媒体拓展岗位职责3篇

岗位职责是什么

媒体拓展岗位是企业公关和市场推广领域的一个关键角色，主要负责建立和维护与各类媒体的联系，以提升企业的品牌知名度和影响力。这个职位的核心任务是通过有效的沟通和策略规划，将企业的信息、活动和价值观传递给目标受众。

岗位职责要求

1. 深入了解媒体行业动态，具备广泛的媒体资源，包括传统媒体和新媒体。

2. 具备出色的沟通技巧，能够与媒体代表建立并保持良好的合作关系。

3. 熟练掌握市场分析和策略制定能力，能根据企业需求制定媒体投放计划。

4. 具备优秀的谈判技巧，能够在预算内争取最佳的媒体曝光效果。

5. 能够独立处理危机公关，及时应对和解决媒体可能出现的问题。

6. 对企业品牌形象有深刻理解，能准确把握传播内容的调性和方向。

7. 精通项目管理，能有效协调内部资源，确保媒体项目的顺利执行。

岗位职责描述

媒体拓展专员的工作日常包括但不限于：

1. 搜集和分析媒体情报，评估媒体价值，为企业的媒体策略提供数据支持。

2. 制定并实施媒体关系管理策略，定期更新媒体联系人列表，保持与媒体的密切联系。

3. 参与策划和组织企业活动，如新闻发布会、产品推介等，并负责媒体邀请和后续报道跟进。

4. 协助制定广告投放和公关活动的媒体预算，确保投入产出比最大化。

5. 监控媒体的报道反馈，及时调整传播策略，确保企业形象的正面传播。

6. 在危机情况下，迅速响应，与媒体进行有效沟通，控制舆论导向。

7. 定期向管理层报告媒体关系状况和活动效果，为决策提供依据。

有哪些内容

媒体拓展岗位涵盖的工作内容广泛，具体包括：

1. 媒体资源的开发和维护，如建立媒体数据库，维护媒体关系档案。

2. 媒体合作项目的策划和执行，如联合推广、专题报道等。

3. 协助媒体稿件的审阅和发布，确保内容的准确性和合规性。

4. 参与企业内部的市场研究和策略讨论，提供媒体视角的建议。

5. 对外公关活动的组织和协调，包括活动策划、场地布置、嘉宾邀请等。

6. 媒体危机的预防和应对，制定危机公关预案，处理媒体负面报道。

7. 不断跟踪行业趋势，调整和优化媒体策略，以适应市场的变化。

媒体拓展岗位是企业与媒体之间的桥梁，既要具备敏锐的市场洞察力，又要拥有强大的沟通协调能力，以实现企业信息的有效传播和品牌价值的提升。

媒体拓展岗位职责范文

第1篇 媒体拓展总监岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

公司各类媒体销售项目的规划和实时调整

行业信息和数据的收集统整，季度市场分析的提出，及所有媒体销售计划的季度更新

合作媒体平台的日常维护，以及新平台的拓展

所有版权内容的统整更新、分销、以及合约期间的曝光和推广跟进

各类媒体资源置换的洽谈，合作方案的规划和调整，以及所有置换资源的曝光跟进

各类媒体平台的合作开发，合作方案的规划和调整，媒体合作项目的统筹和执行跟进

职位要求：

本科以上学历，体育相关内同出版发行、影视传媒等相关专业优先

8 年以上体育媒体发行、影视制片等相关工作经验，体育行业媒体经验者优先

丰富的体育品牌及快消品牌资源

专业的项目规划经验、突出的商务谈判技巧、及管理协调能力

专业的商务沟通能力，英文商务沟通良好者优先

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：8-9年经验

第2篇 媒体拓展岗位职责

自媒体拓展 蓝橙网络 上海蓝橙网络科技有限公司,上海蓝橙,蓝橙,蓝橙网络,蓝橙 岗位职责

1.负责微信,微博等自媒体平台的销售拓展;

2.制定各个平台粉丝互动策略,增加自媒体平台粉丝数,提升社群活跃度;

4.结合产品特性及用户洞察,策划话题,事件,积极跟踪热点展开借势营销;

5.建立及维护内容合作渠道、kol等资源;

任职要求:

1.本科及以上学历;

2.熟悉互联网,了解互联网传播的规律;

3、较强的沟通能力,思维清晰,逻辑性强;

4.有独立运营推广微博、微信等自媒体平台经验;

5.热爱新媒体运营,有活力、脑洞大,有销售欲望。

lyceemnetwork处于高速发展增长期,专注于从事国外小众品牌孵化运营,代理的品牌多为国内唯一总代。

我们期望的人:

1、想干事、不怕事、大事小事都能干;

2、有想法、敢表达、带动品牌成大咖;

3、大格局、细思虑、成就行业好名誉;

4、效率快、有能耐、干的活儿飞起来!

我们欢迎志同道合的你一同加入我们!

超高速发展的企业,扁平化的管理,cbd的办公环境外加85后90后的互联网文化,既有技术大牛,也有___队友,但绝不坑爹耍猴。

第3篇 媒体拓展经理岗位职责

汽车自媒体拓展经理 今日头条 北京今日头条科技有限公司,今日头条,字节跳动,今日头条 工作职责:

1、负责汽车自媒体的拓展,发现并培养有潜质的新兴自媒体;

2、负责自媒体合作方案制定,与kol进行沟通和落实,增加自媒体变现手段和规模;

3、负责探索mcn等合作模式,制定可执行的合作方案;

4、与多部门沟通协作,能够充分整合和运用资源,为业务服务。

任职要求:

1、汽车自媒体拓展或运营2年以上经验,有丰富的自媒体资源,对mcn有经验者加分;

2、对汽车领域kol和网红非常熟悉,对其近况了如指掌,有良好的沟通往来;

3、善于沟通,交流和表达能力强,能快速解决问题;

4、三观端正,正面积极,责任心及抗压力强,目标导向。