经营预算是企业财务管理中的关键环节,它旨在预测和规划企业的经济活动,通过科学的预算编制,确保公司的资源分配合理,目标明确,以达成战略规划和运营目标。
经营预算专员需具备以下要求
1. 精通财务分析和预算编制流程。
2. 具备优秀的数据分析能力,能从大量数据中提取关键信息。
3. 熟悉企业运营模式和市场动态。
4. 良好的沟通技巧,能协调各部门进行预算编制。
5. 强烈的责任心和决策能力,能在压力下工作。
经营预算专员的工作日常包括:
1. 制定和维护年度、季度及月度经营预算,确保预算的准确性和实用性。
2. 分析历史财务数据,预测未来收入和支出趋势,为决策提供依据。
3. 协助各部门制定预算目标,监控预算执行情况,及时调整预算策略。
4. 定期报告预算执行状况,识别潜在的财务风险,并提出解决方案。
5. 参与企业战略规划,将长期目标融入预算管理中,确保预算与战略一致。
经营预算岗位的主要内容涵盖:
1. 预算编制:结合公司战略目标,制定全面的收入、成本和利润预算。
2. 预算审核:评估各部门提交的预算提案,确保其合理性和可行性。
3. 预算控制:跟踪预算执行,定期对比预算与实际结果,分析差异原因。
4. 预算调整:根据市场变化和内部需求,适时调整预算,确保资源有效利用。
5. 决策支持:为管理层提供预算分析报告,协助决策,优化资源配置。
6. 预算培训:向员工普及预算知识,提高全员预算意识和参与度。
7. 制度建设:参与完善预算管理制度,提升预算管理的规范化和效率。
经营预算专员的角色不仅是数字的管理者,更是企业战略实施的桥梁,通过对预算的精细化管理,推动企业的健康发展。
第1篇 经营预算岗位职责任职要求
经营预算岗位职责
岗位职责:
1、主导对接部门及业务线预算的编列、审核、修订,确保预算落地实施可行性,针对历史数据进行统计、分析,协同确定关键指标
2、协助监督体系项管部及业务线预算执行,确保预算推动的适配性
3、依据预算制定运营策略,制定主导预算的常规报表监控及分析体系,依据分析结果和报告制定相应策略
4、主导审核对接业务部门相应策略、费用、奖励方案的合理性,协同制定审核签署绩效考核任务书
5、协助预算模块经理组织开展团队建设、人员培训等工作
6、主导分管部门业务线资源协同支持,完成部门总经理和模块经理交办其他工作
任职资格:
1、统招本科学历,3年以上相关工作经验,具有银行、金融、信用卡等方面专业知识;
2、有策略、团队、综合管理经验;
3、工作富有激情且认真主导,抗压能力强,有较好的创新意识。
经营预算岗位
第2篇 工程分公司经营预算科科长岗位职责
建筑分公司经营预算科科长岗位职责
一、贯彻执行《建筑法》、《合同法》、《招标投标法》等国家、省、市、法令、法规,参与研究制定分公司经营工作的方针、目标,明确本部门人员的岗位职责,保证公司的质量、环境、职业健康安全管理体系及合同管理体系在本部门有效运行。
二、负责组织完成分公司制定的经营目标。在经理领导下,保证分公司的经营活动正常开展,组织市场调研,负责组织经营信息的收集、分析、追踪、反馈。搞好建设行政主管部门、建设单位、招标单位的工作关系。
三、做好公司的形象宣传、公关工作,积极多渠道开拓业务。
四、负责组织公司建筑工程招标在规定的条件内完成资格预审文件,投标文件的编制工作,保证投标书的实质符合性,提高中标率。
五、负责合同评审工作,组织拟定合同文本条款、合同谈判、合同的签订、修订、履约等工作,组织处理与合同有关的事宜和履约中的协调工作。
六、负责制定并组织实施《与顾客有关的过程控制程序》,对其实施的符合性和有效性负监控、指导责任。
七、负责合同管理、档案、招投标文件档案管理工作,保证档案资料的有效性、及时性。
八、完成领导交办的其他工作。
第3篇 经营预算会计岗位职责
以下就是经营预算会计岗位职责等等的介绍,希望为各位带来帮助。
1、办理现金收付和银行结算业务,按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定,根据站领导和会计主管审核签章的收付款凭证办-理款项收付,库存现金不能超过银行核定的限额,不得以“白条”抵冲库存现金,不得任意挪用现金。
2、严格控制签发空白支票,不得将空白支票交给其它单位和个人签发。保管签发支票所用的印章,空白支票必须严格管理,专设登记本登记,认真办理领用注销手续。
3、保管库存现金和各种有价证券,要确保现金和各种有价证券的安全完整无缺,如有短缺,要负赔偿责任。要保守保险柜密码的秘密,钥匙随身携带,不得放办公桌内,不得任意转交他人。
4、登记现金和银行存款日记帐,根据已办-理完毕的收付款凭证,及时、顺序登记现金和银行存款日记帐,不准签发空头支票,不准任意将银行帐户出租,出借给任何单位和个人办-理结算。
5、登记后的凭证连同现金,银行存款出纳表移交会计,以便及时进行会计核算。
6、完成领导交办的其他工作事项。
经营预算会计岗位职责
第4篇 经营预算岗位职责
预算经理/经营部长 重庆亿扬建筑工程有限公司 重庆亿扬建筑工程有限公司,亿扬 岗位职责:
1、市政工程招投标、预算、结算管理;
2、部门团队建设与培养工作;
3、工程项目的过程管控与成本控制;
4、拟定项目经理目标责任书;
5、部门工作流程制度的编写与执行;
6、工程项目预决算数据的整理与编撰;
7、负责招投标文件的编撰与投标工作;
8、负责施工班组的进度款审核报批;
9、领导交代的其他事宜。
岗位要求:
1、大专及以上学历,工程管理、工程造价等相关专业;
2、8年以上道路、隧道等市政基础工程的招投标预结算工作经验,其中至少3年以上同岗位部门管理经验;
3、对道路、隧道等市政基础工程招投标预结算工作流程及相关规范熟悉;
4、有较强的团队管理及培养能力;
5、沟通协调能力强,有很强的责任心。
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