营运招商岗位职责3篇

岗位职责是什么

营运招商，是企业运营中的关键角色，主要负责策划、执行和管理商业合作项目，以吸引和维护商业伙伴，推动公司业务的拓展和盈利增长。

岗位职责要求

1. 具备深厚的市场洞察力，能准确把握行业动态和市场需求。

2. 熟悉招商流程，了解合同法务，能有效处理商务谈判和合同签订。

3. 拥有出色的沟通技巧，能够建立和维护与合作伙伴的良好关系。

4. 精通项目管理，能有效协调内外部资源，确保招商项目的顺利进行。

5. 具备战略思维，能制定和执行有效的招商策略，实现公司业务目标。

岗位职责描述

营运招商专员的工作日常包括但不限于寻找潜在合作伙伴，通过电话、邮件、会议等方式进行初步接触，理解对方需求，展示公司优势。他们需要策划吸引人的招商方案，组织和参与商务洽谈，确保合作条款公平互利。他们还需跟踪合作进度，解决合作中出现的问题，以及后期的续约和维护工作。

在面对不同的合作伙伴时，营运招商专员需灵活调整策略，适应市场变化，以创新的方式吸引商家。他们需要与内部各部门紧密协作，如财务、法务、市场等部门，共同推动招商项目的成功落地。

有哪些内容

1. 市场调研：收集和分析行业信息，挖掘潜在合作伙伴，评估合作可行性。

2. 商务谈判：制定谈判策略，参与合同条款的讨论，确保合作条件符合公司利益。

3. 招商策划：设计有吸引力的招商计划，包括优惠方案、合作模式等。

4. 合同管理：审查和起草合作协议，确保合同的合法性和合规性。

5. 关系维护：定期与合作伙伴沟通，解决合作中出现的问题，提升合作关系。

6. 项目跟进：监控合作项目的执行情况，协调资源，确保项目按时完成。

7. 数据分析：追踪合作效果，分析业务数据，为招商策略提供数据支持。

8. 团队协作：与内部团队密切配合，确保招商工作的高效运行。

营运招商岗位是企业发展的驱动力，通过专业且富有策略性的招商工作，不断引入新的商业机会，推动企业持续发展和壮大。

营运招商岗位职责范文

第1篇 营运招商经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、负责对步行街整体的营运、招商工作及多种经营创收工作进行监督和指导，与商户保持良好的关系，对卖场的营运进行指导。统筹安排部门的整体工作，对整体规划布局、商户招商引进进行把控，完成公司下达的销售计划，定期的巡视卖场对现场工作进行指正。

2、负责组织制订并上报经营合同、协议、营运计划及业务报表， 组织开展多种经营活动，并对活动效果进行评估。

3、负责组织招商定位、整体规划布局、商户招商引进、品牌调整、日常经营管理及部分自有物业租赁等各项招商运营工作。

4、负责组织、检查各类费用的收缴工作。协调商户的沟通管理，以及公开文件的发布指引、日常投诉、报修等客服工作的监督与管理。

5、负责审核本部门员工的岗位职责，检查、监督本部门的各项规章制度的执行情况， 组织本部门培训及目标考核工作。

6、完成上级下达的其他工作任务。

7、工作地点：巴南区星澜汇项目商业（注：此岗位归属非协信星光系列综合体商业）。

职位要求：

1、工商管理或市场营销相关专业本科以上学历；接受过商业企业管理、管理能力开发等方面的培训优先。

2、五年以上招商、运营工作经验，其中二年以上大、中型商业企业同岗位工作经验。

3、有企业的营运管理、营销策划相关工作经验；具备现代营销管理理念 ；熟悉国家有关商业的法律法规；熟练使用办公软件。

4、有良好的沟通、协调能力，责任心强。

5、有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度；正直、诚信、公正；作风清廉。

工作地点：协信星澜汇项目（巴南区）

第2篇 营运招商专员岗位职责

商管专员(招商营运专员) 温州市梦多多文化创意投资有限公司 温州市梦多多文化创意投资有限公司,梦多多 1、管理商户,适时掌握商家经营动态并能及时给予支持调动商场活性,改善商家经营情况;

2、分析把握市场和商户需求,并针对市场的变化制定和调整后续运营计划;

3、进行同类市场调研,并形成竞调报告提交商管主管;

4、根据合同节点完成商户收租工作;

5、及时处理商户经营中的突发情况;

6、及时处理商家及消费者投诉问题。

第3篇 营运招商专员岗位职责任职要求

营运招商专员岗位职责

岗位职责:

1、每天按时对广场内设施进行巡查，负责所建广场内的环境卫生，广告张贴，占道经营等巡查，对广场的运

营情况进行巡查并登记在案

2、负贵商户每月缴费单分发工作井按时督促商户缴纳租金、物业管理费，水电费等费用.

3、与商户进行全面、准确地沟通，及时把公司需要传达的精神、活动信息等传达给商户，同时积极掌握商户

的经营动态，及时向部门领导反馈，并提出建议.

4、多种经营活动的策划与执行.

5、负责对商户的工程报修投诉进行协调处理并跟踪回访.

6、完成领导交办的其他事项.

任职要求:

1，经济管理，市场营销等相关专业，大专及以上学历，30岁以下，2年及以上相关工作经验;

2，了解商业经营管理业务及流程和操作程序;有一定的规划，组织，策划和团队领导能力;

3，全面了解商业规划，定位，推广等运营管理工作.

可以接受外派

营运招商专员岗位