力，应对突发事件。

5. 严谨细致，注重细节，确保温度控制的精确性。

6. 具备良好的沟通技巧，能够与供应商、客户及团队成员有效合作。

岗位职责描述

冷链岗位的日常工作涉及监控和调整冷藏设施的温度，以确保产品始终保持在设定的温度范围内。这包括定期检查设备性能，预防故障发生，以及在出现问题时迅速采取措施修复。此外，还需要与物流团队紧密协作，规划和执行高效的冷藏运输方案，以减少温度波动的影响。

在质量控制方面，冷链专员需制定和执行严格的检查程序，确保产品从生产到交付的全程符合冷藏标准。他们还需与采购部门合作，评估供应商的冷链能力，确保整个供应链的可靠性。

在数据分析方面，该岗位需要收集和分析温度记录，识别潜在的风险和改进点，以便优化流程并提高效率。他们还需要参与制定和更新冷链政策和程序，以适应行业变化和技术进步。

有哪些内容

1. 设备管理：负责冷藏设备的日常运行、维护和保养，确保设备性能稳定。

2. 温度监控：定期检查并记录冷藏环境的温度，确保符合规定标准。

3. 运输协调：与物流团队协作，规划冷藏运输路线和时间，减少温度波动。

4. 质量控制：实施质量检查，确保产品在冷藏过程中的安全和品质。

5. 供应商评估：评估和选择具备合格冷链设施的供应商，确保供应链的连续性。

6. 数据分析：分析温度数据，识别问题，提出改进建议。

7. 政策制定：参与制定和更新公司的冷链操作规程，确保合规性和效率。

8. 应急处理：快速响应设备故障或其他突发情况，制定解决方案。

9. 培训指导：为团队提供冷链知识培训，提升整体冷链管理水平。

10. 协作沟通：与内部各部门及外部合作伙伴保持良好沟通，共同推动冷链业务的发展。

冷链岗位职责范文

第1篇 冷链总监岗位职责

销售总监【冷链】 岗位职责

1、参与制定冷链规划部的销售战略、带领团队执行销售计划、进行销售预测;

2、组织与管理销售团队,完成冷链产品销售目标,协助下属员工完成下达的任务指标;

3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展;

4、集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门;

5、与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展。

任职资格

1、本科以上学历,市场营销、销售管理、企业管理等专业优先;

2、具有8年以上销售管理工作的经验,熟悉冷链物流产品;

3、具有较强的抗压能力,较强的市场开拓和销售能力,敏锐的市场意识;

4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,以往销售业绩良好;

5、具有强烈的进取心,具有开拓精神。

岗位职责

1、参与制定冷链规划部的销售战略、带领团队执行销售计划、进行销售预测;

2、组织与管理销售团队,完成冷链产品销售目标,协助下属员工完成下达的任务指标;

3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展;

4、集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门;

5、与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展。

任职资格

1、本科以上学历,市场营销、销售管理、企业管理等专业优先;

2、具有8年以上销售管理工作的经验,熟悉冷链物流产品;

3、具有较强的抗压能力,较强的市场开拓和销售能力,敏锐的市场意识;

4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,以往销售业绩良好;

5、具有强烈的进取心,具有开拓精神。

第2篇 冷链项目经理岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、参与制定公司发展战略与年度经营计划，组织制定并实施供应链战略规划；

2、设计并改善公司供应链(冷链)系统，制定并完善切实可行的冷链采购、仓储、配送等管理工作流程，实施监控和管理，确保产品质量，并根据业务的变化不断优化；

3、建立和健全冷链供应商的开发、维护、跟踪及评估体系，合理控制采购、仓储及运输成本并保证品质；

4、提升供应链团队能力，确保冷链业务运作规范、高效；

5、定期编制、执行分析和动态管理供应链的预算和费用，善于利用行业信息及新方式降低成本；

6、根据业务要求，监督管理指导各事业部的工作落实与执行情况，并进行考核、改进。

职位要求：

1、本科以上学历，市场营销、食品、物流相关专业；

2、性别不限，年龄28-40岁；

3、三年以上快消品或冷链采购、仓储、配送相关工作经验，有项目设计及管理经验更佳；

4、熟悉冷链物流的管理流程及行业特点；

5、良好的沟通、协调能力，做事严谨认真，擅长团队合作；

6、具有良好的职业素养和职业道德，并认可公司的企业文化。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第3篇 冷链总监岗位职责任职要求

冷链总监岗位职责

岗位职责:

1、 制定冷链销售策略，销售目标与计划分解;

2、 对整体冷链销售业绩的达成负责;

3、 制定销售政策与制度，贯彻执行公司营销战略、战术及计划，确保落地实施;

4、客户拓展，定期重点客户拜访，对终端经营及过程管控负责;

5、 合理控制销售费用，做好销售目标与销售利润的平�发展;

