装饰公岗位职责20篇

岗位职责是什么

装饰公司项目经理岗位职责主要涉及管理和协调装饰工程项目的各个方面，确保项目从设计到施工直至最终交付的全过程顺利进行。

岗位职责要求

1. 具备良好的组织能力和沟通技巧，能有效管理团队并与其他部门、供应商及客户保持良好关系。

2. 熟悉装饰工程流程，包括设计、预算、施工、质量控制和安全管理。

3. 拥有扎实的项目管理知识，了解合同法规，能妥善处理合同纠纷。

4. 具备一定的财务管理和风险控制能力，以确保项目在预算内按时完成。

5. 对装饰材料和工艺有深入了解，能把握设计趋势和市场动态。

岗位职责描述

装饰公司项目经理的角色是项目的灵魂，他们负责制定项目计划，分配资源，监控进度，并解决可能出现的问题。他们需要在项目开始时与客户进行深入交流，理解其需求和期望，然后与设计团队合作制定设计方案。在施工过程中，项目经理要确保所有工作符合设计标准，同时遵守相关法规和安全规定。

此外，项目经理还需密切关注项目预算，控制成本，防止超支。他们需要定期向公司管理层汇报项目状态，及时调整策略以应对可能出现的风险和挑战。在整个项目周期中，项目经理还需协调内部团队和外部合作伙伴，确保所有参与方都能有效地协同工作。

有哪些内容

1. 项目策划与启动：确定项目目标，编制项目计划，分配任务，启动项目执行。

2. 设计管理：与设计师协作，审核设计方案，确保满足客户需求和法规要求。

3. 预算与成本控制：制定项目预算，监控费用支出，预防和处理成本超支问题。

4. 施工监督：监督施工现场，确保工程质量，进度和安全符合标准。

5. 资源调配：合理调配人力、物力和财力资源，保证项目顺利进行。

6. 沟通协调：与客户、供应商、承包商保持良好沟通，解决争议，维护合作关系。

7. 风险管理：识别潜在风险，制定应对策略，确保项目稳定性。

8. 质量控制：严格执行质量管理体系，确保装饰工程的品质。

9. 进度管理：跟踪项目进度，及时调整计划，确保按期交付。

10. 后期服务：项目完成后，提供必要的售后服务，处理客户反馈和保修问题。

作为装饰公司的项目经理，这一角色需要全面的技能和专业知识，以确保每一个装饰项目都能成功实施，为客户创造满意的空间环境。

装饰公岗位职责范文

第1篇 装饰公司工程质量管理中心部门经理岗位职责（二）

装饰公司工程质量管理中心部门经理岗位职责(二)

装饰公司工程质量管理中心部门经理岗位职责与日常工作重点,主要有以下各部分组成:

1、认真执行公司所制定的规章制度及有关规范标准规定。

2、认真做好各个工程的施工组织设计,做好施工班组调度安排,确保施工的正常进行,做好施工管理。

3、质量管理中心部门经理要做好装饰工程内控的监控,认真进行合同评审。

4、对工程部所属人员负有分派任务,监督管理的职责。

5、负责施工现场安全管理及对一线员工、装饰项目经理的安全教育。

6、负责对工程部人员的考核及提成审核,对工班人员工资的审核工作。

7、公司工程质量管理中心部门经理负责对装修施工现场进行抽查,对工地优良率的审核、奖惩的实施。

8、负责制定,修改和完善现行的施工工艺规范、技术标准等作业指导书。

9、负责处理相关客户投诉与客户交流的相关事宜。努力让所属人员及一线员工树立以客户为中心,一切从客户的利益出发的服务理念,不断提升企业品牌,开拓装饰业务。

10、积极协助人力资源部做好施工人员岗前的评审和培训工作。

11、认真做好对质量管理中心部门下属人员的培训工作,努力提高工程质量管理水平。

第2篇 装饰公司工程部经理工作内容岗位职责

装饰公司工程部经理工作内容及岗位职责

工作内容:

