事业拓展岗位职责8篇

岗位职责是什么

事业拓展岗位是企业组织中关键的角色，主要负责寻找新的商业机会，推动公司的业务增长，以及建立和维护与潜在合作伙伴的关系。这个角色的核心在于创新和执行力，需要不断探索市场，发掘新的业务领域，同时确保公司的战略目标得以实现。

岗位职责要求

1. 深入了解行业动态：事业拓展专员需具备敏锐的市场洞察力，能够及时捕捉行业趋势和商机。

2. 强大的沟通能力：需要与各种类型的合作伙伴进行有效沟通，建立互信关系。

3. 优秀的谈判技巧：在商务谈判中，应能代表公司争取最佳的交易条件。

4. 项目管理能力：能够有效地管理多个项目，确保按时完成并达到预期效果。

5. 创新思维：鼓励提出新颖的业务拓展策略，以驱动企业的持续发展。

岗位职责描述

事业拓展专员的工作涉及广泛，包括但不限于市场研究、客户开发、合作伙伴关系建立、合同谈判以及项目执行。他们不仅需要关注现有市场的变化，还要预测未来的市场趋势，为企业制定前瞻性的业务战略。此外，他们需要与内部团队紧密协作，确保新业务的顺利实施，并通过有效的风险管理，降低业务拓展过程中的潜在风险。

有哪些内容

1. 市场分析：定期进行市场调查，分析竞争对手，识别新的市场机会。

2. 客户关系管理：建立和维护与潜在客户和合作伙伴的良好关系，寻求合作机会。

3. 商业计划制定：参与制定和调整企业业务拓展计划，确保与公司整体战略一致。

4. 合作谈判：主导商务谈判，达成双赢的合作协议，为公司创造价值。

5. 项目实施：协调内外部资源，确保新业务项目的顺利执行和落地。

6. 绩效评估：定期评估业务拓展的效果，对结果进行反馈和改进，以提高效率和回报。

事业拓展岗位的职责不仅仅是寻找新的商业机会，更在于通过创新和策略性的思维，推动企业不断向前发展，实现业务的多元化和可持续增长。在这个过程中，他们扮演着连接企业与市场的桥梁，为企业在激烈的市场竞争中开辟新的道路。

事业拓展岗位职责范文

第1篇 事业拓展部经理岗位职责

海外事业部拓展经理 美辰科技 深圳市美辰科技有限公司,美辰科技,美辰 岗位职责:

1. 负责公司新产品线在海外市场的开拓,负责海外市场的新渠道拓展、现有渠道管理。

2. 熟悉相应产品在海外市场的市场情况,能有效分析市场并做出相应的销售策略。

3、协调总部资源支持海外公司的市场营销活动,指导并参与海外营销公司进行项目的商 务谈判与投标。

4、负责制定本区域的销售计划和销售预算;

5、负责带领本区域团队实现销售目标;

6、负责区域团队的绩效考核,向上级汇报及日常管理工作。

任职要求:

1、市场营销类等相关专业本科学历及以上学历

2、英语听、说、读、写流利。

3、5年以上海外市场品牌产品营销工作经验,熟悉行业海外项目市场运行、终端市场运 营流程;

4、了解本行业、竞争对手、海外经销商渠道,对市场信息具敏感性。

5 、具备市场信息收集能力,掌握各种沟通和信息获得手段和方法。

6 、具备信息和客户判断能力,归纳思维和演绎思维能力。

7、较强的沟通能力、组织协调能力。

薪酬福利:

1、周末双休,法定节假日正常放假,一年以上员工享有5天带薪年假;

2、五险一金、全勤奖;

3、年度旅游活动,节假日礼品;

4、岗位晋升空间大;

5、不定期组织各项技能培训;

6、每年终进行优秀评选及发放年终奖金。

第2篇 事业拓展部总经理岗位职责

♦土地资源吸纳

1.负责寻找和收集土地。

2.负责进行土地项目前期接洽，参与土地投标、拍卖的准备工作。

3.负责起草土地转让与有关协议。

4.协助办理《建筑用地规范许可证》、《土地证》、《土地使用权转让合同》等。

♦拓展信息管理

1.负责强势行业和热点经济情报的收集、整理和分析工作。

2.收集有关房地产企业、建筑企业、物业管理企业及其他企业运作状况的信息。

♦拓展工作

1.负责新型企业的立项、可行性研究工作，负责编写《项目建议书》。

2.负责新型企业的拟建工作。

3.负责对企业的收购、并转工作。

4.负责企业的转型.考査研究工作。

5.负责评估工作。

6.完成上级交办的其他工作。

第3篇 事业拓展部经理岗位职责任职要求

事业拓展部经理岗位职责

职责描述:

1、及时处理市场拓展中发生的各种相关问题;

2、根据市场及公司需求形成可行的客户建议书，完成给客户的说明性资料的编写及制作;

3、承办所需的各项培训与市场推广活动;

