工地岗岗位职责4篇

岗位职责是什么

工地岗，顾名思义，是指在建筑施工现场负责管理和协调各项工作的岗位。这个角色是建筑工程团队中的重要一环，确保工地的安全、高效运作。

岗位职责要求

1. 具备良好的组织协调能力，能够有效地调度人力和资源。

2. 熟悉建筑法规和安全标准，能够确保工地符合相关规定。

3. 有扎实的工程知识，理解施工流程和技术要求。

4. 能够及时解决现场问题，预防和应对突发状况。

5. 拥有良好的沟通技巧，能与承包商、工人和监理等各方保持有效沟通。

6. 必须具备强烈的责任心和敬业精神，确保工程质量与工期。

岗位职责描述

工地岗的主要工作是在项目经理的指导下，对施工现场进行日常管理。他们需要监督工人的作业，确保遵守安全规程，防止事故的发生。此外，他们还需要协调物资供应，保证工程顺利进行。在施工过程中，工地岗需要密切关注工程进度，及时调整计划以应对可能出现的延误。

工地岗还负责解决现场出现的技术问题，如遇到设计变更、施工难题等，需要与设计团队、工程师和其他专业人员沟通解决。他们还需要定期向项目经理汇报工地情况，包括工程进度、成本控制和质量检查结果。

有哪些内容

1. 安全管理：确保工地的安全生产环境，执行安全检查，组织安全培训，处理安全事故。

2. 工程协调：协调各施工班组的工作，解决工种间的问题，确保施工有序进行。

3. 质量控制：参与质量检查，确保工程符合设计和规范要求，记录并报告质量问题。

4. 进度管理：监控工程进度，编制和调整施工计划，确保项目按时完成。

5. 成本控制：合理分配资源，控制材料消耗，防止浪费，降低工程成本。

6. 文明施工：维护工地整洁，管理施工现场秩序，减少噪音和环境污染。

7. 信息传递：与项目经理、设计师、供应商及监理等保持紧密联系，传递相关信息。

8. 技术支持：协助解决施工中的技术难题，提出改进措施，提高施工效率。

工地岗是建筑工地的灵魂人物，他们的工作直接影响到项目的质量和进度。通过他们的努力，建筑工地才能成为一个高效、安全、和谐的工作场所。

工地岗岗位职责范文

第1篇 工地岗位职责任职要求

工地岗位职责

岗位职责:

1、负责企业项目管理，能够提供平台建设、数据管理平台建设，以及基于平台上的分析解决方案;

2、负责项目用户需求分析、挖掘、细化出项目需求，负责项目相关产出物、文档、汇报材料的统筹和质量把控;

3、负责项目需求转换，按时完成设计及开发工作;

4、负责项目开发进程管理，能够组织项目组技术选型攻关、组织技术团队完成技术工作;

任职资格:

1、本科或以上学历，计算机、软件、数学等相关专业，3年以上项目管理经验;

2、精通java开发语言，熟练掌握常用技术框架;

3、熟练掌握oracle、mysql数据库，熟悉常见数据库的规划和优化应用;

4、熟悉应用软件开发过程，精通业务需求分析和系统分析设计，承担过中型以上项目的项目经理工作;

5、具备较强的数据分析能力和良好的需求理解力，能独立撰写项目解决方案、项目技术文档;

6、具有优秀的书面和口头表达能力，良好的客户服务意识，优秀的团队领导和组织协调能力;

