教育招生岗位职责7篇

岗位职责是什么

教育招生岗位是教育机构中关键的一环，主要负责吸引并筛选合适的学员加入学校，以确保教育质量和学术氛围的维持。

岗位职责要求

1. 具备良好的沟通技巧，能够清晰、准确地传达学校的价值观和教育理念。

2. 熟悉教育市场动态，了解家长和学生的需求及期望。

3. 拥有出色的组织能力，能有效地策划和执行招生活动。

4. 能够运用数据分析，评估招生策略的效果并进行调整。

5. 保持专业素养，尊重每一位潜在学员及其家庭，提供优质的服务体验。

岗位职责描述

教育招生专员需承担起桥梁的角色，将学校的教育产品推广到目标群体，通过各种渠道如线上线下活动、开放日、咨询会等，展示学校的教学特色和优势。他们需要深入了解学校的课程设置、师资力量、校园文化，以便在与家长和学生的交流中，准确解答疑问，激发其入学兴趣。

此外，他们还需与其他部门紧密协作，如教务、财务等部门，确保招生流程的顺畅。运用数据驱动的思维方式，定期分析招生数据，找出优化招生策略的方法，以实现招生目标。

有哪些内容

1. 市场调研与分析：研究教育市场趋势，了解竞争对手情况，确定目标客户群。

2. 策划与执行招生活动：设计并实施吸引人的招生宣传活动，如校园参观、讲座、研讨会等。

3. 咨询服务：为潜在学生和家长提供详细的信息，解答疑问，协助完成报名流程。

4. 数据管理与分析：收集和整理招生数据，评估招生效果，为决策提供依据。

5. 关系建立与维护：与中学、社区、企事业单位等建立合作关系，拓宽招生渠道。

6. 策略制定与优化：根据市场反馈和数据分析，调整招生策略，提高招生效率。

7. 协调与沟通：与内部团队密切合作，确保招生工作的顺利进行。

教育招生岗位是连接学校与学生的重要纽带，其工作成效直接影响到学校的生源质量和整体发展。因此，这个角色需要既有热情又有策略，既要善于沟通也要擅长分析，以确保教育机构的持续繁荣。

教育招生岗位职责范文

第1篇 教育招生顾问岗位职责任职要求

教育招生顾问岗位职责

岗位职责:

1. 独立并高质量完成来访客户的接待，向其介绍课程及相关服务，并促成报名;

2. 耐心、详细解答电话咨询的客户，邀约意向客户到中心咨询;

3. 挖掘客户的潜在需求，对课程做出准确推荐;

4. 根据公司制定的销售目标，配合团队完成销售任务;

5. 配合其他部门完成工作。

任职资格:

1.年龄35岁以下、普通话标准，思维灵敏，沟通表达能力佳应变能力较强;

2.喜欢销售工作、对赚钱有强烈欲望，良好的执行力和团队合作精神;

3.熟悉电脑操作，有过电话销售经验者优先。

教育招生顾问岗位

第2篇 资阳～学历教育招生项目主管职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

我处为西华师范，绵阳师范等自考官方授权教学点，高校官网可查询，成都实力前三名的自考专业机构。平台稳定，工作靠谱，早九晚四管理岗，高薪行政班，现聘招生项目主管1人，欢迎优秀人才电话微信咨询加入！

1、公司业务：

成人学历(自考成教等）+建筑证方面培训+在职研究生+全日制招生

2、公司规模：

总校在成都，分校分布四川省其他市区共20家，资阳是其中之一，目前在职人数450人左右

3、职位描述与岗位职责任职要求职位：

招生项目主管，年龄：24-32岁左右，全日制统招大专，有相关经验放宽学历

4、职位内容：

职位职责：

主要负责协助校区负责人管理自己团队（10-45人）可自己职位描述与岗位职责任职要求筹备团队。

1)可职位描述与岗位职责任职要求自己团队新员工，培训新人，督促新人转正，提高团队业绩。

2)负责自己团队基本招生计划安排，根据部门主管要求制定计划，起到上传下达的作用，整理团队其他招生老师提交的相关资料，文件等，统计数据提交给公司需要的其他部门，

3)回访部门新人，做好新人基本管理，落实带新人方面，总结优劣势，

4)辅助主管日常工作，做好自己及其他相关部门临时安排的相关工作。

5、工作要求：

工作职责：

1）有销售管理经验或者从事教育行业招生经验2-3年左右，对成人学历教育有一定了解，相关经验者优先录用

2）要有良好的沟通表达能力，社交能力，有很好的灵活应变能力，及时做好公司上传下达的工作，及时处理好突发事件

3）对电脑操作熟练，比如e_cel，word，ppt等灵活应用，统计及处理工作需要的相关数据等

4）情商较高，待人处事真诚有条理，逻辑思维能力强，应急反应能力好

5）有较强的执行力，对工作有主动性积极性，及时处理老板临时安排的相关工作等

6、工作时间：

9：20-17：00，午休1.5小时，周末双休，节假日正常休假，优秀者享受管理层额外2天左右休假

7、薪资待遇：

试用期：2-3个月左右（看新人转正或团队业绩转正），学历以第一学历为主！

统招大专：试用期底薪2500+个人提成（10-30%）

统招本科：试用期底薪3000+个人业绩提成（同专科）

转正后：底薪2500-3000+个人业绩提成（10-30%）+管理提成2%-3%（业绩越高提成越高）

本职位转正后平均薪资在8k-15k及以上！

第3篇 教育招生老师岗位职责任职要求

教育招生老师岗位职责

岗位职责:

1、接待客户来访咨询，解答上门客户提出的各种问题;

2、通过电话等方式，跟进客户的需求;

3、为客户制定合理的课程;实用的课程

4、准确收集、统计、整理咨询数据。

任职要求:

1、22-30岁，大专学历;

2、培训行业或相关销售工作1-2年;

3、工作积极主动，具有较强的沟通与表达能力;

4、具有良好的职业心态，能承受较大的工作压力。

第4篇 教育招生岗位职责任职要求

教育招生岗位职责

职责描述:

1、负责对招生的活动策划、对外市场活动，对内招生工作全面管理与实施;

2、负责对日常电话咨询、网络咨询、面询进行规范化监督及管理;

3、负责对招生工作流程上进行监督管理;

4、负责招生工作过程中遇到的问题进行协调与安排;

5、完成招生计划，推动企业招生业务管理的规范化、专业化。

任职要求:

1、本科及以上学历，学前教育等相关专业优先;

2、普通话及英语流利，熟悉重庆;

3、负责过0-6岁学前教育园区的招生工作;

4、喜欢小朋友，有爱心，有耐心;

5、擅长招生活动的策划，擅长与家长的沟通;

教育招生岗位

第5篇 教育招生顾问岗位职责

聚能教育肃宁校区课程顾问/招生老师 北京聚能辉煌教育科技有限公司 北京聚能辉煌教育科技有限公司,北京聚能辉煌教育科技有限公司,聚能品牌加盟网,聚能教育,聚能教育有限公司,聚能教育集团,聚能题库,聚能辉煌 【工作职责】

1)进行咨询电话的接听、潜在客户邀约上门、家长接待咨询等工作。

2)为家长推荐符合孩子需求、个性化的教育建议、学习方案,并促成签约。

3)完成新学员档案的交接工作。

【任职要求】

1)大专以上学历,教育、市场营销专业,其他方面条件突出者可放宽。

2)熟悉当地小初高教育行业客户群体,了解顾问式销售模式,有销售经验者优先。

3)熟练操作办公软件,有较强的服务意识、工作责任心,形象气质佳。

4)语言表达、团队协作能力较强,有较强的销售欲望,性格积极、开朗、外向。

5)热爱教育行业,认可聚能教育的企业文化理念,并致力于在教育行业长远发展。

第6篇 教育招生老师岗位职责

聚能教育肃宁校区课程顾问/招生老师 北京聚能辉煌教育科技有限公司 北京聚能辉煌教育科技有限公司,北京聚能辉煌教育科技有限公司,聚能品牌加盟网,聚能教育,聚能教育有限公司,聚能教育集团,聚能题库,聚能辉煌 【工作职责】

1)进行咨询电话的接听、潜在客户邀约上门、家长接待咨询等工作。

2)为家长推荐符合孩子需求、个性化的教育建议、学习方案,并促成签约。

3)完成新学员档案的交接工作。

【任职要求】

1)大专以上学历,教育、市场营销专业,其他方面条件突出者可放宽。

2)熟悉当地小初高教育行业客户群体,了解顾问式销售模式,有销售经验者优先。

3)熟练操作办公软件,有较强的服务意识、工作责任心,形象气质佳。

4)语言表达、团队协作能力较强,有较强的销售欲望,性格积极、开朗、外向。

5)热爱教育行业,认可聚能教育的企业文化理念,并致力于在教育行业长远发展。

第7篇 教育招生岗位职责

聚能教育肃宁校区课程顾问/招生老师 北京聚能辉煌教育科技有限公司 北京聚能辉煌教育科技有限公司,北京聚能辉煌教育科技有限公司,聚能品牌加盟网,聚能教育,聚能教育有限公司,聚能教育集团,聚能题库,聚能辉煌 【工作职责】

1)进行咨询电话的接听、潜在客户邀约上门、家长接待咨询等工作。

2)为家长推荐符合孩子需求、个性化的教育建议、学习方案,并促成签约。

3)完成新学员档案的交接工作。

【任职要求】

1)大专以上学历,教育、市场营销专业,其他方面条件突出者可放宽。

2)熟悉当地小初高教育行业客户群体,了解顾问式销售模式,有销售经验者优先。

3)熟练操作办公软件,有较强的服务意识、工作责任心,形象气质佳。

4)语言表达、团队协作能力较强,有较强的销售欲望,性格积极、开朗、外向。

5)热爱教育行业,认可聚能教育的企业文化理念,并致力于在教育行业长远发展。