1、执行总经理办公会议下达给工程部的任务和使命,负责工程部全面工作。

2、整合工程部的内部优势,培训、培养优秀的施工工人、施工管理人才。

3、研究行业发展动态,调整、修正对内及对外的各项管理制度与管理体系。

4、负责制定施工用料、施工工艺、质量管理等内容的标准,包括工艺改革、创新的管理办理。

5、负责公司的工程质量、工程分派、施工工艺的管理,协调处理工程纠纷。

6、负责组织实施所属部门的工作方案并检查落实和完成情况。

7、审核工程部各项费用开支,审核检查各施工单位发放工人工资情况。

8、考核、考察下属工作过程及工作成效,作好激励、奖罚工作。

9、主持施工单位招聘、培训、考核、定级、解聘工作。

10、组织召开施工单位各项会议,组织施工单位进行施工经验交流、劳动竞赛、评比活动。

11、监管工程部奖罚基金使用情况,正确分配使用奖罚基金。

工作责任:

对工程部各岗位工作人员的工作结果负责。对施工单位的使用情况负责。对施工单位的施工安排结果负责。对施工用料及施工质量产生的问题负责。对工程部工作人员的培训、考核、任免工作负责。对工程部各项费用开支负责。对总经理直接负责。

工作权限:

1、根据国家相关政策和法规,制定企业施工质量验收标准、工程用料标准的最终决定权。

2、对工程部各项支出的的审核权。

3、对工程部工作人员的任免、辞退的建议权。

4、对工程部各项规章制度的最终解释权。

5、代表公司处理工程问题的现场决定权。

第3篇 装修装饰公司设计师岗位职责（三）

装修装饰公司设计师岗位职责(三)

1、公司设计师要遵守各项装饰公司管理规章制度,恪守职业道德,绝不泄露公司客户资料。

2、服从公司工作安排,加强设计团队建设,积极配合其它部门开展日常工作。

3、设计师要了解分析装饰客户的需要,认真解答客户疑难问题,努力提升企业形象。

4、装修装饰公司设计师要积极参加设计培训,努力提高业务技能,坚持服务第一、客户至上的原则。

5、严格按照质量认证体系进行设计控制,认真做好表单的填写。

6、装修装饰公司设计师要认真按装饰设计规范要求做好施工图纸的设计,确保图纸设计准确无误。

7、认真做好设计图纸交底、会审工作,认真向工程部施工人员做好图纸解释说明工作。

8、公司设计师要经常深入工地,每周必须到施工现场一天,听取客户及一线装修工人意见,做好设计图纸修改和项目增减工作。

9、装修装饰公司设计师岗位职责还包括做好装饰业务跟单,努力提高服务质量,提高客户满意度。

10、设计师要积极参加各种促销、展会活动,提升自身的品牌意识。

11、公司设计师要努力学习,不断提升装饰设计专业水平。

第4篇 装饰公司库管员岗位职责

装饰公司库管员岗位职责

1、在部门经理直接领导下开展工作,负责施工工程的材料、机具的保管与维护工作。

2、遵守公司的各项规章制度,服从安排,爱岗敬业,诚信务实。

3、工作以服从于施工需要为准则,想施工之所想,急施工之所急,吃苦耐劳,办事认真,坚持材料机具的签字领出与验收入库制度。

4、应有高度的工作责任心,材料入库必须认真清点数量,若发现不合格、有质量问题的材料坚决不能入库。大宗材料(如钢材、型材等)不能直接入库的,库管员必须到现场验收或由现场主管代为验收,并填写材料入库单,及时登帐。

5、努力学习与钻研,不断提高自己的思想觉悟及业务水平。

6、努力完成上级交赋的其他任务。

第5篇 装饰公司设计师岗位职责

机电设计师(装饰公司) 深圳建业工程集团股份有限公司 深圳建业工程集团股份有限公司 岗位职责:

1、负责机电专业图纸的设计与深化,根据甲方要求及时进行设计优化与图纸变更,参与工程项目图纸审核工作,组织工程施工图的图纸会审与技术交底工作;

2、参与施工组织设计和施工技术方案的校对、审核工作,参加招投标和设计交底、图纸会审工作;

3、按设计、施工及验收规范、图纸以及施工组织设计的要求检查项目施工进度、质量和施工工艺,发现问题及时调整和处理;

4、参与施工现场有关技术问题的研究讨论,对处理意见和解决办法提出看法和建议;

5、参加重要工序、部位的验收与项目工程竣工初验和竣工验收;

任职要求:

1、机电一体化、机电工程、建筑电气及相关专业大专及以上学历,有中级以上职称证或注册建造师证书者优先;

2、年龄45岁以下,5年以上装饰工程机电专业工作经验;

3、熟悉装饰工程中本专业质量验收规范、施工工艺要求、施工资料及施工方案的汇编;

4、有较强的协调沟通能力,能独立解决工作中遇到的各类问题;

5、能够适应工程项目的流动性及驻场工作。

第6篇 装饰公司会计岗位工作职责

1、据国家财务会计法规和行业会计规定,结合本单位特点,负责拟订本单位会计核算的有关工作细则和具体规定,报经领导批准后组织实施。

2、参与拟订财务计划,审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况。

3、准确、及时地做好帐务和结算工作,正确进行会计核算,填制和审核会计凭证,登记明细帐和总帐,对款项和有价证券的收付,财物的收发、增减和使用,资产基金增减和经费收支进行核算。

4、准确计算收入、费用、成本,正确计算和处理财务成果,具体负责编制本单位月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。

5、负责本公司固定资产的财务管理,按月正确计提固定资产折旧,定期或不定期地组织清产核资工作。

6、负责公司税金的计算、申报和解缴工作,协助有关部门开展财务审计和年检。

7、负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性,审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。

8、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。

9、主动进行财会资讯分析和评价,向总经理提供及时、可靠的财务资讯和有关工作建议。

10、协助总经理做好公司的其他任务。

第7篇 装饰公司经理岗位职责

装饰公司总经理 中景恒基投资集团 北京中景恒基建筑装饰工程有限公司,中景恒基,中景恒基投资集团,中景恒基 职位描述:

1、全面负责装饰公司的市场和运营;

2、根据集团的战略目标,制定装饰公司全年的工作目标及预算,并上报集团;

3、了解建筑工程行业要求和从业规范,对建筑工程等行业有深刻认识;

4、具备开拓精神和领导能力,能够根据项目进程采取不同方式,推动业务进展从而实现利润;

5、具备团队组建及领导能力,能够带领导团队完成集团下达的经济、管理等各项指标。

任职要求:

1、工程管理、工业与民用建筑、市场营销等专业本科以上学历;

2、八年以上工作经验,在建筑工程等企业担任总经理或者市场副总职位三年以上;

3、在行业内有丰富的人脉关系和社会资源,能够根据自身人脉关系和社会资源,获取项目资源,促成项目达成并创造利润;

4、中级以上职称,了解建筑、施工、设备安装等行业相关政策与规定;

5、有相当的决策能力、领导力、执行力和沟通协调能力,具备应有的职业道德,认同企业文化和集团管理方式;

6、极强的领导实施能力,促进工程技术工作的快速、高效实施;

7、优秀的协调能力,人际沟通能力,资源整合能力,执行能力。

第8篇 装饰公司:电话营销员岗位职责

装饰公司电话营销员岗位职责

1、认真贯彻国家相关法律、法规及行业、公司的各项规章制度。

2、树立良好的心态，以积极热情的态度坚定的信心去投入工作，要有良好的敬业精神。

3、使用规范的、标准的语言开展电话营销工作，在

分管职责分销职责分队职责

第9篇 装饰公司:工程部经理岗位职责

装饰公司工程部经理岗位职责

部门名称:工程部

直接上级:总经理助理

管理权限:秉承总经理之命负责工程部全面工作。

主要职责:

