房产部岗位职责3篇

岗位职责是什么

房产部是房地产企业的重要组成部分，主要负责公司房地产项目的规划、开发、销售及售后服务等一系列工作。该部门的职责在于确保公司的房地产业务高效、有序进行，以实现企业的战略目标。

岗位职责要求

房产部成员需具备专业的房地产知识，包括市场分析、项目策划、工程管理、法律法规等方面。他们需要有出色的沟通协调能力，以便与政府部门、合作伙伴、客户以及内部各部门有效协作。此外，良好的商业敏感度和决策能力也是必不可少的，以应对市场变化，制定合理的业务策略。

岗位职责描述

房产部的工作涵盖广泛的领域，从前期的市场研究到后期的物业交付，每个环节都需要精心操作。他们负责对潜在开发地块进行评估，制定可行性报告，确保项目的经济效益。在项目规划阶段，房产部需要设计创新的住宅或商业地产方案，并与设计团队紧密合作，确保设计方案符合市场需求和法规要求。

在建设过程中，房产部要监控工程质量，确保项目按期完成。他们还需要与政府部门保持良好关系，处理各种审批手续。在销售阶段，房产部需制定营销策略，组织销售团队，以实现销售目标。此外，他们还需关注客户满意度，提供优质的售后服务，维护企业品牌形象。

有哪些内容

1. 市场研究与分析：定期收集和分析房地产市场数据，预测市场趋势，为项目决策提供依据。

2. 项目策划与开发：负责项目的立项、报批，与设计团队共同制定项目规划，确保项目符合市场需求和企业战略。

3. 工程管理：监督施工进度，保证工程质量，协调解决施工中出现的问题。

4. 销售与推广：制定销售策略，组织销售活动，管理销售团队，达成销售目标。

5. 客户服务：处理客户咨询和投诉，提供售后服务，提升客户满意度。

6. 法规合规：熟悉并遵守相关法律法规，确保业务运营的合法性。

7. 内外部协调：与政府部门、合作伙伴、供应商等建立并维持良好关系，确保项目顺利进行。

房产部作为房地产企业的核心部门，其工作成效直接影响到公司的业绩和发展。通过专业、高效的运作，房产部将推动企业的房地产项目成功落地，为公司创造价值。

房产部岗位职责范文

第1篇 房产部经理岗位职责

房产销售部经理 宁波万年基业旅游投资有限公司 宁波万年基业旅游投资有限公司,万年基业 岗位职责:

1、负责项目团队组建、团队培训、市场调研;项目产品定位及定价;各种管理制度的制定、接待流程的打造、销售说词的制定;制定年度、季度、月度销售业绩指标、签约指标、回款指标,并下达执行;

2、销售策略制定及监督执行:销售方案、推广方案制定、组织例会、团队激励、销售订单流程的监督执行,价格策略(价格走向、调价步骤、调价周期、调价幅度);负责销控管理、客源的管理;负责竞品对标及策略研判:市场调研及竞品分析、熟悉市场库存;

3、负责销售业务操作规范及客户管理;

任职资格

1、大学专科以上学历,市场营销、企业管理专业优先;

2、2年以上同岗位团队管理经验;

3、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学历能力及良好的团队合作精神。

第2篇 海外房产部主管职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

公司海外房产部现在扩编需要各位精英的加入，我们欢迎你们的到来！

1、公司的办公环境：

公司总部位于深圳南山区核心区，五星级写字楼现代办公环境超级舒适。

2、公司的团队：

公司的主力基本都是90后，内部氛围充满活力各个都是的帅哥靓女非常养眼。

3、公司的项目：

公司现在开发和代理的楼盘项目遍及美国、加拿大、东南亚等房产热销国家，一经录用公司将提供让你工作的同时游遍世界各地的机会。

4、公司的福利待遇：

a.公司讲究传帮带精神，员工一经入用会提供完善的培训机制，通过培训能快速掌握工作技能。

b.公司会经常组织员工的团建活动，让每一位入职的新人能快速的融入到集体当中。

c.本公司人性化管理机制、注重劳逸结合，公司的作息制度是朝九晚六、周末双休、只要入职员工均购买五险一金，全面保障每位员工的生活。

5、员工的晋升路径：

海外房产置业助理——海外房产置业顾问——海外房产部主管——海外房产部经理——海外房产部总监——公司股东（实现财务自由）；公司有广阔的晋升空间，天高任鱼跃、海阔任鸟飞，欢迎有识之士来我们公司共同进步！

任职要求：

有至少三年以上海外房产销售管理经验，有带领团队的成功销售案例。对欧美、主要东南亚地区的新房项目熟悉，手上有大量渠道资源的优先考虑，最好有一定英语听说读写的能力。

第3篇 房产部经理岗位职责任职要求

房产部经理岗位职责

成控部经理—湄潭房产公司 重庆市德宜信房地产开发有限公司 重庆市德宜信房地产开发有限公司，德宜信 岗位说明:

1、负责公司开发项目工程全过程的成本控制管理;

2、工程现场管理，审核工程变更、签证情况，解决现场出现的问题。

3、统筹目标成本制定、实施;分解成本控制指标，提出控制要点;

4、协助部门领导建立项目预算控制体系。

5、根据集团管理制度在满足项目总体目标的前提下寻求成本的优化，参与开发项目设计、各类技术方案的经济成本比较

职位要求:

1、25-40周岁，本科及以上学历，工民建、工程造价等相关专业

2、5年以上房地产企业成本部门管理工作经历

3、精通招投标、采购、土建预算、装饰预算、合约，具备独立编制审核工程预决算的能力

4、熟悉房地产开发相关流程、合约签订、招投标、概预算工作熟悉动态成本管理体系

5、工作责任心强，人品正直，严守诚实、谦虚、客观、保密的职业道德

6、具备良好的协调、沟通能力和良好的中文报告表达能力良好的独立工作能力，敬业精神和团队协作意识

房产部经理岗位