地产金融岗位职责10篇

岗位职责是什么

地产金融岗位是房地产行业与金融领域的交汇点，主要负责管理和优化公司的财务资源，为地产项目的投资、融资、风险控制和资本运作提供专业建议和支持。

岗位职责要求

1. 具备深厚的金融理论知识，熟悉国内外金融市场动态，了解地产行业的政策法规。

2. 拥有出色的分析能力，能够精准评估项目投资回报率和潜在风险。

3. 精通财务模型构建，能进行复杂的财务分析和预测。

4. 具备良好的沟通技巧，能够与银行、投资者、评级机构等多方有效交流。

5. 强烈的责任心和风险意识，能在压力下做出明智决策。

6. 持有相关专业资格证书，如cfa、cpa等。

岗位职责描述

地产金融岗位的工作日常包括但不限于： - 分析市场趋势，为公司制定投资策略提供数据支持。 - 协助进行项目融资，寻找最有利的资金来源，谈判贷款条件。 - 设计并实施财务风险管理方案，监控资金流动，确保公司财务健康。 - 参与公司重大交易的尽职调查，评估交易的财务可行性。 - 与内部各部门协作，优化成本控制，提高财务效率。 - 定期编制财务报告，向管理层汇报公司财务状况及未来展望。

有哪些内容

1. 投融资管理：研究市场动态，参与项目投融资计划的制定，确保资金的高效利用。

2. 风险评估与控制：识别潜在的金融风险，建立风险预警机制，提出应对策略。

3. 财务建模：构建和维护财务模型，用于预测项目收益、现金流和财务表现。

4. 关系管理：维护与金融机构的关系，争取最优的信贷条件，处理债务重组等问题。

5. 法规遵从：确保所有金融活动符合法律法规和行业标准，避免合规风险。

6. 内部协作：与销售、工程、法律等部门紧密合作，为项目决策提供财务依据。

地产金融岗位扮演着连接地产与金融的桥梁角色，既要具备敏锐的市场洞察力，又要拥有扎实的财务功底，通过专业的金融工具和策略，推动地产项目的顺利进行，实现公司的财务目标和增长愿景。

地产金融岗位职责范文

第1篇 房地产金融业务岗位职责任职要求

房地产金融业务岗位职责

职责描述:

1、 负责公司融资渠道拓展，项目资本运作，根据项目制定融资方案并部署实施;

2、 各类融资方案设计、项目可行性分析、项目尽职调查资料准备等前期工作;

3、 起草融资有关协议、合同及报批文件等;后续跟踪管理和服务支持等融资业务流程工作;

4、 负责对银行、信托公司、资产管理公司和理财顾问公司等的融资合作洽谈，营销渠道的开发和维护;

5、完成其他工作事项。

任职要求:

1、全日制本科学历，金融、财务管理等相关专业，五年以上房地产金融业务经验;

2、熟知房地产行业业务运营和管理流程，了解房地产行业和金融行业各项政策，精通财务管理、税务、融

资知识及行业相关政策;

3、逻辑思维缜密、严谨细致、踏实负责，具有良好的个人品质，有较强的责任心和进取心;

4、有信托、基金、保险、银行、资产公司、投资公司等合作渠道。

房地产金融业务岗位

第2篇 地产金融顾问岗位职责任职要求

地产金融顾问岗位职责

岗位职责:

1、全面负责猎头项目的具体推进、执行，完成年度业务指标;

2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息;

3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求;

4、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划;

5、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道;

6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;

7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;

8、保持与维护客户和被录用者良好的关系;

9、指导监督下属人员工作。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历，专业不限;

2、2年以上工作经历，具有猎头行业、人力资源或销售相关从业经验者优先;

3、能够承受工作压力，具备独立的发现、分析及解决问题的能力;

4、良好的团队协作能力，富有高度的责任心与职业操守。

岗位职责:

1、全面负责猎头项目的具体推进、执行，完成年度业务指标;

2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息;

3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求;

4、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划;

5、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道;

6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;

7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;

8、保持与维护客户和被录用者良好的关系;