1、严格按公司规定、施工管理程序进行系统科学的管理;协调解决施工中出现的重大问题,每周定期检查各施工现场,汇总检查结果并反馈给有关部门,重大问题上报主管经理解决。

2、组织并参与工程图纸、预算的会审,参与工程合同的签订以及合同正副本的分送与保管。

3、作为公司派驻工地代表对所属项目的质量、安全、进度、材料成本全面负责。

4、主持项目进度计划的编制,领导全体项目成员认真实现公司下达的各项任务。

5、负责协调同甲方、监理及各分包单位间关系,对工程中发生的有关经济费用进行审定。

6、负责组织对项目实施过程中的安全文明、技术质量、材料进度等进行检查和验收。

7、负责对重要部位施工方法、施工工艺等进行决策。

8、负责定期对项目工作任务和有关经济指标进行考核。

9、 负责主持部门例会。

10、负责在建工程的年度预算内业务费用的分解、控制和实施。

11、本部门员工的培训考核及工作目标的设定、分解、督查。

12、负责对全体施工人员的安全教育培训。

13、工作期间,每周周六下午将“每周周计划”(一式两份)交一份到总经理办公室

本岗位职责如有未尽事宜或随着公司的发展有些条款不适应工作需要的,各部门可提出修改意见交总经理办公室研究并提请总经理批复。

第10篇 装饰公司工程部岗位职责

工程部岗位职责

本部门员工应严格遵守公司规章制度,认真履行其工作职责;坚决服从公司领导的工作安排,认真执行工作指令,一切作业行为向分管领导负责;严格保守公司各项商业机密等。

项目负责人职责

(一)认真贯彻国家对工程建筑质量要求的相关法律法规,对企业关于工程

管理的制度、规范等提出建议与意见,加强对现场工程质量的监督与管理,负责提出施工计划和意见。

(二)全面负责对工地现场的日常管理,积极协调各施工班组的工作,与技术人员一道监督施工工艺的效果,及时发现并指出施工过程中出现的问题,保证施工质量。

(三)工作安排恰当,有宽裕时间的还应积极参加公司组织的各项专业知识培训,加强自身业务素质。

(四)全面负责落实公司各工地的生产任务,对工地的安全施工、工程质量管理、施工队伍管理、机械设备、库房物料等统抓兼管。

(五)负责准备完善施工进场的相关手续、资料,组织检验工程报批手续及审查施工方案,监督施工方案的实施。

1、负责检查、::监督施工现场设备、设施的维修保养情况。

2、做好工程施工中设备、设施的交验与记录,并且负责检查、监督施工过程,发现异常情况的处理,防止出现安全事故或其他质量事故。

3、带领人员解决现场突发事故或化解危机,对紧急事故要及时上报公司,争取最佳短时间内得出解决方案,防止事态扩大。

4、重视安全生产的监督与管理,按要求严格工人规范的施工作业,保质保量完成施工计划。

5、为确保工地的施工质量,组织、安排安全员及时检查施工现场、楼房的安全防护工作是否做好,并保证施工机械设备安全使用和按安全操作规程进行安全操作。

(六)对于违规施工人员可进行处罚或报请部门领导进行处罚。负责现场员工劳动纪律的管理,配合部门领导对现场其他员工进行监督与管理,配合公司执行员工季度/年度的绩效考核。

