督导老师岗位职责6篇

岗位职责是什么

督导老师是教育机构中的关键角色，他们负责监督教学过程，确保教学质量，并为教师和学生提供指导和支持。

岗位职责要求

1. 熟悉教育政策和教学大纲，能够准确解读并执行相关教育标准。

2. 具备优秀的沟通能力，能够与教师、学生及家长建立良好的合作关系。

3. 拥有扎实的教育理论基础，了解多种教学方法和评估策略。

4. 具备问题解决能力，能及时发现并解决教学中的问题。

5. 注重团队协作，能有效协调教师资源，推动教学改进。

岗位职责描述

督导老师的工作涉及多个方面，包括但不限于教学监督、教师发展、教学质量评估以及教学环境优化。他们需要密切关注课堂教学，观察教师的教学行为，确保其符合教育目标和学生需求。此外，他们还需关注学生的学术进步和个人发展，定期进行教学反馈，为教师提供改进建议。

有哪些内容

1. 教学监督：定期听课，评估教师的授课效果，确保课程内容的准确性和教学方法的有效性。

2. 教师发展：组织教师培训，分享教学理念和技巧，提升教师的专业素养。

3. 评估与反馈：制定并实施教学质量评估体系，为教师提供详细的反馈报告，促进教学改进。

4. 学生支持：关注学生的学习进度和情感状态，协助处理学习困难，维护良好的学习氛围。

5. 家校沟通：搭建家校桥梁，向家长通报学生在校表现，共同促进学生全面发展。

6. 政策执行：确保教育政策的正确执行，及时调整教学计划以适应政策变化。

7. 数据分析：收集和分析教学数据，为教学决策提供依据，持续优化教学流程。

督导老师的职责要求他们在保证教学质量时，关注教师和学生的成长，通过专业的指导和有效的沟通，推动教育工作的持续改善和创新。

督导老师岗位职责范文

第1篇 教务督导老师岗位职责

学习督导3人

学习督导负责课程管理流程的执行工作,需要在老师、家长和学员之间架起沟通的桥梁,并有效推动客户续费以及学员推荐。

定位--学习督导在学员,家长以及老师中间是一个核心角色,既需要充当协调者,又需要做好支持者。

第2篇 教务督导老师岗位职责任职要求

教务督导老师岗位职责

工作内容:1、负责对自己手中的学生课程的安排及调整课程的相关事宜;

2、负责了解老师教学风格等特点，维护正常教学环境，监督教学过程，了解教学效果等;

3、与任课老师建立良好的沟通关系，及时了解学生上课情况，积极提出改善建议或者意见;

4、与家长及时有效的进行沟通并建立良好的互信关系;

5、与学生进行沟通，与学生建立好关系的同时要保障好在校的行踪及各安全事宜;

6、维护好学生，沟通好家长后进行后期的续费工作;

7、积极与其他部门进行工作上的配合;

8、建立好优质的学生档案及及时准确的完成各项数据报表的汇总;

9、按时参加校区及大区组织的各项培训，增加自己的专业技能;

10、负责完成上级领导交代的其他任务。

职位要求:1、有良好的沟通，商务谈判能力;

2、工作踏实、敬业、勤奋、有责任心;

3、具有良好的团队合作意识;

4、具有教育理念，奉献精神。

教务督导老师岗位

第3篇 督导老师岗位职责

运营督导老师 武汉领航卓越幼教管理顾问有限公司 武汉领航卓越幼教管理顾问有限公司,领航卓越幼教,领航卓越幼教集团,领航卓越幼教 岗位职责:

1、负责为幼儿园提供主题活动方案的策划讲解及执行辅导;

2、为幼儿园的园所管理提供合理化建议及辅导;

3、为幼儿园的教育教学活动提供培训及辅导;

4、指导幼儿园如何高效开展家园沟通工作;

5、部门领导交办的其他工作。

任职要求:

1、1年以上工作经验,学前教育或幼儿园经验者优先,能力优异者可放宽条件。

2、敬业、负责,能适应省内出差。:

第4篇 教学督导老师岗位职责任职要求

教学督导老师岗位职责

岗位职责:

1.深度研究4-12岁小朋友的英语学习特点和发展路径，总结真正适合中国小朋友的英语学习方式;

2.了解在线少儿教育产品并有一定看法;

3.英语口语发音标准，表达流利(美式发音优秀者优先);

4.以专业视角定位孩子学习阶段，诊断、解决学员的学习问题;

5.具备多维度、全方位的思考模式，全面了解公司产品，并结合教学经验，针对各类学员案列进行深度剖析。

任职要求:

1.有少儿英语教研、教学经验者优先;

2.国内名校毕业及海外留学优先;

3.强主动性、强执行力，结果导向并愿意对结果负责;

4.强学习能力，可以快速适应互联网公司节奏;

5.强抗压能力，可以接受并适应较高的工作强度。

教学督导老师岗位

第5篇 督导老师岗位职责任职要求

督导老师岗位职责

岗位职责:

1.深度研究4-12岁小朋友的英语学习特点和发展路径，总结真正适合中国小朋友的英语学习方式;

2.了解在线少儿教育产品并有一定看法;

3.英语口语发音标准，表达流利(美式发音优秀者优先);

4.以专业视角定位孩子学习阶段，诊断、解决学员的学习问题;

5.具备多维度、全方位的思考模式，全面了解公司产品，并结合教学经验，针对各类学员案列进行深度剖析。

任职要求:

1.有少儿英语教研、教学经验者优先;

2.国内名校毕业及海外留学优先;

3.强主动性、强执行力，结果导向并愿意对结果负责;

4.强学习能力，可以快速适应互联网公司节奏;

5.强抗压能力，可以接受并适应较高的工作强度。

督导老师岗位

第6篇 教学督导老师岗位职责

1.负责英语教学管理,课程开发、教研活动等;

2.搭建教学质量管控体系,通过建立教研员听课监察制度,严把教学质量关;

3.负责英语课程的组织与实施,负责教学活动的组织及各种竞赛选拔活动的策划与组织;

4.组织教学活动,调整与优化教师结构,提高教学质量。