9、指导监督下属人员工作。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历，专业不限;

2、2年以上工作经历，具有猎头行业、人力资源或销售相关从业经验者优先;

3、能够承受工作压力，具备独立的发现、分析及解决问题的能力;

4、良好的团队协作能力，富有高度的责任心与职业操守。

地产金融顾问岗位

第3篇 地产金融事业部岗位职责任职要求

地产金融事业部岗位职责

地产金融事业部总经理 1、主持本部门全面工作;

2、负责建立健全公司投融资管理制度流程、工作规范、绩效考核及人员培训等制度，并组织实施;

3、负责集团及各项目融资方案设计并组织实施;负责开拓融资渠道及模式，建立融资渠道库及维护，保证集团项目开发过程中资金需求及成本控制;不断完善和提升融资模式，为公司决策提供更准确、更有力的信息支持;

4、负责集团地产开发项目的融资洽谈和相关业务的办理，负责组织实施与银行、信托公司、基金公司、资产管理公司、小额贷款公司等融资方的对接、沟通并设计融资方案交易结构;建立并保持与合作伙伴、政府职能部门、主管部门和潜在客户的良好公共关系;

5、负责对投资项目的筛选和甄别，实施尽职调查，提供分析报告，进行风险管理;

6、负责投融资项目的分析、选择、立项、风险分析、实施、监管全过程;

7、负责对已完成的投融资项目进行后续监控、分析、评估、管理。

8、负责组织收集国家宏观经济、金融政策、行业发展、市场竞争格局及市场需求动态等方面的信息，建立内部市场信息库;

9、领导交办的其他工作。 1、知名地产公司融资背景或任职金融机构负责地产行业信贷业务的负责人，长三角地区本地人优先考虑;

2、统招财经类院校本科以上学历，经济、财务、金融等相关专业;

3、具有扎实的财务、金融及企业管理知识，熟练掌握投融资流程和专项业务知识;

4、5年以上相关工作经验，具有丰富的商业谈判经验;具有良好的融资分析能力和判断能力;具备独立开发房地产融资项目的能力;

5、金融理论知识扎实，熟悉国家有关经济、金融政策;熟悉房地产相关政策、法规;

6、具有丰富的融资渠道和业内广泛的人际关系。 1、主持本部门全面工作;

2、负责建立健全公司投融资管理制度流程、工作规范、绩效考核及人员培训等制度，并组织实施;

3、负责集团及各项目融资方案设计并组织实施;负责开拓融资渠道及模式，建立融资渠道库及维护，保证集团项目开发过程中资金需求及成本控制;不断完善和提升融资模式，为公司决策提供更准确、更有力的信息支持;

4、负责集团地产开发项目的融资洽谈和相关业务的办理，负责组织实施与银行、信托公司、基金公司、资产管理公司、小额贷款公司等融资方的对接、沟通并设计融资方案交易结构;建立并保持与合作伙伴、政府职能部门、主管部门和潜在客户的良好公共关系;

5、负责对投资项目的筛选和甄别，实施尽职调查，提供分析报告，进行风险管理;

6、负责投融资项目的分析、选择、立项、风险分析、实施、监管全过程;

7、负责对已完成的投融资项目进行后续监控、分析、评估、管理。

8、负责组织收集国家宏观经济、金融政策、行业发展、市场竞争格局及市场需求动态等方面的信息，建立内部市场信息库;

9、领导交办的其他工作。

地产金融事业部岗位

第4篇 房地产金融项目岗位职责任职要求

房地产金融项目岗位职责

岗位需求: 1、根据公司业务及需求，进行房地产行业商务拓展、开发等工作; 2、负责日常商务、公关、公司产品介绍等工作内容; 3、能够很快了解公司业务及行业流程，并结合公司现有产品、资源等进行项目开发、创新、整合、运营等方面的工作内容; 4、及时了解房地产行业的趋势、行情、政策等，以便于及时做出调整和市场信息的各类应对措施; 5、能够独立完成商务洽谈、谈判等工作，建立及维护商务合作关系，并对整个合作过程、结果予以负责; 6、定期制定合作方案，协调及共享行业、内部等各类信息和资源; 7、能够推动、完善、改善合作运营模式，并提高执行、合作、评估、效果等的效率;任职资格: 1、具有国家统招院校本科及以上学历，市场营销或金融相关专业者优先; 2、具有两年及以上相关工作经验，有房地产及相关行业渠道、人脉者优先; 3、具有良好的沟通能力，抗压能力，能够适应快节奏工作状态。 如果你有能力足够优秀!所有的条件都不是条件! 我们期待您的加入!

