内刊岗位职责7篇

岗位职责是什么

内刊岗位是一个负责企业内部通讯、文化宣传和员工信息交流的关键角色。这个职位的主要任务是策划、编辑和发布公司内部的期刊、杂志或电子通讯，以促进团队精神、传播企业价值观和分享重要信息。

岗位职责要求

1. 熟悉企业文化：内刊负责人需要深入理解公司的核心价值观、战略目标和运营模式，以便准确地反映在内刊内容中。

2. 优秀的沟通能力：与各部门协作，收集和整理信息，确保内刊内容的准确性和及时性。

3. 创意与设计感：具备良好的审美和创新思维，能设计吸引人的版面布局和视觉元素。

4. 内容策划与编辑：擅长撰写和编辑各类文章，包括新闻报道、人物访谈、专题特写等。

5. 项目管理：有效管理内刊的制作周期，保证按时发布。

6. 技术熟练：掌握相关的设计软件和编辑工具，如adobe indesign、photoshop等。

岗位职责描述

内刊岗位的日常工作包括但不限于：

1. 确定内刊的主题和内容方向，根据公司动态和员工关注点进行选题。

2. 与各部门沟通，收集和整理稿件，进行内容审核和编辑。

3. 设计内刊的版面布局，确保视觉效果与内容相协调。

4. 组织和编辑员工投稿，鼓励多样化的观点表达。

5. 协调印刷或电子发布流程，确保内刊的高质量呈现。

6. 定期收集反馈，持续优化内刊内容，提高员工阅读率和满意度。

有哪些内容

内刊可能涵盖以下内容：

1. 公司新闻：重大事件、项目进展、新政策等。

2. 员工风采：个人成就、团队活动、表彰事迹等。

3. 企业文化：企业理念、价值观、使命愿景的解读和传播。

4. 培训与发展：内部培训活动、职业发展机会和学习资源。

5. 行业动态：市场趋势、竞争对手分析、行业知识分享。

6. 互动栏目：员工问答、建议箱、读者反馈等。

作为一个内刊负责人，你需要将这些内容有机融合，通过生动、有深度的报道，激发员工的归属感和积极性，推动企业的内部沟通和文化建设。保持敏锐的洞察力，不断适应公司和员工的需求变化，使内刊成为连接公司与员工的重要桥梁。

内刊岗位职责范文

第1篇 内刊设计岗位职责

平面设计主管 安婕妤 广州安婕妤生物科技有限公司,安吉希可化妆品,安婕妤,安婕妤生物科技,广州安婕妤,安婕妤 岗位职责:

1、独立负责品牌设计及完稿;

2、平面、网页广告及企业内刊设计;

3、品牌vi规划及视觉设计;

4、产品品牌手册、文宣设计(dm/海报/展架...);

5、展览、会议活动等文宣物料设计,活动花絮剪辑制作;

6、负责公司电子商城网站首页设计、微商城推广等工作。

岗位要求:

1、广告、美术类专业大专以上学历,熟练运用电脑操作相关设计软件cordldraw、illustrator、photoshop等;

2、对平面、网页设计具备敏锐的观察能力及优秀的创意能力,沟通表达能力佳,责任心强,工作配合度高;

3、具备团队作业,管理、协调能力强与丰富经验;

4、了解设计与印刷工艺后期制作者,2年以上完整实际工作经验,有化妆品产业美术设计者经验优先考虑;

第2篇 内刊主编岗位职责

内刊主编 深圳万润科技股份有限公司 深圳万润科技股份有限公司,万润科技,万润 职责描述:

1、 企业内刊编撰:负责集团内刊的选题策划、稿件采写、内容编辑与组稿等,与设计人员沟通协调内刊的排版并确保定期刊发;

3、 及时追踪公司重要战略方向、重大事件及公司新闻跟踪采访与报道,并对接各子公司通讯员进行稿件征集工作;

3、 公司官网内容更新,微信选题策划及部分内容撰写;

4、 公司领导致辞稿、发言稿、活动新闻稿等重要稿件策划、撰写;

5、协助完成企业文化理论体系推广与宣传实施工作。

任职要求:

1、全日制大学本科以上学历,2年以上杂志、报纸等媒体编辑或企业内刊主编经验;

2、具有优秀的文学功底和文字撰稿能力,具备全局观思维;具备大型企业文化工作经验的优先考虑;