(七)严格控制工人在施工过程中的用料,必须保证按技术工艺进行施工,杜绝浪费,争取在保证质量前提下,严格控制成本,更好地完成工程。

(八)对工地库房的安全管理要严格,库内严禁烟火。上班时间要积极安排库管员对仓库各种物料进行检查、清点,防火防盗,保证库房和物料的安全。

(九)由于工地现场管理工作可能会涉及与建筑单位或开发公司、物管公司的沟通与联络,因此应该树立专业的现场负责人形象,保证公司的名誉不受损害。

(十)严禁在私下接受施工班组或其他业务单位的请客吃喝,公司安排的活动除外。

(十一)对在施工管理过程中知悉的工程资料或商业机密严格保密,禁止向不相关的人泄露,并积极完成领导交办的其他工作。

采购员岗位职责

为了适应市场竞争,最大限度地降低采购成本和公司运行成本,使物资部门为公司业务开展能提供更为优质的产品材料,进一步加强公司的竞争力,特制定以下职责。

(一)采购员应协助分管经理搞好供货渠道建设。积极进入市场了解行情,主动收集厂家信息,观察市场行情,对供应商进行价格、质量的对比,及时最新产品信息传递回公司。

(二) 严格按照公司制度进行对外询价或采购活动。按采购流程做事,做到货比三家,控制、降低采购成本,寻求价廉美物的产品。

(三)凡与公司购货的相关厂家的厂家资源、产品品质、价格体系更新等必须做到了如指掌,落实到人。

(四) 密切与供应商的合作关系,做到细致、深知、低价、快速、及时定货、补货。

(五) 对需要新增加材料品种的,若不在原供货商处采购产品,则应报告公司说明情况并选取质检合格、性能优良、供价低廉的供货商进行合作洽谈。

(六)要积极主动联系工程项目部,了解施工所需材料性能,及时做好每个工地材料的订购准备工作。

(七)及时与各个库管员联系,综合调配公司库存资源,订货时必须要了解当前库存情况及项目所需材料情况,在有库存的情况下要以先出库存为主。

(八)积极参加供货商组织的技术培训,做到尽可能多地了解公司所购材料的性能、质量。

(九)加强对物资储备的管理与控制,防止物资流失或积压,最大程度减少资金的占用。

(十)若由于采购员自身疏忽大意造成所购材料不符合工程施工要求的,按公司相关规定进行处罚。

(十一)每月定时与公司财务、各工地库管员及供货商核对账目、单据,确保材料收、发的正确。

(十二)对有质量问题的产品材料,要及时联系厂家进行更换,避免影响施工,造成更大的损失。

(十三)保守公司机密,并负责处理领导交办的其他事情。

库管员岗位职责

(一)严格执行各项规章制度,按考勤制度和劳动纪律工作,不得擅离职守。

(二)对订购的材料入库时,对进仓物品必须严格发货单数量验收

,认真填写入库单。

(三)做好出、入库物品的登记工作,定期盘点,按要求填写出、入库单,物、帐、单三样核对清楚,每月定期与公司采购或财务部对帐。应保证注意帐目清晰,单据、材料数量对应清楚。

(四)验收入库后须按类别、数量、性质堆放,做到整齐美观,并注意留有通道,便于收发、检验、盘点、清查。

(五)熟知材料的产品名称、颜色、型号,做到眼勤手快心中有数。配合公司采购经常查物点数、分类管理,拒绝外人或其他人员随意进出库房,进出公司总库房必须有常务副总签字确认。

(六)对库房的管理要严格按安全管理制度操作,库内严禁烟火。上下班前后,对门窗、电源、货架等进行安全检查,发现隐患应及时处理,保证物资和库房的安全。保证库房的清洁卫生,防止库房环境改变而引起物资变质,影响材料使用性能。

(七)有条件的可以参加公司组织的培训活动,对原材料型号、性能等要清楚,便于与公司采购进行工作联络。

(八)工地库管还应加强思想文化锻炼,以专业的形象认真负责的工作,树立良好的公司形象。

第11篇 装饰公司前台岗位工作职责

前台的形象关于公司的形象,是公司的招牌。所以,前待接待这个职位相当重要!