4、及时收集同业市场信息、了解行业动态、竞争对手状况，对各种信息进行数据整理、分析。

事业拓展部经理岗位

第4篇 物业事业拓展部经理岗位职责

物业公司事业拓展部经理岗位职责

1、做好市场调研,掌握市场动态,有计划地接收新的物业托管项目,加快公司的发展壮大。

2、负责对中介、装饰两分公司的管理、考核。

3、根据公司实际,积极拓展新的三产创利项目。

4、结合所接管物业,制定创收性的方便业主的活动计划。

5、定期向领导汇报下属企业或承包单位的经营情况。

6、协助管理者代表,做好iso9000质量体系的相关工作;

7、完成领导布置的其它工作。

第5篇 事业拓展部总经理岗位职责范本

土地资源吸纳

1.负责寻找和收集土地。

2.负责进行土地项目前期接洽,参与土地投标、拍卖的准备工作。

3.负责起草土地转让与有关协议。

4.协助办理《建筑用地规范许可证》、《土地证》、《土地使用权转让合同》等。

拓展信息管理

1.负责强势行业和热点经济情报的收集、整理和分析工作。

2.收集有关房地产企业、建筑企业、物业管理企业及其他企业运作状况的信息。

拓展工作

1.负责新型企业的立项、可行性研究工作,负责编写《项目建议书》。

2.负责新型企业的拟建工作。

3.负责对企业的收购、并转工作。

4.负责企业的转型.考

第6篇 事业拓展部主管岗位职责

事业拓展部主管 艾迪肯(杭州)生物科技有限公司 艾迪肯(杭州)生物科技有限公司,艾迪肯 职责描述:

1、负责新点的开办前的前期市场调研、信息收集、政策咨询、选址;

2、负责新点可行性报告和选址报告的编制;

3、负责新点《医疗机构设置批准书》后续跟进工作;

4、负责完成新点《医疗机构执业许可证》的办理工作;

5、负责了解二级实验室的市场情况,并给出建议;

6、负责做好地方卫计委及相关政府部门的公关工作;

7、协助销售做好地方卫计委的工作,促成地方大型三级甲等医院的开发;

8、新点及临检中心筹建资料的填报和审核。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,临床医学、医学检验、药学及其他相关专业;

2、有从事医药企业销售、市场、招标为佳;

3、有从事医药企业政府事务工作经验为佳;

4、有较强的文案撰写、沟通协调的能力;

5、能接受出差的要求。

第7篇 事业拓展部主管岗位职责任职要求

事业拓展部主管岗位职责

岗位职责:

1、组织新区域门店经营团队，开拓新区域业务;

2、制定本区域业务目标及相应实施方案;

3、负责新区域门店跟踪和回访;

4、根据公司经营计划，完成部门业务指标。

5、能接受出差。

任职要求:

1、大专以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先;

2、3年以上工作经验，熟悉基本市场开发及销售技巧;

3、工作认真、效率高，有责任心，目标感强，具有良好的职业操守;

4、执行能力及抗压能力强，善于分析总结，具有敏锐的市场洞察力。

事业拓展部主管岗位

第8篇 物业事业拓展部人员岗位职责

物业公司事业拓展部人员岗位职责

1、经理岗位职责

1.1负责本部门对外拓展工作的安排、指挥、协调,制定拓展策划方案并组织实施。

1.2负责组织市场信息的收集、整理、分析工作。

1.3负责在公司授权范围内,选择、决定对外承接项目的立项工作,并报公司主管领导审批。

1.4负责组织、实施招投标活动。

1.5负责对标书、管理方案进行审核、修改,征询其他相关部门的意见,并报公司领导审核。

1.6负责对外承接项目接待、洽谈,组织完成合同的评审、签订和续签工作。

1.7负责组织建立健全部门岗位职责、规章制度、操作程序等。

1.8负责处理对外公共关系,支持配合配合分支机构的工作。

1.9完成公司领导安排的其他工作。

2、主管业务员岗位职责

2.1负责市场信息的收集整理、分析,提出意见和建议,并填写《项目分析报告》,报部门经理审批立项。

2.2负责对外拓展项目的前期联络、沟通、商谈及跟踪,并建立档案。

2.3完成管理方案、标书的编写,并负责初步审核、修改。

2.4负责按要求起草《物业管理顾问聘请合同》、《物业委托管理合同》及《物业管理方案纲要》,并报部门经理审批。

2.5按照部门领导安排,布置业务员的工作,并负责业务指导。

2.6了解、跟踪对外承接项目的进展情况,提出总结报告。

2.7联系、安排对外承接项目物业管理合同的签定和续签工作,并填写《物业管理合同评审表》。

2.8与公司其它业务部门联系,征询对管理方案的意见和建议。

2.9完成领导安排的其他工作。

3、业务员岗位职责

3.1负责市场信息的收集、整理、分析,提出意见和建议,并填写《项目分析报告》,报部门经理审批立项。

3.2负责对外拓展项目的前期联络、沟通、商谈及跟踪,并建立档案。

3.3参与完成管理方案、标书的编写、修改。

3.4负责管理方案、标书等的排版、装订、印刷、存档保管等。

3.5了解、跟踪对外承接项目的进展情况,提出总结报告。

3.6联系、安排对外承接项目物业管理合同的签定和续签工作,并填写《物业管理合同评审表》。

3.7与公司其它业务部门联系,征询对管理方案的意见和建议。

3.8本部门的日常事务工作。

3.9完成领导安排的其他工作。