第5篇 房地产金融事业部岗位职责任职要求

房地产金融事业部岗位职责

房地产金融事业部负责人 1. 研究分析房地产行业的投资策略，并组织落实;

2. 负责房地产投资项目的挖掘，整体把握投资机会及投资风险;

3. 带领项目组完成项目尽职调查、财务模型及估值、可行性报告等相关工作;

4. 负责项目立项、结构设计、风险控制、合规管理、投资决策等全流程工作;

5. 负责项目投后管理，设计项目退出方案，完成投资项目退出。

任职资格:

1. 国内外知名院校经济类、金融类等相关专业，硕士研究生及以上学历;

2. 具备5年以上地产基金、地产开发、投资及资产管理等相关工作经历;

3. 丰富的金融经济知识，优秀的投资分析、精准的投资估值等方面的专业能力;

4. 熟悉各类基金产品及融资工具，掌握地产基金管理的流程及特点;

5. 优秀的商业嗅觉、判断决策力和团队领导力;

6. 良好的职业操守，具备一定的政府、房地产、金融等行业人脉资源。

1. 研究分析房地产行业的投资策略，并组织落实;

2. 负责房地产投资项目的挖掘，整体把握投资机会及投资风险;

3. 带领项目组完成项目尽职调查、财务模型及估值、可行性报告等相关工作;

4. 负责项目立项、结构设计、风险控制、合规管理、投资决策等全流程工作;

5. 负责项目投后管理，设计项目退出方案，完成投资项目退出。

任职资格:

1. 国内外知名院校经济类、金融类等相关专业，硕士研究生及以上学历;

2. 具备5年以上地产基金、地产开发、投资及资产管理等相关工作经历;

3. 丰富的金融经济知识，优秀的投资分析、精准的投资估值等方面的专业能力;

4. 熟悉各类基金产品及融资工具，掌握地产基金管理的流程及特点;

5. 优秀的商业嗅觉、判断决策力和团队领导力;

6. 良好的职业操守，具备一定的政府、房地产、金融等行业人脉资源。

第6篇 地产金融顾问岗位职责

猎头顾问(金融、地产方向) 工作内容:

1. 根据职位需求和项目经理指引从各种渠道(cold call,人才库等)找到目标候选人;

2. 介绍职位及企业,进行简历的初步筛选、电话沟通,确认候选人基本情况;

3. 把候选人推荐给沟通顾问进行沟通、面试,初步整理候选人推荐报告;

4. 进行项目信息收集,分析、研究客户的需求,明确寻访方向和重点,做好寻访计划安排;

5. 同候选人进行交流,保持良好关系,积累人脉并提升公司知名度;

任职资格:

1. 主动性强,思路清晰,能够承受较大的工作压力,不轻言放弃;

2. 有电话销售经验或客户服务工作者优先;

3. 有人力资源、金融、商业地产相关背景者优先;

职业发展:

1. research-顾问助理-顾问-团队长,创业型发展型(____年成立)公司,机会较多;

2. 客户优质,有利于个人发展;

3. 公司结合股东背景及客户需求,正在接触大量咨询业务,对于优秀的人员有机会接触人力咨询方向工作;

补充:工资面议,优秀者可面谈 工作内容:

1. 根据职位需求和项目经理指引从各种渠道(cold call,人才库等)找到目标候选人;

2. 介绍职位及企业,进行简历的初步筛选、电话沟通,确认候选人基本情况;

3. 把候选人推荐给沟通顾问进行沟通、面试,初步整理候选人推荐报告;