工作职责:公司前台接待;电话接转、邮件及传真收发、文档复印,办公文档入、打印等。员工考勤、员工资料管理,日常文书、资料整理。其他文秘、人事、行政工作,以及上级临时指派的其他工作。

1、负责来访客户的接待工作,包括为客户让座、递上茶水,咨询客户来访意图,对客户来访进行登记。(填写《来访客户登记表》)

2、负责为前来咨询装修的客户,安排接待设计师。在给客户介绍设计师时,应对设计师进行推崇。

3、在安排设计师接待工作前,应对设计师手头现有的工作充分掌握,做到合理安排。(设计师工作量、设计水平等)

4、及时对设计师服务的客户进行跟进,督促设计师对咨询客户进行追踪服务,然后填写《意向客户沟通记录表》。

5、对已与我公司签单的客户,进行施工跟进回访,施工期间跟进不得低于三次,了解客户对施工服务的看法,并及时将跟进记录上报给公司经理或副总经理。

6、对已竣工的客户进行电话回访,原则上应该在保修期内,每季度回访一次,并填写《竣工客户售后服务记录表》,及时将客户反映的问题,反馈到工程部,对需要保修的工程,督促工程部进行保修。并将工程部维修情况及时反映到公司经理处。

7、为非装修客户提供服务,及时引荐到各部门。

8、接听电话,以真诚甜美的声音,展现公司良好的形象。

9、打扫卫生,保持公司的整洁现象,收换垃圾袋等其他有关整洁的工作。

10、接待客人后,客人留下的杯子和其他没用的资料及时整理,以便随时能接待新客人。

11、现象展示:a.微笑.b.稳定的心态.c.自信(我相信我能)

第12篇 装饰公司经理岗位职责任职要求

装饰公司经理岗位职责

职责描述:

项目目标成本管理

1)参与设计方案评审工作。

2)收集成本相关信息，协助总部建立和完善成本信息库。

3)对成本动态变动情况进行监控和预警，避免目标成本的非预期超出。

现场成本控制

1)对项目开发成本进行汇总和动态监控，定期编制成本分析报告。

2)审核进度款支付计划和申请，避免工程进度款的超付。

招投标及合约管理

1)负责项目招投标相关工作的审核。

2)按照集团合同范本，结合项目实际情况拟定合同文本。

3)对合同履行过程进行跟踪，参与对合作单位的履约评价。

4)负责项目公司施工类、设备材料采购类、服务类项目的合同谈判。

工程预决算管理与后评估

1)负责项目工程预算、决算的审核工作。

2)负责组织开展房地产项目开发成本后评估工作。

3)统计项目工程造价成本指标，为工程成本测算提供参考数据。

部门规划管理

1)根据项目公司年度经营计划，编制本部门年度、季度、月度工作计划，及时报送相关部门并组织实施。

2)总结本部门年度、季度、月度计划完成情况，并拟订改进措施。

绩效管理

1)配合集团建立本部门关键绩效考核指标。

2)根据集团绩效管理制度及考核方案，开展本部门员工的绩效考核工作。

其他工作

1)组织本部门员工的内部日常业务培训和岗位培训。

完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、五年以上相关工作经验、五年以上管理工作经验

2、专业要求:熟悉工程造价管理、工程管理、工程技术;熟悉成本管理模式、工作程序，熟悉成本核算业务流程

3、学历要求:工程造价管理、工民建、电气工程、给排水工程或工程经济类专业本科或本科以上学历

4、综合素质要求:具有相当的管理能力;良好的组织、协调能力;良好的沟通能力;高度的责任心及敬业精神

装饰公司经理岗位

第13篇 装饰公司工程部经理岗位职责-3

装饰公司工程部经理岗位职责3

1、在总经理领导下全面主持工程部工作,主管公司各项施工工程,爱岗 敬业,务实创新,开拓进取。

2、贯彻执行公司的各项决议,并带头遵守各项规章制度。

3、全面负责工程的预决算,施工质量,施工安全工作,并根据施工任务 的多少和轻重缓急合理的调配人员和配送材料。

4、组织各工组员工认真学习公司的各项规章制度,并督查执行情况,对 违章违规的员工给予批评教育,并将情况通报行政部拟定处理意见。负责督促 检查各工组对工人的考核考勤,要求对工人的出工、误工记载以及工时的计算 必须准确无误。