3、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力和执行能力。

第3篇 内刊采编岗位职责任职要求

内刊采编岗位职责

工作内容:

1、研究公司的发展历史，发掘、提炼巴奴文化中的积极要素;

2、研究现代成功企业的文化特点，寻找差距，发现不足，打造巴奴文化的新亮点;

3、协助编制巴奴企业文化建设的总体规划，从理念、制度和行为三个层次，塑造巴奴企业文化鲜活生动的新形象;

4、策划利用公司内外媒介渠道及组织各种活动，宣传巴奴文化的新形象;

5、发现企业中的典型事例、典型人物，利用企业内刊和网络大张旗鼓地加以宣传;

6、负责企业内刊的排版以及相关栏目的策划和采编工作;

7、负责公司大型活动的组织协调工作;

8、完成上级交办的其他工作。

岗位职责:

1、对巴奴企业文化建设的总体发展规划负责;

2、对巴奴文化倡导的典型事例、典型人物的发掘和提升负责;

3、对企业内刊排版和部分栏目的效果负责;

4、对企业文化氛围建设效果负责。

任职要求:

1、40岁以下，本科以上学历，企业管理、社会学、新闻等相关学科。

2、5年以上的工作经历，3年以上文化策划经验，期刊采编经验。

3、具有很好的沟通、协调能力和文化策划能力。

薪资3500-4500

内刊采编岗位

第4篇 内刊采编岗位职责

岗位职责:

1、负责政府内部刊物与微信公共号的选题策划,内容采编、稿件组织,编审校验,与美编沟通协调,并确保定期发刊;

2、及时跟踪内部重要战略方向,重大事件,以及人物与新闻跟踪采访与报道;

3、配合宣传文案的撰写,宣传资料的编辑等其他相关新闻宣传工作;

4、与各部门保持沟通合作,建立与维护通联工作,各类文化宣传渠道;

5、负责重大活动的摄影、图片整理归档工作;

6、熟练掌握新媒体语言,做好线上公众号的内容发布和维护工作。

任职要求:

1、新闻、中文等相关专业,大专及以上学历,热爱文字编辑工作;

2、懂摄影,有内刊采编、新媒体采编、政府服务相关工作经验者优先考虑。

3、有新闻记者从业经验者优先。

4、勤奋守纪、团队意识强,

5、年龄在35岁以内

第5篇 内刊主编岗位职责任职要求

内刊主编岗位职责

职责描述:

1、 企业内刊编撰:负责公司内刊的选题策划、稿件采写、内容编辑与组稿等，与设计人员沟通协调内刊的排版并确保定期刊发;

3、 及时追踪公司重要战略方向、重大事件及公司新闻跟踪采访与报道，并对接公司相关部门进行稿件征集工作;

3、 公司官网内容更新，微信选题策划及部分内容撰写;

4、 公司领导致辞稿、发言稿、活动新闻稿等重要稿件策划、撰写;

5、协助完成企业文化理论体系推广与宣传实施工作。

任职要求:

1、全日制本科以上学历，3年以上品牌杂志编辑类工作或企业内刊主编经验;

2、具有优秀的文学功底和文字撰稿能力，具备全局观思维;具备大型企业文化工作经验的优先考虑;

3、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力和执行能力。

内刊主编岗位

第6篇 内刊美编岗位职责

岗位职责:负责政府内刊杂志美编、排版、校对等。

任职要求:1、熟练使用photoshop、 illustrator、indesign、coreldra 。

2、踏实稳重、抗压能力强。

3、成手,有一定的工作经验。

待遇:3000+ 双休 早八晚五

第7篇 内刊记者岗位职责

因工作需要,中南大学湘雅二医院党委宣传办招聘内刊编辑、记者劳务外包人员1名。

一、基本条件

1. 政治立场坚定,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正,身心健康。

2.文字功底扎实,有较好视频、图像处理基础。新闻、文学专业或有媒体工作经历者优先。

3.爱岗敬业,工作责任心强,踏实勤恳,能吃苦耐劳,有较强团队精神。

4.本科及以上学历(截至____年8月31日前毕业)。

.二、聘用方式及待遇

1.拟录人员和红海人力资源公司签订劳动合同。

2. 待遇根据个人学历、岗位职责等协商确定。