4. 进行项目信息收集,分析、研究客户的需求,明确寻访方向和重点,做好寻访计划安排;

5. 同候选人进行交流,保持良好关系,积累人脉并提升公司知名度;

任职资格:

1. 主动性强,思路清晰,能够承受较大的工作压力,不轻言放弃;

2. 有电话销售经验或客户服务工作者优先;

3. 有人力资源、金融、商业地产相关背景者优先;

职业发展:

1. research-顾问助理-顾问-团队长,创业型发展型(____年成立)公司,机会较多;

2. 客户优质,有利于个人发展;

3. 公司结合股东背景及客户需求,正在接触大量咨询业务,对于优秀的人员有机会接触人力咨询方向工作;

补充:工资面议,优秀者可面谈

第7篇 房地产金融事业部岗位职责

投资(证券)经理 深圳市明昇发展有限公司 深圳市明昇发展有限公司,明昇 岗位职责:

1、负责房地产类的资产证券化产品研究、设计、发行等相关事宜;

2、负责金融创新研究及开展多方位融资渠道合作;

3、负责收集项目信息,筛选、分析房地产投资项目,论证房地产投资项目的投资价值;

4、负责为基金投资的地产项目开展尽职调查、交易设计、财务测算、风险控制等工作。

任职要求:

1、证券、投资、金融、房地产等经济类相关专业本科及以上学历;

2、三年以上商业银行中房地产金融事业部或投行部相关工作经验。

第8篇 地产金融事业部岗位职责

投资(证券)经理 深圳市明昇发展有限公司 深圳市明昇发展有限公司,明昇 岗位职责:

1、负责房地产类的资产证券化产品研究、设计、发行等相关事宜;

2、负责金融创新研究及开展多方位融资渠道合作;

3、负责收集项目信息,筛选、分析房地产投资项目,论证房地产投资项目的投资价值;

4、负责为基金投资的地产项目开展尽职调查、交易设计、财务测算、风险控制等工作。

任职要求:

1、证券、投资、金融、房地产等经济类相关专业本科及以上学历;

2、三年以上商业银行中房地产金融事业部或投行部相关工作经验。

第9篇 房地产金融项目岗位职责

岗位需求: 1、根据公司业务及需求,进行房地产行业商务拓展、开发等工作; 2、负责日常商务、公关、公司产品介绍等工作内容; 3、能够很快了解公司业务及行业流程,并结合公司现有产品、资源等进行项目开发、创新、整合、运营等方面的工作内容; 4、及时了解房地产行业的趋势、行情、政策等,以便于及时做出调整和市场信息的各类应对措施; 5、能够独立完成商务洽谈、谈判等工作,建立及维护商务合作关系,并对整个合作过程、结果予以负责; 6、定期制定合作方案,协调及共享行业、内部等各类信息和资源; 7、能够推动、完善、改善合作运营模式,并提高执行、合作、评估、效果等的效率; 任职资格: 1、具有国家统招院校本科及以上学历,市场营销或金融相关专业者优先; 2、具有两年及以上相关工作经验,有房地产及相关行业渠道、人脉者优先; 3、具有良好的沟通能力,抗压能力,能够适应快节奏工作状态。 如果你有能力足够优秀!所有的条件都不是条件! 我们期待您的加入!

第10篇 房地产金融业务岗位职责

工作内容:

对接案场工作人员,督促按揭客户按银行要求提供资料,及时将客户资料报送银行,跟进银行审批进度,及时处理审批过程中需要配合,补充的问题,并每天将客户进度与案场专员对接,更新工作报告。负责所在岗位的日常沟通,协调,考核等管理工作,并协助按揭专员做好服务质量和经营业务,做好客情维护工作,能及时应对妥善处理意外出现的情况,编制上报按揭情况报表,全面反映按揭详细情况实时掌握银行按揭政策,向上级提出合理化建议。

职位要求:

大专以上学历,年龄20---35岁,具有良好的沟通协调技巧及亲和力,工作热情积极,细致耐心,性格开朗,学习能力强,服务意识强,有良好的抗压能力,思路清晰,计划性和责任心强,有较强的经济压力!