5、努力学习与钻研,不断提高自己的思想觉悟及业务水平和管理水平。

6、作好施工的周工作计划与小结,不断总结经验,改进管理方法,以提 高工作效率。

7、完成总经理交赋的其他工作。

第14篇 装饰公司区域总经理岗位职责

装饰公司区域总经理岗位职责

关于区域公司总经理岗位职责和日常管理工作内容主要有以下几点。

1、严格按照总公司要求对各分公司进行工作检查,认真填写检查报表。

2、区域公司总经理负责各分公司装饰市场开拓,开展业务活动,完成公司下达的业务业绩指标。

3、负责各分公司的人事调配,并做好分公司之间的协调工作。

4、对分公司日常支出费用,按总公司的核定内标准有决定权。

5、积极参加装修展会、工程投标小组的工作,确保完成各项的工作。

6、确保各分公司与工程质量管理中心的配合,衔接工作,解决其间出现的施工问题。

7、做好各分公司经理及相关人员的考核工作。

8、区域公司总经理岗位职责还包括加强对各分公司人员的培训和团队建设。

9、及时将各分公司的情况向总公司汇报,并将总公司的指令下达到各分公司,并督促分公司及时完成。

第15篇 装饰公司电话销售岗位职责

一、瀚泽装饰隶属于哈尔滨百泽集团。是一家连锁装饰企业、公司分布哈尔滨、大庆、沈阳、三亚、长春。主营项目工装、家装。公司以人才培养为主、定义招聘目标、如果你想就职一个真实的企业、欢迎你到当地分公司考察。

二、招聘要求:1、自我定位准确

2、思想品德端正

3、有上进心

三、集团在长春刚开的分公司,机会多多,如果你有想法,欢迎来本公司。

第16篇 装饰公司设计部主任岗位职责

装饰公司设计部主任岗位职责

1、在总经理领导下全面主持设计部工作,主管公司各项工程的施工设计及广告设计工作。爱岗敬业,务实创新,开拓进取。

2、贯彻执行公司的各项决议,并带头遵守各项规章制度。

3、团结本部员工努力完成公司下达的各项设计任务。应与客户保持密切联系及时了解掌握客户的设计要求和意图,力求准确无误地设计出使客户满意的施工设计图。

4、应有全新的思维与理念,要求所设计的施工图纸既规范又有创意;既经济又具档次;既符合传统文化又具有现代风采,不仅要使客户称心满意,而且亦能反映我名度风格。

5、努力学习与钻研,不断提高自己的思想觉悟及业务水平和管理水平。

6、作好本部的周工作计划与小结,不断总结经验,改进管理方法,以提高工作效率。

7、完成总经理交赋的其他工作。

第17篇 装修装饰公司项目经理岗位职责

装修装饰公司项目经理岗位职责(三)

装修装饰公司项目经理岗位职责:

1、遵守公司的各项规章制度。服从领导,服从调配,努力完成上级交给的各项任务。

2、装修装饰公司项目经理要领会、了解设计师的设计意图和预算内容,认真执行施工控制程序,掌握装饰工程各项细节要求,并做好客户和工班的衔接工作,与客户进行有效沟通,切实了解客户要求,做好服务,树立公司形象。

3、按照装修施工合同要求,合理安排人员,组织施工,确保按时、按质完成装饰施工任务,并确保公司利润的达成。

4、确保工班的人工费,并与工班签定班组施工协议书,交工程部备案,协调施工中各工种关系,掌握进度和质量状况。

5、对装饰施工班组实施有效管理,对有关项目(规章制度、工程质量、工期、施工工艺、安全生产、文明施工等)要详细交待,严格按规范要求进行现场管理,认真做好现场材料验收。

