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传媒公关岗位职责3篇

更新时间:2024-05-19

传媒公关岗位职责

岗位职责是什么

传媒公关岗位,是企业与公众之间沟通的重要桥梁,负责塑造和维护企业的品牌形象,通过有效的传播策略和活动,提升企业的知名度和影响力。

岗位职责要求

1. 具备良好的沟通能力,能准确传达企业信息,有效应对各种媒体和公众的问询。

2. 熟悉传媒行业动态,对媒体关系管理有深入理解,能够建立和维护稳定的媒体网络。

3. 具备策划和执行公关活动的能力,能独立完成项目规划和落地执行。

4. 有敏锐的舆情洞察力,能够及时识别和处理潜在的公关危机。

5. 精通各种公关工具和技巧,包括新闻稿撰写、社交媒体管理等。

6. 良好的团队协作精神,能够与各部门有效合作,共同推动企业目标的实现。

岗位职责描述

传媒公关专员在日常工作中,主要负责制定和实施公关策略,包括但不限于发布新闻稿、组织媒体发布会、策划并执行各类公关活动。他们需要与媒体保持紧密联系,了解并把握媒体需求,确保企业信息的准确传递。他们还需监控和分析媒体报道,评估公关活动的效果,以优化未来的传播策略。

在面对突发的公关危机时,传媒公关专员需要迅速响应,制定应急方案,协调内部资源,妥善处理问题,以最大程度地降低对企业形象的影响。此外,他们还需要参与企业内部的沟通,确保全体员工对企业的公关策略有清晰的理解,共同维护企业形象。

有哪些内容

1. 媒体关系管理:建立并维护与各类媒体的良好关系,定期发布新闻稿,组织媒体采访,确保企业信息的有效传播。

2. 公关活动策划:设计并执行各类公关活动,如新品发布会、社会责任项目、庆典活动等,提升企业知名度。

3. 舆情监控与分析:跟踪媒体报道,对舆论进行分析,为公关决策提供依据。

4. 危机公关:制定危机应对预案,及时处理公关危机,保护企业声誉。

5. 内部沟通:向员工传达公关策略,培训员工如何应对媒体,增强企业内部的公关意识。

6. 社交媒体管理:运营企业官方社交媒体账号,发布内容,互动回应,扩大品牌影响力。

传媒公关岗位的核心任务是构建和维护企业与公众之间的良好关系,通过精心策划和执行的公关活动,塑造和传播企业的正面形象,助力企业实现其战略目标。

传媒公关岗位职责范文

第1篇 传媒公关总监岗位职责

公关传媒总监 深圳时装周管理有限公司 深圳时装周管理有限公司,时装周 职位描述:

1、收集时装周信息进行整合,为品牌及广告宣传制定策略;

2、熟悉公共关系体系,与各广告媒体、品牌机构和各新闻频道建立良好关系,为时装周品牌的传媒信息创造良好的传播环境;

3、负责策划时装周各项目的新闻传播、品牌营销、广告宣传和文案,并对项目费用的预算的作审核及控制;

4、监控各项目新闻传播的投放效果,并作出客观评估;

5、组织广告制作、新闻发布等具体工作;

6、整理传媒资源、媒体资源及渠道的开拓与运用,为时装周的发展战略制定切实可行计划。

任职要求:

1、30-40岁,本科以上学历。

2、新闻学、市场营销学、广告学,5年以上新闻、传媒工作经验;

3、在国际性公司担任媒体公关或时尚媒体担任总监的优先

4、熟悉广告、传媒宣传工作,熟悉时尚媒体,有较好的传媒资源,能独立开展传媒配套工作;

5、对广告、传媒、互联网有深刻理解和控制能力,熟悉广告、传媒、互联网,对服装行业有敏锐的洞察力,逻辑思维能力强;

6、有非常强的文案写作能力;

7、有较强的沟通、协调能力,有较强的谈判能力。

第2篇 传媒公关岗位职责

公关传媒经理 远洲集团股份有限公司 远洲集团股份有限公司,远洲 岗位职责:

1.负责公司年度公关工作、促销活动、节庆活动的计划、策划与实施。

2.负责酒店产业的各种宣传与推广活动,与各新闻单位、媒体等保持良好关系。

3.负责审核、统一旗下各酒店的各种vi资料,指导、协助旗下各酒店公关传媒工作的开展。

4.建立并更新媒体数据库,完善酒店产业公关传媒体系,指导和培训公关策划团队。

5.定期分析市场动向、特点和发展趋势,按公司要求提交相关报告。

任职资质:

1、学历:本科以上。

2、专业要求:新闻传播、酒店、旅游管理等相关专业毕业。

3、工作经验:3年以上酒店公关传媒及1年以上同等管理岗位工作经验。

4、语言能力:普通话标准,良好的语言沟通能力。

5、工作技能:知晓酒店管理、新闻、广告、宣传等专业知识,熟悉推广业务和渠道。

6、素质要求:具有高度的责任感和严谨的工作态度,良好的社交能力、组织协调能力和创新能力,较高的审美水平,能承受一定压力。

第3篇 传媒公关经理岗位职责

公关传媒经理 远洲集团股份有限公司 远洲集团股份有限公司,远洲 岗位职责:

1.负责公司年度公关工作、促销活动、节庆活动的计划、策划与实施。

2.负责酒店产业的各种宣传与推广活动,与各新闻单位、媒体等保持良好关系。

3.负责审核、统一旗下各酒店的各种vi资料,指导、协助旗下各酒店公关传媒工作的开展。

4.建立并更新媒体数据库,完善酒店产业公关传媒体系,指导和培训公关策划团队。

5.定期分析市场动向、特点和发展趋势,按公司要求提交相关报告。

任职资质:

1、学历:本科以上。

2、专业要求:新闻传播、酒店、旅游管理等相关专业毕业。

3、工作经验:3年以上酒店公关传媒及1年以上同等管理岗位工作经验。

4、语言能力:普通话标准,良好的语言沟通能力。

5、工作技能:知晓酒店管理、新闻、广告、宣传等专业知识,熟悉推广业务和渠道。

6、素质要求:具有高度的责任感和严谨的工作态度,良好的社交能力、组织协调能力和创新能力,较高的审美水平,能承受一定压力。

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