6、 制定销售与推广方案，并监督执行;

7、 进行销售合同谈判与签订工作;

8、 选拔、培训、激励、考核及管理销售团队，提升销售团队素质;

9、 收集市场信息与客户信息，进行市场分析;

10、妥善处理客户投诉，做好市场危机公关处理，提高公司美誉度等。

任职资格:

1、5年以上低温奶制品(非冷冻类)销售管理经验，至少1年以上低温销售总监经验;

2、直接负责过全国一半以上的市场，有较丰富的冷链客户资源，较强的开拓能力;

3、系统建设能力强，良好的规划及团队管理能力，较强的市场洞察力;

4、有经营思维，良好的职业操守，敬业，很强的执行力和驱动力。

不符合要求者，请勿打扰，谢谢!

冷链总监岗位

第4篇 冷链物流经理岗位职责

冷链物流高级经理 迪安诊断 迪安诊断技术集团股份有限公司,迪安诊断,迪安诊断浙江,迪安诊断 岗位职责:

1. 根据公司业务战略进行物流网络建设和动态优化,各类物流供应商渠道资源整合及开发;

2. 参与全国医疗器械仓配一体化体系、智慧物流平台推进建设;

3. 建设符合gsp监管要求、高效的物流运营服务标准和流程体系;

4. 完成运营点筹建、设立、团队管理、服务标准导入;

5. 完成代理渠道的开发、服务培训、质量考核及管理,优化、整合代理资源,形成业务合作发展伙伴关系;

6. 监管服务过程中质量控制、冷链设备、温度记录设备、安全、成本控制等管理,达成绩效指标,控制运营风险;

7. 带领团队快速响应业务需求,设计高效率、成本质量可控的物流方案;

8. 通过完善组织架构、激励方案、有效考核、培训带教等培养执行力强的物流团队;

9. 带领团队温控技术研究、温控方案开发、温控包装选型及优化设计,积累提升技术能力;

10. 不断完善可视化的智慧物流信息化系统平台。

任职资格:

1、本科及以上学历,物流管理相关专业;

2、10年以上物流领域经验,至少6年以上管理岗位经验;

3、精通现代物流网络规划技术、熟悉行业现状,掌握一定的物流渠道资源;

4、具备丰富的物流方案整合、渠道开发、路由设计、调度指挥、全国性物流运营管理能力;

5、精力充沛、抗压力能力强、勤奋、擅沟通、职业素质优秀;

6、熟悉药品相关的法律法规要求,有过仓储管理的相关经验有限;

7、有进取心,有成就自身的远景和行动力。

第5篇 冷链低温肉制品项目经理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1.负责冷链低温产品的发展规划和运营管理；

2.负责对接研发、生产等相关部门，完成新产品的开发工作；

3.负责冷链低温产品上市计划制定及上市后的营销工作；

4.负责产品的价格体系、营销策略的制定 、促销及费用管理；

5.负责低温肉制品营销团队管理、制定各项销售业务流程；

6.负责制定各项营销激励与管理制度，并督促相关市场实施完成。

任职要求：

1.年龄：28岁以上；

2.学历：专科以上学历；

3.具有5年以上快消品经营管理或营销管理经验；

4.具备较强的策划和管理能力；熟悉大型卖场及便利连锁运作；

5.具有低温肉制品行业从业经验者优先。

第6篇 冷链销售大区经理岗位职责

岗位职责:

1、冷链系统的方案推广

2、医院经销商渠道开发

3、项目招标管理

任职要求:

1、有医院直接资源或者医院设备、仪器、药品等经销商资源

2、有省、市、区县疾控中心资源者优先考虑

3、了解医院科室,特别是检验科、血库等

4、熟悉冷链运输企业,温度监控相关领域

5、独立参与过招标项目全过程,熟悉膜拜

职业发展前景:集团销售总监以及相关管理岗位。

第7篇 冷链岗位职责

市场专员 上海越好冷链物流有限公司 上海越好冷链物流有限公司,越好冷链物流运输,越好冷链 职责描述:

1、主要负责收集客户资料、辅助物流经理开拓公司业务,维持项目运作。

2、定期拜访新客户,维护老客户,长期与客户保持良好关系。

4、严格遵守总部的价格政策、计划和指令,在总部给予的价格权限范围内,力争扩大销售市场占有份额,增加公司收入,提高经营利润;

5、严格按照公司资金管理规定,保证资金及时回笼

6、完成上级领导交付的其他工作

任职要求:

1、服从安排。

2、掌握word,e_cel等办公软件使用方法。

3、良好的组织协调能力及沟通能力。执行能力强,能承受较大的工作压力。

4、大专以上学历,物流管理、市场营销专业优先

5、1年以上物流企业营销岗位工作经验,具有第三方物流或渠道物流、综合物流成功的营销案例或在当地有物流市场资源者优先。