6、认真按质量体系要求,做好自检、复检,配合质检部门做好工程的检验和客户验收工作,并要求客户在验收单上签字。

7、及时准确传达工程部指示,并向上级及时报告下属工班的运作情况。

8、负责编制详细的增减工程项目联系单,做好工程款的收取和决算工作。

9、装修装饰公司项目经理在施工过程中不得私自同意客户增减工程,若发生工程量增减,须有工作联系单,没有工作联系单一律不得增加费用。

10、积极参加培训,努力提高自己的业务水平和工作能力。

11、装饰项目经理要关心一线员工的工作和生活,做好新员工的安全教育。

12、施工过程中,要杜绝以任何借口向客户借款和索取财物行为的发生,杜绝私自接单,杜绝各类事故的发生,确保安全运作。

13、每天坚持记好施工日记,认真填写施工质量控制程序,及时完成上级交办的其它工作。

第18篇 装饰公司设计师岗位职责任职要求

装饰公司设计师岗位职责

岗位职责:

1、负责机电专业图纸的设计与深化，根据甲方要求及时进行设计优化与图纸变更，参与工程项目图纸审核工作，组织工程施工图的图纸会审与技术交底工作;

2、参与施工组织设计和施工技术方案的校对、审核工作，参加招投标和设计交底、图纸会审工作;

3、按设计、施工及验收规范、图纸以及施工组织设计的要求检查项目施工进度、质量和施工工艺，发现问题及时调整和处理;

4、参与施工现场有关技术问题的研究讨论，对处理意见和解决办法提出看法和建议;

5、参加重要工序、部位的验收与项目工程竣工初验和竣工验收;

任职要求:

1、机电一体化、机电工程、建筑电气及相关专业大专及以上学历，有中级以上职称证或注册建造师证书者优先;

2、年龄45岁以下，5年以上装饰工程机电专业工作经验;

3、熟悉装饰工程中本专业质量验收规范、施工工艺要求、施工资料及施工方案的汇编;

4、有较强的协调沟通能力，能独立解决工作中遇到的各类问题;

5、能够适应工程项目的流动性及驻场工作。

装饰公司设计师岗位

第19篇 装饰公司工地安全员岗位职责

1  坚持安全第一，预防为主的方针，对本工地人员和新上岗职工进行安全生产和文明施工的经常化教育。

2  督促本工地人员严格遵守各项安全操作规程和安全生产规章制度。

3  负责督促和检查个人防护用品的发放和在生产过程中使用情况。

4  协助工地负责人对本工地设施、设备进行安全检查。

5  及时发现事故隐患，与工地负责人一道采取有效措施，防止事故发生。

6  协助工地负责人组织安全活动，制订或修订安全制度。

7  有权制止违章指挥和违章作业，带头执行安全法规。

8  总结推广先进经验，表扬安全生产中的好人好事。

9  督促工地文明施工，使工地安全标语及各种禁令标志保持完好无损。

10  积极开展反三违(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)，创建安全文明工地活动。

11  及时报告工伤事故，做好事故调查和安全检查原始记录。

第20篇 装饰公司岗位职责

深化设计师 上海原聿建筑装饰工程有限公司 上海原聿建筑装饰工程有限公司,原聿 岗位职责:

1.根据业主的设计意向进行图纸深化设计,并出具详尽的深化施工图;

2.负责对项目进展进行跟踪和监督;

3.参与设计项目的后期施工管理。

任职要求:

1.室内设计本科及以上学历,熟练应用相关工作软件(cad/3dma_/ppt);

2.三年以上商业空间设计的相关工作经验,熟悉室内装饰工程结构、施工工艺及应用材质;

3.有较强的理解设计意图,沟通良好;

4.能看懂英文图纸。