驻外办岗位职责4篇

岗位职责是什么

驻外办岗位，全称为驻外办事处工作人员，是一个负责代表公司或组织在海外进行业务拓展、联络协调、市场调研及日常运营的关键职位。这个岗位的存在，旨在确保公司在国外的业务活动能够顺利进行，同时维护和提升公司在国际市场的形象。

岗位职责要求

1. 具备良好的跨文化沟通能力，能适应并理解不同国家的文化习俗。

2. 熟练掌握至少一门外语，以便与当地合作伙伴和客户有效交流。

3. 拥有丰富的商务谈判技巧和项目管理经验，能独立处理复杂的业务问题。

4. 对国际法规和贸易政策有深入的理解，能应对各种合规挑战。

5. 必须具备高度的责任心和独立工作能力，能够在没有直接监督的情况下完成任务。

6. 有较强的适应性，能应对频繁的出差和可能的高压工作环境。

岗位职责描述

驻外办岗位的日常工作涉及多个方面，包括但不限于： - 建立和维护与当地政府、企业及社区的关系，确保业务的顺利开展。 - 进行市场调研，收集并分析行业动态，为公司决策提供依据。 - 协调内外部资源，执行公司的海外项目，确保项目的质量和进度。 - 参与商务谈判，签订合同，处理合同执行过程中的问题。 - 提供客户服务，解决海外客户的需求和投诉，提升客户满意度。 - 定期向总部汇报工作进展，确保信息的准确和及时传递。

有哪些内容

1. 文化融入：深入理解当地文化，积极参与当地社区活动，以建立和巩固公司的社会关系网络。

2. 商务合作：寻找潜在的合作伙伴，建立长期稳定的合作关系，推动业务增长。

3. 内部协调：与总部保持紧密联系，协调各部门资源，确保海外项目的顺利实施。

4. 法规遵守：确保所有业务活动符合当地的法律法规，规避潜在的法律风险。

5. 团队管理：如果需要，管理和指导驻外团队，提升团队效率和凝聚力。

6. 应急处理：面对突发事件，如市场变化、政策调整等，能迅速做出反应，制定应对策略。

驻外办岗位是公司全球化战略的重要执行者，需要具备全面的业务知识、敏锐的市场洞察力以及卓越的跨文化交际能力。这一角色不仅要求专业素养，更需要对未知挑战的勇气和决心，以推动公司在国际市场的持续发展。

驻外办岗位职责范文

第1篇 驻外办事处主任岗位职责

驻外办事处主任(j10959) 特变电工德阳 特变电工(德阳)电缆股份有限公司,特变德缆,特变电工德阳,特变电工电缆股份 工作职责:

1:负责国际单机成套epc项目投融资项目业务市场开拓,客户开发及订单获取,完成公司下达的年度签约回款等经济指标;

2:对所辖市场单机成套epc项目投融资项目签约、回款、利润、存货、验厂等相关工作负责;

3:负责所驻国家办事处代表处日常管理工作;

4:负责所驻国家投融资项目市场开拓、商务合同签订;

5:领导安排的其他工作。

任职资格:

1:电气工程等相关工科专业,市场营销等相关营销专业,法语、葡语等小语种专业;

2:英语六级及其以上,小语种专业八级及其以上;

3:具备电力行业国际成套单机市场开拓工作经验5年及其以上,具有优秀的客户,代理等资源,以往签约业绩优秀;

4:能接受常驻海外,吃苦耐劳者优先考虑。

第2篇 驻外办事处主任岗位职责任职要求

驻外办事处主任岗位职责

岗位职责:

1、以销售和回款目标为导向，关键客户关系的建立者和管理者。开拓新市场和维护已有市场的销售网络。

2、销售项目主导者，把控整个项目过程，向有利于目标达成前进，及时向上级汇报工作，指导、执行工作到位;

3、有系统性和策划性的沟通协调能力，思维清晰，能很好的调动和协调内外部资源，提升客户满意度。

4、销售合同的签订把关，合同履行的跟踪， 高质量的完成合同目标达成， 并确保及时回款。

5、团队组织和管理，培养干部和人才，做好下级销服人员的沟通工作， 提升销服人员的整体素质， 提升市场开拓和市场维系能力。

6、强有力的组织管理能力，制定组织kpi并带头实施的组织者，能把控大局，也能顾及细节， 提升客户对我们产品的满意度，提升整体服务质量，确保客户满意。

岗位要求:

1、通信、电子类相关专业大专以上学历;

2、5年及以上相关行业销售经验，成功的项目管理经验，有目标运营商等相关工作经历者优先考虑;

3、具备敏锐的市场观察力，随时收集市场动态，分析市场局势，调整销售策略。

4、具备良好的职业素养，谈吐举止大方得体，懂得商务礼仪。

4、具备良好的区域运营商关系拓展能力与维系能力。

5、具备出色的技术及商务谈判能力或产品宣讲能力，极强的大型客户关系活动的策划及组织能力，能够对目标运营商进行分析，制定相应策略的并组织实施

6、工作地:各地省会城市(需外派，不接受此条件者，勿试)

7、诚实守信，无违法行为及经济纠纷，无不良记录。

驻外办事处主任岗位

第3篇 驻外办事处经理岗位职责

1、负责全国市场招商加盟业务的开发及维护。 2、普通话标准、具有良好的服务意识和销售技巧,为人热情,工作细心耐劳。 3、能独立进行业务谈判和交涉,代表公司于客户缔结合同。 3、电脑操作熟练,熟练使用各类办公软件。 4、具有进行市场调研、独立规划业务工作的能力。 5、能适应经常出差。 6、具有电话营销工作经验者,优先考虑。

第4篇 驻外办事处经理岗位职责任职要求

驻外办事处经理岗位职责

职责描述:

1、全面负责省区销售工作，向大区负责人汇报工作

2、常驻省会城市

任职要求:

1、本科以上学历，熟悉通信、模组、物联网产品

2、具有很强的销售团队领导能力，能指导和培训下属工作，善于团队建设

3、良好的全局观念，有独立规划业务能力，在运营商、各行业客户有较深的人脉资源

4、出色商务谈判能力和洞察力，善于挖掘客户需求和把握市场机会

5、目标导向，战略落地能力强，能带领团队顺利完成销售目标

6、工作有激情，具强列的事业心和责任心

驻外办事处经理岗位