项目类别:智慧物业、智慧养老、智慧农业、智慧工地

第2篇 相关建筑工地岗位职责

责任工长岗位职责

责任工长,是施工现场管理的总责任人,有权代表项目经理行使其一切权利。

一、 全权负责组织编制和实施项目工程部的施工方案、施工计划以及技术,质量工期,降低成本、安全生产文明施工等管理措施。

二、 认真熟悉有关施工图纸和有关技术经济资料参加工程的图纸会审和施工组织设计,做好施工前现场的各项准备工作。

三、 坚持按图纸、规程规范和施工方案及有关规定组织施工,组织班组学习图纸并进行分部分项工程的技术交底。

四、 负责向班组签发工期质量、安全、材料节约等指标和注意事项,全面完成各项指标的技术措施,及时解决施工生产中的技术问题,负责提交月、旬、周材料计划。

五、 负责单位工程的各项抄平,放线和标高定位管理工作,掌握好现场的平面布置,严格执行各种配合比。

六、 负责办理现场所管理的各种签订资料,并及时送交内业技术员。组织班组自检、互检,交接分部分项质量、安全要求,参加竣工验收工作。

工长岗位职责

一、 遵守本公司的管理制度,在项目经理的领导下负责本工程的项目生产技术工作。

二、 认真熟悉有关施工图纸和技术资料,参加本工程的图纸会审和施工组织设计,施工方案编制。

三、 坚持按设计施工,严格按施工方案组织施工、组织班组学习各种规范,并进行分项工程技术交底。

四、 负责向班组签发工期、质量、安全节约等合同书,及时 解决施工中的技术问题,负责办理审查设计变更签订、收集汇总资料,及时填写办理分部分项工程质量验收资料。

五、 保管好各种图纸、技术资料和仪器,作好文明施工管理,负责协助试验人员做好试块试件工作。

六、 合理安全使用劳动力做好成品保护,合理使用各种机具、材料,确保工程质量和工期,实现安全生产。

七、 参与本工程计量、消防、安全、质量等文明达标工作。

安全员岗位职责

在项目经理的领导下,负责安全监控、安全培训和技术推广等工作,岗位职责:

一、 认真贯彻国家有关安全生产劳动保护的政策、法令和分公司的安全生产的规章制度;

二、 参与编制重点工程项目的专项施工方案和安全生产技术防范措施;

三、 开展安全生产竞赛、创优达标活动,安全生产大检查;

四、 参加调查处理重伤、死亡事故;

五、 与有关部门共同做好新工人安全技术培训和特殊工种作业人员培训、复审工作;

六、 总结推广安全生产先进经验,积极向领导建议表扬和奖励安全生产先进单位和个人;

七、 完成领导交办的各项临时性工作。

材料员岗位职责

一、 服从项目的工作安排,根据工程进度需要、准确、及时地供应所需材料,并对工程材料做到心中有数,有所预见。能编制各类材料的使用计划。

二、 认真执行材料管理制度,做到材料进场有计划,领发有依据。掌握材料使用去向,加强对材料使用的监督与控制。

三、 负责现场所需材料的收、发、保管工作,认真负责,严把购进材料成本关。所购材料的发票签署名字并办理收料凭证,经项目经理签字后,方可到财务科报销。

四、 严格材料进场制度,不符合材质要求的材料、成品及半成品一律不得进场使用。

五、 严格按施工平面图合理堆放各种材料,做到堆码有序,整齐安全、道路畅通符合文明施工标准。

六、 建立健全各种台帐,做到帐、物、卡相符,及时办理领退手续,做到日清月结,每月报耗一次。做好月、季、年终盘点工作,及时向财务部门提供资料。

七、 完成项目经理交办的其它临时工作。

质检员岗位职责

在项目经理的领导下,负责工程质量管理、施工现场管理等工作,岗位职责:

一、 编制分公司质量管理目标及计划:制定责任制并组织实施;

二、 负责公司项目部承接工程后质量管理和监督及检查工作;

三、 组织推广全面质量攻关活动,开展qc成果发布活动;

四、 每月、每季提供月度工程质量奖罚情况、季度工程质量经济分析报告一份;

五、 负责测量、试验、计量业务的组织协调工作;

六、 负责施工产值形象进度统计报表工作;

七、 负责工程质量管理系统的管理;

八、 负责施工现场的管理,办理开竣工手续,了解新开工程准备情况;

九、 负责工程回访和维修工作;

十、 完成领导交办的各项临时性工作;

