制服岗位是企业形象的重要体现,负责管理和维护员工的着装规范,确保公司形象的一致性和专业性。
1. 熟悉企业文化和品牌形象,理解制服的象征意义。
2. 具备良好的沟通技巧,能有效传达制服政策和规定。
3. 了解服装制作工艺和材质,能鉴别质量优劣。
4. 掌握库存管理知识,确保制服供应充足。
5. 具备一定的审美眼光,能够设计或选择符合企业风格的制服款式。
制服岗位主要负责制定和执行公司的着装标准,包括但不限于设计制服款式、采购制服、发放和维护制服。此岗位需要与各部门协作,确保每位员工都能按照规定穿着,提升企业整体形象。此外,制服岗位还需处理制服相关的投诉和建议,不断优化制服政策以适应企业发展。
1. 制服政策制定:根据公司文化和业务需求,制定统一的着装规定。
2. 制服设计与选购:选择或设计符合企业形象的制服款式,确保质量和舒适度。
3. 库存管理:监控制服库存,及时采购,避免短缺或过剩。
4. 员工培训:向新入职员工及现有员工介绍制服政策,确保其理解和遵守。
5. 制服发放与回收:定期发放和更换制服,处理破损或丢失的制服。
6. 沟通协调:与供应商、内部员工及管理层保持良好沟通,解决制服相关问题。
7. 制服改进:收集反馈,对制服政策和款式进行持续改进。
8. 预算管理:控制制服采购和维护成本,确保预算合理利用。
制服岗位是塑造和维护企业形象的关键角色,通过专业的管理和服务,提升员工的归属感和公众对企业的第一印象。
第1篇 某酒店制服室领班岗位职责
酒店制服室领班岗位职责
一、层级关系
直接上级:洗衣部经理
直接下级:制服室员工
班次:正常班
联系部门:饭店各部门
二、任职要求
1、教育:具有职高以上学历或同等文化程度。
2、经验:具有3年以上同星级饭店工作经验。
3、技能:具有本岗位专业知识,持有洗衣师证书。
4、自然条件:身体健康,相貌端正:23-30岁。男1.70米以上。女1.65米以上。
5、培训,受过专业培训,确保饭店员工提供干净,整洁的工服。
制服室岗位职责
6、严格按照人事行政部下发的人事变动单进行制服的发入与回收,对于换部门培训等要依据人事行政部通知办理。
7、严格执行制服换洗时间,热心为饭店员工服务。
8、更换制服时要检查,制服是否完好,如有问题要通知领班并要让员工认可。
9、发放洗好制服时要检查,洗烫质量,完好情况如有破损及时修补,保证发出的制服干净,平整,无破损。
10、做好制服的收发记录,保证当保证当日工作当日清。
11、严格按部门区域存放工服,搞好部门清洁卫生。
12、做好与洗衣部的交接记录及时送洗,保证各部员工服供应。
13、及时检查发现修补有问题的工服,保证员工形象。
14、严禁在任何情况下,未经领班同意私自办他人转借,调换制服或将制服携带出饭店。
15、服从领班的其它工作安排。
第2篇 制服设计岗位职责
自动化项目管理工程师(pjm) 岗位职责:
1. 协调 / 管理资源以达成目标
2. 与ww site user跨单位沟通协调
3. 评估系统整合商, 订定项目spec, 审核方案
4. 管理自动化开发项目进度与问题排除
5. 设备开发与导入过程中管控与监督schedule
6. 量产状况监控与异常处理
任职要求:
1.产业经验:半导体 / 系统组装行业 / 消费性电子 /自动化设备公司, 经验5年以上 (以上任一皆可)
2.岗位经验:自动化规划 / 项目开发 / 工作5年以上经历(以上任一皆可)
3.本科及以上学历 公司为每一位员工缴纳五险一金,额外医疗保险,提供免费工作餐、住宿,2人间标准,独立卫生间洗浴。上下班免费班车。 岗位职责:
1. 协调 / 管理资源以达成目标
2. 与ww site user跨单位沟通协调
3. 评估系统整合商, 订定项目spec, 审核方案
4. 管理自动化开发项目进度与问题排除
5. 设备开发与导入过程中管控与监督schedule
6. 量产状况监控与异常处理
任职要求:
1.产业经验:半导体 / 系统组装行业 / 消费性电子 /自动化设备公司, 经验5年以上 (以上任一皆可)
2.岗位经验:自动化规划 / 项目开发 / 工作5年以上经历(以上任一皆可)
3.本科及以上学历
第3篇 制服设计岗位职责任职要求
制服设计岗位职责
岗位职责:
1. 协调 /管理资源以达成目标
2. 与ww site user跨单位沟通协调
3. 评估系统整合商, 订定项目spec, 审核方案
4. 管理自动化开发项目进度与问题排除
5. 设备开发与导入过程中管控与监督schedule
6. 量产状况监控与异常处理
7.依据任务需求随时出差支援海外site automation 项目导入(m_, br, pl, kr)
8.驻点site 新厂或扩厂整厂自动化评估与规划
任职要求:
1.本科及以上学历
2. 产业经验:半导体 / 系统组装行业 / 消费性电子 /自动化设备公司, 经验5年以上 (以上任一皆可)
2.岗位经验:自动化规划 / 项目开发 / 工作5年以上经历(以上任一皆可)岗位职责:
1. 协调 / 管理资源以达成目标
2. 与ww site user跨单位沟通协调
3. 评估系统整合商, 订定项目spec, 审核方案
4. 管理自动化开发项目进度与问题排除
5. 设备开发与导入过程中管控与监督schedule
6. 量产状况监控与异常处理
7.依据任务需求随时出差支援海外site automation 项目导入(m_, br, pl, kr)
8.驻点site 新厂或扩厂整厂自动化评估与规划
任职要求:
1.本科及以上学历
2. 产业经验:半导体 / 系统组装行业 / 消费性电子 /自动化设备公司, 经验5年以上 (以上任一皆可)
2.岗位经验:自动化规划 / 项目开发 / 工作5年以上经历(以上任一皆可)
制服设计岗位
第4篇 制服设计师岗位职责
工作职责:
一、要求能对接不同业务客户的初期需求,具备良好的沟通协调能力;
二、能根据需求独立完成不同业态客户的设计方案;
三、能独立完成设计稿的下单、制作、批版等工作;熟悉样衣的成本预算以及报价,能与公司内部上下游部门进行有效沟通,跟进版衣的相关进度,确保按时完成;
四、因工作特殊性,需要能接受实地出差跟进项目的设计需求、调研。
任职资格:
1、能熟练掌握ai、photoshop、coreldraw等设计软件,熟练办公软件操作(word、ppt等)
2、具有全日制服装设计专业大专以上学历,具有相关设计工作经验2-5年,有一定的时尚敏锐度,熟悉制服设计的相关工作流程
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