品牌咨询岗位职责4篇

岗位职责是什么

品牌咨询岗位是企业战略规划的重要组成部分，主要负责帮助企业塑造、管理和提升品牌形象，以实现市场竞争力的增强和市场份额的增长。

岗位职责要求

1. 深入理解企业业务：具备全面了解企业产品、服务、市场定位的能力，能准确把握品牌的核心价值。

2. 策略思维：具备优秀的策略分析和规划能力，能够制定符合企业长远发展目标的品牌策略。

3. 市场洞察：持续关注行业动态，具备敏锐的市场洞察力，能及时捕捉消费者需求变化。

4. 创新意识：鼓励创新思维，为品牌发展提供独特而有效的解决方案。

5. 协作沟通：擅长与各部门协作，有效传达品牌理念，确保品牌一致性。

6. 数据分析：熟练运用数据分析工具，以数据驱动决策，评估品牌策略的效果。

岗位职责描述

品牌咨询师的工作涉及多个层面，包括品牌定位、品牌传播、危机管理及品牌维护等。他们需要深入研究市场环境，为企业量身定制品牌战略，通过创意设计、广告宣传、公关活动等方式塑造和推广品牌形象。他们还需要监控品牌表现，定期进行品牌审计，确保品牌形象与企业的业务目标保持一致。

在日常工作中，品牌咨询师需要与销售、市场、产品开发等部门紧密合作，共同推动品牌建设。他们要能够从全局视角出发，平衡短期利益与长期愿景，确保品牌的可持续发展。此外，面对品牌危机，他们需迅速响应，制定有效的应对策略，保护品牌声誉不受损害。

有哪些内容

1. 品牌诊断：评估现有品牌形象，识别问题和改进空间。

2. 策略制定：设计并实施品牌定位、品牌差异化和品牌延伸策略。

3. 内部传播：培训员工理解和执行品牌理念，确保内部品牌一致性。

4. 外部推广：策划并执行营销活动，提高品牌知名度和影响力。

5. 媒体关系：建立和维护与媒体的良好关系，有效管理品牌公关。

6. 竞品分析：跟踪竞争对手的品牌动态，为自身品牌策略提供参考。

7. 品牌绩效评估：定期评估品牌策略效果，根据结果调整策略方向。

8. 危机管理：制定危机应对预案，及时处理品牌危机事件。

品牌咨询岗位的工作既需要深厚的理论知识，又需要丰富的实战经验。在这个角色中，每一位品牌咨询师都是企业品牌形象的塑造者和守护者，他们的工作直接影响着企业的市场地位和长远发展。

品牌咨询岗位职责范文

第1篇 品牌咨询顾问（华南区域）岗位职责要求

职位描述：

岗位职责：

1.负责收集并更新标杆房企品牌案例研究，进行标杆房企品牌基础体系、传播体系、管理体系等层面的梳理与分析；

2.参与房企品牌调研工作，协助项目负责人进行资料分析；

3.参与房企品牌咨询项目报告撰写，协助项目负责人完成指定工作。

岗位说明：

1.国内211/985高校全日制毕业生，房地产、广告学、管理学、经济学等方向本科以上学历，硕士、博士尤佳；

2.从事过房地产品牌战略、品牌策略、市场营销等咨询项目，相关工作经验三年以上；

3.负责或参与过较知名企业的品牌咨询项目，具备项目主导能力；

4.思路敏捷、逻辑清晰、表达能力强、文字功底扎实、ppt操作熟练；

5.热爱咨询工作、崇尚职业精神，勤勉守责。

第2篇 品牌咨询总监岗位职责

咨询总监(豪华汽车品牌售后服务营销策略) 广智通 上海广智通市场策划咨询有限公司,广智通,广智通营销传播,广智通 岗位职责描述:

1. 参与汽车行业售后服务营销现状和业务需求的调研,对豪华汽车品牌的售后服务营销模式进行分析和归纳,帮助客户形成全景化认知;

2. 基于项目需求,制定汽车主机厂售后服务营销业务升级的策略,机制、流程及系统,以及经销商端落地的执行标准、数据采集标准、业务报表和激励考核;

3. 为经销商业务人员和第三方执行人员提供导入培训、标准指导、数据监控和运营评估体系,并基于运营结果进行持续迭代和优化升级;

4. 管理项目交付物的时间节点与品质,能够按时并出色完成客户提出的各类突发性文档交付任务,并引导团队针对日常交付物设计出标准流程与模板以提高交付效率。

5. 负责项目关键文档的最终交付与提案,能够在项目关键节点的汇报过程中清晰呈现项目成果和价值产出

6. 实时管控项目的目标、kpi与交付节奏,能够熟练运用目管理工具,定期与团队共同梳理回顾项目及各子任务的目标与时间进度,及时推进项目阶段验收与开票收款。

7. 带领团队持续收集与汇总国内外汽车行业创新模式、客户行为、优秀案例、竞品动态保持高度关注,并在此基础上形成商业洞察和趋势判断。

8. 与客户保持积极、及时、高质量的沟通,主动管理客户期望值,并与客户建立有效的项目沟通与汇报机制。能够推动项目的立项,并通过持续呈现项目价值推动项目规模的扩大。

岗位要求:

1. 8年以上汽车行业crm策略咨询与实施工作经验,至少3年以上4s店服务经理工作经验

2. 熟悉4s店售后业务系统,熟悉售后服务营销活动的方案设计与执行流程

3. 有策略咨询或解决方案设计相关工作经验优先

4. 具备出色的客户沟通技巧和项目管控能力,擅长管理客户期望值,擅长呈现项目价值

5. 具备出色的ppt制作技巧与提案能力

第3篇 品牌咨询师岗位职责要求

职位描述：

一、岗位职责：

严格遵守与客户签订的合约，在成本预算内，按时保质完成项目。

二、岗位要求：

1、工作经历：有至少5个以上成功品牌营销咨询案例；至少有2年以上独立担任项目经理的经验。

2、工作要求：

（1）全面掌握品牌调研、品牌定位、品牌命名、品牌形象设计、品牌营销、品牌核心创意和品牌视觉、触觉、听觉一体化统合能力。

（2）善于互联网营销实战操作。

（3）善于媒体推广策划和传播执行。

3、身体：身体健康、有一项一生热爱的运动。

4、品性：独立客观、守正出奇。

5、作风：做事果断、条理清晰。

6、年龄：35岁以下。

7、学历：本科或以上学历、市场营销专业优先。

三、合同期：3年。

四、工作地：北京。

五、待遇：面议。

第4篇 品牌咨询顾问岗位职责要求

职位描述：

岗位职责（包含但不限于)：

1.负责收集并更新标杆房企品牌案例研究，进行标杆房企品牌基础体系、传播体系、管理体系等层面的梳理与分析；

2.参与房企品牌调研工作，协助项目负责人进行资料分析；

3.参与房企品牌咨询项目报告撰写，协助项目负责人完成指定工作；

岗位说明：

1.国内211/985高校全日制毕业生，房地产、广告学、管理学、经济学等方向本科以上学历，硕士、博士尤佳；

2.从事过房地产品牌战略、品牌策略、市场营销等咨询项目，相关工作经验三年以上；

3.负责或参与过较知名企业的品牌咨询项目，具备项目主导能力；

4.思路敏捷、逻辑清晰、表达能力强、文字功底扎实、ppt操作熟练；

5.热爱咨询工作、崇尚职业精神，勤勉守责。