资料员岗位职责

一、 为加强工程管理,确保工程资料规范管理,并保证工程按质按期完成同,并最大限度地降低工程成本,节约投资,实现工程总目标,特制订本职责。

二、 资料员在工程部经理的领导下,主要负责对公司文件、工程文件资料进行收集、整理、筛分、建档、归档工作的管理。

三、 认真贯彻执行公司的各项管理规章制度,建立健全工程资料管理岗位责任制。

四、 负责按工程进度同步收集、整理施工技术资料,并按国家规定编目、建档;

五、 负责编制施工技术资料,确保资料的真实性,完整性和有效性。

六、 负责施工技术资料的归档和移交。做好施工技术资料的管理工作。

七、 贯彻执行公司文件和资料的有关管理办法,保证本单位、部门文件和资料管理有序。

八、 负责本单位、部门文件和资料的发放、回收、借阅、传阅工作,并及时传达。

九、 建立健全文件和资料有效控制和各种记录,防止文件和资料损坏、丢失。

十、 协助配合部门工作人员进行相关事务性工作。

项目经理岗位

项目经理必须具有较高的政治思想觉悟,联系群众,作风正派,身体健康,精力充沛,具有坚持原则,善于管理,勇于负责、不怕吃苦和从事社会主义建设的事业心。

项目经理的主要职责:

一、 负责做好项目人员的思想政治工作,坚持两个文明一起抓。

二、 制定项目规划,对工程项目的成本、质量、安全、工期以及现场文明施工全面负责,进行全过程管理。

三、 确保与公司经理签订的项目目标合同的实现,提高企业的社会信誉。

四、 负责组建项目管理机构,恰当配备人员,做到知人善任。

五、 组织有关协调会议,处理项目内外部关系。

六、 合理组合配置并落实项目的人、财、物等各生产要素,严格按照国家及上级规定组织项目生产经营活动。

技术负责人岗位职责

一、 遵守公司的各项内业技术管理制度,认真贯彻落实项目各项管理制度和措施。

二、 熟悉工程图纸及说明,参加图纸会审,办理会审记录和设计变更洽商。编写施工组织设计、施工方案及各项技术、质量措施。

三、 向有关人员进行书面技术交底和安全技术交底,并在施工中进行指导和监督。

四、 参与工程的安全、质量、计量、消防等管理工作。

五、 认真做好各项施工记录,收集编制技术资料和竣工图,及时准确填报有关报表,编制施工项目的月、旬、周计划,年底进行技术总结。

六、 组织实施qc小组活动。

第3篇 建筑工地岗位工作职责

职责一:建筑工地岗位职责

一、在满足设计要求与安全指标的情况下,选用物美价廉的材料。在选定了材料的品牌和规格后,对供应商进行多家比较考察,货比三家节约工程成本。

二、采购员接到材料申请单或通知后应及时快速实施采购以保证现场施工的持续顺利进行。材料抵达工地现场应在接到材料申请单或通知后三天内完。

一、对工地所需主材数量进行核对并检查材料质量检验报告,避免材料浪费和劣质材料流入工地。

二、做好日常工地材料的进场登记、材料领用登记。

三、对工地进行例行检查,对于所发现浪费材料情况进行制止,对于可二次利用的材料立即返回材料库房。

四、根据施工图详细核对所用材料数量。

五、对项目部日常文件资料进行整理归档,并对项目部所有文件进行收发登记。

六、对主要建筑材料(水泥、地面砖、装饰木料),应根据实际情况做好材料采购计划,分批进场,对各种材料的入库、检验、保管和出库应严格遵守公司质量文件的规定。

七、少量钢材、水泥、石子、砂子直接运至工场或指定地点,避免和减少二次搬运。

八、水泥仓库垫高300mm防止受水浸或受潮,水泥装卸运输不准野蛮抛掷,已破包者,收集集中来使用。

九、加强现场的保卫工作,防止材料设备丢失。注意防火严禁吸烟

十、工地严禁乱扔、乱堆放材料,不同材料应分类摆放整齐,反对浪费材料,提倡合理利用材料。

十一、及时安排清理费料、垃圾保证走道通畅现埸规整有秩序

职责二:建筑工地岗位职责

1、协助项目经理及技术负责人对本工程的现场管理,对施工现场出现的一些施工问题负主要责任;

2、读通施工图,参加施工图自审和会审,学习掌握和贯彻工程施工中的各项规章、规范和标准,并严格按照施工图相关规范和施工组织设计的计划要求组织施工。

3、编制施工现场的进度计划,编制相应材料、周转材料,劳动力、机械设备使用计划,并报项目经理核准后实施。

4、做好对作业班组的技术、质量、安全交底工作,并经常性的检验与督促。

5、认真做好施工日记的记录工作,及时搜集和整理本工程的技术资料和竣工验收资料。

6、负责对施工现场存在的质量、安全、文明施工等方面的事故隐患和问题进行检验和整顿。

7、自觉遵守公司财务制度,加强自身廉正建设,杜绝本工程的一切不正之风和腐败现象。

职责三:建筑工地岗位职责

一、组织学习和贯彻执行相关的技术标准、规范及质量检验标准。

二、对施工生产中的安全、质量、进度等方面技术问题全面负责,并协助项目经理加强本工程的全面管理。

三、负责本工程的技术、质量、计量的标准化管理工作,组织项目部相关人员进行施工图会审及交底工作。

四、负责与业主、监理、设计单位洽谈施工项目的有关技术问题,确定技术方案和安全措施并负责办理技术资料的签证。

五、负责对分部、分项工程和关键工序进行技术交底,负责工程技术协调、技术难题攻关,技术问题的处理,并督促落实整改措施。

六、负责审核竣工验收资料和组织绘制竣工图。

七、参与调查、处理质量事故和安全事故。

八、组织推广应用新技术、新工艺、新材料,及时收集工法素材协助公司技术部门编写工法。

九、执行公司质量、环境、职业健康安全体系文件中确定的其他质量职责,完成公司领导交办的其他工作。

第4篇 工地岗位职责

项目经理(市政一级建造师)火速到岗 上海盛世华天环境科技有限公司 上海盛世华天环境科技有限公司,盛世华天,盛世华天 火速到岗优先考虑

岗位职责:

1. 对于承担的具体项目,代表公司对工程全面负责。

2. 遵守国家和地方政府的政策、法规,执行有关规章制度和上级指令,代表企业履行与业主签订的工程承包合同。

3. 主持制定项目的设计、采购、施工和质量保证体系,主持制定项目进度计划和成本控制计划。

4. 组织和调配精干高效的项目管理班子,确定项目各相关单位的协调界面、沟通规则和责权利关系。

5. 牵头项目团队和公司(甚至是母公司)相关职能部门,对项目全局进行有效管理,完成成本质量和进度控制目标。

6. 全面管理分包商供应商,协调业主和相关单位,处理各方面关系,推进项目进展。

7. 深入施工现场,协调解决项目执行中出现的重大问题,处理出现的重大事故。

8. 维护客户关系。

9. 汇总项目情况,就质量/进度/成本/风险等关键因素严格管控并定期汇报,接受公司监督和指导。

任职要求

1. 45岁以下

2. 能够经常出差,能够常驻工地现场(全国范围)

3. 环境工程、给排水、化学化工、机械、土建等相关专业大学本科毕业

4. 5年以上环境水务类工程公司(或设计院)项目经理工作经验,

5. 作为项目经理至少管理过2个环境或水务类项目,单个项目金额应不小于3千万人民币;

6. 拥有市政一级建造师证书,证书必须注册在我司

7. 拥有2年以上汽车驾龄

8. 熟悉相关行业法律法规和项目管理流程和制度,并能够根据不同项目进行优化。

9. 熟练使用各种office和项目管理软件。

10. 思路清晰、工作仔细,善于沟通,勤奋高效,敢于担当

11. 拥有较强的协调能力、团队管理能力和组织能力。